1樓：葡萄棠
同學，請問區域經理面試之後（二面）多久通知你結果的呀？我現在緊張啊，二面結束五天了沒有訊息呢，當時經理說一週後通知結果。一面hr說是七險一金，工資2200到2600（哈爾濱），每週雙休，升值要看個人能力，主要是去攢工作經驗的，畢竟是世界五百強企業，就算將來離開那裡，再找管理工作也好找的，我們這裡的星巴克，哈根達斯，zara等的經理基本都是從肯德基出去的。
2樓：匿名使用者
工資待遇還可以，一個月2000-3000不等，沿海城市會較高一些，像我們這邊溫州的話是2800-3000（福利繳納5險一金）比較累。工作作息時間的話看你分配的餐廳是否是24小時營業制的 如果是可能會有3班倒，不是的話就是2班倒 一般是早上 6：00 --- 晚上11：
00 工作時間為8小時，不固定可能會加班。一個星期會有2天的休息(不固定，看排班經理，有可能會欠著） 節假日一年有5-10天（根據你的職位不同會有所增加） 如果你是剛畢業的大學生的話 kfc能是你鍛鍊自己的好機會，如果你想在這方面有長遠的發展的話，那就要看你個人的能力表現了，一般會有1年的考察期至少，才能申請更高的職位。個人建議剛畢業的先去工作一段時間，看看是不是合適自己，能發展固然好，不能的話以後也能為你在面試其他工作的時候貼上一筆在500強工作的經歷，你覺得呢 加油吧
kfc儲備經理-二副（相當於值班經理）-副理-店經理-區經理-更高職位
肯德基儲備經理，過了二面，是不是到試操作就不怎麼刷人了啊，這時進去的機率有多大？求指點，謝謝
3樓：匿名使用者
那要看你是不是誠心想要這份工作，試操作被刷的機率一半一半，試操作就是要測試你適不適合肯德基。
4樓：紅酒加雪碧
在我們餐廳的mt都會讓他們去拖廁所，幹髒活，測試一下他們對待工作的態度
5樓：顧顧天下
這個時候才是刷人的時候，他們會讓你去一個訓練餐廳學習，每一個工作站都要鑑定的，如果你一直過不了的話，不好意思，你連他襯衫都沒穿到，就會因為bt而走人
肯德基儲備經理面試
6樓：港順
無錫市肯德基的一個大市場，管江陰宜興泰州鎮江市場，面試過2輪就可以，先筆試的，過了以後面試肯德基不會就你家近的地方安排的，會考驗你，一般根據哪個店人少就那排在哪個店，一般不會離自己近的地方儲備經理每個崗位都要做，每個崗位都會考試，過關才能進入管理崗位，前廳後面的什麼崗位都得做，非常辛苦，上班時間很誇張的，週末節假日一般無休
7樓：木木夕
不知道你現在已經到面試的那一關了呢？
各個區域的面試流程有些不同。
一般情況是：二面，區經理面試；三面，試操作；終面，總部區域經理面試。
怎樣解釋肯德基儲備經理，肯德基儲備經理是幹什麼的
由於連鎖企業拓展市場的需要以及填補各門店離職經理的空缺，所以需要一定的儲備力量供給正常的營運需求。所謂儲備經理，是乙個從mt 即見習助理 到經理助理的乙個學習過程，一般是幾個月的時間，從各個工作站的基本操作學起，到指揮整個店鋪營運的訓練和考核。當然，在這個過程中並不是所有的mt都有機會轉成經理助理的...
肯德基儲備經理和普通員工的區別，肯德基儲備經理是幹什麼的
平凡學生 1 培養目標不同 儲備經理是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。普通員工僅僅就只是普通員工，按照普通員工培養。2 晉公升機會不同 儲備經理相對於普通員工而言，晉公升機會幾乎是百分之百，因為企業的發展需要其知識和能力。而普通員工需要付出更多才能獲得晉公...
麥當勞的見習經理，肯德基的儲備經理和真功夫的見習經理哪個更好一些
xin空空 都差不多吧 都是崗位的學習 都是服務業 可以都投 還不一定都能面試上呢 每個機會都嘗試 好的話，應該是見習經理要好些，應為儲備經理他還不是正式的只是儲備的 我想面試麥當勞見習經理和肯德基儲備經理，麻煩有經驗的人介紹一下兩個哪個更好 都一樣 了，肯德基說是好聽名字，其實也見習助理然後就才慢...