1樓：阿霞
釋出啟事尋找—釋出通知提醒大家保管財物—後續跟進處理1）辦公室遺失財物，首先發布啟示尋找，確認是否有人撿到找不到失主；
2）給朋友建議同時釋出通知，提醒大家保管好財物，注意安全；
3）給朋友建議要求公司安裝攝像頭等，保障員工有一個安全的生活工作環境；
4）安慰朋友，吃一塹長一智，保護好個人財務，畢竟不是大筆財物。
2樓：徵佔戈
要明白 即使再優秀的人 內心也存在惡魔
即使行為習慣再不好的人 心中也會駐留著天使誰看見地上或桌子上放著450都會在心裡思考了又思考的 我估計 那個得到450的人 並不是刻意的去你朋友那邊偷錢的 她只是“順”了一下而已
即使經過你的分析 認定了是他（其實就是他） 那你忍心讓他拿出來嗎 人都有面子觀念 要麼就=著他就主動拿出 要麼 就你就別聲張 放他1馬
叫你朋友以後把財物收好 防人之心不可無嘛
3樓：匿名使用者
認了吧,沒有更好的辦法
4樓：匿名使用者
誰讓他不放好的。。。
5樓：匿名使用者
確定一下是否真的是在辦公室丟的,如果是......朋友,認了吧,現在的人偽裝起來,恐怕你很難發現的,與其事情鬧大,不如花錢買個教訓,你說是嗎?
辦公環境 法律法規 15
6樓：inter和
目前國內立法尚無此規定，針對中國國情，對高危工作以外的工作環境要求還遠遠達不到“以人為本”的高度；建議從福利方面入手，看公司對於這種工作環境下的醫保、社保等是否履行了法定義務。
其次，這就是個人能力所附隨的選擇權問題了，想找個工作環境好、充滿人文關懷的公司，必須具備不屑在此類機器作業式公司的實力和生存能力。
法律對普通辦公室職員的規定是什麼？ 20
7樓：法帝
正式聘用編制的適用公務員法，其他形式的用工適用勞動法。
8樓：斯迪克_雷霆
看工作單位的性質，是公務員法還是勞動法了
9樓：老妖婆
一般由公司內部的規章制度來規範員工吧
我在辦公室老是受欺負怎么辦，我在辦公室老是受欺負怎麼辦
要麼出淤泥而不染，要麼跟他們同流合汙，兩種都很難，但是堅持下去，你都會過的舒服些 看你寫的東西，大概讓你跟他們同流合汙，你會做不來吧，不過時間久了，打入他們內部了，他們接受你了，你自然就會舒服些啦 要麼就一直鄙視他們，做到出淤泥而不染，這樣開始的時候可能會難一些，堅持下去，時間久了，大家都會看到，做...
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你好知友 辦公室減壓小竅門 上班高手 職場壓力無處不在，於是各種稀奇的減壓方式也就層出不窮。觀察下周圍，辦公室裡的減壓工具還真是不少。橡皮減壓法 還記得兒時過家家，和小夥伴們一起做菜做飯的情景嘛？這一招現在依然適用於職場減壓哦。減壓指數 擴散指數 點評 一代食神就是這麼煉成滴！毛絨娃娃減負法 非常適...
男朋友為什麼在辦公室買了很多泡麵
如果男朋友在辦公室裡面放很多泡麵的話，就說明可能他經常會加班，然後需要放很多泡麵的話，就是方便。隨時可以有吃的 因為泡麵方便食用，只需要熱水就可以解決午飯，晚飯，你男朋友不是工作忙就是喜歡吃泡麵，只能這樣解釋。因為經常加班，叫外賣不方便，多買泡麵儲備防餓。親，你男朋友的辦公室放了很多泡麵，這個對於懶...