1樓：匿名使用者
怎麼說其實不重要，但奉勸一句，關鍵是你那10%.如果你確定，不說也行
2樓：匿名使用者
呵呵，不是都說人應該先為自己著想，那就等你一切都ok了，在告訴現在公司吧。
你現在跟領導說，你是好心，但是領導剛公升你，你就要走，他是不是領情呢。所以未必效果好。
等你確定了，在跟領導談吧，真誠點，一般都能相互理解。。。
3樓：匿名使用者
首先,沒有決定的事 是不能說的 這是基本原則..
其二,你還沒面試,什麼情況都不清楚,所以必須等段時間在看..
你的顧慮:身在職場本身就是會隨時都會換的 領導也很能理會這一點,解決辦法,要估計好工作交接時所花費的時間,你離開就要交接給另乙個人..或決定要離開的時候給領導買點東西 表示感謝一下..
他就讓你走得快點的..
4樓：
既然面試和筆試都沒有做，你怎麼肯定90%成功？難道你的關係很硬？
勸你還是別這麼不成熟，謀定後動謀定後動啊。
5樓：
首先，不管你走不走的了，都要和「以前同事」做交接的；爭取在乙個禮拜裡，如果能落實新單位，那就不存在你再次交接的問題；如果入新單位還要等，你還是要安心工作。
其次，走還是留是你個人的意願和決定，不存在讓不讓走、能不能走的問題；如果決定要走了，也不必太在乎別人的印象，夾道歡送的情況現實並不多見；
第三，把握好時機、掌握一定的技巧和領導表達離開的決定，目的明確、理由充分、衷心感激；
最後，朋友，沒到新單位正式通知你以前，不要想太多，甚至做好落選的準備；
祝你好運！
6樓：不春雪
不答應，就告你**犯
我想辭職，應該怎麼和領導說
7樓：雜談鮮事
一家公司的工作不適合你，這是很正常的，就像你談戀愛，你總要找幾個女朋友，找幾個男朋友去試一試吧，你才能知道什麼樣的異性是最適合你的，找公司也是這樣的好劇好散，這應該說是最好的狀態了，你覺得這個公司不合適，那就跟你的主管提出辭職的申請，我不想在這幹了，麻煩您找一些接替者來做一下工作交接吧，我未來準備多久之內就離開公司，這樣對大家都好。
8樓：雨辰一十一
職場中，想要辭職卻不知道該如何說出口，很多人都不想因為辭職而放棄自己在公司積累的人脈關係，和領導的朝夕相處，很多人因為辭職而和領導關係變得生硬，所以當自己萌生辭職的想法時，不知道什麼時間說合適，想要辭職什麼時間段和領導說合適？如何和老闆說辭職的事既讓老闆批的快又不傷了和氣呢？
提交辭呈前最好還是跟領導先談下，哪怕你和領導關係不好，甚至交惡。一者是出於人際中基本的尊重，二者是世界很小，江湖更小，來日江湖好相見。當然如果關係壞到老死不相往來，那就直接提辭呈吧。
不少性格直率的網友表示：「都準備辭職了，還在意什麼領導不領導的，直接提離職申請就行了。離職原因填個人原因。」
**在一天中什麼時間跟領導說最合適，我覺得這三個時間是最合適的，下班之後單獨跟老闆提，這樣可以避免有其他人在場感到尷尬；也可以在領導比較空的時候跟他說這個事情。
當然上午提出來也是很好的，好處是上午提可以讓你不用再糾結一整天；早早地提出來也讓你有剩餘時間做交接工作，和其他同事也都能打聲招呼，還有人事上一些事情你都可以在這一天都處理完。
**然後就是下午，這是最穩妥最合適的，好處是給自己一些心理準備的時間，也可以了解到領導今天心情如何、忙不忙，找到合適的時間。通常來說上午到中午的這段時間，老闆肯定會出現在辦公室裡的，這個時候你可以觀察老闆的心情或者有沒有在忙，這樣可以好好跟老闆談談辭職的事情，而且說完以後下午也還有時間交接。
其實下午下班以後再說，我是不推薦的，當然如果你是提前打招呼，並不是立即就走那倒是無所謂，交接工作還有的是時間。
**最後我想說的是，辭職是你的主動行為，關鍵看你自己的說話方式，當然我的建議是委婉一些，話不要說的太重，俗話說做人留一線，日後好相見，最好是好聚好散。不要以為自己要辭職了，就對老闆不尊重。
9樓：孤巷裡遇見你
跟人事部門書面申請即可。一般公司離職只需要人事同意就可以了，乙個月後就能離開當前公司。
10樓：一二三四五六
根據實際情況和老闆說清楚。在辭職時，態度誠懇地和老闆說清自己想辭職的理由。
11樓：建造師我是認真的
親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下。
12樓：菌笑笑
胡編亂造的理由雖然表面上可以說得過去，但是大家心裡都明白，所以沒有必要。坦誠地和上司溝通，說出自己真實的想法就可以了。
13樓：匿名使用者
其實我建議你考慮清楚，在你沒有目標或者更好的發展時離職需要慎重，除非你家裡有礦，任性
一點也沒關係，如果真要離職，就不要被勸說。
14樓：杜揚遲沛
我年紀還小.希望在社會中學到更多的社會經驗.您這裡很好.
但是這裡終究不是我的歸宿.也許我該到社會上學習更廣泛的知識.後面怎麼說我不大清楚勒..
畢竟不知道你在那裡的工作情況..這個東西.自己想著去說也許會深刻些.
不要刻意的徵求其他人的意見.那樣反而會弄巧成拙.相信我沒錯的
15樓：恩惠浩蕩
可以寫乙份比較特殊的辭職報告，比如文言文！哈哈，其實不太建議跳槽，乙個公司還是有不同的崗位適合你，去了新的地方一切都有從頭來，之前積累的人、事、物。還有自己也會拿新地方和原來的地方經常做比較，所以還是不建議辭職好好幹吧。
16樓：負灬忄卩
要委婉一點，建議可以說因為個人職業規劃，個人發展等原因，需要換個環境，這樣，大家都了解，又不會太突兀。不能直接說想辭職，或者不幹了之類的話，因為太直接了。 常見的理由還有：
1、家庭因素。
2、職業發展瓶頸。
3、待遇問題。
4、工作與興趣和專業不對口。等等。
務必要選擇低調、稍微秘密的場合，大多數企業都不想員工離職太高調的。
17樓：貓小貝
世界那麼大 我想去看看
想跳槽，但是又不好意思跟領導說，怎麼辦？
18樓：gyc小雨
直接明說就行了，如果不想呆下去的話。換個環境說不定還有好的發展
19樓：匿名使用者
說明你還沒下定決定要走，這樣的話，建議你暫時先別跳槽。
20樓：裡雲龍
老闆，不好意思，家裡有事，我要回去了，由於單位距離家太遠，所以打算辭職回家照顧家人，到家裡附近找點活做，方便回家。
說這些，相信能夠感動你老闆，不過，這些是老套話
上個月我跟領導說要辭職，領導讓我做到這個月的20號，昨天做完我就回家了，昨晚收拾東西剛走他就把我
有同感！私企老闆沒有個人感情可言！前腳走！後腳他就不認識你！放寬心！不用理他！ 我覺得領導這樣做很正常的，在職場中就是這樣，你在工作期間，有領導有同事有工作，你離開了，就等於你沒有領導沒有同事沒有工作。和自己的尊嚴沒有什麼關係，因為你的離開也不是犯了錯誤，也不是公司辭掉的，所以你不必為這件事情糾結，...
求助私企我想辭職領導說要月以後，求助 私企我想辭職領導說要一個月以後
校丹卓子 順其自然。做好本職工作，就當你沒提過辭職一樣。除非老闆主動說你辭職的事情，你要是想繼續留下來，你就和老闆說，你經過一段時間考慮後決定繼續呆在公司等等。如果不想幹了，就直接和他說。老闆總不至於在你沒提辭職後主動再讓你辭職吧。 h華偉 試用期還未滿辭職只需要提前三天提交辭工書，不需要等一個月，...
我想辭職該怎麼和老闆說，我想辭職，應該怎麼和領導說
雜談鮮事 一家公司的工作不適合你，這是很正常的，就像你談戀愛，你總要找幾個女朋友，找幾個男朋友去試一試吧，你才能知道什麼樣的異性是最適合你的，找公司也是這樣的好劇好散，這應該說是最好的狀態了，你覺得這個公司不合適，那就跟你的主管提出辭職的申請，我不想在這幹了，麻煩您找一些接替者來做一下工作交接吧，我...