如果公司人對你很好但是要辭職不知道該怎麼說

時間 2021-10-14 22:16:40

1樓:百曉生

由於自身原因,想要回家去待一段時間

一直有個願望,想要去各地旅行一下

家裡面出了一些大的變故。

等等,結合你的實際情況,真誠一點的給領導說,然後最後還說,如果有機會,你希望能回到公司來

2樓:何曜邇

天下無不散的宴席,你要看自己的需求,不是說別人對你好就不辭職了,也要看值不值

3樓:花花的姑姑

有些時候實話實說比撒謊更有說服力,也更能體現你的人品。都是成年人,不論你以何種理由辭職,大家都會理解的。

4樓:愛宇哥的楠楠

感謝公司對我的栽培,現因什麼什麼原因要辭職

類似於想旅遊,換個行業,

5樓:琦任真

這個社會其實很現實,除非是至親的情人和深交的朋友,不然你就應該為自己考慮。你的領導為什麼能成為你的領導,就是因為他會用人,他會讓你覺得他是在真心的對待你,然後讓你能夠全心全意去為公司奉獻自己,去奮鬥。

但是工作是長時間的,一天會花費你很多時間和精力,最重要的是花在你不想要做的事情上面,這就等於自殺,別人因為一瞬間讓你感動的行為,花費自己如此多的時間去報答,這本就是一筆不公平的交易,儘管原因是為了報答

1.你要明確告訴你領導辭職的原因是什麼,內容你可以編,但是要理直氣壯的說,不要委婉,否側你很快就會被領導說服心軟然後不好意思辭職了

2.明確告訴領導自己接下來的想法,還是一樣,內容可以編,但是要讓領導覺得無力反駁你,可以避免很大一部分的尷尬

方法就是:書面寫乙份或者列印乙份辭職申請(如果是列印的話,最後的簽名和日期一定要親自手寫),在周五下班之前的半小時裡把辭職申請直接遞交到財務經理那裡,說你決定辭職。

辭職本來就是一件正當的行為,所以不要以為很不好意思,一切從自身角度考慮就可以了。

6樓:水滴靚

找乙個雙方都接受的理由!

領導對我很好但是我要辭職怎麼說

7樓:匿名使用者

如果要辭職,應該打正式的書面辭職報告。

可以以各種理由來申請辭職,比如說身版體原因,或者是為了權去進修,或者其他的什麼原因等等。

與領導對你好不好沒有關係,如果你覺得過意不去,你可以在此遞交辭職的時候,順便說些客氣話。

8樓:匿名使用者

單位領導對員工很好,關愛有加,可是有的人還是想辭職

老闆對我很好,可是我想辭職,該怎麼和老闆說?

9樓:最後的完美

該怎麼說,就怎麼說,有些事準備做的時候才會怕,真正做的時候就不會怕了,所以你需要做的就是走進老闆辦公室,坐下跟老闆說我要辭職,接下來的事就不用你操心了,因為老闆會問你,你只需要回答!別人再給你的建議也不一定對你的情況有實際意義,你要針對你的情況去思考如何應對老闆的挽留

10樓:匿名使用者

好好對你老闆說,他會理解,畢竟他也是從這樣過來的,如果你直接走掉或者是事後發個資訊什麼的,不太a

11樓:手機使用者

在他不在的時候放一張辭職信裡面寫明原因以及抱歉,再默默地離開

12樓:匿名使用者

該怎麼說就怎麼說啊 很正常

辭職的時候怎麼跟老闆說比較好?老闆人很好,對我也不錯,所以現在想辭職但是不知道怎麼說更好

13樓:熾情天驕

動之以情曉之以理

1、既然老闆人不錯對你也不錯,只要你的辭職理由真實,老闆一般都會理解的。你可以想說一些感謝老闆栽培等等一些話,然後告訴你實際的困難或者請他對你的選擇(辭職理由)提出建議,如果只是一時可以先從請假開始,然後再跟他告訴。

2、不管你什麼時候辭職,一定要給他充分的時間找人。

14樓:匿名使用者

既然打算辭職了,不能因老闆對你不錯,你就遲遲開不了口,不知道如何去說,其實,再難說的話都是人用嘴說的,你只要把你真實離職的想法,以正常的一種態度跟你老闆交談,相信,你老闆會理解和支援你的,但是,你也要聰明點,如果公司為培養你,為你付出了很多培訓費之類的,你要按照要求,退還給公司,祝你好運

老闆人很好,但是我不知道怎麼開口跟老闆說辭職???

15樓:匿名使用者

首先認復真想好,是

自己制願意不能勝任還是工作不bai適合du自己?

前者加強自zhi身內功修養,爭取能夠dao勝任本職工作,因為現在找個好工作不容易,找個好老闆更不容易!

後者你就坦言實說好了~相信你親戚和老闆會理解你的,畢竟前途重要~!

16樓:

哎,確實很麻煩。。要不只能欺騙了,說有別的事不能繼續上班了表示道歉。

17樓:匿名使用者

1\寫乙個辭職信,直接說比較好.

2\老闆會理解的.

18樓:匿名使用者

只能編造理由,比如說,你要回家創業,想自己幹,總之根據你自己的情況編造理由,善意謊言,其他的美辦法,我剛辭了職!

領導對我很好,辭職怎麼說出口呢?

19樓:賤貨憧羽

想離職,但是面對很好的領導,該怎麼說出口?

這個社會其實很現實,除非是至親的情人和深交的朋友,不然你就應該為自己考慮。你的領導為什麼能成為你的領導,就是因為他會用人,他會讓你覺得他是在真心的對待你,然後讓你能夠全心全意去為公司奉獻自己,去奮鬥。

但是工作是長時間的,一天會花費你很多時間和精力,最重要的是花在你不想要做的事情上面,這就等於自殺,別人因為一瞬間讓你感動的行為,花費自己如此多的時間去報答,這本就是一筆不公平的交易,儘管原因是為了報答

該怎麼對領導說我要離職呢?

首先搞明確

1.你要明確告訴你領導辭職的原因是什麼,內容你可以編,但是要理直氣壯的說,不要委婉,否側你很快就會被領導說服心軟然後不好意思辭職了

2.明確告訴領導自己接下來的想法,還是一樣,內容可以編,但是要讓領導覺得無力反駁你,可以避免很大一部分的尷尬

其次要注意

1.在還沒和領導說清楚之前,或者離開公司之前,不要到處宣傳,否則,這樣的辭職領導提前知道了就會很不開心

2.努力做好交接工作以及在走之前再為自己留下點讓領導影響深刻的東西,為自己留下後路,千萬別把路給堵死,世界真的很小,有可能你下乙個老闆,就是你現任老闆的朋友

如果你鐵了心要離職,一定要按照我說的這樣做。

方法就是:書面寫乙份或者列印乙份辭職申請(如果是列印的話,最後的簽名和日期一定要親自手寫),在周五下班之前的半小時裡把辭職申請直接遞交到財務經理那裡,說你決定辭職。

千萬不要不寫申請就去找領導口頭說辭職,這樣很容易讓領導勸回去的,或者會拖延你辭職的決心和時間。墨菲定理告訴我們,「有可能發生的必將發生」,所以你心裡一旦決定辭職了,你就恨不得明天就不用上班了,多待一天都是煎熬。因此,不要口頭跟領導提辭職,一定要書面申請,給領導來乙個措手不及,當領導接到你的辭職申請的時候,注定大局已定了,你就可以辭職了。

另外,由於平常領導對你很好,所以你感到不好意思開口,這是人之常情,所以你直接寫好辭職申請遞交到領導那裡,不用你開口就可以辦到。當領導問你辭職原因的時候,你直接說出你的理想就是了,領導會理解你的。

此外,你自己心裡也不要多想,要明白一點,你走了公司很容易就可以招到乙個合適的人來填補你的職位的,說不定下一位接你班的能幹的更好了。這樣想就會心裡好點。

不要有大的壓力

辭職本來就是一件正當的行為,所以不要以為很不好意思,一切從自身角度考慮就可以了。

如果我要辭職該怎樣說?

20樓:匿名使用者

步驟:1. 保密。 一旦你做出了辭職的決定,在遞交辭呈前不要向你的同事們宣告此事。如果公司這時決定給你加薪的話,你將會很尷尬。

2. 有計畫的提交辭呈

如果你在你的公司團隊裡處於乙個很重要的位置,那麼你需要給你的老闆以時間讓他能夠找到可以替代你工作的人。

3.跟你的老闆約定乙個時間討論這件事情

需要知道你的老闆可能有很多任務作要作,他不可能準時地赴你的約會,此時要大度地理解他,避免引發激烈的爭論,讓他有時間集中精神來考慮你的決定。

4.直接、禮貌地提出你的辭呈並做好準備

最好私下排練一下,因為大多數老闆都是非常忙的,你最好採用直接的方式提出你的決定,不必說很多的套話。

5. 為對話做好準備

你的老闆可能會問你一些為什麼辭職的問題,還可能會極力的挽留你,甚至提出更高的待遇,你要為此做好準備。需要知道如果在加薪的**下留下,會給你今後的職業生涯埋下一顆不小的定時炸彈!

6. 著重積極肯定

如果你的老闆問你是否因為他的因素而使你作出這個決定,此時最好使用圓滑老練的措辭給老闆以積極的評價,表明這個決定是據個人的原因作出的。

7. 手頭留有乙份辭呈備份

辭呈最好簡潔明瞭,不要包含對抗情緒或專業術語。

8. 禮貌地告別你的老闆及公司

辭職得到應允後,可以向你的同事們宣布這一訊息,並禮貌地向同事及老闆告別。

建議:1. 離開時最好不要辱罵詆毀你的舊公司。

2. 要知道,將來你可能還會應聘於這個老闆門下,所以給他留下良好的印象是非常必要的。

3. 明智的拒絕加薪的挽留條件,否則會使你今後在公司中留下非常不好的印象。

4. 辭職後也應該告知你的其他曾經一起工作的同事及領導,禮貌地向他們致謝告別。

忠告:1. 不要侮辱你的老闆或公司,也不要被**打倒。

2. 做好辭職後的準備。可能你的老闆直接就同意了你的辭職並讓你立馬走人。還要注意你曾與公司簽訂的合約。

3.離開公司前,備份你在工作電腦上的自己的檔案。

4.評估自己是否應該離職。是薪水的問題,還是與老闆不合的原因。

5. 公司用加薪的條件挽留下你,可能是因為你的工作此時別人無法替代。他們會安排你訓練新的成員,之後你就可能會失去這份工作。

6. 如果覺得目前的薪水低於自己工作所創造的價值,那麼禮貌地找到上司,提出加薪的請求,不需要用辭職來做要挾。

7. 考慮自己被下個公司招聘的可能性,以免自己從此失業。

8. 離職前不要在同事面前抱怨什麼,這些話語都可能傳到老闆那裡。誰又知道他們會不會再次成為你的老闆呢?

21樓:貼貼子的人

老闆,我不幹了! 記住,是你辭他,你有主動權。還有,如果簽訂合同,最好注意點。別中了新勞動法的著!

我現在要辭職,但是不知道怎麼說

22樓:匿名使用者

如果簽合同的,那不能直接

不去上班,既然和師傅關係不錯,我覺得應該先和他溝通一下,反正都要辭職了,何必要有顧忌呢,打個辭職報告,然後請病假。乙個月後就自動離職了。不過工作要交接少,那樣也少麻煩,也可以和公司說好,如果公司有事要你幫忙,也隨時可以給你打**。

23樓:匿名使用者

我理解你,我辭職也是這樣的,和你一樣的境遇。而且領導剛提公升我。但是我確實幹的不開心,因為家庭以及工作環境原因。

中鐵,你懂得。我也是自動離職的,但是我是打**告訴他們的,而不是簡訊。

第一,如果你選擇發簡訊,可以這樣發。

師傅,你好,非常感謝你這一年裡對我的關照,真不知道和你怎麼說,由於家裡一些事情,我想了很久,我決定不能去咱們單位上班了,對工作上的影響,我非常抱歉。請您諒解。

第二,我覺得你這樣做很不好,只發個簡訊,我當時辭職的時候,我師傅居然很支援我,這我也沒有想到。你最起碼打個**,這是負責任的表現,是成年人的表現。遇到事情要敢於面對。

你沒有對不起誰,你是為了自己的前途打算,或者是家庭,任何人都會諒解你。要用乙個讓人理解的方式辭職,這樣更好,也不枉領導栽培你一回。謝謝。

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