如何開口辭職

1樓：兩個小寶貝呀

老闆對自己很好，但是感覺這個工作不適合我，如何開口辭職呢？這年頭有人找不到工作發愁，有人嫌棄工作不合適自己鬱悶。我只能說每個人的資源與優勢不同，要根據自己的實際情況去看待這件事。

你有資本去任性嗎？

如果有，你可以去辭職，找乙份合適自己的工作。至於如何開口，我個人覺得這種事情還是要乾脆利落！如果你確定要辭職，拖拖拉拉委婉難言，只會讓領導厭煩或者難看，與其兩個人都不舒服，不如乾脆利落。

（在社會上打拼這些年，我越發覺得越簡單越舒服，打定主意就乾脆利落些，別尷尬了別人又尷尬了自己……）

如果你近況堪憂，沒啥積蓄。我建議你在想好找啥工作之前，還是在原公司待著吧。畢竟乙份穩定的工作定時發放的工資，是生存之本。

成年人的世界，根本沒資格說辭職就辭職，希望你不是等公尺下鍋的人家……

其實現在大部分人的工作都沒有想象中那麼美好順利。無非就是你羨慕我，我羨慕他。有的人羨慕鐵飯碗朝九晚五有長假，有的人卻覺得這是浪費青春。

所以說，工作這種事情，每個人的看法實在難以統一。

更何況，就現在的大學生就業方向來說，真正專業對口的寥寥無幾。無奈的太多，莫說乙個不合適自己的工作，找不找得到工作都還兩說。總不能真去端盤子吧？

再者說，何為乙份適合自己的工作？夢想的工作方向？還是專業對口的？

有人說找工作不是必選項，不過是圖個碎銀幾兩。照這麼說，你去追尋夢想吧，工作是物質的，是為了養家餬口罷了！（講到這裡，我想起個很有意思的事情。

乙個大好青年到處旅遊，鄰居街坊說你咋不正經找個工作這麼不務正業？青年說我不缺錢，幹嘛天天月月年年守在一處忙碌？）

很現實，但每個人做選擇都沒有參考!

2樓：匿名使用者

其實辭職是一種藝術。當你決定辭職，不僅對你自己有影響，對同事對上司，甚至對部門都會有影響。所以，最好的做法是直接跟主管提辭呈，而且誠實地說明辭職的原因。

有些人可能會選擇欺騙，這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬，可萬一很快「穿幫」，給原公司發現真相，難保你的未來信譽不受影響。

第二步，你應該與主管討論，什麼時候讓同事們知道，以及如何將工作合理移交。有的公司為便於工作有嚴謹的**人制度，交接過程會容易一些。如果沒有這樣的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。

1。如果你想把屬於自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好。離開前匆匆忙忙地準備，難逃「瓜田李下」之嫌。

2。任何資料要帶走，先確認是否有智財權問題，傷害原公司利益的事情不要做。

3。若是進入原公司的競爭公司，盡量少談原公司的競爭策略與業務機密。談論這些雖然可能會暫時性地討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會因此而落個背叛與出賣的惡名。

4。避免以負面方式談論原公司，這會影響你在行業內的聲譽。

5。不要積極挖原公司的人進新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會令新公司對你漸生防範之心，怕你再度離職時再挖牆角。

所以，縱使你對公司有強烈不滿，離職要低調。因為外人很難搞清楚到底發生了什麼，弄得滿城風雨，不免讓人質疑你的eq和為人處事的方法。

既然想除舊布新，不妨調整心態，一切向前看，這樣，你才能在新的工作環境裡有更好的發展

3樓：小雅老師**解答

直接跟老闆說要辭職，說這個崗位很好，可是我不配擁有這個崗位。

4樓：zdl冷幽雪

首先對老闆的器重表示感謝，再對老闆表達歉意，說自己不太適合這個工作，無法勝任，以後有機會再合作，祝您生活愉快，早日找到合適自己的工作

5樓：在開元觀打羽毛球的孟仁草

你可以試一試可不可以對這份工作提起興趣，如果不行，那就直接向老闆辭職，並表示對老闆的感謝和感激之情。

6樓：哇塞塞影視剪輯

我覺得你應該坦白的說，說明實際原因就可以了。這樣你和老闆都不尷尬，方便日後再見面。

7樓：斑馬線線

首先看你為什麼辭職，是不是因為錢？想清楚乙個問題，如果老闆給你加薪，你還走不走？如果不走，你不要提離職，提加薪。

如果還是鐵了心要走，給他個無法拒絕的理由，比如你要去別的城市，你要創業，你要出國深造。

8樓：右手年華

應該要真誠的和老闆溝通，同時也要表達自己的意見和看法。這樣他也會給你提出更好的建議。

想辭職不知道如何開口，怎麼辦？ 10

9樓：重玄

直接提出離職

最簡單粗暴的方法卻是直接跟領導提出自己要離職的想法。但是注意自己離職的理由要提前想好，千萬不能說是因為公司不好或者其他原因讓公司覺得你這個人不靠譜，讓領導覺得你這個人不可靠。

寫辭職信

曲線救國，委婉離職

如果你實在不好說出自己想離職。那麼你可以找一些理由，說明自己不適合工作，而不是說自己要換乙個工作。我懷孕了得在家好好休息；我得在家帶孩子；理由都是自己說的算，所以無論什麼理由都。

可以但是盡量不要說的太離譜。

10樓：小小怪的呀

我能理解你的感受和情境。想辭職卻不知怎麼開口，就像想分手卻不知怎麼開口一樣，讓人很為難。比如，很多員工會用各種各樣的藉口和理由：

生病了這個讓公司真沒法拒絕。比如家裡人生重病需要回家照顧，自己得了某種病需要做手術等等。其實公司和領導都心知肚明，不說破罷了。

搞突然襲擊

不管感情還是工作，好聚好散是最好的方式。

最好的辭職說法也是跟領導坦誠溝通。

1. 說出自己的真實想法

真誠最重要，讓人無法拒絕。真實的說出自己的想法就可以了，比如，自己需要乙個更大的發展平台，有其他公司伸出橄欖枝薪水很高，公司的現狀不太符合自己的職業目標，等等。公司和領導聽到這些，不會說什麼的，都會理解，而且會祝福你越來越好。

2. 提出建議

很多人離職都是對現在的工作、或者上級、或者公司有不滿的地方，有滿肚子想法和建議，但是在職時候不敢說出來。提辭職時就可以大膽的說出來了，本著為公司著想和考慮的原則提建議，大部分領導都會很欣賞，也許會採納。

11樓：禾旻卻仙儀

這要看您的上司是什麼樣的人，如果您的上司是很不好說話的，您的同事辭職時也是很不好辭職的，那您就編乙個比較好點的理由，如果您的上司好說話，直接說您要辭職的原因就好了。不怕的，想說什麼就說什麼。

12樓：

如果是這種情況的話，我建議你再提前三天通知老闆，你要辭職的原因，然後他們工資不可能不給你，如果不給你的話，現在也有一些法律，你可以通過提醒他們。

13樓：匿名使用者

沒簽訂合同，可以隨時辭職，公司都這樣對你了，還有留下來的理由嗎。

14樓：

不好開口是因為你目前辭職的決心還不大，當你真下決心辭職後，自然就會開口了，不需要向人請教的。而且別人說的也不一定適用。

15樓：阿啦開心每一天

給公司談工資，談工作量，你就說你當時說的工作量不大，現在卻這麼大，給他談工資，你的給多少多少工資，給的少那就沒法幹了，推到他身上，讓他感覺不好意思，他要麼給你漲工資，要麼批准你辭職。

16樓：523從頭再來

你就以能力不足，才疏學淺，沒法勝任該工作為由辭職吧

17樓：戲承允

直接寫辭職報告，你放心工資老闆不敢少你一分，有勞動仲裁

18樓：匿名使用者

不說出來

老闆怎麼知道你做了什麼

跟老闆說說自己這個月以來的業務提公升

感謝各位給了你那麼多的機會發展自己

但是自己各方面做的很不滿意

自己做的也很辛苦

給老闆請個假

就說要好好休整一下

19樓：

你留應該直接拒絕他們。你又不拿其他同事的工資。你只拿老闆的工資，老闆讓你做什麼，你就做什麼，其餘的事情，一率拒絕。

如果覺得心累，做不下去了，你可以找藉口說，家裡有點事。或者孩子轉學。或者說一些比較棘手的事情。

如果他們不同意你辭職。你可以請病假。隨機應變，只要你徹底不想在那工作了。

辦法還是有的。

20樓：查翠桃

我覺得可以找老闆說明情況，一定要找一把手說明你所經歷的和幹的工作再辭職就可以了。

21樓：某憨瘦

想辭職不知道如何開口，怎麼辦？如果實在不想做這份工就跟領導說，家裡有事要去辦，沒時間上班以後再來，謝謝。

22樓：

直接說吧！或者工作表現差一點，反正他也是騙你的，到時候讓他辭了你

23樓：荒墨

這就是不正規的小公司，沒有什麼規章制度，想辭職你還是等發了工資再說，要不你很可能乙個月白幹。

24樓：軍哥

如果工作真的感覺很累了，就和你的公司領導好好溝通和商量選擇辭職，去面對選擇適合自己的喜歡待遇各方面都適合自己的,相信領導會理解的。

25樓：池子

如果確定辭職，那就果斷的去說吧，總要邁出那一步的，想想等待你的美好，加油！陌生人…

26樓：

你要實在感覺特別累那就辭職。你就可以跟說。是自己身體的原因。

自己的身體勝任不了這公司的工作。所以也不能對公司不負責任。就從自身的弱勢說起。

把自己的弱勢放大。並且徵得老闆的同情。這樣你的辭職就很順利了。

人就必須向他示弱，他才覺得你啊是很可憐。他的出於他的同情心自然就允許你辭職了。這樣你也達到了辭職的目的。

你的工資也不會受到影響。實在辭不了，你就先拖一下病假也可以。說自己身體餓太累不舒服，要休一天休息幾天。

這樣慢慢的，老闆自然也就同意你辭職了。

27樓：最愛自動化控制

我覺得先等工資到手了，在和老闆挑明了說，不然容易被拖欠工資。

28樓：校北街飄過黑雲

如果你在新的單位能夠積累到經驗學到知識也沒必要著急辭職，如果學不到東西就痛快的辭職吧，新人到**都會受到排擠，等你積累到很多的經驗，你能混到離了你不行，誰都不敢欺負你小看你，而且老闆也會對你另眼相看

29樓：雨希加油

滿乙個月了，直接遞辭職信，要工資，不給就告他

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