1樓：豆村長de草
校園招聘是有編制的正式員工。秋招和春招（秋招的補招）都算是的。都是通過一層層筆試和麵試篩選的，如果不確定可以在招聘宣講時問問銀行的負責人即可。
一般通過試用期考試的都可以成為編制內的正式工。派遣工基本通過社會招聘進行的。只有他們也才需要轉正。
2樓：大樹教育旺黔誠
有編制的。
校園招聘是有編制的正式員工。秋招和春招（秋招的補招）都算是的。都是通過一層層筆試和麵試篩選的，如果不確定可以在招聘宣講時諮詢銀行的負責人即可。
一般通過試用期考試的都可以成為編制內的正式工。派遣工基本通過社會招聘進行的。只有他們也才需要轉正。
順便給大家科普一下銀行校招的流程
銀行校園招聘主要集中在中、農、工、建、交五大國有銀行及其他股份制商業銀行，其招聘物件主要是各高校應屆生畢業生。考試形式為機考，考試流程分為釋出公告——宣講會——網上報名——資格審查（網申階段）——筆試通知——筆試——面試通知——面試---體檢通知——體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。
3樓：中公教育
一般銀行校園招聘錄用之後是正式員工。
在這裡給大家普及一下銀行正式工和合同工以及勞務派遣協議工的區別。
一、 銀行的編制是什麼？
銀行員工在編制問題上存在兩種編制：一是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），二是勞務派遣協議工。
二、 銀行的正式工是什麼？
銀行的正式工，即銀行編制內的正式員工，簡單來說，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內。
三、 銀行的派遣工是什麼？
銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司籤合同，相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。通俗點講，就是你在銀行裡上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。
其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。
四、 銀行的合同工是什麼？
對於銀行的合同工，我也一直感到不解。詢問了很多此前在銀行工作的朋友之後，他們的回答是，各銀行的合同工的性質應該是不一樣的。
國有四大銀行：以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以此前的“合同工”就和現在的勞務派遣工是一個性質的。而現在聽說，國有四大行已沒有“合同工”和“正式工”的區別，如果是派遣性質的話，就是和派遣公司籤合同，並且還要簽上一定的期限。
各股份制銀行：沒有“合同工”這一說法，但有“臨時工”的概念。一般來說長期的“合同工”就是正式員工，和派遣工是不一樣的性質。
並且像“派遣工”是有機會參與銀行內的考試成為銀行的長期合同工（即：正式員工），當然這一晉升除了你自身在工作上的努力之外，還需要強大的背景後臺。
4樓：ofweek人才網
通過2016銀行校園招聘考試，進入銀行工作的，基本上都是銀行的正式員工，有編制，工資、待遇有保障。
5樓：昆明融大
你好，現在銀行系統沒有編制這個說法了，只有合同工和派遣工，合同工就是正式員工，派遣工是與其他勞務公司簽訂合同，派遣到銀行工作，所以等於是臨時工，通過校園招聘進入銀行的都是合同工，也就是銀行的正式員工，各方面都是有保障的。
6樓：
這個與編制沒有任何關係。銀行招聘第一步是外包的即校園招聘，通過之後在經過銀行筆試、面試，通過之後銀行試用，試用通過之後才是銀行員工編制。
7樓：天梯培訓蔣老師
一般通過校招進入銀行都是正式工，是有編制的
8樓：春招秋招先行者
在銀行校招各行釋出招聘資訊中一般會明確的指出用工形式，如果是派遣工的話都會在用工形式那裡標出，如果沒有標出的話我們則認為是正式工。所以具體區分第三方派遣以及正式工的時候請仔細檢視招聘簡章。
9樓：
通過校園招聘進入銀行的，基本都是有編制的正式員工，有些銀行也會招聘派遣制員工，但是都會在招聘公告中說明，但絕大多數都是正式員工，還享有不錯的福利待遇。
10樓：福久教育蔡慧嫻
一般通過校招途徑進入銀行的是有編制的，但有些崗位存在派遣性質，招聘時會標明，所以要仔細閱讀招聘簡章。
11樓：
【雲南金融人】為你解答：
銀行系統的校園招聘存在兩種用工制度：一類是勞動合同制，一類是勞務派遣制。這兩類的用工方式，及工資、福利、待遇方面都會存在一些差異。
勞動合同制員工是和銀行直接建立勞動關係並簽訂，勞動合同的員工，就是大家平時所說的正式工，大家比較有疑問的“定向招聘”也屬於正式工，因為定向招聘的公告裡明確說了是“錄用後直接與銀行簽訂勞動合同”勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關係，然後由勞務公司派到銀行提供的崗位工作的員工，雖然不屬於銀行合同制員工範圍，但是屬於從業人員統計範圍。
兩者最大的區別就是勞動合同簽署方的不同，只要是直接與銀行簽訂勞動合同的，就是銀行編制內的正式工，待遇也不會相差太遠，而勞務派遣制員工，雖然 沒有與銀行簽訂勞動合同，但是作為銀行的工作人員，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通過績效考核和考試等渠道轉為正式工，並且有勞務派遣的學生反饋證明，勞務派遣制員工的待遇絲毫不比正式工差。
中國銀行校園招聘的員工是正式編制嗎
12樓：
銀行編制主要包括兩種：
1、是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），
2、是勞務派遣協議工。
其中校園招聘是專門招收大四還沒有畢業的學生，校園招聘是有編制的正式員工。
社會招聘是面對已經畢業的或者有銀行工作經驗的人員招聘，一般這類招聘沒有編制，屬於臨時工。
銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。
銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司籤合同，相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。
就是你在銀行裡上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。
13樓：可迎夏侯
中國銀行校園招聘的員工是正式編制的。並且他們也都享受國家待遇。他們也是屬於拿國家工資的。
14樓：中公教育
一般銀行有兩種招聘，校園招聘和社會招聘。
其中校園招聘是專門招收大四還沒有畢業的學生，校園招聘是有編制的正式員工。
社會招聘是面對已經畢業的或者有銀行工作經驗的人員招聘，一般這類招聘沒有編制，屬於臨時工。
具體在參加招聘考試時問清楚就行
15樓：福久教育蔡慧嫻
銀行校園招聘分為秋招和春招，一般校園招聘是有正式編制的，銀行校招主要是面對應屆生。但其崗位是分為編制內正式工和勞務派遣工兩種，所以在看招聘簡章時注意崗位性質。
16樓：中公教育山東部
銀行校園招聘考進的一般都是正式工，也叫合同工，就是通常所說的有編制的。
但是注意有的銀行招考公告上明確寫明為勞動派遣性質的話，就不是正式工了。
17樓：涇州龍爍
估計不是的，正式編制的要通過國家考試吧！
中國銀行校園招聘入職體檢專案有，銀行校園招聘入職體檢 哪些體檢專案不合格
課觀教育 中國銀行校園招聘工作人員體檢參照公務員標準，若沒乙肝.肺結核等傳染病代表體檢人體檢通過了。各醫院入職體檢 一百元左右，這種體檢還是比較嚴格的。 崔孤晴 一般銀行入職都有一些基本專案的檢查 例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透 一般這些沒有問題都是能過的，當然體檢有問題也不要太過...
中國銀行招聘哪些崗位，中國銀行招聘機構有哪些？
崗位如下 一 直屬機構 1.資料中心資訊科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。資料中心主要負責銀行資訊系統生產運維管理 基礎環境維護 效能和選型測試等。2.軟體中心資訊科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。軟體中心主要負責銀行應用軟體開發 功能測試 應用系統維護。3.國際結算單證處理中心...
中國銀行招聘筆試考什麼，中國銀行招聘考試有哪些內容
中國銀行招聘考試有哪些內容 中國銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面 經濟學 國際金融 貨幣銀行。會計基礎 管理學 市場營銷 經濟法 計算機基礎。其中經濟學 會計學 貨。幣銀行學 計算機以及經濟法又是考核的重點，因此該部分是考試複習的重中之重。2018年中國銀行春招考試內容佔比 綜合知識部分總題量...