1樓：文和先生
殘酷真相：坐辦公室的80%的人都是可要可不要的閒人，反三觀認知。坐在辦公室的這些人，老闆很清楚，百分之80都是可要可不要的閒人。
2樓：fanny康娣
坐在辦公室的人大部分都是一些有一定文化知識的人，因為這個坐辦公室的工作需要具備一定的文化知識才可以坐得了的，沒有什麼文化水平的人是很難坐得穩這個位置的，高學歷也不一定，但是得有點文化才可以的
3樓：沙漠難忘
高學歷的，也不一定天天都坐辦公室，比如說：建築工地的工程師也要下基層去，看看哪些還沒有做到位的。還有一些科學院的院士也都下基層。
4樓：情感e解憂
沒有必要去擔心這些。
這樣的人什麼都可能會有的。
但是他們都是在一直努力的人。
認識到這一點才是最重要的。
5樓：
要麼是公務員，要麼是公司主管。要麼是經理級別的 。他們的學歷有高有低。但能力都是很高的。所以才有資格坐辦公室。
6樓：明天的清晨很美
並不是的，如果你只是乙個初中畢業者，那你就去學習一下辦公軟體和設計軟體，你就有可能去做辦公室。辦公室裡面看著光鮮亮麗，其實呢工資並不高。並不是人們所嚮往的那麼美好。
坐在辦公室裡的人最容易得什麼病？
7樓：匿名使用者
頸椎病,最好不要翹著二郎腿,這樣容易使你的盆骨受損
8樓：
頸椎病啦，因為老是坐在電腦前，保持一種姿勢；
還有視力不好，老是盯著電腦。
雖然知道上述習慣不好，但是工作忙起來，可以連續不動彈，沒辦法。
在辦公室裡的人是幹什麼工作的？
9樓：奔走的奶牛
新入職的員工一般不會被安排很多任務作，最初幾天主要是熟悉公司的回
業務。但是，如果你答是乙個有上進心的人，剛參加工作是學習很多東西的好機會。
首先，新員工在融入工作的過程中，必須先將之前學習或工作中積累的知識經驗跟崗位職責對號入座。
其次，確定要很好的完成工作還需要掌握哪些技能。並借這一段不算繁忙的時間趕緊學習掌握，然後在之後的工作中慢慢練習、掌握，直至熟練。
完場以上兩項，你基本可以算是在今後的工作中不會遇到讓你驚慌失措的工作安排，最起碼能安全度過試用期。
再然後，就需要在建立人脈、掌握機會等方面下功夫。當然，在這個過程中培養一顆堅強的心理素質也是之後發展的重中之重。
10樓：匿名使用者
幹什麼的都有，辦公室秘書就是收發檔案、起草檔案、文件整理等，其他還有人事管理、檔案管理、財務管理、業務管理，要具體看是在哪個單位，你的問題有點籠統
11樓：銀河號起飛
一般是從事腦抄
力勞動。第襲一把手管全面，其他領導各bai自分管幾項工作。領導du一般不做或較少做具zhi體工作。
dao中層幹部管理本科室工作，一般幹部是做具體事最多的。按制度，辦公室裡全體人員既有分工，也應該有協作。有抓主要業務的（一般這些人最多），也有從事後勤工作的比如出納、會計、收發等，還有直接為領導服務的如秘書等。
辦公室裡也有工人編制的人員，比如駕駛員等等。
12樓：匿名使用者
我也在辦公室也，我是實習的。。。。
13樓：開過花的樹
就是乙個打雜的
1.收發檔案
2.做會議紀要
3.收發傳真接聽**
4.辦理人事交接回手續
5.發放工作服
6.發獎答金\開罰單
7.定期組織員工活動
8.給新入職的員工**,美其名約企業文化薰陶9.調節內部矛盾
10.打掃辦公室衛生
這麼說吧,什麼事沒人做就你去,什麼事最得罪人就你去,什麼事最吃力不討好就你去,什麼事最難搞定就你去
而且一天忙前忙後
全國人民還會在背後說
那是乙個拿閒錢的人
如果你還在觀望勸你放棄這個可悲的工種
做辦公室
只是看起來很美而已
其實真的累
心累身也不輕鬆
為什麼長時間坐在辦公室裡感到心煩胸悶
時間坐長了,主要有生理性和心理性兩種，也鬥是我們說的身心疲倦。這些病症常常被疲勞的假象所遮蓋，不要以為睡個覺就沒德事，其實可能因為這樣的忽視而導致更嚴重的後果。正確認識累是及早防治職業病的最好方法。大概查了哈.功能性胸悶 在空氣不流通的房間內逗留較長時間，或遇到某些不愉快的事情，甚至與別人發生口角 ...
辦公室裡有同事，在辦公室裡給他家裡打電話，暴露了他父親是農民工的情況，我心裡竊喜，心想他這樣做
說實話，你這種心態真不好，一看就知道是城裡人，有背景啊，但是你鄙視看不起農民工就說明你沒啥文化修養，道德素質不行啊，按理來說你老闆應該先把你給炒了 他父親是農民工怎麼了，你有這個想法本身就已經有嘲笑的意思在裡面了。 你嘲笑的是他做事不明智，而不是他的背景，對嗎？ 你走過去對他說，兄弟，不害羞，有個農...
坐在辦公室的都是些什麼工作，幫我多想想說說，坐在辦公室裡幹的工作 都有哪些？
很多了，因為要處理的東東都是放在桌子面上，你就想吧 坐辦公室都是些公務員，行政類的文職工作。做一些工廠的文員，什麼事情都要管，我現在做的就是，包括清潔，清洗茶具，採購材料，跟單，對賬，核算工資，發工資，還要管車間的庫存！什麼亂七八糟的事情都要做，甚至有時候要幫忙買工廠的菜，還要墊付買菜錢.稍微沒注意...