選調生和公務員有什麼區別 那種更好或者那種更適合女生

時間 2021-06-17 14:27:43

1樓:中公教育

選調生也屬於公務員系統,但與普通公務員還是有一定區別的。

(一)報名條件不同

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外,還要求是政治素質好,有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部和三好學生。

(二)培養目標不同

選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

(三)選拔程式不同

選調生的選拔採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法;而公務員錄用考試採取筆試和麵試的方式進行,不需要院校黨組織推薦。

(四)培養管理的措施不同

選調生到基層工作採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式,選調生在基層工作期間,至少要脫產培訓一次,時間一般不少於3個月;而公務員主要採取崗位培訓的形式,在工作初期一般不安排脫產培訓。

(五)管理使用有所差別

選調生是省委組織部的後備幹部,放到基層鍛鍊,人事權歸省委組織部管轄,委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團,可以理解成一種特殊的幹部身份。

公務員是針對具體職能的職位,人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事歸屬單位,在該單位人事管理範圍內調動。

(六)發展前景有所差別

選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部,而招考錄用的公務員,是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多,一般本科畢業定科員,碩士定副科,博士定正科。我國幹部隊伍中,許多年輕有為的領導幹部都是選調生出身。

所以,組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的“源頭工程”。

選調生的提拔一般採取借調方式,借調滿一年可轉入借調單位,有公務員崗位編制的不通過公開公****直接提拔,借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。

2樓:公務員感悟和知識分享

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中公教育 您好,中公教育為您服務。相同點 1 都屬於公務員系統 2 都要有一年試用期,期間只有見習期工資,第二年定級,定科員二級。異同點 報名條件 略。除符合一般國家公務員的報名條件外,還要求是政治素質好,有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生 研究生中的黨員 優秀學生幹部和三好學...

選調生與公務員的區別是什麼,選調生和國家公務員有什麼區別??

回答你好!選調生也屬於公務員系統,但應該說與普通公務員還是有一定區別的。一 報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員 學生幹部 有志於從事黨政工作 服從組織安排 本科及以上學歷 成績優秀等。二 培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具...

河南省選調生跟公務員有什麼區別翱

選調生和公務員有何不同?哪個更好?我來告訴你 最新 華圖教育為您服務。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時,為縣 處 級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。您好...