1樓：舊石頭化成風
1、含義不同：
（1）公務員降職，是指由公務員管理機關，按照國家有關法律、法規的規定，根據工作需要和用量才適用原則，將由於各種原因不能勝任現職又不宜轉任同級其他職務的公務員，改任一種較低的職務。它一般意味著公務員所處地位的降低，職權和責任範圍的縮小，以及工資、福利等方面待遇的相應減少。公務員降職包括降職的原則、條件、程式等方面的規範。
（2）公務員降級指降低行政（工資）級別，比如從正處級降為正科級。相應地，從13級工資降為14級。
2、嚴重程度不同：
（1）在我國公務員制度中，降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。
（2）處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理許可權和規定的程式作出處分決定；處分決定應當以書面形式通知公務員本人。
3、懲罰不同：
（1）與職務相關的違紀（降職）而受到嚴重警告處分的，年底考核為不稱職；與職務無關的嚴重警告，年底考核為不定等次。
（2）行政降級和撤職都是年底考核不定等次。
2樓：公考小顏狗
公務員的處分:免職、撤職、降職、辭職、開除。區別大了
3樓：宣達
公務員降職降的是職務，比如你原來是局長，降到副局長。降級則是級別，原來是正局級，職務降到副局長了，但級別可以不降，依然是正局級副局長。
4樓：匿名使用者
降職 降低職位 目的是為了合理使用公務員，充分發揮公務員的作用，
為機關的各個職位選擇配備適宜的人才
降級 降低級別即 公務員受處分。處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉公升工資檔次。
行政處分中的降級與降職有何區別？
5樓：造葉的瞎子
降級是指降低工資級別，比如從13級工資降為14級。
降職是指降低職務級別，比如從正處級降為正科級。
犯了錯誤最好只降職，這樣工資可以不少拿。呵...
6樓：
什麼叫行政處分? 行政處分，是指國家機關、企業事業單位，按行政隸屬關係，根據國家法律或國家機關、企業事業單位的規章規定，對犯有輕微違法失職行為尚不夠刑事處分或者違反紀律的所屬人員，給予一種制裁。有時也叫紀律處分。
處分的種類有：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除八種。有的在給予行政處分的同時，也可以通過一定時期的考察，如果確有悔改表現，給予處分的部門經審核後，也可以重新作出決定，撤銷或變更原處分，以示鼓勵。
行政處分有哪些種類，公務員的行政處分種類有哪些？
行政處分的種類和期限？公務員的行政處分種類有哪些？行政機關公務員處分的種類為 一 警告 二 記過 三 記大過 四 降級 五 撤職 六 開除。行政機關公務員受處分的期間為 一 警告，6個月 二 記過，12個月 三 記大過，18個月 四 降級 撤職，24個月。行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間...
處分的等級都有哪些，公務員的行政處分種類有哪些？
桃花飄零了 處分的等級有警告 記過 記大過 降級 撤職 開除。這六種行政處分是根據違反審判紀律行為的輕重程度，由輕到重加以規定的。根據 公務員法 規定 1 警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用於違反行政紀律行為...
公務員對行政處分不服,其可救濟的途徑是
中公教育 你好，很高興為你解答 公務員法 第九十條規定，公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請複核 對複核結果不服的，可以自接到複核決定之日起十五日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴 也可以不經複核，自知道該...