1樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
2樓：
打人犯法，不發工資別當老闆。
男人一碰到我就想打人
開心點哦耶 這種情況嗎？不好說的男人都是這個樣子的，下半身思考的動物，所以嘛，你要溝通和交流，就要主動引導對方 依運晟 你不上班，在家帶孩子，看似輕鬆，實則是非常辛苦的一件事。比上班還累。如果你老公不顧及你的感受的話，你會很反感的。所以他一碰你，你就想打人。 心有靈犀 那你男人是不夠尊重你，因為你不...
現在心情很差很想罵人，也很想打人
如何正確宣洩不良的情緒，減輕心理壓力？不良的情緒會損害自己的身心健康，降低自己的情商，疏遠人際關係，帶來許多負面的不利後果。如何宣洩不良的情緒，減輕心理壓力是每個人都想得到的。但是宣洩方法不當，不但達不到理想的效果，還會適得其反 雪上加霜 火上澆油，使自己的不良情緒更加嚴重。一 宣洩不良情緒的不當做...
有人罵我,衝動的我想打人丶我該怎麼辦
毆打他人，會違犯 治安管理處罰法 根據情節嚴重有可能面臨1000元以下罰款 十五日以下拘留的行政處罰。造成輕傷，涉嫌故意傷害罪，要追究刑事責任，處三年以下有期徒刑 拘役或者管制。侵害他人造 身損害的，應當賠償醫療費 護理費 誤工費等費用。侵權責任法 第十六條 侵害他人造 身損害的，應當賠償醫療費 護...