1樓：建代杉
多去也有好處的。能做老闆的人思想就有不同之處。多聽聽人家的交流。
再說吃飯也要有搞服務的人啊。你這沒小有這樣的機會多學習學習。老闆能帶你？
說你你還是有價值的。多結交新朋友。見見世面？
看看人家的說話。聊天。多學習。
聽得多了有好處。話少說。人要勤快？
做好領導用餐服務。不要吧人都想的那麼壞。老闆帶你就是有想法。
壞人不是沒有這個就要自己判斷了。
2樓：窩心
這個老闆對你有非分之想，讓你去陪領導，也是想出賣你，你最好還是別去了，一看你的老闆就不懷好意，這種老闆你還是離他遠點，一看就沒安好心，這樣的工作不要也罷
3樓：愛周剛
別人問啥說啥，不要起話題，不是你操心的事，但是敬酒一定要主動，不能待別人來敬你你這個年輕人就失禮了。
4樓：馬特雷波迷
如果你是小女生，那就堅決不能去。
理由就乙個，就說你父母不同意。你才16，你父母是你的法定監護人。而你老闆則只是個非法使用童工的人。
如果老闆強迫你去，你就辭職，或者報警。
5樓：無名巫神
如若是要去佔便宜估計早就動手了，凡事都有兩面性有壞的一面自然也有好的一面，不要往壞的角度想首先考慮他的人品和行為，常說多個朋友多條路能夠出去見見世面也是挺好的最起碼還能張進
6樓：樵夫劉海哥哥
喝酒唄！多多吃醒酒藥吧！把衛生巾貼好！再裝一包衛生巾在包包裡面！假裝自己來例假了！
7樓：
你老闆是不想佔你便宜呀？
8樓：
怎麼這個麼小就打工 老闆犯法了 僱傭童工個人良心推薦水利，前兩年填志願的時候就有一一看過這幾個學校，廣職技也不錯但是面積挺小的，水利的學風以及建築環境住宿什麼的都不錯，學費也是公價前兩年還是3a 學校。現在那邊開通了地鐵出行也方便。2沒了解過，3、5、6都是公費學校但是如你所說環境真的偏差，而且是3b線的師資隊伍及學風肯定要跟1差很多，交通還不發達。
至於專業計算機是挺吃香的目前，就業的可選擇性範圍也很廣，無論是文員還是程式設計師都是需要計算機操作，以上就是我的建議嘎嘎嘎vvnjffggbbb幫你你快看看
職場求職中有哪些自薦方式
9樓：雪雅星箜
職場求職中自我推薦方式彙總
一、現場自薦
這種自薦方式，要求求職者必須親臨用人單位或招聘現場。
其優點是直接面對用人單位，便於展示自己的風采，容易給人留下深刻印象，如果表現出色，可能會被當場錄用。
其缺點是涉及面有限，有時受時間、精力和地域的限制。
一般來說，用人單位在和畢業生簽約之前都會通過各種方式和畢業生見面，所以說，無論你以何種方式自薦，都有必要學習和掌握現場自薦的技巧。
二、書面自薦
即通過郵寄或遞送自薦材料的方式推銷自己。
此種方式覆蓋面寬，可以擴大自薦範圍，不受時空限制，不受「臨場發揮」和「儀表效應」的影響，也是畢業生求職擇業過程中常用的自薦方式。
三、**自薦
即通過**推薦自己的一種求職方式。
在求職過程中，**自薦起著「敲門磚」的作用。充分利用**接通後那短暫的時間，用最簡潔明瞭的語言展示自己，盡可能給對方留下乙個清晰、深刻、良好的印象，為面試打下良好的基礎。
四、廣告自薦
這主要是借助有關畢業生就業的人才雜誌、報紙、廣播或電視等**向社會推薦自己。
這種方式覆蓋面寬，受眾廣泛，易達到「廣種博收」的效果。
部分長線專業、非通用專業或有特殊專長的畢業生採取這種方式往往會收到意想不到的效果。
五、網路自薦
這是近年來借助高科技工具新興的一種途徑。
畢業生可將自己的自薦材料甚至**上傳至專門的畢業生就業資訊**或人才招聘**，也可以直接給用人單位的人事部門傳送電子郵件。
隨著資訊科技的飛速發展，這種自薦方式今後會被越來越多的畢業生和企業招聘人員所接受。
六、間接自薦
1、學校推薦
這種方式的特點是，學校向畢業生推薦的單位往往是主動向學校提供明確的用人需求，或是與學校有密切關係、相互信任的用人單位。因此，就業資訊可靠，用人單位的情況明確，值得依賴。
同時在用人單位看來，學校對畢業生的情況是比較了解的，學校對畢業生的推薦可信度高，有權威性，因此，經過學校的推薦，求職者和用人單位往往容易相互認可，成功率較高。
2、他人推薦
即利用老師、父母、親友推薦從而達到自我推薦目的的一種自薦方式。
有的教師與一些對口用人單位的領導或業務骨幹有較為密切的聯絡，或已在某個行業、學科中具有較高的學術聲望，因此，他們的推薦容易引起用人單位的重視和信任。
當然，父母、親友的推薦可幫助畢業生擴大自薦的範圍，對自己的成功擇業也會助一臂之力。
3、中介機構推薦
即把自己的擇業資訊傳送到社會就業中介機構，由他們向用人單位推薦的方式。
這種方式最大的好處是就業中介機構對外聯絡廣泛，擇業面廣。
但是中介機構只能作為乙個客觀的中間環節，對於供需雙方缺乏深入的了解，而且一些中介機構受到利益驅動，可能會收取一定的中介費用，所以在目前情況下，利用中介機構推薦只能當成擴大就業面的一種選擇。
求職很嚴肅 職場新人怎樣才能從咆哮變淡定
初入職場者什麼工作能獲得更多經驗
就業求職 三大技巧卻是
10樓：實心果老頭兒
一般只要把握好幾點:
語言表達能力強但不應滔滔不絕;穩重而不能顯得太內向;有條件但不能顯得太張揚;對提問盡量不要答非所問;對敏感話題最好點到為止等等.....
11樓：91破壁
製作乙份好的簡歷，面試時不緊張，工資要求不要太高。
求職陷阱招聘**有哪些，職場人士該如何防範？
12樓：焦點娛事
剛畢業大學生，如何防範各種招聘**？這幾點早知早受益！
過幾天去麗江旅遊，玉龍雪山值得去嗎？跟團一日遊費用多少
麗江旅遊現在去也不錯，玉龍雪山是麗江代表性旅遊景點，是國家5a級風景名勝區，一天的費用根據你抱團出遊的旅行社不同，有所不同。感謝支援與關注，別忘了點個贊，祝你旅遊愉快！你是什麼時候去呢，我計畫是四月初去的哦，去麗江的話，一定得要去玉龍雪山玩算美的麗江之旅哦，跟團的話，就是要看你跟什麼樣子的團啦，路邊...
怎麼跟老闆聊天，和領導聊天怎麼聊
曉龍老師 1 你主動和領導談心打招呼 作為下屬，積極主動地與領導交談，漸漸地消除彼此間可能存在的隔閡，與上級關係相處得正常 融洽。2 聆聽領導談話要表示出認同與受教 聆聽領導談話時，在聽講中要隨時露出感動 認同的表情，偶爾重複領導的話語，請求其給予更詳細的說明解釋。3 插話要講究合適的時機 在領導說...
老闆說過幾天要找我談,我是做人事的,就說最近公司銷售不正常,全是大客戶的單子,直接使用者越來越少
我先判斷下 1.你公司是私人老闆開的吧。規模不算大。2.你老闆是不是出差去跑大客戶去了。如果以上我說對了，按我的經驗來看，就是你公司的銷售部經理要快要被炒魷魚了，理由很簡單，他把直接使用者的單子全部給了大客戶，然後從大客戶那裡拿好處費。而且老闆還在懷疑這人是否有搶走客戶的意圖，所以不能留用這樣的人了...