1樓：匿名使用者
有的面試官會問些刁鑽古怪的問題，抑或來個腦筋急轉彎，是判斷你的思維反應能力，在職場中也是需要具備的，但這不是主要內容。因而你還是注重於行業中的工種要素，簡明扼要回答提出的問題。
2樓：卡卡
面試官的問題，沒有標準答案。記住乙個法則，通過你的答案，也許是你之前的成就，也許是你的談吐，讓面試官看到你的能力，看到你未來能夠給公司帶來多大的利潤。如果你能帶來的利潤比僱傭你的成本高，就會考慮錄用你。
3樓：c醬粉絲團
回答問題不要急，每個問題都有中心思想。只要圍繞公司利益為先，個人素質其後，個人能力為輔為中心，描述不要誇張。
4樓：枝紫鮃
首先要思考考官問這個問題的意義在**，切記不能答非所問，而且要真實
5樓：沉夜孤星
當我們去應聘乙個職位時，如果自認是可以勝任該崗位的，因此對於該職位所需掌握的技能或職責也是相當熟練的。面試官一般都會就專業技能中可能覺得重要的部分做些提問，從應聘者的反應以及回答的準確性判斷其掌握的深入度，甚至會以此判斷應聘者的履歷表內容的真實程度。通常在這個時候，應聘者一定要冷靜，因為你描述中稍微的疏漏，有可能會被認為是經驗不足。
或者一時的緊張表現，在面試官看來，其實反映出你的不自信，即你對這部分工作的熟練程度可能不符合他們的要求。
6樓：宗靈波
面試官是那個行業的，是招的什麼工種，根據你的經驗和判斷，以及規劃和展望認真回答就行了。
7樓：匿名使用者
面試官所提問題除了崗位所具備的知識技能外，可能還要問一些好像是題外的問題，主要考察應聘者思維、反應、表達以及價值觀等。應聘者首先要口齒清楚，反應敏捷，思路清晰，價值觀符合潮流。
8樓：以心
應聘人員在參加應聘面試前一定要做好充分準備，最好對應聘的單位要有所了解，自己所應聘崗位的崗位職責等。
9樓：晨啊54269牙顆
要有公司的利益就是我的利益的心態！因為你拿著老闆發給你的工資，你有義務維護公司利益！也就是說把公司當作是你自己，或許時間久了你會明白，這對你以後你自己創業有幫助！
如何回答面試官的問題？
10樓：呼呼愛你喲
重點問答：
問題一：「請你自我介紹一下」
思路：1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調父母對自己教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。
7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業餘愛好?」
思路：1、 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰?」
思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜乙個虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜乙個明顯具有負面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
11樓：艱難行進的蝸牛
回答面試官問題有什麼注意的
12樓：職場新萌圈
面試官問：你還有什麼問題要問嗎？該如何回答
如何巧妙的回答面試官的問題？
13樓：丸子聯萌
如何回答面試官的各種問題？
14樓：匿名使用者
學好語文，學會說話，學會與人溝通，學會做人，基本上就能巧妙的應對面試官的問題了。
15樓：愛遠山的映山紅
要審時度勢，看著對方的眼睛回答對方問題，要揣摩對方人員的心裡。如果他是你的未來領導，你有的要說你會積極配合他的工作的。如果不是你要看他是你的未來什麼關係..........
要他感覺你是將來他的心腹及幫手的.....
16樓：匿名使用者
一般來說，真實的回答會最穩妥，想要秀技巧的話面試絕對不是乙個好場所，面試官的社會閱歷遠多於你
真實，細緻，詳細的回答才是好的回答，當然，可以有選擇性的挑一些來回答，不利的方面盡量避開就好了，但是回答的一定要是真實的。
覺得有用要採納的 啊
17樓：職場新萌圈
面試官問出這個刁難的問題，該如何回答？教你1個套路（上）
如何正確的回答面試官提的問題？
18樓：
呵呵，我來看看，不按順序回答行不？
1、為什麼我們應該僱傭你?
這個問題上,你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄,提到你簡歷中的獨特之處,或者列出你職業生涯中的成就。告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用,並使得你很有價值。
提到你能夠合理的安排工作優先順序,找出問題,並利用你的經驗和精力來解決問題。
考慮你的能力,你的工作經歷和你的幹勁。
2、對公司還有什麼要求?
讓你的答案**與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手並獲取認可的要求。讓你的答案基於工作機會而不是個人的要求
3、你為什麼離開你現在的工作(上乙個工作)?
在不傷害你自己的情況下要簡明扼要並誠實的回答這個問題。回溯到你尋找工作的計畫階段,那時你正在把這個話題當作你的工作經歷。如果你是在一次公司裁員中被裁掉的,直接說出來好了;否則的話,要指明這次離職是你自己的決定,你自己行動的結構,不要特到任何關於性格衝突等。
要想別人展現乙個積極和自信的面貌,但是不要誇大其詞。例如這樣的回答「所有的事情都特別的好!我不能想象乙個更好的事情了!
我非常的開心。」,會使得面試官覺得你是不是在愚弄他或者你自己。最具有說服力的答案通常都是相當自信的。
19樓：鹿崇
1、為什麼會辭職？
這個問題你可以從兩方面回答，你之前的工作和現在應聘的職位上有一定的差別，你既然覺得工作非常清閒你可以從這一點入手，結合你然為你需要的工作是怎麼樣的，你想通過工作實現自己什麼樣的乙個目標，向銷售助理應該具備的能力性格方向去靠。
2、憑什麼錄用你？
這個問題你可以你把自己所擁有的能力擺開在他們面前，實話實說，千萬不要誇大，然後可以問問你們需要什麼樣的能力的人，如果我有欠缺你們要求莫方面的你可以盡快朝這方面靠攏！
3、對公司還有什麼要求？
無非是對薪資和福利方面的要求，還有最好公司能給自己怎麼樣的乙個就業的環境。那要根據你自己和那家公司的實際來分析。
如果覺得還不夠，你可以看看一些專家對如何面對面試的文章，你可以去看一下
如何很好的回答面試官的問題
20樓：手機使用者
自信，實事求是，別做作，會就是會，不會可以以請教的方式諮詢，然後告訴面試官，今天的面試讓你又受益了，而且表示感謝！
21樓：瀾_爵
回答面試官問題有什麼注意的
面試官提問的問題該怎樣回答，面試官問到了你不會回答的問題時，你該怎樣巧妙的回答呢？
覺徹 公務員面試題 公務員事業單位的話！面試一般考3道題目。言語理解題。不好回答，比如你如何看待一日三省吾身 社會熱點。比如你如何看待扶老人被人額 緊急情況題目。比如，比如你說朋友壞話，結果他就在你身後，你咋辦 考試型別一般有好幾種，考試一般考3道題目。以上僅供參考，因為畢竟各地不同，考前最好知道詳...
面試官問你是否願意加班，你如何回答
沉夜孤星 我一般通常情況下會回答，如果公司需要的話，我一定還是會聽從公司的安排的，因為我相信一個公司也不會隨隨便便的就讓自己的員工去加班，一般的加工肯定是因為公司有什麼特別著急的事情，才會讓我們去熬夜加班。 錯誤79651捉坪 如果面試官問我願不願意加班兒，首先如果你是臨時給我分配的一些工作，我是可...
面試官問是否願意加班，我們應該如何回答
羅勒建築獵頭 大多數職場人，對於加班還是不贊同的，也是不喜歡的。而在面試中，你能接受加班嗎？是hr常問的問題之一。面對hr的提問，如何回答才機智呢？下面羅勒網 根據自己十餘年的建築獵頭經驗，來分享一下，如何回答hr的加班問題。首先，我們先來了解一下，hr問這個問題究竟有什麼意圖。其實，hr問出這個問...