1樓：尤永修喻辰
首先，人事管理員的工作崗位首先要具備電腦操作功能，統計多人的人事資料不借助電腦是不行的，wordexcel是要經常使用的，特別是後者；
其次，公文寫作能力是必須的，不要求會的太多，總知基本的幾項寫作能力要具備；
還有，說實話這個崗位能做的人很多，技術能力要求並不高，所以很多領導的家屬、親戚等有關係的人都事先約定好了，這並不是啥壞事，他們這些有關係的人幹人事管理，能通過關係解決一些普通人很難解決的事，所以有些領導更青睞於把這個崗位交給那些別的領導的親戚去做，學歷可以說吧，不是啥問題的，你要是沒啥關係的話，只能從你的溝通、協調能力的表現上下些功夫了！
祝你好運！
2樓：職場百答
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回答應屆畢業生經歷的面試場合不多，切忌急於回答問題，這樣會造成結結巴巴，語言混亂的情況。聽清面試官的問題，經過短暫思考後再作答，一方面，短暫的思考時間可以讓你理清自己的思路，另一方面，也能讓自己靜下心來，想想面試前是否有準備過此類問題的回答模板，然後再進行具有條理性的回答，體現出你的邏輯思維能力。無經驗時面試文員也不要怕，任何人都是從無經驗到有經驗的，公司也樂於接納優秀的應屆畢業生，只要掌握如上這些面試技巧，擁有乙份漂亮的簡歷，乙個從容的心態，注意面試禮儀，思考後再回答，文員面試基本上就能十拿九穩啦！
如果我的回答對您有所幫助，希望在您方便的情況下，給我乙個贊，祝您生活愉快！[心]
提問跟單文員跟品質文員和人事文員的工作內容是什麼⊙∀⊙？
回答政人事文員處理的日常工作主要是對內的人事變動還有行政日常事務,跟單文員的日常工作主要就是處理公司對外的業務訂單，品質文員檔案整理、報表整理、單據整理。周、月報整理。其它日常事務（如物品請購、物料下單，領料，固定資產盤點等）協助完成上級及工程師完成臨時性工作。
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3樓：錯益夔傲安
沒有誰天生出來就會有經驗的,只要對自己有信心,肯定行,會拼音打字也可以的,如果有人教你的話,很快就能學會文員沒有要求要很好的文筆,但是,字型寫得好還是會看的
4樓：錢mm蓉
樓上說的對哈，我現在就是做文員，大三還沒畢業的，只要你會基本的電腦知識就可以了，凡事都要試試嘛，沒有人一畢業就是很有經驗的啊，還不是從菜鳥幹起走嘛
5樓：匿名使用者
文員就是個會電腦的雜役，只要人勤力點就ok了！
我沒有文員的工作經驗，能去試著應聘嗎
6樓：香蕉一族
最起碼你要有信心才行，有多少人都是從不會到會的，關鍵是你面試的時候態度誠懇，很想多學點東西，為公司效力等等，一般的文員只要能一般的打字，製表，排版，有一定的文字功底就行了。
7樓：匿名使用者
文員就是為大學畢業生準備的基礎工作崗位，也是大學生步入職場的絕佳鍛鍊平台。
所謂的文員也就是文職人員，即主管經理之助理之類的。但是在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務(接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等)之類的工作。
總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:
就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的)，一些大的公司對語言也有所要求的(普通話，英語之類的)，另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質(工作態度、思想品德、工作能力等)。
8樓：曹帥
可以的，文員面試第
一、重在與上級及各部門溝通協調能力；第二；辦公軟體如word、excel的應用能力，以及辦公裝置如印表機，傳真機的使用；第三；檔案的整理與存檔能力。如果你這三點基本素質較好，再加上個人外貌還可以的話，就基本上沒問題了 。
9樓：匿名使用者
文員很簡單，會用office軟體就行了，但要做好文員就要善於溝通協調、有一定的組織能力和團隊合作精神，因為這是個支援性的工作，要學會靈活變通。
10樓：
我們都是剛剛畢業的
我覺得我們有機會的話都去嘗試下了
畢竟現在不好找工作
11樓：匿名使用者
只要你會辦公軟體，就沒問題。我們單位文員我感覺 天天也沒什麼事情
12樓：海之聲北大街
可以啊，不管什麼工作都是由不會到會的乙個過程，萬事開頭難，那就要開始就多花點功夫了。
13樓：鐵餅蛋蛋
去唄，試試又不少點東西，總也是個機會不是
14樓：匿名使用者
試試是肯定 的。一定要去，自信點
我想做文員但沒有經驗該怎麼辦
15樓：mba徐老師
1.可以先試著去應聘前台文員或者辦公室文員，這些職位做的工作普遍都是比較簡單的，多累積些文職經驗，到時候可以換著別的工作。
2.文員主要工作是行政事務性工作。包括列印資料、發放檔案、檔案管理、接聽**並記錄以及辦事室其他日常工作。
做好文員工作最重要的是要有靈活性、機動性、效率性，做到嘴勤、腿勤、認真、負責。至於辦公軟體的使用能力，excel學起來也不難，你可以表達你願意學習的意見並有信心做好文員工作，相信你會應聘成功並成為一名合格的文員。
16樓：飄零下線
文員是公司的基層職員，一般從事檔案處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工、文員、職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。
一、文員主要工作內容如下：
1、接聽、轉接**；接待來訪人員；
2、負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
3、負責總經理辦公室的清潔衛生；
4、做好會議紀要；
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送；
6、負責傳真件的收發工作；
7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；
8、做好公司宣傳專欄的組稿；
9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責；
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管；
11、每月環保報表的郵寄及社保的打表；
12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
13、社會保險的投保、申領；
14、統計每月考勤並交財務做帳，留底；
15、管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉；
16、接受其他臨時工作。
二、文員分類：
工行文員分兩類：第一類，文員即普通意義的文員；第二類，"文員"即非普通意義的文員。主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員。
1、行政文員主要負責辦公室日常事務；
2、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理；
3、文案文員主要負現起草檔案合同等檔案；
4、檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料；
5、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
17樓：真_可以
首先進修一下文秘之類的課程，然後找家一般的企業積累經驗，最後等經驗豐富了就可以考慮跳槽了。
18樓：匿名使用者
這件事情可以分兩面來說
一是，公司對文員的工作經驗是否有要求，如果沒要求，你可以慢慢積累經驗；
二是，個人心態要調整好，給公司的感覺是，我確實想做文員，雖然沒經驗，只要給你機會，你可以做好文員這個崗位
總之，既然想往某個職位發展，沒經驗可以嘗試，學習，積累，這個才是重要的
19樓：牛油果子子
文員沒經驗不用怕啊，用心學就是啦。文員不是什麼特別難的崗位，但有一定要求，就是細心負責任，當然，基本的禮儀也還是要學會的。如果用人單位請文員，你可以先看看自己有沒有興趣去做，假如有興趣就面試。
你面臨的是乙份工作，但最好拿出虛心請教的態度去接受該崗位需要的技能，即使簡單的也要做好，這是對你也是對企業負責的表現。能做好一件事不算難，但能做精一件事或者通過一件事延伸至其他領域並且能夠學會才是高手。其實做文員也是塑造乙個人的過程，做得好的，能出人頭地，做得一般的就平平淡淡，看個人取捨。
20樓：a檸檬
文員一般需要有一定的電腦基礎。如果你沒有經驗可以去當地的一些學習班學習一下就可以了。或者去一些比較小型的企業，他們一般要求不高，可以慢慢學習一下。
21樓：小丸子拖鞋
文員是最不需要經驗的，辦公室沒經驗的統稱文員，有經驗的就分類了，比如人事助理，行政助理，採購助理，工程助理然後就是專員、主管等等。有單位用你就大膽的上吧，沒啥好怕的。
22樓：匿名使用者
文員的要求和入職門檻不高，一般只要具體面試要求的技能就行了，經驗是在工作當中慢慢積累的，但是最基本的工作能力還是要有的，如懂得電腦操作，熟練office辦公軟體！
23樓：星際間銀河
沒經驗不是最重要的，哪個人不是從沒經驗做起的呀，要做文員首先要知道文員的基礎技能是什麼？我覺得文員的基礎技能第一是電腦操作，其次是個人素質，首先文員是在辦公室工作的，用電腦工作是現在辦公室必須會的技能，電腦操作也不是要什麼都會，只要會電腦開關機、作業系統介面、常用辦公軟體（就是常說office excel，office word）、打字速度一般應該在50字/分鐘就行了，其次是個人素質啦，辦公室工作的無論學歷還是素質相對比車間的人高一些，在辦公室工作最基本的文明禮貌、待人接物的能力是必須的，當然你長相漂亮、聲音甜美就更好啦！
24樓：mba徐老師
辦公室文員工作內容和文秘差不多，主要負責：公司**的接聽好轉接；辦公文件的收集和整理；公司檔案、信件、郵件的分送、流水賬等級登記等。文員職位不需要太多技術，時間相對充裕，上手比較快。
經驗都是累計出來的，嘗試過第一次，就會第二次，祝你成功。
25樓：6958迷糊
誰生下來就那麼有經驗啊？沒經驗就得創造經驗啊。
26樓：匿名使用者
沒有幹過肯定沒有經驗。可以向有經驗的人學習，間接獲得經驗。
27樓：
文書、秘書、檔案、法律等基本管理常識，以及必要的辦公電腦網路技術、技巧
28樓：一籬蘭泳
文員的工作是最基礎的，一般不需要什麼工作經驗。在寫簡歷的時候要著重求職意向，自己的專長。另外，如果剛剛開始工作，薪酬不要開很高往往也能使簡歷具備競爭力。
29樓：匿名使用者
去學呀！文員分很多種的，看你要做哪一種，前台文員的要求相對於低一些！
30樓：匿名使用者
沒關係的，一般如果擔心的話，多向前輩請教。假如說作文或者其他什麼的，應該有以前的模板。依葫蘆畫瓢，不至於挨批。 多看些以前的文件資料·
31樓：匿名使用者
文員沒有什麼專業要求，你可以先找一些要求比較低的文員職位，等有文職經驗了再慢慢挑
32樓：紀肇雷
文員不是那麼簡單的。
33樓：潘先生物業裝置
其實你要是想做這塊，可以試試不是所有公司都是嚴肅的，我們和公司一起成長也是不錯的
想應聘人事文員這塊，但是沒這方面的經驗，去面試的時候該怎麼和考官說呢？
34樓：荊姣蹉祺福
直接說明情況，不然就算別人請你以後怎麼辦，做事可以慢慢學，
只有初中學歷，沒有工作經驗可以去應聘文員嗎？
35樓：瞎雄
也不是沒有可能，不過進相對大一點的公司可能性不大，試試規模不太大的公司吧。
中專文憑沒相關經驗可以應聘人事文員嗎
叛逆者歸來 首先，人事管理員的工作崗位首先要具備電腦操作功能，統計多人的人事資料不借助電腦是不行的，word excel是要經常使用的，特別是後者 其次，公文寫作能力是必須的，不要求會的太多，總知基本的幾項寫作能力要具備 還有，說實話這個崗位能做的人很多，技術能力要求並不高，所以很多領導的家屬 親戚...
沒有相關工作經驗，如何應聘職位？
沒有工作經驗根據自己的需求在4s店應聘門欄較低的職位，比如說質量檢驗員 出納 保潔 辦公室人員 資訊員等等。提問。做汽車保養 需要學歷嗎 和修車有區別嗎。4s店職位有很多種，要看你是應聘哪一種。一般有銷售 汽修 前台 保險等職位。任何人從事一項職位都是零基礎開始的，沒有工作經驗不要怕，關鍵是你要對自...
想應聘銷售,沒有經驗,求面試技巧及經驗
陪你看煙火 1 印象第一 銷售員本身就需要直接和客戶打交道，一般都是職業著裝。你去面試的時候準備好一套合適的衣服，最好就是準備同銷售顧問一樣服裝。這樣面試官才覺得你是真心對待，真心過來面試。2 完整簡歷 簡歷去什麼崗位面試都是需要，簡歷可以方便面試官瀏覽你的基本資訊。所以去參加面試準備乙份完整的簡歷...