1樓：猴59110構沽
掙不到錢的時候，每天壓力很大，還不能穩定地維持生活。
2樓：暗受
工資低無所謂，如果我在這裡學不到任何的知識或者能力並沒有更好的提公升，我就覺得要離開了。
3樓：小可艾娛樂
加班到很晚，沒有加班費，老闆還要埋汰人的時候。
4樓：猴59408睹譾
受委屈 ，以及工作和收入不成正比的時候。人心裡都是有一桿稱的，都能夠感受得到。
5樓：匿名使用者
看不到未來，對我來說這是最不能忍受的。現在的公司就是這種，甚至開始走起下坡路，我正在考慮跟老闆提出辭職的時間。
6樓：來抽
我這個行業是需要資源和人脈的，如果是結識不了有能力有經驗有資源的人，不能夠提公升人脈或者說朋友圈的時候，我想應該去幹別的了。
7樓：寶73840暮新
做不大和做不久就想換。我之前換了十幾份工作，最短的才3天，自從創業後，就沒再換過工作。
8樓：王倩
對原來的職業心生厭倦，毫無新鮮感了，這樣會消耗我的熱情和動力，所以應該換了。
9樓：c醬粉絲團
真真正正明白了現在所從事的行業不是我自己喜歡的，而且也沒有發揮自己的長處的時候。
10樓：匿名使用者
跟同事的關係不好，被孤立，感覺不到有一席之地，每天在工作的環境中很痛苦的時候。
11樓：花開80701縷島
有個機遇可以讓我能夠離我熱愛的東西更進一步的時候，我寧願放棄現在的工作，因為還有我更想要的在等著我。
工作中，讓你最崩潰的瞬間是什麼，讓你崩潰的瞬間是什麼？
暗調 剛畢業的時候去實習，幾乎每個瞬間都是很崩潰的，領導給安排任務很崩潰，不給安排也很崩潰，加班崩潰，完不成任務也崩潰，熬不住的時候經常也躲到廁所裡自己調整。最崩潰的一次是週末加班，週六做 做了一天，到半夜終於交上去了，就是為了周天能好好歇一歇，結果周天直接被點名，原來一開始就把問題理解錯了，又工作...
如果你的領導讓你調換工作崗位降級該怎麼溝通？
如果我的領導，讓我換工作崗位，並且降級的話，那我可能會問一下原因，要是他不能給乙個合理的解釋的話，那我可能會直接辭工，因為人家這麼做的意思都已經很明顯了，就是希望你自己主動走人唄！調換工作崗位的話可以跟領導說你現在工作上的一些經驗，如果換崗可能還需要從零開始，如果是降級，那麼是領導對你有意見，這個時...
讓你崩潰的瞬間是什麼
目前為止，我的人生雖然沒有大富大貴，但也沒有大起大落，每個人都不是一帆風順的，有磨難就會有成長。小時難過的事情大約就是家裡窮，被親戚朋友看不起，雖然年齡小，但是也能感覺出來，雖然我不說，但是被輕視的滋味的確很難受。最崩潰的大約就是父母吵架了，我的父親不喝酒就是個老好人，一旦喝酒必有紛爭，在人家鬧一場...