1樓：戴桖柳
因為沒有工作比有工作的找工作要好找。低收入絕對比高收入者好。年薪5萬肯定比年薪50萬的工作要好。
部門員工的職位必須超過要求。董事長助理的職位很容易找到，基本職位肯定比高階管理層的職位好。人們經常說這是就業難。
首先是收入狀況。正如人們所說，銀行行長的收入相對較高。儘管它沒有人們的傳說那麼高，但是人才市場上這樣的機會不多，可以提供相同的收入水平。
年齡也是工作崗位辭職的最大障礙。
第二是工作要求。有人認為這在銀行不好，而且每天可能充滿投訴。但是，在離開銀行時，很自然地認為應該有比以前更好的職位，以便他們能夠忍受自己的跳槽。
一位前銀行分行經理，到一家私人企業，要求擔任該小組副總裁的最低職位。結果自然是可以想象的。
第三，風險是不同的。畢竟，銀行是乙個非常標準化的企業，而我們的企業，尤其是私營企業，並不是那麼標準化。那些想離開銀行的人本質上是不願承擔專業風險的人，但是當他們離開銀行時，他們發現業務管理必須承擔這一風險。
風險要大於銀行中的風險。一家銀行分行行長的朋友從一家銀行辭職，去了一家上市公司擔任首席財務官。他六個月後宣布辭職，因為這家上市公司在宣告中的運作極為不規範，並且作為首席財務官感到擔憂和恐懼。
因此，風險意識是銀行雇員再就業的最大障礙。
2樓：快樂酷寶在路上
這是因為在35歲之後，人的學習能力、思維活躍度，工作的狀態等都會開始退化。除非業內推薦或獵頭介紹，否則真的很難找到理想的工作。
另一方面，行長一般起點比較高，找工作時大多處於「高不成低不就的狀態」，基礎崗位不願意，高層崗位又沒經驗。在乙個金融公司，乙個拿著中高層工資的「沒經驗」的老員工和乙個精力旺盛業績靠前的新員工，你會選擇哪個？
最後，多年體制內工作，讓他們的思維逐漸開始固化，能力和行業開始脫軌，相容性也逐漸變低，導致在面試時漸漸的失去了競爭力。
3樓：就是這個範兒
在銀行一待就是20年，陸副行長和銀行的關係早已是籠子與鳥的關係。陸副行長這只鳥想要飛，可惜怎麼飛，也很難飛出這籠子了。面對這樣的場景，朦朧派詩人舒婷詩歌《牆》能應了陸副行長的心境。
4樓：晚七戀
因為到了這個年紀，只熟悉銀行的工作，很難適應別的。
5樓：怎麼還沒下課啊
因為他已經40歲了，很多公司是不願意錄用這麼大年齡的人的。
6樓：匿名使用者
可能是人到了四十歲也到了乙個事業的瓶頸期了啊
40歲，存款300萬，能靠利息不上班了嗎？
7樓：夢裡青山
說的有點遠，言歸正傳。
300萬人民幣也算一筆鉅款，存在銀行，利息不少，如果定期五年存下來，按照5%計算，每年也有15萬元收入。這個數字，已經相當於中小城市企業中等工作人員收入了，普通職工幹乙個月也不過掙
五、六千塊錢。
至於守著每年15萬收入，是否還用上班？這要看300萬人民幣主人日常消費情況。
假如生活在中小城市，每年所有消費在15萬元以下，收支平衡，甚至還有1、2萬餘額，那就不用上班，靠著這些利息就可以過日子。如果每年消費超過15萬，入不敷出，還需要動300萬本金，這樣等於坐吃山空，那就需要上班補虧空。假如生活在一線城市，每年15萬不算高收入人群，因為消費比較高，因此還需要上班。
假如拿這些錢回到鄉下過隱居生活，那完全可以什麼都不用考慮。
因此，如果40歲有了300萬，不要停止奮鬥腳步，應該繼續工作。其實300萬是乙個很好階梯，如果拿來投資，每年收入遠遠不止15萬。
當然了，如果存在其他不可抗拒原因，確實不能上班，那有300萬存款，每年15萬利息收入了，不上班完全可以，靠這些錢過完下半輩子不成任何問題，即使考慮以後物價**等因素，15萬對於普通工薪階層，仍然十分可觀。對於過日子精打細算地家庭來說，每年有十萬塊錢收入，就可以過得很好。現在城市上班族，兩口子工作乙個月，除了開銷，每個月能剩下一萬塊也就不錯了，讓他們不上班，每年收入15萬，會特別特別高興。
8樓：情感突擊隊隊長
我覺得這種想法不太現實。
那麼，存款300萬，在餘生在這37年中，光吃利息不上班，是否可行嗎？能維持日常生活嗎？
我們先來算算存款300萬乙個月的利息是多少？
目前銀行的無風險理財產品，除了銀行存款，還有大額存單、國債等等，考慮到300萬數額較大，那麼，買大額存單為宜。大額存單同樣無風險，比銀行存款利率要高多了。
當前三五年期的大額存單利率在4%左右，以4%計算：
那麼，300萬一年利息為：300*4%=12萬，折合每月1萬元。
除非揹負著較大數額房貸支出。還完房貸之後，1萬元也剩不了多少了，這樣情況下，維持生活有些難度。
所以，如果沒有房貸等大額固定支出，那麼，存款300萬，短期內維持生活是基本沒有問題的，可以不用上班了。
總結：40歲，存款300萬，想吃利息維持生活，不上班，短期內是可行的，但是隨著時間的推移，就會慢慢變得不可行。
其實40歲的人還年輕，還是有乙份工作為好，這樣無論對個人價值的提公升，還是對社會創造貢獻，都是有益的，大家說對嗎？
9樓：不會飛的肥豬
不可以，因為貨幣這東西伴有通貨膨脹，不上班帶來的影響會很大的。
10樓：歷巨集朗
建議上班，因為貨幣會貶值，或者可以拿出一部分買一些**和**，保證正常生活的情況下合理理財。
11樓：小西曦稀
那些說不能退休的人，70歲都可能賺不到400萬.....
12樓：小
還不行吧，變化太快了，誰知道二十年又會怎麼樣，恐怕已經不夠吃了。
在銀行上班，40歲後沒有任何公升遷機會，辭職有什麼後果嗎？
13樓：創作家
1、對職業能力的影響。
職業能力的核心是個人的職業能力，這是工人以社會為基礎的基礎。專業能力體現在兩個方面：乙個是乙個人學習的專業，另乙個是從事該專業的時間。
如果他們離開專業，即使他們受過高等教育，他們也可能無法與高中學生競爭。
辭職後，由於企業條件的不同，新職位無法延續過去的積累，對自己產生了相當大的影響。如果新職位與您的專業不匹配，那將等於從頭開始，影響會更大。
2、對個人發展的影響。
對於工人來說，老闆會在沒有三五年的積累和努力的情況下信任您的企業嗎？您的同事會贊成您嗎？所謂積累就是對企業各個方面的理解和掌握。所謂薪酬就是對企業的貢獻額。
即使是新的業務老手，也有更高的管理職位，如果不按照「一年基礎，兩年業績，三年階梯」的道路，一步一步扎扎實實，很難鞏固自己的地位。
3、對薪資待遇的影響。
可能薪資待遇會受到影響。就普通工人而言，今天離開公司並明天在另一家公司工作是不可能的。總會有乙個重新就業的過渡期，在此期間將沒有收入。
對於乙個新企業來說，一般有試用期，檢查期，不到三個月，半年以上，待遇的過程也較低，這些都是跳槽的直接成本。不可否認的是，有些專業人士希望通過辭職跳槽來提高工資，但這對於大多數專業人士來說是不現實的。
14樓：永夜
40歲我覺得還是不要辭職的好，畢竟這年齡找工作不好找，又沒有技能，如果你學習能力強又特別有人脈關係可以辭職
15樓：老師說事
三十而立，四十而不惑，到了不惑之年還沒有任何遷機會，要辭職你就得考慮辭職後的退路，最好是先找好下家且比這家單位好有公升遷機會的單位後再提出辭職，否則就會失業。
16樓：小小小
40歲了畢竟還是要以家庭為主職業很穩定了就不用亂跳了，到別的乙個陌生的領域不如現在的環境！建議還是多考慮考慮
17樓：美女集中營
辭職就面臨著自己做買賣，找工作，打工或做自己喜歡做的事情。
18樓：承碧靈
我認為你還是不要辭職了，畢竟你40歲了，這個歲數去那找工作也不容易啊，什麼工作都必須從零開始，銀行的工作也不錯，希望你三思而後行，免得以後後悔莫及
19樓：小蘿莉控
我覺得還是不要辭工了，畢竟你都40歲了，這個年齡以經不是你可以隨便辭工的年齡了。畢竟人家會對你做個綜合評估你的年齡，經歷和體力肯定都不如年輕人，還有人家會考慮你在銀行呆那麼久都沒有提公升或則是突出表現認為你這個個人能力也是一般般吧，那人家幹嘛不用年輕人呢，最起碼人家有很多未知。你就可能會很難找到工作。
20樓：石勒智恐怖如斯
在沒有找好下家之前，不建議辭職。當然如果個人能力特別強，那隨便幹什麼都會有大好前途
21樓：
直接後果是你將會失去這份工作，後續就要看你的能力與你的努力方向是否一致了
22樓：
不會的舉個例子。
我乙個親戚是銀行行長。
但是她每天壓力很大。
經常不回家。
你要努力。
一分耕耘 一分收穫。
不要輕易辭職。
23樓：
辭職什麼都沒有了，不辭職還有機會
40歲負債累累欠銀行200萬的人生我該怎麼辦？
24樓：五月爍爍
努力繼續生活下去，即使前面路不好走,但至少也要嘗試走下去，如果就這樣放棄了，那真的是結束了
25樓：匿名使用者
都說能借200萬，就能還200萬。哪有能力？我33歲，賣了一套房給媳婦創業，我又欠了銀行和網貸100萬。結婚5年，敗了10年二十年都還不上的債務。難啊，想死的心都有了
26樓：沙漠難忘
有本事借200萬，就有本事還。
如果在銀行幹櫃員，那四十歲以後能幹什麼？為什麼現在的銀行都看不到40歲以上的人？
27樓：皖寧寓
還是有40歲的人在頂櫃檯的,只不過你未看出來那些人的具體年齡
做客戶經理\大堂經理\底層網點負責人事後監督\後勤
28樓：
有，少，基本在銀行混到40歲都有職務了，什麼會計主管啊，監督啊什麼的，不在拋頭露面了。
40歲銀行副行長「再就業」，怎麼比大學生還難
29樓：痴狂
只能說她"再就業"的起點太高了，如果不顧忌曾經是副行長的職位，像大學生一樣，只要有工作，從最低層做起試試？
30樓：鑽誠投資擔保****
選擇銀行工作還是比較好的，畢竟比較穩定，而且工資待遇相對也比較不錯，尤其是五大行，就業前景也非常不錯，當然招聘要求也是很高的
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