1樓：何處離人
總結下自己的經驗:因為你的問題沒側重性,不是太清楚你是做哪一方面採購的？電子採購？
裝置？什麼行業？前端採購sourcer抑或後端採購buyers.
另外你說的競爭力也不是很明白,是指工作能力麼？ 所以只能概括性的共享一下經驗: 1首先無論所處任一行業的採購都有一定採購規則,這個你要學習.
比如超市採購都會談返點,電子採購都會談rebate,free sample等等.2 善於彙總分析資料,比如**,趨勢,強勢弱勢地位,採購策略等,3善於交際建立人脈,具體為什麼你要自己體會,就算你不做採購也很重要.做採購尤甚.
4培養快速準確的邏輯能力,這個在談判的時候很重要.就這些吧. 這會正忙類...
2樓：匿名使用者
我的看法是：多和做業務的接觸，因為做採購也是和做乙個前端業務一樣。多和他們溝通因為他們接觸的人比較廣一點，才能提高你的能力。
當在和別人或客戶或採購商交流時，才能判斷對方的的意向性及需求性，去和他合作，加強你的信心，從而實現創造性的建議和價值。
3樓：支紅豆
幫公司等到最大的利益，以最低價拿下貨物。前期切勿拿回扣。
怎樣可以讓自己在職場更有競爭力
4樓：匿名使用者
一般而言，職業核心競爭力包括以下方面：
1.責任意識。
就是處在某一職位、某一崗位，能自覺地意識到自己所擔負的責任。有了自覺的責任意識之後，才會產生積極、圓滿的工作效果。那些消極、被動地對待工作，在工作中尋找種種藉口的員工，是不會受到任何人歡迎的。
2.旺盛的工作熱情。
熱情是成就一切的前提，事情的成敗與否，往往是由做這件事情的決心和熱情的強弱而決定的。碰到問題，如果擁有非成功不可的決心和熱情，困難就會迎刃而解。
3.創新能力。
4.自主工作能力。
如果乙個員工只是照上面交代的去做事以換取薪水，只會原地踏步。每乙個人都應該有自我提高的意識。如果這樣做了，在工作上一定會有種種新發現，其個人也會逐漸成長起來。
5.善於溝通。
善溝通才能有好人緣。乙個不能和別人順暢溝通的人只能讓自己的才能和業績被淹沒，只能和別人產生誤會，淡漠上司、同事之間的感情。最後就可能遭到淘汰。
三個途徑練好內功
職場人士應該從三個方面著手打造自己的核心競爭力。
1.挑戰自己不斷提公升。
激烈的競爭，也是乙個促使職場中人檢討自身不足、提高自身工作能力的契機。要成為乙個具有過硬實力的強者，就需要保持並且不斷發展自己固有的強項，通過學習形成自己的獨門「內功」。在這個基礎上，還要時時吸收新知，不斷培養自己第二專長、第三專長，甚至是第四專長。
只要有足夠的實力，什麼時候都不用擔心沒有用武之地。
2.敏銳捕捉資訊。
要在職場中站穩腳跟，應當培養自己全方位收集資訊的習慣。因為，在同乙個崗位待久了，往往對事情的處理程式產生模式化的固定流程，在日復一日的流水工作中，並沒有開發自己其他的觸角與解決問題的創意方法，應變能力跟著降低。工作是隨時充滿挑戰的，不需要乙個套公式作業的機械人，而更需要乙個能夠根據有關資訊及時體察變化，並提出變革方案的人。
3.延伸視野。
對不同領域的人、事、物保持高度的好奇心與學習力，可以讓自己的思想隨時都能注入新的能量，啟發新的觸角，這種無心插柳的累積，往往會在不經意的情形下發揮作用，有助於提公升職業的感覺，甚至會有意外的斬獲
5樓：匿名使用者
深入各專業各領域在領域內深層次的知識點獲得突破了解人際交往的基礎 懂得社會人士的交往方法能適應能積極的融入團隊
具備積極的工作態度和方法
6樓：職場直通老肖
如何提公升自己的職場核心競爭力
面試時怎麼說能讓自己更具競爭力
7樓：王老師職場術
面試對我們剛開始找工作或者經驗不足的人來說，是乙個大考驗。其實，簡歷就相當於你遞上去的一塊敲門磚，面試才是你能否踏進這家公司的大門的決定性環節。今天，就來給大家講一下，最容易打動面試官的3個小細節。
如何做一名採購員？
8樓：輕財經
作為一名採購員，從最基本的出發點上看，應具備以下的能力：
一、成本意識與價值分析能力
採購支出是構成銷貨成本的主要部分，因此採購人員必須具有成本意識，會精打細算， 不可大而化之；其次，必須具有「成本效益」所謂「一分錢一分貨」，不可花冤枉錢，買了品質不好或不堪使用的物品，並能隨時將投入（成本）與產出（使用狀況--時效、損耗率、維修次數等）加以比較。此外，對於**單的內容，應有分析的技巧，不可以「總價」比較，必須在相同的基礎上，以原料、人工、工具、稅捐、利潤、交貨時間、付款條件等 ，逐項加以剖析評斷。
二、**能力
在動態經濟環境下，物品的採購**與**數量經常會調整變動，採購人員應能依據各種產銷資料，研判貨源是否充裕，再與**商接觸，並可從其「惜售」的態度，揣摩物品是否可能**日絀。從物品原料**的漲跌，也能推斷採購成本將受影響的幅度有多少。總之，採購人員必須擴充見聞，具備「察言觀色「的能力，才能對物品未來的**趨勢預謀對策。
三、表達能力
採購人員無論是用語言或文字與**商溝通，必須能正確、清晰表達所要採購的各種條件，例如**、數量、規格、交貨期限、付款方式等等，避免語意含混，滋生誤解，龍其是忙碌的採購工作，採購人員更必須具備」長話短說，言簡意賅「的表達能力，以免浪費時間，而以」說之以理，動之以情「來獲取優惠的採購條件，更是採購人員必須鍛鍊的表達技巧。
四、良好的人際溝通與協調能力
由於採購業務牽涉範圍廣，相關部門多，使採購業務能順利進行，而獲得良好的工作績效，除了採購人員的努力外，尚需企業內部各有關部門的密切配合。
9樓：lv晶晶
崗位職責：
1．服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2．負責公司的物資、裝置的採購工作；
採購管理
採購管理
3．負責對所採購材料質量、數量核對工作；
4．有權拒絕未經領導同意批准的採購訂單；
5．負責辦理交驗、報賬手續；
6．負責儲存採購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；
7．對所承擔的工作全面負責；
8．對所採購的物資、裝置要有申購單並上報採購主管；
9．協助做好有關物資採購工作的事項；
10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。
11.完成公司各項指標：營業額、毛利、周轉率等。
12.負責對本大類商品的分類編碼。
13.負責制定商品毛利計畫和商品**，對商品**進行統一管理。
14.負責**商的開發和與**商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。
16.負責**商品的選擇和與廠家的談判，並協助賣場和企劃部門開展相關**活動。
17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。
素質要求：
1. 具備三方面的知識：管理科學知識、專業知識、商品基礎知識
2. 社交能力
採購商在廣交會現場找到剛剛查詢到的商品
採購商在廣交會現場找到剛剛查詢到的商品
3. 市場調研、分析能力
4. 談判、應變能力
5. 營銷策劃能力
6．具有中專以上文化程度；
7．具有較強的工作責任感和事業心；
8．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞。
採購員要求的教育背景相差很大，多數沒有要求有專門的學歷和學位，但是需要對需要採購的產品非常熟悉。對這個行業來說，經驗比學歷更加重要，優秀的採購員可以晉公升為採購經理，採購經理可以平調至市場經理或營運經理等，也可以晉公升為採購總監，或者去其他的機構尋求更有競爭力的職位。
採購員發展前景，就得到的資料分析，每年約許多國企、外企、合資企業重金聘用高階採購人才。據新調查：**採購5年節約1800多億元。
即為社會創造1800多億元財富，採購成本每降低1%，銷售收入就會增加16%，企業利潤增長20%以上。公司在加速發展的同時，迫切的需要這種人才。
採購師旨在培養國際認可的採購與**管理高階人才，是聯合國為發展中國家量身定做，數十個成員國共同實施，其權威性被聯合國和wto共同認可，國際通行。國內擁有高階採購師證書的人才供不應求，大多數企業急需專業的人才。
計資料顯示，各企業對採購師初級職位都給出月薪3000-4000元，大公司經理級採購人員月薪過萬元十分常見，高的可達2萬元。歐美企業在12萬元以上;深圳企業達到11.4萬元，領跑國內同行。
在中國市場，拿到符合中國市場需要，極具權威性的「採購師職業資格證書」，代表著誘人的職業前景和薪資待遇的快速提公升。
職場中如何提公升自己的競爭力？
10樓：職場直通老肖
如何提公升自己的職場核心競爭力
11樓：咦...呀
在職場中競爭是乙個不可避免的話題，每個人都希望自己能夠在職場中獲得成功，但現實是成功的只會是一部分人，而大部分人都會保持在乙個狀態下很長時間，有些人甚至會失敗。你的價值，你的競爭力，是靠你自己去不斷積累和豐富的。在職場中，怎麼提高自己的競爭力呢？
1.首先要明白你的崗位需要什麼樣的崗位能力，崗位能力中哪些是關鍵能力。如果你能向掌握關鍵能力奮鬥，做到能人所不能，這樣你就在提公升自己的競爭力了。
2.團結互助：做乙個懂得幫助別人的人，無論是在工作中還是生活中都會有乙個好的發展前景，樂於助人不僅會拓寬自己的社交面，還會給領導分擔職責。
時間久了，自然會得到公司的肯定和公升遷的機會。
3.做好職業規劃、做出讓人滿意的工作成果 ，
4.努力，踏實，認真。空杯心態，不管在什麼位置，始終保持學習的習慣。
開闊自己的視野，敢於挑戰。培養並堅持自己的興趣愛好。無論是在工作或是生活中，尤其在這個職場競爭非常激烈的今天，職場的壓力是越來越大了，要想在這樣的環境中取得勝利，要做的第一步就是想辦法提高自己在職場中的競爭力，讓自己以足夠強大的優勢應對來自各界的各種困難和壓力。
如何做一名採購員
12樓：鑷子你好嗎
做一名採購員需要以盡可能低的**和合適的量來購買最高質量的商品；準備購貨訂單，徵求出價建議並且審查貨物和服務的要求。
採購員的崗位職責：
1.服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責公司的物資、裝置的採購工作;
3.負責對所採購材料質量、數量核對工作;
4.有權拒絕未經領導同意批准的採購訂單;
5.負責辦理交驗、報賬手續;
6.負責儲存採購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報;
7.對所承擔的工作全面負責;
8.對所採購的物資、裝置要有申購單並上報採購主管;
9.協助做好有關物資採購工作的事項;
10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整；
11.完成公司各項指標:營業額、毛利、周轉率等；
12.負責對本大類商品的分類編碼；
13.負責制定商品毛利計畫和商品**，對商品**進行統一管理；
14.負責**商的開發和與**商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品；
15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤；
16.負責**商品的選擇和與廠家的談判，並協助賣場和企劃部門開展相關**活動；
17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。
作文 我的爺爺是一名電工，作文 我的爺爺是一名電工200字
我的爺爺60多歲了，紅光滿面，眼睛上帶一副眼鏡，雖然眼角有皺紋但老是樂哈哈的。爺爺是我最要好的朋友。小時侯爺爺跟我看挖土機，爺爺也學著開挖土機的樣子，口裡喊著 達 達 達 手成了抓斗，背成了挖土機的背，手臂還一上一下，就像挖土機在挖土，逗的我咯咯直笑。還有一次，爺爺跟我玩老鷹抓小雞，奶奶當雞媽媽，爺...
怎么樣成為一名高技能汽車維修人才
首先是科班畢業，掌握系統的理論知識，特別是要清楚工作原理，然後就是積累維修經驗，最後就是終身學習，汽車醫生是活到老學到老！首先你要有紮實的理論基礎，還要有豐富的維修經驗 一名優秀的汽車工程師應具備以下幾點 一是有較高的汽車理論知識 二是有較為全面的機加工知識和應用能力，這一點非常重要，無論是搞設計還...
我是一名採購，公司是小型的印刷包裝廠，我有很多的採購單。管理軟體
快樂 其實很簡單，用excel基本就能實現。如果用不好，可以請軟體程式設計師編寫一個簡單的程式就能解決。 一般公司的管理軟體都的整體的吧，採購是其中的一個模組，這樣便於資料共享，功能關聯，如果你覺得單獨的採購軟體也沒問題，那在 網上看看有沒有單機版的，現在這種應該也有，基本功能應該可以滿足的，請參考...