1樓:師傅又被抓走啦
您好,位元組跳值得去工作,位元組從1-1到5-2共有10個職級:其中1級主要是剛畢業的學生;2-1和2-2是一線的員工主力,大概薪水區間在30-120萬之間。你沒看錯,就是這麼穿越,位元組的2-2職級,運營,產品,研發對應的薪水大概是40-50萬,60-80萬,80-130萬(位元組一般運營是16薪,產品研發是18-20薪),所以就算百萬年薪,乙個月的薪水也不會超過5萬),分別對應阿里的p6,p7和p7+。
2樓:謝謝你
乙個公司的工資高不高,主要看當地的水平,畢竟像這種全國性的企業。一般來說大地方的工資都是很高的。
3樓:職場導師張小公尺
您好,很高興您的問題。
位元組跳動的平均薪資在14725元。
但是具體行業負責專案不同薪資也是有所差異的。
其中33%的工資收入位於區間6000-9000元/月,12%的工資收入位於區間9000-12000元/月。
據分析資料統計,位元組跳動年終獎平均35768元。
據分析資料統計,位元組跳動年終獎平均35768元。
位元組跳動員工分享說:公司有房補,交通補助,公積金,補充保險等等。公司有健身房、免費的三餐、班車、年節福利、下午茶點心,團建等等。
也就是總結來說,位元組跳動,薪資樂觀,福利待遇優厚。
希望我的能夠幫助到您。
提問。我是北郵的研究生待遇是怎樣的。
具體要看您是做什麼職位?是否有工作經驗。
具體薪資不是我跟您說的,我這裡都是企業的平均薪資。
需要您面試通過後跟人事去談。
但是總體來看,薪資以目前行業標準來看不低。
位元組跳動哪個部門工資最高
4樓:小魏說教育
位元組跳動的話,這個肯定是執行的部門最高,因為他們需要技術吧。
5樓:匿名使用者
負責調動的位元組跳動哪個部門工資最高了,我覺得是懂事啊。董事長工資是最高的。
6樓:一一北漂的小女人一一
目前來說工資的高低和在哪個部門沒有太大的關係,只要是你的學歷高經驗足,然後有相當熟悉的業務能力,看看哪個部門工資都是很高的。
7樓:雍赩
自己跳動,哪個部門工資最高?自己跳動哪個部門工資最高?你可以去問一問,諮詢一下就知道了。
天津位元組跳動陸家嘴審核崗實習工資及六險一金後能拿多少錢?
8樓:楊太太
這個應該看對方開出的稅前工資是多少,因為大部分都是不對外公布的,所以還是要面談才能知道。
武漢位元組跳動一月10單工資多少呢?
9樓:情談學長
武漢位元組跳動一月十單工資多少呢?武漢的這個活動一月十單工資差不多都是兩三千塊錢。
10樓:情感心理剖析王老師
如果如果是這個公司的話,工資大概在1萬到2萬之間吧!
11樓:春曉壘
聽說位元組跳動公司是個很牛很賺錢的公司。不知道怎麼樣?可以去不了啊,要是去的了真想去看看。
位元組跳動工資待遇怎麼樣?
12樓:教育達人張老師
大家在求職選公司的時候,會比較關注這家公司的發展前景、營收情況及直屬leader這些方面。但是,大家更關注的無疑是薪資,即我能在這家公司拿到多少錢?將來又能拿多少錢?
為了幫助大家在求職過程中更好地選擇公司,大師兄會針對薪資,對不同行業各個公司進行解讀,希望能給大家在求職路上提供有效的參考。
一、公司評分。
二、薪資情況。
和位元組跳動的hr談完offer,工資給的太低了,自己拒絕了?
13樓:情感答疑向老師
如果覺得他們給的工資太低了,沒有達到自己的預期工資可以選擇拒絕這是自己的權利和自由,然後重新找一家公司面試。
14樓:品茗尋道
您好。你可以選擇拒絕啊,畢竟法律也賦予了個人拒絕的權力。
人往高處走,誰要給低處流,如果目前沒有合適的機會,還是先解決溫飽問題吧。
15樓:vendetta丿
覺得不合適就拒絕唄,這又不是說一定要求你去大公司上班,你肯定首先要自己滿意啊,不然去上班都沒意思了。
16樓:淡水小魚
既然覺得工資不滿意可以拒絕,再尋找自己工作工資都滿意的職業。
位元組跳動什麼時候發工資
17樓:匿名使用者
位元組跳動一般都是月初發工資,這個公司的待遇非常不錯。
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