1樓：匿名使用者
多聽，聽新聞，聽別人的談話，可以學習別人的優點，也增加自己的認識，多吸收外界的資訊，才有足夠多的內容與人交流。
2樓：風華
開會講話要開綜明義，使人知道重點之處，不要東拉西扯。
開會講話要富有情緒，使聽眾願意被你引導著聽進去。
開會講話要有自信，經常跟台下人視線交流，讓他們感覺你的自信，願意信賴你。
誠心為您解答，希望不吝採納。
跪求開會講話技巧
3樓：合夥人金林
1、把你打算在發言中用到的所有資訊都寫下。
現在先不用擔心順序或者是否切題的事情，這就像開發新產品的頭腦風暴會議一樣，你現在只是在羅列一些情況，而不是創意和想法，把你想到的資訊羅列出來後，再分別將每一條寫在一張便簽上。
2、最適合發言的座位。
決不要距離領導太遠，但也注意別和領導距離太近。這是因為兩個人的距離太近，視線交流的機會就會減少，最好的座位是離領導兩三個位子，且容易觀察到領導神情的座位，這樣在發言的時候，就可以把視線很自然地投向領導。
3、最適合發言的順序。
在有的單位，發言順序是固定的，有些是根據職位來定的，也有些根據座位次序轉圈。固定順序的話，比較簡單。在不指定順序的發言時，最好的順序是第二個或第三個發言，給自己留一段準備的時間。
4、最適合發言的內容。
無論領導還是群眾，都會歡迎簡潔實在、重點突出的發言。簡潔，但要全面，內容要考慮周全。如果是作為提出建設性方案的人，這時候，要把假設性的前提做好。
5、給你的發言寫個開頭和結尾。
這兩個內容應該逐字逐句地寫出來，以防發言的時候太過緊張，記住開頭應該介紹的發言的主旨，讓與會者知道要告訴他們哪些資訊，而結尾則是對發言內容做乙個總結，告訴與會者剛才講了些什麼。
4樓：豆村長de草
1、把握時機。如果是會議事先安排的，那你按照順序發言無需多說。但如果事先沒有要求，會議進行過程中需要參會者發言的，這時你就要注意把握發言的時機。
一般不要第乙個發言，先看看別人發言的內容，順便自己也好更充分地做些思考。但如果因沒人發言而氣氛尷尬時，你就要第乙個發言，挺身而出「救場」，這會讓你給別人留下深刻的印象。
2、聲音洪亮。這是發言人最基本的要素。聲音洪亮、口齒清晰、普通話標準的發言，一下子就能抓住聽眾的注意力，具有感染力和說服力。
3、會議中學習。開會的目的是傳達公司的精神或領導者的思想，要想讓大家認真開會，必須要讓職工學會在開會中學習。如果學習場所偏離得較遠，而且持續時間較長，將有可能使你的參與者失望。
如果不能在工作中運用所學到的方法，將無法衡量學習效果，而這恰恰是培訓成功與否最重要的指示劑。
4、為每次會議設定多個目標。因為只要為會議設立多個目標，並讓目標分類，這樣可以讓每個人都能根據自己的特長來為相應的目標做貢獻，三個和尚有水喝，人多力量大。這樣集思妙想的結果可以更快解決問題。
5、採用頭腦風暴法。俗話說的好，「三個臭皮匠賽過乙個諸葛亮。」通過這種員工一起頭腦風暴的方法不僅可以增加員工對公司的融入感，還能可以讓員工活躍起來，開動自己的大腦說出自己的想法，讓下屬都有機會發表自己的建議，這樣的會議才是有意義的。
與此同時也方便領導吸取一些有價值東西。
6、輕鬆開會。如果有輕鬆的會議環境人們可以更好地領悟會議精神，且身心愉悅，會議組織者可以通過以下方式讓參會者保持輕鬆的心情：講一些合適的笑話；自我解嘲；用一些奇聞、軼事來解釋枯燥的理論；進行一些簡短、有趣的遊戲。
5樓：樹清稱思楠
簡潔實在、重點突出、拿捏分寸。
6樓：風箏
開會前聽點輕**吧。。講話時條例清晰，需要解釋的，也舉生動形象的例子。如果可以，也可以講些有趣的幽默笑話貫穿其中，但是切記是要和講話內容有關的哦~~~
7樓：伊人靜影
注意力放在會議內容上 就不容易緊張了，先少講，不追求完美。慢慢習慣了就好了。
8樓：匿名使用者
我開會發言按條來說。
基本上沒廢話 沒有調節氣氛的。
把問題列清楚。
一條一條講好就是了。
這個說話的方式是歸結於人的。
你慢慢摸索啊。
分管領導開會講話技巧
9樓：李樹的戀愛
講話肯定就是要注重講話的技巧和首先要看一下你是給誰開會，如果是對自己手下的員工，那就要結合員工的特點說話要注重禮貌，同時要對別人有尊重，這樣才可以讓別人更加容易去接受。
如何做到開會講話不緊張呢？
10樓：情感解惑小站台
解決辦法如下：
第。一、多跟同事在公共場合聊天，不要怕說錯，首先就是要敢於說話，這樣才能鍛鍊膽量，因為只有說得多了，內心才不會緊張。
第。二、開會之前打好腹稿，可以在本子上記錄下來，然後做乙個詳細的計畫，這樣開會講話時就會好很多，畢竟有了充分的準備。
緊張的時候可以試著大聲講話，因為只有克服恐懼才會真正地做到不緊張。
11樓：time慕容陽光
強大內心，克服緊張，可參考《提公升你的職場演講力-告別緊張》一書，亞馬遜上有，也許有幫助。
開會怎麼發言
12樓：1戰士
開會講話技巧：1、會議前要清楚認識會議的主題，抓住會議重點，做好充分準備。2、態度誠懇，不卑不亢。
發言要鮮明，但態度要夠誠懇，即使有問題，你也可以說：「這個問題，我有乙個看法，不知道對不對，提出來大家斧正啊！」不能針對性過強，可以建議，不可攻擊，這是開乙個和諧會議的根本。
這樣讓人覺得你這人為人還不錯，給自己好的人際交往也打下基礎。3、微笑，深呼吸，自嘲。如果你緊張，忘記了要說的內容，你可以用肢體言來緩解尷尬，可以先微笑著看最遠處，重複最後一句話，稍停一下，然後深呼吸，仔細回想自己之前看過的觀點。
」這樣即使沒有乙個完整的發言，也能讓自己有掌聲。4、如果因沒人發言而氣氛尷尬時，你就要第乙個發言，挺身而出救場，這會給別人留下深刻的印象。5、脫稿發言是最能體現乙個人的水平，注意把握時間，不要太長，內容要切合會議主題。
13樓：建雋利
一般組長開會講三件事：
1.會議之前進行會議準備。把開會主題和內容提綱發給員工，如果需要員工匯報的，把匯報要求給到員工手上，比如假設要客戶拜訪計畫，就設計好你想要知道的內容為乙個excel表之類，會前一小時給員工發下去讓他們填。
2.把高層管理會議、總經理會議，公司經營分析會上的內容整理成需要布置的任務(量化的，明確的),然後理成若干條，以不超過5條為宜(因為乙個會議之後能解決三件事就不錯了，貪多嚼不爛),然後把這幾條工作下達給下屬，前提是這些事你起碼應該知道怎麼做，然後在會議上把這些事分別告訴各個責任人怎麼去做，然後告訴他們不會做的來問你。
3.收集員工其他意見和建議，對會議內容進行總結發言。..
14樓：你五五嗆
開會之前把你需要在會議上面講的內容先在自己筆記本上面簡單的打草稿記錄下來，或者背下來，在開會的時候你就知道自己要說什麼了。
15樓：海哥說演講
第一次公升職做領導，開會發言萬能公式，讓員工都服你。
開會講話緊張怎麼辦
16樓：退潮率奧
作為一名領導，開會講話是必須的。然而對於初為領導或者心理不夠好的領導來說，開會講話緊張也是常有的，當然也是必須要克服的，個人要做的是使這個緊張的過程過程盡可能的短，從而使自己更好的工作。那麼究竟該如何快速克服開會講話緊張呢？
首先要前提前做好準備，事先拉個提綱，把條理想清楚，然後放鬆心情，關鍵是要有自信，如果還感覺緊張，不妨吃一粒安定來穩定一下情緒。 其次要樹立自信心，這是關鍵。這就要求你不要太在乎別人對你所說的話有什麼看法，當然這要經過一段時間有意識的培養才行，哪怕與從前對比只有一點點不在乎，也要堅持，肯定有效的。
再次是要充分利用人多的場合，鼓勵自己多說話，哪怕只說一兩句也行，慢慢地增加說話內容，記住，一定要開口鍛鍊。 最後， 說話時要做到「目空一切」，就是不要盯住某個人或某處，要做到「虛看」，這樣才會集中注意力講話。要記住，自己是領導，不要害怕說錯，要拿出領導的威嚴，學會在斷鍛鍊和磨練中不斷進步，不斷成熟，成為大家敬重的領導。
以上的方法在一定程度上會緩解開會講話緊張，但是最重要的不是方法，還是自己的心理。學會克服心理的弱點才能真正的面對問題。對自己的要求也不能不切實際，不要害怕不能得到大家的認可，凡事都應慢慢來，學會自我肯定自我認識，早日克服開會講話緊張。
17樓：賈寄瑤禾濡
不自信就怕自己說不好或是說錯、
心理素質不強保持不好平常心、別人都看你心理就緊張、
到你發言就你最大、要增加自信心你說的不管好不好別人都在聽、不要在乎別人怎麼看你、舊黨只有你自己在朗讀好了、不要太注重過程、看結果就可以了。
18樓：竹蘭濮妝
在家多練習幾變。不要在發言的時候，覺得下面有人。
其次就是你的講演搞的熟悉程度！
把講演搞全部熟悉了，背了它，當然這是最拙劣的方法！
最好方法是鍛鍊心理素質，比如，晚上吃完飯去公園裡有唱歌和跳舞的地方大膽的說出來，唱出來！
我們這一到晚上就有好多人在附近公園裡唱歌，跳舞，即能鍛鍊自己，又能娛樂！
兩全其美！再說，開會這方面，只要準備的充足，有話就講，不要怕，只要講出道理來，不管下邊說什麼！
象舞台上唱歌剛開始都從來不看觀眾，望著天！向遠處。
19樓：孟尹宗政綺煙
我以前也這樣，但現在好了。
做銷售，就是要處處表現自己。
你應該是屬於偏內向得，所以開會發言你才會緊張那是因為你在乎別人的感受，怕自己說不好，而且不自信首先，要不把自己當回事，說不好就說不好，自己又不是什麼千金之軀心態好了，比怎麼做都快。
另外，平時多注重與人交流。
沒人的地方，可以自言自語，高聲演講。
20樓：漫錦韋儂
可能是你性格較內向，很少在很多人面前說話，所以你才會這樣，不然就算自己不知道這個答案或者該說什麼，但一定會語序正確，這是你緊張的主要原因，希望你以後都在很多人面前說說話，這樣你的緊張就會緩解的。
怎麼在上臺開會講話的時候避免忘詞
千萬不可重複，也不要猶豫，如果忘了詞，就根據前面的思路現場發揮，說幾句，別人不會發現的，最多就覺得這一點點演講詞有點突兀，並不知道那是你臨場發揮的，然後度過這個當口，就可以繼續演講你所記得的演講詞裡的內容了。另外，把自己要演講的內容想要表達的思想歸納為幾句話幾個單詞！演講時只要圍繞著主題中心轉就行了...
工作中與同事溝通技巧有哪些？本人不太會講話擔心不小心說了不該說的話好糾結呀
眼神交流 不管是你在說話還是你在聽別人說話，注視和你談話人的眼睛會是很有效的技巧。通過眼神交流，能傳遞大家關心的話題，能鼓勵和你談話的人。肢體語言 用肢體語言可以用在很多用語言不能表達的場合。比如，手臂保持張開的姿勢，可以告訴別人你很平易近人，也樂於接受別人的意見 手臂交叉，肩膀微聳，表示談話不投機...
跳棋技巧有哪些，跳棋有哪些技巧
古方紅糖 移動左右兩邊開局，這是棋室裡最常用的方法。優點 就是可以長驅直入對家腹地，如果對手水平在你之下，你又在短兵交接處先入一子，對家很可能驚慌失措而處於被動局面。即使是勢均力敵的，你也不會吃虧的。最壞的局面也就是在中盤形成錯綜複雜的局面，也就是通常所說的擠成一團。誰先讓開，誰就會被動一些，但也不...