1樓：匿名使用者
眼神交流：不管是你在說話還是你在聽別人說話，注視和你談話人的眼睛會是很有效的技巧。通過眼神交流，能傳遞大家關心的話題，能鼓勵和你談話的人。
肢體語言：用肢體語言可以用在很多用語言不能表達的場合。比如，手臂保持張開的姿勢，可以告訴別人你很平易近人，也樂於接受別人的意見；手臂交叉，肩膀微聳，表示談話不投機或者不願意溝通。
這樣，在通過語言交流之前，你可以用肢體動作告訴對方你是否對他的講話感興趣。良好的肢體語言和積極的態度能夠使談話更加輕鬆有效。
要有勇氣說出你的想法：溝通技巧是一步步練出來的。人說話猶豫不決是因為他認為自己沒有什麼有價值的觀點。
每天注意自己的想法和感受，只有當你對某件事情有了自己的認識以後，你才能更好地把你的想法告訴其他人。世界這麼大，你的想法並不是每個人都會贊同，但是一定會有人贊同。只要你有勇氣把想法說出來，你就有機會。
說話聲音能被別人聽到：當你說出你的想法時，要有自信，一定要讓別人聽得到。用適當的音量可以告訴你的聽眾你在說什麼，你所說的話是經過深思熟慮的，你說的話是值得一聽的。
適當的音量和聲調能夠保證你的聽眾聽清楚你說的每乙個字，避免產生誤解。不斷練習：每天抽出時間，從最基本的溝通技巧到專業的溝通技巧，不斷練習。
你可以去參加專門的溝通技巧訓練班，或者通過在公共場合發表演講來提高自己。通過這些訓練，你能夠找到更多的交流機會，也會學到更多、更新的溝通技巧。這些技巧能夠給你創造更多的機會，結交更多的朋友。
2樓：**龍井茶
如果真的不太會講話，現在去實習溝通技巧，這個其實難度很大，還是研究些比較實用的技巧。
首先，既然知道自己言語會得罪人，那麼開玩笑的那些話你就憋著，回去和朋友再講，語速不要太快容易出現慣用的詞語。第二，微笑，如果實在講不出話就常微笑的對待你的同事。第三，打人情牌，人情不一定要是你幫助別人，你在工作中碰了有點難，又不會太煩的事情，去請教同事，同事就會感覺，自己原來也已經是資深人員了，滿足下他們的虛榮心。
還可以請他們吃吃飯表示感謝。慢慢培養，久了以後同事自然會接受你。
3樓：匿名使用者
至理名言是：低調做人 高調做事
說話多少沒問題 說話快慢問題大
你看看國家領導在講話的時候，雖然他手中有稿但是不會語速很快一般在公司說話語速慢一點兒 在腦中稍微一停留想一下我說的意思可不是：領導在叫你 某某某 你慢慢回過頭：哎~~~~希望你能明白我的意思
4樓：
做人低調是對的，但是沒有必要什麼事都總覺得會得罪別人，有些人你越怕得罪他他反而越看不起你，就屬於「不吃好飯式」型的。做人只要不招搖就好，誰還沒有說錯話的時候啊，這也怕那也怕，慢慢的就會將自己封閉起來的。
5樓：匿名使用者
多聽少講，聽懂別人的意思，辨別哪些是真哪些是假~！不能不講不發表自己的意見，特別是明顯對自己不利的時間一定要發表自己的觀點，不要不好意思謙讓、忍耐、時間長了就成了懦弱，就會習慣，就會被人欺負~！真誠的表達自己，多溝通，多傾聽~！
點點建議祝你工作順利~！
與人溝通的說話技巧有哪些？
6樓：nw剛剛好
與人溝通的說話技巧有詢問和認同。
1、詢問
說到詢問，有人就要說了，我在與他人溝通中可是一直在詢問啊，可是效果好像並不好，我要問你:你真的會問嗎？本來你們的關係就是普通同事關係，你總是問一些較為私密的問題，你叫對方如何是好？
不回答吧！怕駁了你面子，回答吧！那只能是「尬聊」了！
所以，在人際溝通中，我們還是要有一定的人際敏感度，哪些話該問？哪些話不該問？哪些話該在什麼時間，什麼場合問，那都是需要你用心把握的，把握不好，冷場尷尬事小，給對方留下壞印象甚至惹怒對方，那你就攤上事兒了。
所以在溝通中，我們要用心去感受，如果關係不是很熟絡，盡量多問開放式問題，少問封閉式問題！
2、認同
人人都喜歡被認同，都希望自己有歸屬感，而不是被孤立！
正如銷售心理學中說到:人人都喜歡像自己的人，通俗來說:兩個人在交談，如果甲認同乙說的觀點，事物等等。乙就會感覺甲很像他，就會有一種滿足感，就會喜歡和他推心置腹，坦誠交流！
這就是認同的魔力，所以我們在與人溝通時，要多點認同，少點反駁之詞，儘管對方說的不全對，我們也要先認同他，再去分析他的問題，然後再去改正，而不是一開始就挑毛病，那樣倒會適得其反！
7樓：曾嘟嘟嘟嘟嘟兒
一、大膽主動積極與別人說話，說了總比不說好，說多幾次自然不用怕。
二、多看些書，多參加戶外活動，這樣可以多和人溝通交流，性格自然會慢慢的變得開朗的同時豐富你的閱歷。
三、讓自己變得很幽默。
四、自信很重要，相信自己，放開心情，平常心處事，讓自己樂觀一點。多微笑，笑容使人心情輕鬆。
綜上所述：自信、大膽、主動、積極、堅持、幽默、微笑會慢慢讓你變得開朗健談樂觀。
8樓：悅
與人溝通的說話技巧有：語氣、語序、求同、深思、不該說的話不要說。
說話和語氣很重要，有時候同樣的一句話，同樣的乙個意思，用不同的語氣表達出來，那可是完全不一樣的味道。因此在和人交流溝通的時候要注意語氣。
如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正所謂的一言既出，駟馬難追，禍從口出，甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾，所以溝通不能信口雌黃，口無遮攔，但是完全不說話，有時候也會變得更惡劣。
每個人骨子裡都是以自我為中心，都認為自己的才是對的。在和人交流的時候最好多求同，不僅可以顯得你和他有共同的看法，見解，英雄所見略同的感覺，還可以讓他覺得和你相處交流很聊得來，很有熟悉的感覺。
有的人說話心直口快，雖然說不一定是有錯，但是往往表現的不是讓你那麼喜歡。再和他人交流溝通的時候最好說出的話都是經過深思熟慮的，避免說錯話，也更顯得成熟穩重。
9樓：哈哈欠為你違逆
傾聽姿態，告訴別人你在聽，你願意聽。
面對ta，身體微微向前傾，注視對方，放鬆姿態，適當地對ta說的話進行反饋。
當你擺出傾聽姿態的時候對方會更願意和你和你進行溝通，說得更多一些。
10樓：倒置
與人溝通的說話技巧：對事不對人，不會情緒波動太大。
在與人發生爭執的時候，不亂發脾氣，控制好自己的情緒，冷靜溝通。
會說話的人善於運用幽默感。影帝黃渤出演《鬥牛》的時候，和女主閆妮一同接受採訪。閆妮說：
「我之前合作的男星都是帥哥級別的，我跟你演夫妻，我就知道我要走向醜星的行列了。」言下之意調侃黃渤的長相難看。黃渤隨即說：
「那我跟你演，我就要走向帥哥的行列了。」恰到好處的幽默，不僅巧妙化解尷尬，還表達了對閆妮的讚美。
生活中不乏有這樣一些人，仗著彼此的關係親密，抑或是自己性子直，丟了說話的分寸感。口出狂言，傷了別人還不自知。高情商的人在和同事說話時，並不會直言直去，而是委婉進行表達，儘管對方有任何錯誤或者是有讓你不滿意的地方，都不會立即通過語言表達出來，而大多數情商高的人是以自嘲的方式讓同事感覺很舒適。
11樓：鴨啊鴨愛腿啊短
與人溝通說話的技巧：1、以理服人，盡量不要帶進太多的個人情緒，站在他人的角度講理。2、眼神不要飄渺，盡量看著對方眼睛說話，讓對方被自己打動或者說服。
3、衣著要得體，給人第一印象的就是外表，別人都不想和你說話了，就更別說技巧了。
12樓：咕嘟嘰裡咕嚕
1、學會多談對方感興趣的話題
每個人都有自己的興趣愛好，並且希望自己的興趣愛好得到滿足和被他人認可。如果有人能一起談論話題，能夠理解和滿足投其所好，會產生一種信任和好感，這樣可以幫助到達自己想發展的關係。交談中切忌只顧著自己說，而不顧及他人的感受。
激發對方的談話熱情，從而讓彼此的溝通更加順暢。
2、學會去讚美別人
沒有人會拒絕別人對自己的讚美。想要學習說話的技巧，就要學會如何讚美別人，以防一張口就得罪人，這裡所說的讚美，不是讓你誇張虛偽的奉承，而是真誠的讚美。通常情況下讚美細節更容易讓別人感到真誠，例如，相比於「你真漂亮」，「你今天的耳環真好看，跟你今天的髮型特別搭，看起來真好看，太符合你的氣質了」，要顯得真誠的多。
3、學會站在別人的角度去說話
在你想要表達一件事情或者是你的思想的時候，你先可以站在對方的角度想一想對方想聽什麼樣的話，或者是對方越更加接受哪種說話方式。這樣跟她聊天會讓她感覺到很舒服很欣慰，所以有時候你的觀點，這樣表達出來更好的會被別人接納。
13樓：天使№魔
說話技巧，第一，說話內容要清晰流暢有邏輯。第二，說話語速不宜過快過慢，說話聲音不宜過大過小。第三，如果以自己的觀點出發說服不了別人，那就試圖站在對方的角度出發。
第四，說話要有理智，不能帶過多的情緒化的東西進去，要盡量以理服人。第五，說話要放鬆，不要過於緊張，使自己的談話內容出現偏差。第六，配合肢體語言和眼神交流，搭配得體的衣服與人交談最重要。
14樓：匿名使用者
1、著急的事,慢慢說,因為在著急的情況下,很容易出錯,還有就是慢慢說可以讓自己節奏慢一下內,給自己思
容考和應變的時間,同時慢慢的說可以給人以穩重踏實感。2、對於大事,要清楚的說,重要的事情要說清楚,以免日後出現紕漏。3、對於無關緊要的小事,可以幽默的說,這樣往往取得很好效果,小事解決了,關係拉近了,給人一平易近人感,好接觸,在生活中往往有一種人,小事一句話說出來,成了大事,本來輕而易舉的事,反而事態嚴重了,這就是溝通的方法不對。
15樓：若我會yu見你
與人溝通的時候注意不要總是在說，要詢問對方意思，並且要懂得看場合說話，不要大聲喧鬧，要沉穩低聲，並且意思表達要清楚準確。
16樓：藝述史
說起鬼谷子這個人呢，大家會第一時間把他和陰謀、城府把這樣的詞聯絡到一起，那麼作為縱橫家的鬼谷子，他在為人處世方面 有哪些與眾不同的說話技巧呢？今天啊，月涵就來跟大家分享鬼谷子的四招說話技巧
溝通的基本技巧有哪些
17樓：小雨手機使用者
《哈佛人力資源管理》對溝通技巧介紹了如下模式 ：
傾聽技巧：
傾聽能鼓勵他人傾吐他們的狀況與問題，而這種方法能協助他們找出解決問題的方法。傾聽技巧是有效影響力的重要關鍵，而它需要相當的耐心與全神貫注。
傾聽技巧由4個個體技巧所組成，分別是鼓勵、詢問、反應與複述。
1)鼓勵：促進對方表達的意願。
2)詢問：以探索方式獲得更多對方的資訊資料。
3)反應：告訴對方你在聽，同時確定完全了解對方的意思。
4)複述：用於討論結束時，確定沒有誤解對方的意思。
擴充套件資料：良好溝通應避免的錯誤：
1．溝通不當的標記
2．沒有正確的闡述資訊
3．給人以錯誤的印象
4．沒有恰當地聆聽
確保適當溝通總是有些像抽彩票，如果能意識到人們是怎樣吸收、儲存和加工資訊，生產思想，並將之轉換成一語言系統的，對適當溝通這一點作到心知肚明要容易得多。
想想每當人們溝通時帶有各自的偏好，會發生什麼事，同樣也令人開心。另外，沒有哪個人的解釋與另乙個人的解釋如出一轍，完全相同。感知、情緒和性別都在個人挑選和加工資訊的方式上起著重要的作用。
如何在工作中高效溝通，工作中，如何與同事進行高效溝通
一零啞劇 1 必須知道說什麼，要明確溝通的目的。如果目的不明確，就意味著你自己也不知道說什麼，自然也不可能讓別人明白，自然也就達不到溝通的目的 2 必須知道什麼時候說，要掌握好溝通的時間。要想很好地達到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候 3 必須知道對誰說，要明確溝通的物件。雖然你說得...
如何看待工作中的矛盾與衝突，工作中與同事發生了矛盾該如何化解？
如一 我覺得這個是很正常的，工作中肯定會有這樣那樣的矛盾和衝突，你越在意，說明你越不適合在職場生存，你想太多也只是徒增煩惱而已。我覺得你應該先知道一下為什麼工作的時候會有那麼多的矛盾和衝突 1 每個人都急於表現自己，不知道收斂 在領導面前表現自己可以讓自己的職場道路更順暢一點，而且還能讓領導對你刮目...
與孩子溝通技巧有哪些，與孩子溝通的技巧
與孩子溝通的技巧 1.父母必須根據自己孩子的特點，創造自己的溝通方式。2.要學會傾聽。3.要創造機會交談。4.討論相互間的差異。5.避免過度反應。父母要努力成為孩子願意傾吐秘密的物件，成為對孩子的事情感興趣的人。只有這樣，孩子才樂意向他們敞開心靈。比如 你的孩子告訴你，晚上他和夥伴們一起去抓蜜蜂了，...