1樓：職場不是走秀場
無任何經驗的同學，也沒有過硬的技能和成績做支撐，可以試試把自我評價放到基本資訊之後的第一欄。但不是讓你開頭第一句就說什麼自己樂觀開朗，積極向上。就好比乙個陌生人，上來就跟你說他人品很很好能力很強。
自我評價是為了吸引hr的注意，空口無憑沒有一點說服力，自我評價最好與崗位相關。其實自我評價也是有一些技巧的，總結起來就是：能力+案例，通過案例的補充說明，快速被hr認可。
應屆生就有單獨設定了乙個「優秀學科」的欄目，把學得好績點高的學科單獨在這裡體現。
還有應屆生設定了「職業規劃」，雖然缺乏實習經歷，但可以將自己未來的規劃寫出來（可以將根據想要應聘的崗位來制定未來規劃），與目標崗位相符的話，也能得到hr的認可。
甚至還看到有的應屆生專門列了乙個「求職意向」欄目，將他為何要選擇這個行業、這個崗位，或者對公司文化的理解寫出來。比起千篇一律的簡歷，更容易讓hr眼前一亮。
應屆生沒有工作經歷，簡歷應該怎麼寫？
2樓：匿名使用者
對應屆大學畢業生來講，一般需：
(一)陳述自己的個人資訊。如姓名、籍貫、身高、體重、學歷、英文程度(如cet-4或cet-6成績單)、出生日期等。當然，若是在國外，有些個人資訊，用人單位是不需要的，因為是個人隱私。
(二)自我評價。在幾年的大學學習和生活後，應該有乙個質的飛躍，如在知識範圍、待人接物、職業興趣、人生觀、社會觀等方面均會發生變化。切記在這部分是對個人能力的乙個高度總結，不適宜用太長的句子，主要集中在(1)個人突出能力(2)在校學習成績(3)職業發展興趣等三個方面。
(三)文化教育背景。指你中學、大學受過的教育時間、學校名稱及所學專業，如寫上證明人更好。
(四)工作經歷。這不必要單獨列出一欄寫，因為不適合應屆畢業大學生。若真有實習經歷只需寫在大學所受培訓一欄。
(五)在校所接受培訓。為了走上社會，相信你一定做了不少功夫，可能會接受不同種類的培訓，如電工、駕駛員、焊工等技能資格證書。這些若有，你就儘管寫上，只需簡短說明就行了，不需作任何誇張。
(六)在簡歷的右上角貼上一張1吋或2吋最近免冠彩色**。供用人單位直接了解你。不作任何修飾，就好象人與人之間溝通以坦誠為核心將會有高效溝通效果一樣，你會得到意想不到的結果。
(七)簡歷一般用一張a4紙打完最宜，對於標題部分可塗黑加粗，在實際收到的大學生應聘簡歷過程中，發現有的學生將簡歷全部塗黑，其實就沒有重點了，從簡歷本身可推測出製作此類簡歷的學生可能對事情的輕重緩急不能很好地處理。
(八)一般在簡歷還有些附頁，如學生在校成績單(需要有學校的紅色大印)和學校的推薦單。建議你可將班主任的姓名和辦公**寫在證明欄處。
(九)關於獲獎獎項。你需如實寫且必須是真正獲得過的獎項，通過在校獲得的獎項用人單位可推測出你的哪方面能力突出，或團隊意識如何等等。寫出主要的獎項即可，不必所有的一一列出，若沒獲得什麼獎項，就不寫。
用人單位是理解的，不會因為你沒獲得獎項而將你拒之門外。
3樓：匿名使用者
1、提倡應屆生簡歷內容一頁紙寫完即可！多了顯得拖沓。
2、需要找乙個有特色的簡歷模板，保證你能讓面試官眼前一亮，i want you !這才會有下面的故事！
3、簡歷資訊涵蓋以下幾個點：名字、性別、戶籍、**、郵箱、畢業院校、學歷、專業、社會實踐（重要）、校園實踐（重要）、獲得獎項（重要）、能力特長、個人評價！這些都是簡而精要的資訊！
4、簡歷必須注重排版（多找多看），根據自己所長重點突出，如果你專注學業，則重點突出成績、課程實踐能力、獲獎資訊！如果你成績一般，重點突出校園社團活動，表現出你自己的閃光點！如果你注重社會實踐，成績一般（甚至掛科），避免談成績，盡量突出你社會工作經驗！
5、許多應屆畢業生都會寫到自己精通word、excel、ppt等辦公軟體，工作了十幾二十年的專家都不敢說精通，你們膽子不小啊！你可以說熟練使用軟體，並表明做了什麼事情！
6、個人評價可以總結自己的經驗能力（例如：3年資料分析經驗，獨立分析案例超100個，提出可行建議！）
4樓：職業規劃曉禾老師
同學你好，一般畢業前錯失了實習機會的原因主要有這幾類：一是準備考研階段的複習；二是準備出國再深造；三是沒有找到讓自己滿意的實習單位等等，請問你是出於什麼原因呢？即使沒有實習經驗，也能寫出讓用人單位眼前一亮的簡歷，切記一點：
沒有實習經歷千萬別亂編一些實習單位，否則後果很嚴重哦，一定要根據的自己的情況實事求是的寫。這方面給你些小建議，做個參考：一、陳述自己的個人資訊，這方面盡量寫的完善一些（基本資訊、畢業學校英文程度(如cet-4或cet-6成績單)、出生日期等，並附上免冠彩照一張；二、教育背景寫的詳實（如寫上證明人會更好）；三、沒有工作經歷就寫培訓經歷，多一門技能多乙份競爭力；四、獲獎情況，通過在校獲得的獎項用人單位可推測出你的哪方面能力突出和團隊意識如何，（寫出主要的獎項即可）；五、重點寫好自我評價：
主要集中寫個人突出能力、在校學習成績、職業發展興趣等幾個方面；六、附頁（附上成績單、獲獎證書、參與一些專案活動的**等）。希望我真摯的對你有所幫助，也歡迎你隨時再次提問，祝你求職順利！
5樓：匿名使用者
你好，應屆畢業生當然沒有工作經歷，簡歷裡面工作經歷一欄就不必填寫，但大學生都有實習的經歷，填上實習經歷就可以了，謝謝。
6樓：思語新竹
應屆生沒有工作經歷，也可以寫上實習經歷，比如說假期打工實習，這也算是工作經歷，有工作經歷的人，招聘單位是願意要的。
7樓：1970翔
人家說沒有工作經歷，那麼簡歷裡面工作經歷這一塊兒。就可以不寫，但中獎可以寫一下在學校裡面參加的一些社團活動，實踐活動，以及實習期間的經歷。
8樓：維修那點事
應屆生沒有工作經驗，寫簡歷時要注意事項如下。
第一要注意寫明學校名稱，和你所學的專業。
第二，把你的實習經歷寫詳細一點，尤其是專業強項。
第三，把你在學校所得的榮譽證書也要寫清楚，以及你的拿獎學金情況。
第四，寫清楚求職意向，以及長期要在該公司幹的決心。
9樓：我是乙隻皮皮鴨
很簡單，應屆生沒有工作經驗，可以多寫實習經驗，多寫在實驗室，在學校做實驗的經歷，多寫在社團裡面的工作經歷，這樣你就會引起別人的注意。優秀的詩人就是乙個。
10樓：一縷陽光照亮你的美
應屆生沒有工作經歷。簡歷上面應該寫雖然自己沒有工作經歷。但自己非常熱愛學習，懂得吃苦耐勞。
11樓：體娛荒原
應屆生沒有工作經歷，簡歷就可以寫在大學參加的一些社團活動，還有參加的一些實習工作，這些都可以介紹，也可以談談你對學習的認識，還有獎學金獲得的情況。
12樓：匿名使用者
應屆生沒有工作經驗，但是簡歷還是要寫的。簡歷上就是你的學習的過程，還有你在學校裡面擔任的社團活動，得到過的獎勵，各種榮譽，都可以在簡歷裡面簡要的說一下。一方面要顯示自己的才華，一方面也不要過度的誇大。
沒有實習經歷和校園經歷該怎麼寫簡歷？
13樓：齊天大神
自己畢竟是乙個在校學生，畢業之後如果沒有一些實習經歷和一些優秀的校園經歷，那就把自己的優點寫出來，把自己的成績值得肯定的地方寫出來，能吸引到用人單位，就說自己很踏實，自己為人很好，對工作吃苦耐勞，自己擅長什麼要寫在裡面。
14樓：匿名使用者
機械專業大四了，除了有一次兩個星期的生產實習（就是去工廠參觀）無任。
答：一、應屆大學生沒有實習經歷，簡歷可以應用專案經歷、培訓經歷突出自己的硬實力。如果大學四年光顧著。
應屆生工作經驗少，簡歷該怎麼寫？
15樓：happy薛醜醜
簡歷中的工作經驗著重寫乙個或者兩個就可以了，沒有必要寫太多，只要突出自己的優勢就行。
16樓：晚安小耳朵
應屆畢業生沒有過多的工作經歷，可以將實習經歷寫到簡歷中。也可以做自己的能力和特長，做重點描述。
17樓：乙個
在填寫的時候也是根據自己的個人情況去填寫的，可以去說一下自己應屆生的身份，還可以去把自己的實習經歷填寫在上面。
無任何校內經歷如何寫簡歷?
18樓：我會
沒有校內的經歷就寫校外的，校內的經歷只是簡歷的一小部分，校外的實習和工作經驗也很重要，校外的經歷可以很好地體現你對社會的適應能力，能夠快速融入社會到工作中，更能體現你的社會工作能力。
19樓：網友
寫校外經歷。校園只是象牙塔，校外經歷才是最為重要的部分，社會經驗足夠，能力足夠，相信這份簡歷一定會十分出彩的。
20樓：猴05177潑吭
這還不簡單？你就直接寫，無校歷唄！與別人是怎麼理解？那就不關你的事了，因為沒有校歷的人都能看的懂這四個字。
21樓：匿名使用者
其實這種情況倒不如大大方方的寫出來。因為你雖然沒有任何校內經歷，但是總有一兩顆比較擅長的科，就說自己專注學習就好。
22樓：池莫愁
不定非要有學校大型活動的經歷，在班級參加過的一些活動也可以寫的。
23樓：大馬
可以去知乎搜一些，校內經歷這種東西，沒有也可以編一點的，畢竟誰的是完全的真實的呢？
應屆大學生沒有實習經歷，簡歷怎麼辦呢 70
24樓：匿名使用者
你優勢在於你的學業成績，要突出獎學金和獲獎證書。實習經驗的確很重要，但是。
一、二個星期的實踐也幫不到你。我覺得你可以利用離明年畢業還有一段時間，爭取多參加社會實習，注意校園招聘、家人朋友介紹，至少要乙個月的實習經歷才夠。
否則只有在簡歷中編撰一段實習經歷，否則沒有的話，對你不利。
應屆生工作經驗少，應該如何寫簡歷呢？
25樓：愛吃土豆不
對於應屆生來說，最頭疼的應該就是簡歷經歷的撰寫，沒什麼拿得出手的經歷，該如何包裝自己才能在眾多求職者中脫穎而出呢？
最重要的一點——仔細分析應聘崗位的崗位jd，將你能想到的全部羅列出來，一一分析比對，進行巢狀和潤色。
可以是同乙個職能大類，也可以是同乙個行業領域。
因為這樣的經歷能體現你對於行業、崗位有基本的認知，能體現你有處理相關工作內容的能力。
比如你曾任職高校學生會的組織部，組織兩場活動，活動a你主要作為宣傳方面的工作人員，活動b你直接參與到了賽事的籌辦組織。
在簡歷空間有限的情況下，兩場活動與目標崗位都沒有直接匹配的情況下，選b不選a。
相關的工作實習經歷最能體現與職位要求的技能。
工作實習經歷一般來說是簡歷的重點內容，如果已有的工作實習經歷與應聘的職位或者公司業務相關的話，那通過簡歷篩選的幾率會很大哦。
比如全國性的某次比賽，或者全國性活動的工作人員。
假設一位同學的求職意向是外企的職能類崗位，之前曾經在一次全球性的賽事中擔任過外國選手的翻譯及會務協調安排人員，這樣的經歷能很好的凸顯ta的英語能力以及綜合能力。
對於應屆生來說，你要知道，大家都是新人，經歷都不會很豐富，無法和有工作經驗的人相比，企業也知道這點。面試應屆生，考察更多的是「可培養性」「可成長性」「發展潛力」這部分，即使工作經歷不是那麼足夠，但是可以從校內的學生會任職/活動策劃經歷/其他實習經歷等有效彌補這個不足。
最後，面試前也要做好充足的準備，建議多做點應聘崗位相關面試真題，做到心中有數，知曉面試會問到什麼內容。
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向日葵 不是，是可以應屆生或往屆的。以2020各大銀行秋季校園招聘公告彙總為例子。基本資格條件 一 遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄 二 具有3年及以上工作經驗，其中金融行業相關工作經驗不少於2年 近3年全職工作單位不超過2個 三 全日制大學本科及以上學歷，留學歸國人...
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一般都是a4的，把主要能體現出自己的資訊優勢的寫在上面。如果一張寫不下，兩張也沒有問題。但不要太多如果是覺得很有必要付的證書，也可以付一下。 饕餮祿蠹 應屆生在製作簡歷時，簡歷內容為一張a4紙，在整個簡歷中突出自己的社會實踐能力，而其內容一定要與競聘崗位相關，不要無重點地突出自己每一方面的能力。其次...
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