1樓：nx熙
尊重對方，不管是誰做錯，誰做對，多聽他人的意見和建議，適當時可他的的意見和建議，給你意見不是對你有意見，是想推進共同發展的目的。
不要以嫉妒的心態去看別人，因為嫉妒容易誤事，換個心態和想法，用羨慕的心態去看乙個人，會和前者有不同的收穫。
和同事之間保持相應的距離，不要把同事當朋友對待，很多同事不適合做朋友，一旦成為朋友，如果發生小小爭執，很可能朋友也不能再做了，最嚴重的是每天上班見面很尷尬。
不隨便議論人，不要聽到別人怎麼怎麼議論你你就當真，都出來工作了就不要再那麼天真了，聽到不好的話可以當別人唱了一首難聽的可，聽到的和看到的也未必是真的，所以保持冷靜很重要。
如果脾氣差的話就要適當調整和改改了，因為任何人都沒有受別人脾氣的義務更沒有人有權利向任何人發脾氣，任何人都沒有必要去忍受任何人的脾氣和性格。
多做多想多記多提些有效的意思和建議，空閒時間多看書提高自己的知識水平，凡事多留心，看開一點，不要總認為別人得到的比你多，待遇比你好，能力是各人而異的，所以提高自己的就業能力很重要。
2樓：搞笑小崽崽
第一，反思自己的行為，有沒有因為行為不當，而遭到同事的排斥，包括同事拉黑、漠視等行為，不是正常的工作的行為，先反思自己有沒有在無意中做出冒犯對方的事情。
第二，思考自己所作所為是否是正確的事，如果是正確的、正向的、積極向上的，而非與大家同流合汙，而遭受到的抵制，管好自己的事就可以了。如果非正確的，那就拿出改正錯誤的誠懇態度，向同事道歉，請求原諒。
第三，盡自己所能，努力提高自己的價值，當你的不可替代性增加了，同事的友好程度也會隨之提公升。並且，在一些小事上，能夠盡自己能力幫一幫的就幫一幫。
3樓：回憶億流年
1、清晨的一句問候會給一天的心情帶來絲絲暖意，心情好萬事順。2、尊敬是相互的，尊敬別人，別人也會給予自己友好的微笑的。3、互相幫助，同事之間誰有困難，彼此都應該伸出援助之手，幫助別人的同時也是在幫助自己。
4、同事之間應該相互理解，有點小矛盾、小誤會很正常，慢慢的磨合性格脾氣，多理解一下對方的難處，會更有利於工作。5、多學習別人的優點，彌補自己的缺點，每個人都有優點值得去學習，學習別人的優點，彌補自己的缺點，能讓自己更完美。
4樓：小武**劇
第一，要平等待人，真誠相待，在一起工作本身就是一種緣分，要學會珍惜；第二，要互相幫助，共同進步，因為人無完人，每個人都有自己的閃光點和不足；第三，要學會包容，做到大事清楚，小時糊塗；第四，對一些無理取鬧的同事要堅決打擊。
5樓：勤奮的苦海
和同事相處的時候應該盡量融洽一些，可以包容同事的缺點，努力調整你們之間的關係，使你們相處的時候更加的自然不發生爭執。
6樓：昝曼珍
這情況有的公司就是排斥新人，覺得和他們搶飯碗，所以你也沒有什麼好的方法，只有誰誰誰隨著心意走了，好好幹好你的工作就可以了，剩下來剩下事情就順其自然得了。
7樓：歐依雲
從自己做起，首先是克服小我的意識，不要每件事都思量一下自己是不是吃虧了。盡可能與同事和諧相處，有事常溝通，彼此首個照應。
8樓：逍語清
和同事相處要明白不能距離太遠了，也不能太親近了，在工作上你們還是競爭關係存在，要互幫互助，提公升團隊。
9樓：獨行俠客行萬里
別人，想做什麼？是，他的自由，誰也管不著，你只要做好自己，本職工作，完成自己的任務拿好自己的那份工資就好了。
10樓：倫薄
怎麼和同事相處？據說真話，跟同事相處的話，就是說盡量做到就是和藹可親，就是對待每個人的態度都要一樣，就是盡量不去說三道四。
11樓：twinkle的
女人們一閃，做好自己的本職工作，然後眼裡要有活的多幫助同事幹活。
怎樣才能和單位同事相處好
12樓：小草頭
要與同事相處好。你們一定要做到：
一是：裝聾兒啞。你呀對同事間的是非不要去聽。也不要去講。要當乙個消遙派式的人；
二是：小虧要多吃。比如分東西時要拿最差的。少了的要先不要讓給別人。就是看電影也要位置最差有。這樣你就是在同事心中是最好的了。
三是：小事要勤勞。比別人早到。掃地搞衛生，給別人打水倒茶。反正是。大事不爭小事我先進。這樣你是最棒的了。
四是：身邊常有小另食和蜜餞。見同事就分分吃吃。東西雖小。錢也不多。但在同事中的形象就不錯。
六是：領導面前不要馬屁亂拍。這是同事中最討人厭的做法。講話要隨大流。不要去做出頭鳥。而是乙隻叫咕咕。也就是為同事們叫苦喊冤；
七是：同事有病一定要去看望，同事家中有困難你也一定要為他去幫忙。嘴要甜來臉帶笑。受點委屈也是笑一笑。
八是有享受的先讓別人去。要吃苦或出力的自已報名去。這樣不要多。幾次下來你的為人就會被人讚頌了。
13樓：hansj起始
第一，善於聽和觀察，聽到的資訊不隨便傳播，不做話舌之人；
第二，在力所能及能力的情況下幫助別人，並且不要記著讓別人感恩或感謝於你；
第三，善於讚美和肯定別人，這樣不論怎麼樣不會得罪乙個人，如果實在不認同這個人，就盡量少和這個人接觸就好了；
第四，增加自己的愛好，不需要精通，大概知道一些就可以了，避免在聊天或討論的時候尷尬或者無法溝通；
第五，針對不同型別的人，有不同的交流方式，避免發生語言衝突，增加不開心的事情。
14樓：匿名使用者
在工作中積極工作該付出時就付出，不斤斤計較，在大的環境裡要善於觀察每乙個人思想境界，給每個員工處好關係奠定基礎，對領導也一樣說話做事要讓領導滿意。如工作環境順心，你很快會晉公升這叫天時地利人和。
15樓：cz0593的夏天
同事之間的相處之道。
首先要牢記一點，同事既是同盟者也是競爭者，通常伴隨著直接的利益關係。其次，每乙個組織中都有不同的小團隊存在，是否加盟特定的小團隊，一定要慎重。一方面往上爬必須要有靠山；另一方面特定小團隊往往是一榮俱榮，倒霉當然也是共同倒霉。
同事之間不要報太高的期望，因為直接的利益關係往往對朋友關係不利。同事之間應當是有距離的功利性朋友。即使你不加班，一天也有8個小時和一班同事在一起，隨之問題便產生了：
與家人是親情，與朋友是友情，與戀人是愛情，但與同事之間的關係卻十分複雜。究竟該如何處理此種關係呢，以下便教你幾招：
a、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
b、和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。
c、面對共同的工作，尤其是遇到晉公升、加薪等問題時，同事間的關係就會變得尤為脆弱。此時，你應該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。
d、當你苦於難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執湮滅在搖籃中。
e、世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠並不等於完全無所保留、和盤托出。尤其是對於你並不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。
g、人人都有難處，要有互相體諒和關心對方之「難」的心態。人人都有短處，要有互相提醒和彌補對方之「短」的心態。
16樓：
工作以後不僅要做好自己分內的工作學會與同事相處也是非常重要的。這直接影響著我們的工作效率也會影響我們在單位的作為，在我看來，與同事相處要注意以下這些方面。
方法/步驟。
1和同事在一起少罵領導。
和同事在一起可以說說孩子談談工作，但是不要動不動就說領導的不是。如果有什麼不滿我們可以以適當的方式去反映但不要和同事在一起漫罵議論。這樣解決不了任何問題。
而且隔牆有耳，有人反映給領導或者領導一別的途徑知道了對我們沒有任何的好處。
2不要議論同事的蜚短流長。
和同事在一起很容易就會說長道短，尤其要注意不要議論同事的蜚短流長。議論同事的家庭，戀愛，和感情狀況等。這是非常愚蠢的行為，每個人都有自己的遭遇和隱私，我們要學會尊重別人。
3同事之間要互相幫助。
同事相處在生活或工作上我們難免會遇到困難和需要幫助，這時候如果我們能夠幫忙一定要及時的伸出自己的雙手，幫助別人就是幫助自己。下次我們遇到問題時也會有人向我們伸出援手的。
4不要背後說同事的壞話。
人與人相處難免會有矛盾或者遇到自己不喜歡的人。遇到問題想找找自身的毛病，不要一味的去指責別人。如果自己確實沒錯的話那就當面說出他的問題，但要注意方式方法，不要讓對方下不了台。
更不能在背後說別人的壞話，這影響的是我們個人的形象。
5主動承擔責任。
在工作中，自己的責任要勇敢的承擔起來，不要推諉或者依賴別人。長期的依賴和不作為會讓別人害怕和你合作，久而久之自己的人緣和工作都不會有太大的發展的。主動積極的態度會讓別人更敢於，樂意和你一起相處和工作。
17樓：匿名使用者
首先要認識到他家同在一間辦公室裡工作，和睦相處形成乙個和諧一致心情舒內暢的工作環境容是非常重要的，否則科室的正常工作可能都要受到干擾，作為公務員要有和同事和睦相處的能力。
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的。
第三和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。在科室中應真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背後傳播謠言。
第四要謙虛謹慎，自己剛進科室比較年輕，資歷淺工作經驗少，要本著請教學習的態度和同事交流，不恃才傲物，善於發現別人的優點，不苛求別人。
第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性質和你不沾邊，有的工作性質完全相同。對待後一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問題，要有主動承擔繁重工作的精神，有成績不要自我誇耀，不計較個人的得失，有忍讓精神等等。
我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處。共同促進科室工作的工作效率。
18樓：匿名使用者
職場bai中要存活，做人不du要太圓滑。拿捏一zhi
個合適的度就dao好，不要想著和每回個人都好，那答樣就錯了，真正的職場裡面就沒有那樣的人，每個職場裡面有好的，也有小人，就看你自己怎麼去分辨了，怎麼對小人，怎麼對君子我想你也知道了。
19樓：匿名使用者
1、多微笑，多向人打招呼。
2、多參加單位活動。
3、凡事要盡力而為，量力而行。
4、要學會利用時間和同事多多溝通，以增進同事之間的感情。
5、寬容，不要太小氣了。
怎樣才能做到和同事相處的和睦，怎麼才能和同事和睦相處？
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怎樣才能和同事相處得容恰啊 怎樣與同事相處融洽
十招能改善你的人際關係。保留意見 過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。認識自己 促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要了解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。決不誇張 誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生...
怎麼和同事相處，怎麼和同事相處
哎呀呀，你呀，不要太在意了，來了就是為了工作，剛開始他們與你不熟，不說話很正常呀，關鍵就是剛開始時要少說話多幹活！人品是通過實踐的驗證慢慢地被人發現的！你得相信自己！況且言多必失，剛開始，到乙個陌生的環境，就要學會觀察別人！看看他們人品如何，愛聊什麼話題。做到心裡有數，什麼事情可以找他幫忙，什麼話可...