1樓：狄天菱
讓自己可以獨立的生活下去。可能有的人比較高尚、或者追求的只是從工作中實現自己的目標和理想。他們不會去最求物質，享受當下的那一刻。
便可以給它們帶來快樂。但在當今這個大的環境下。物質成了成了我們主要面對的問題。
可能有的人說我不需要我富二代。那你優秀。但大多數人在最初都是為了解決溫飽問題。
這也是所有工作的首要意義。
2.從工作中磨練自己的品性，當我們從大學從家庭獨自走入社會。這開啟了我們人生最重要的一段旅程。
這是對我們最好的磨練。我們需要獨自面對生活中的困難、經歷各種磨難。這樣我們才可以讓自己變得更加的穩重成熟。
讓自己變得可以去承擔自己應盡的責任。
3.提公升自己的能力，在沒有踏入社會工作的時候，我們都沒有觸碰過社會這本書，我們沒有真正的去實踐那些從書上學到的知識。當我們開始工作就得到了驗證他們的機會。
我們向比我們能力更強的人學習，學習他們的工作經驗，學習他們面度問題時如何冷靜的處理。我們從工作的學習提公升自己。當行業、時代發生變化我們才能更好的應對。
4.從工作中找到合作夥伴。乙個人在強大也很難實現目標。我們需要找到那些與自己志同道合的人。一起去實現目標。完成目標。
5.從工作中發現快樂。工作有時候也會給人帶來很多的快樂。
讓人享受工作的過程。我們看著自己做的事情像個孩子一樣一天天的成長。我們培養它，發現問題。
反思過程。解決問題。每一次得到正向反饋都會讓我們快樂。
2樓：輪胎超人
你工作的目的是什麼你的工作宗旨是什麼。
塔塔職場人。
應答時長 5分鐘。
提問。摘要工作的目的。
1.為了生活，為了更好的生活，為了能滿足自己足夠的慾望的生活。在一定的物質基礎上，美好的生活帶來愉悅感，生活也充滿積極向上的正能量，說透徹一點，就是為了掙錢，努力的工作就是為了能掙更多的錢，越努力越幸運，這句話不會有問題的，合法合理的去獲得自己想要的，那就是努力工作。
2.體驗生活，生下來就找對了地方，也就是含著金湯匙出生的，家裡的條件足夠他享樂，但是良好的教育，並沒有使得這部分人變得好逸惡勞，好吃懶做，坐吃山空的壞習慣，雖然他們已經有了足夠的物質條件，這個時候工作可以給他們帶來精神上的一些富足，在工作中認識不同的人，了解不同的人，擴大自己的生活圈，也是為了滿足自己慾望的一種。
3.混吃等死，這種就比較消極了，完全就是虛度光陰嘛，年輕，沒有追求，沒有目標，也沒有太多的慾望，這種思想往往比較可怕，容易造成負面的情緒，也就是比較"喪"，對於這一類人來說的話。
工作的目的是什麼？
3樓：夫越
工作的目的是為了生存，生計生活，為了自己想要的東西而去付出。
大部分人辛苦一生工作僅僅為了生存，因為大部分人都生活在生死存亡的生命線上，他靠著微博的工資維持一家的生計，維持自己的慾望，他所掙出掙的工資僅僅夠他消費，夠他支出，他或許有夢想，但是當談夢想的時候口袋空空，所有的一切也就變成了浮雲。
第二條。實現人生價值，實現理想。
擁有這種想法的人，他們大多的性格是不服輸，勇於攀登高峰，勇於面對困難去克服困難，他們的心裡有一團火，他們相信不管自己如何，只要他們具有創造性，他們終究會實現自己的理想，實現人生的價值，他們不願意忍辱負重，他們要過自己想要的生活，他們放飛自己的夢想，讓自己在奮鬥的年紀去創造屬於自己的輝煌。
他們工作不是為了生計，他們工作是為了實現價值，他們有理想有衝勁，他們所做的工作和那些生活在，生死存亡線上的人來說有很大的差別，或許是同樣的工作，但是在他們的眼中他們會發現奇蹟，他們用自己的努力和理想去創造更為輝煌的平凡的工作，他們相信只要他們努力，他們所做的一切都會有收穫，他們在行業中處於中上游，他們所付出得到的回報比一般人更多，他們有時間去思考一下人生價值，他們願意用自己的青春換人生的夢想。
4樓：匿名使用者
對於不同的人來說，工作的目的各有不同。
對於大多數人來說，工作的目的就是賺錢養家。……雖然這個目的並不是那麼高大上，但是卻非常現實。大多數人為了生存，做出這樣的選擇，是非常現實的。
對於少數人來說，工作的目的就更進一步了。……他們追求的是事業有成，受人尊重乃至令人羨慕。這是成功人士的工作目的。
5樓：格蘭特白羊
我們工作的目的就是為了讓我們的生活質量過得更好一些，也能讓我們的生活過得更精彩一點。
為了改善生活水平。我們從小過著什麼樣的生活都是由我們父母的經濟水平決定了，農民家的孩子從小生活在農村，雖然精神生活很好，但物質生活會差一些。城市裡面的孩子相對物質生活會好一些，但是精神生活上會比農村孩子更空虛，
6樓：勤奮的八
其實每個人工作的目的，既可以實現自己的價值，又可以賺錢養家餬口的吧， 可以說一舉兩得。
7樓：醇香巧克力餅乾
怎麼你呢，方面太多了，只有經歷過才能。在工作中，發現自己，鍛鍊自己，提公升自己，改變自己，並獲得樂趣和成功。學如逆水行舟，不進則退，人生就是如此，不努力就是鹹魚，涸轍之鮒，旦暮成枯，人爾無志，與彼何殊？
8樓：楊會絲
當然是為了生存啊，要知道只要好好工作，才能維持住自己的日常生存。
9樓：寶兆瑾
每個人工作的目的都是不同的。
工作有什麼意義
10樓：無雅詩
工作有什麼意義，就是指工作對個人生活的價值。工作意味著你是社會分工中的乙個勞動者，而體現社會價值和自我價值的角色定位。工作是沒有高低貴賤之分的，只有社會分工不同。
工作意義主要包括六個方面：
1.報酬方面。工作是生活收入的主要**。
2.活動水平。工作使個體生理和心理上的能量得以發揮，技術得到鍛鍊與提高。通過工作建立起實在的目標，並在實現目標後得到心理上的滿足。
3.工作把個體帶到乙個新的環境中，使其有機會接觸各種工具、裝置等。經濟收入又使個體能參加旅遊等其他活動。
4.時間結構的改變。工作任務及日常事務使得個體時間分為工作時間與休閒時間，從而可以相互調節。
工作就是每個人應盡的責任。有了責任感別人才會信任你，你才有可能取得成功。責任是一種敢於承擔，有所作為，勇於負責的精神。
使咱們每乙個人立足社會，開創未來的基石。在這個世界上責任是一種彌足珍重的東西，取得它來自乙個人的靈魂深處，它能夠拯救靈魂，讓心靈充滿純潔和自由。擁有責任心就擁有了善良，它需要覺悟，就像泥土中的種子需要陽光雨露的滋潤一般。
擁有責任心前途一片光明。
11樓：江西萬通汽車培訓學院
每個人看重的方面不一樣，有的人看重薪資待遇，有的人看重技能提公升，有的人看重工作帶來的成就感，有的人看重個人成長，只要能滿足你需求的工作都是有意義的。
12樓：精彩壹條
工作真正的意義是什麼？
在職場，有意義的工作是指什麼？
13樓：風吹雨打
你好，這個問題由我來，畢竟在職場8年了。
在職場有意義的工作指的就是，按照規定完成你的工作，盡職盡責。幹一行，愛一行。這樣的工作才有意義。
14樓：小糊塗
有意義的工作是指既可以有很好的收入，做的這項工作也很有意義，而且有一定的晉公升機制。
15樓：小萌老師
最有意義的乙個工作，應該就是能夠實現自己的理想價值。
職場中什麼樣的工作才算有意義呢？
16樓：阿昇
究竟什麼叫做有意義的工作呢？我相信你一定聽到了各種各樣的從自我角度出發的說法。有一種說法叫做不管多辛苦，錢給到位了就行。
真的是這樣嗎？你在職場工作中也一定會遇到過非常有成就感，或者是給你帶來非常有滿足感的一些專案，當你去回憶他們的時候，你想過沒有，為什麼他會留在你的記憶當中呢？你會說我在這件事情上面有我自己的獨特的想法和我的創造力，在其中表現的特別的有能力，我相信從事腦力工作的夥伴們應該對此特別有感覺。
還有一些朋友也許會有另外的想法，當我回味一件給我留下了深刻記憶的專案。往往是因為這個過成非常不容易，甚至有一些戲劇性，可能差一點就做不成了，但是經過了我們不懈的努力，結果他做成了。如果你是做一些市場拓展的工作的朋友，也會對此深有感觸，當你在這個工作當中付出了努力和付出的代價，同時也是在賦予那個工作對於你的意義。
還有就是第三點，這是乙個越來越強調個體價值的時代，所以自主性會越來越多的出現在我們的意識當中，這件事情是不是我真的非常想去做的，而不是我來完成你老闆交代的工作。這個其實要牽涉到管理的藝術了，這三點，自主性、付出與回報高關聯，還有就是創造性和意志力相結合，形成了乙個非常穩固的三角形，三者缺一不可，否則的話，即使你現在在做，也有可能會做不長久。但是這三者之間也是互相影響的，當付出與回報高關聯的時候，是不是讓你覺得你確實是需要這份工作？
當乙個工作經常讓你能夠發揮你的創造力和發揮你的才能的時候，是不是也會讓你覺得啊，我樂在其中，會讓你激發出自己的自主性來。如果一件事情本身來說，你對他就有非常強的使命感，我相信另外兩者迎刃而解。所以你看這三點一方面他們不可或缺，另外一方面他們互相促進。
所以這個模型幫助你在你的職業生涯當中也可以實時拿出來檢驗一下我是不是正在做著有意義的工作。
17樓：帳號已登出
積極的心態： 首先需要具備積極的心態，就是把好的正確的方面擴張開來，同時第一時間投入進去。乙個企業肯定有很多好的方面也有很多不夠好的地方我們就需要用積極的心態去對待。
主動的心態： 主動就是「沒有人告訴你而你正做著恰當的事情」，在競爭異常激烈的時代，被動就會挨打，主動就可以佔據優勢地位。 空杯的心態：
人無完人，任何人都有自己的缺陷，自己相對較弱的地方。也許你在某個行業已經滿腹經綸，也許你已經具備了豐富的技能，但是你對於新的企業，對於新的經銷商，對於新的客戶，你仍然是你，沒有任何的特別你，需要用空杯的心態重新去整理自己的智慧型。去吸收現在的、別人的正確的、優秀的東西。
延展： 在工作時都沒有端正心態，一般會出現以下三種型別： 第一種是 「急於求成」型：
他們希望一畢業就能實現職業理想，但對乙個新人來講，急於求成卻並不現實。無論什麼性質的企業，處於職業金字塔底部的情況基本是一樣的，新人更多需要執行和服從。「尊嚴、面子和地位」的獲得需要時間及長期努力。
其次是「完美主義」型： 有些職場新人在入職後發現有些地方不如想象中美好，態度就180度大轉彎，情緒上消極失落，工作上應付了事。分析認為，面臨「不盡如人意」的狀況，職場新人需要認識到乙份工作包含許多因素，其中必然有自己喜歡的和不喜歡的。
對於過高的期望，職場新人不要被它們牽著鼻子走，先打掉自己的挑剔態度，再以更踏實的態度來對待工作。 「自視甚高」型別： 一些職場新人認為按部就班的工作是浪費時間。
對此，分析指出，職場新人更需要從小事做起。在小事上獲得鍛鍊、贏得信任，才能逐漸獲得越來越重要的工作任務。還沒弄清本職工作，沒熟悉公司的情況，就想身肩重任、一戰成名，這樣的想法和做法都是很不明智的。
在職場，有意義的工作是指什麼？工作有什麼意義
你好，這個問題由我來，畢竟在職場8年了。在職場有意義的工作指的就是，按照規定完成你的工作，盡職盡責。幹一行，愛一行。這樣的工作才有意義。有意義的工作是指既可以有很好的收入，做的這項工作也很有意義，而且有一定的晉公升機制。最有意義的乙個工作，應該就是能夠實現自己的理想價值。工作有什麼意義 工作有什麼意...
在職場上，為什麼工資拿的越高的人越做不長久
逗青春攝影 因為態度發生了轉變，不是被老闆嫌棄炒魷魚就是自己眼高手低選擇離職，所以才會做不長久。工資高到一定程度就不會再大幅增長，這樣即使他再努力也不會獲得更高的報酬，這種人心裡就會產生惰性，隨後不是被淘汰就是自己放棄，所以工資太高的人做不長久這並不是空穴來風。我的第乙份工作的時候也遇到了類似的情況...
為什麼善良的你，總是在職場上會被人欺負
什麼是善良？做人需要善良，但在職場中保持善良，那就是在給自己挖坑。之所以這麼說，不是要告訴各位職場人善良不好，而是要闡述乙個客觀事實，善良對在職場中為人處世一點幫助都沒有。什麼叫 被人欺負 從本質上講，除卻一些心理扭曲的人之外，大多數人還是可以和平相處的，而所謂的欺負會不會自己想多了，或者 利己思維...