1樓：職場大叔歐巴
你好，表達你的感謝要感謝公司為你花費的時間精力，也要感謝公司慷慨地給予你乙個工作offer。你可以這麼說：「非常感謝您花時間考慮我，了我很多關於公司和崗位的問題，還給我提供了xx職位。
我很珍惜這乙個工作機會，但是經過我慎重的考慮以後，我決定還是。」.給出乙個簡單委婉的理由當你想理由的時候，你需要考慮這個理由是否正當，是否容易被人接受，是否會損害到對方的利益和名聲。
你可以嫌棄公司小，但是你絕對不能直接說出來，你可以這麼說：「非常感謝您給予我xx的職位。但是經過我的深思熟慮，我發現這個職位並不適合我，我決定還是拒絕這個offer，再次感謝您的付出與肯定。
提問。在想做又不想做之間徘徊怎麼辦。
你好，自己看報酬是否能接受。
提問。就這麼簡單。
你好，自己不願做就拒絕，看孩子也不容易的。
提問。可以啊。
反正你也不去，人家也會理解你的。
提問。知道了，謝謝你了。
如何委婉的拒絕工作
2樓：
摘要。親親，你好。1.
謝謝貴公司對我的邀請，我對這個工作不感興趣，不太適合我的個性。2.謝謝貴公司對我的邀請，以前我從事的就是這份工作，我想換乙份其他性質的工作體驗一下，非常抱歉。
3.我家離工作單位太遠，交通出行等非常不便利，謝謝貴公司對我的邀請。
如何委婉的拒絕工作。
親親，你好。1.謝謝貴公司對我的邀請，我對這個工作不感興趣，不太適合我的個性。
2.謝謝貴公司對我的邀請，以前我從事的就是這份工作，我想換乙份其他性質的工作體驗一下，非常抱歉。3.
我家離工作單位太遠，交通出行等非常不便利，謝謝貴公司對我的邀請。
親親， 1先打個**自己應該知道，這不是話合你的工作，也許你已經向前看了，也口能是覺得資太低了無論如 何，應立即通知雇主。因為及時通知可以避免尷尬，下所謂做人留一線，日後好相見。2、簡短目明確地告知原因如果你已經在面試上花了很多時間，這一點就更重要了，因為他們也在你身上花了很多時間和精力。
所以，當你拒絕乙份工作時，告訴招聘人員具體的原因，表明你尊重他們。3、寫份郵件告知4、表達謝意並盡量保持聯絡。
怎樣拒絕工作?
3樓：巍巍
要想拒絕領導安排的工作，可以稱自己手頭的工作還沒有做完，也可以稱自己沒有能力勝任，也可以先贊同領導的安排，然後再通過其它的理由進行拒絕。當然，不同的情況下拒絕的方法也不太一樣，可以以實際情況為主。
具體的拒絕領導安排工作的方法如下：
1、贊同任務安排，然後再找理由拒絕：對於領導的任務安排必然有其考慮，這時可以先贊同領導的工作安排，然後再說自己沒有時間，又或者是沒有能力去用勝任這份工企，然後委婉的進行拒絕。
2、以沒時間拒絕：在領導安排新的工作任務時，可以先和領導溝通目前手上的緊急工作任務，然後向領導說明情況，向領導說明自己沒有時間接受領導任務安排。
3、以沒能力拒絕：也可以和領導說明一安排的任務與自己的能力不太相符，自己即使是接了，也沒有辦法將工作完成的很好。也只有這樣才可以讓領導了解自己的難處。
4、以替代拒絕：建議更好的人執行或者是接受領導新的工作安排，並且說明對方比自己從事這份工作的優勢，這樣便可以以委婉的理由將新的工作安排給拒絕掉。
4樓：來自靈山可愛的太平花
想要委婉拒絕的話可以通過打**說。
立即打**立即給雇主講你不會去他那裡工作，避免尷尬。
語言要稍微婉轉，可以說這份工作很好，但是你覺得自己不合適。
或者說是你已經有新的計畫，要去異地等地方，所以不適合。
如果同事讓你幫他做工作，你如何拒絕才夠禮貌？
5樓：爆更體壇
首先你要了解自己的工作，知道什麼該做什麼不該做；如果不想做不屬於自己的事情，就拒絕，但不要和別人直接衝突。1.適當的幫助。
在工作，有很多地方需要我們互相幫助，互相幫助也可以建立同事之間的感情。有時候對方出差，實在來不了辦公室做自己認為緊急的事情。這時，如果沒有緊急情況，他可以幫助解決問題。
2.學會拒絕，不做老好人。因為你經常幫他們做這個做那個，他們就養成了指導你的習慣。
即使他們在辦公室，他們也會打**讓你給他列印這個，掃瞄那個。
對於這些雞毛蒜皮的事情，如果不是你的工作工作，真的很煩。這時候你可以做乙個表演學校，假裝很忙，告訴對方「看，我今天還有五件事沒做完，很著急，但是我做不到。」至於下班後來找你，你可以直接告訴他你有事要急，讓他自己去辦。
3.學會轉移。相信很多人都遇到過。
同事讓你幫他們做事的時候，也會順便說是某個領導解釋的。這句話一說出來，很多人幾乎無法拒絕。可以直接答應，然後要求領導匯報，要求工作，比如，「(告訴自己工作手頭的完成情況)。
剛才xx同事說這個工作應該由我來做。
需要注意什麼？什麼時候交給你？」然後根據領導的回覆，你可以判斷是領導交代了這件事，還是同事讓你私自做的。
就算最後是你做得，也相當於告訴領導你有責任。之後我跟同事說領導告訴我截止日期了，我會按時完成。這也意味著你會和領導核實情況。
4.對待傲慢的人，直接表明態度。總會有哪些人，不顧你的一再拒絕，依然對你充耳不聞，依然把你當成私人助理。
這個時候，你的態度應該是明確的，清楚的。你以前的幫助完全是同事之間的友誼。你不是私人助理。
當他們可以自己做的時候，不要命令任何人。我可能會覺得這種氛圍有些尷尬，但是為了避免把禮貌當成祝福，把幫助當成自己的工作工作，還是做好該做的吧。你可以半開玩笑地說：
你的氣田不錯。就像找個人幫你指揮下屬，以後你就跟你混在一起了。」這種半開玩笑的方式讓聰明人知道你在暗示什麼。
每個人都有自己的底線，不要幫乙個人太多，否則只會自找麻煩，不要總讓別人做你那份工作。如果不是領導，就不要學領導的作風，不要把別人的好當成自己理所當然的待遇，否則只會引起別人的不滿。
6樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你可以委婉的表達出自己的工作也很多，所以沒有辦法抽出時間，我覺得這樣的拒絕也挺有禮貌的。
7樓：清清夢澤
如果同事讓你幫他做自己的工作，那麼你可以以自己手頭上工作沒做完還很忙為由拒絕，這樣最不容易得罪人。
8樓：匿名使用者
如果同事讓你幫他做工作，可以直說自己手頭上還有工作沒做完，或者是下班以後有事情要辦沒有時間。
如何委婉拒絕工作
9樓：庹靜楓
這是乙個好問題，事實上，拒絕乙個offer的確是需要形式的。
因為生活其實不是短跑，而是馬拉松，漠不關心或者冷酷無情的過河拆橋會讓你失去朋友或者關閉將來的機會的大門。
首先感謝他們花費了一些時間去了解你並且提供了乙個工作的機會，然後告訴他們泥對他們的公司、業務是有多麼的印象深刻。然後再告訴他們，你有乙個對現在的你可能更加合適的機會，但是在他們的公司裡目前並反映不出來。
直接說：「這就是事實」是不合適的，如果你拒絕的好的話，你能和你拒絕的公司的hr保持乙個良好的聯絡，這可能是將來工作機會的根源。
擅長說「不」要比聰明的說「是」要更加重要，別浪費可以搭建「橋梁」的機會，別去破壞它。深思熟慮的「不」能夠做到這一點。
10樓：匿名使用者
一、對方問，你就答或做，幫對方，結局你苦惱，還要得罪領導，不能選。
二、直接拒絕對方，我不告訴你。好像表現的我們沒有團隊精 神，同事或領導都會對我們有看法。負面效果太大，也不 能選。
三、委婉拒絕：這涉及到我們部門內部的一些事情，以後這些您不用問方法，把事情交給我，我來處理就行了。
四、給建議，你可以參考什麼資料，大概**會有。他不去找就是他的問題了。
五、請教領導看法，直接問你的領導，對方不斷要求我該怎麼做，讓領導給你指示和建議，按領導指示做，既尊重了領導，又沒有違反領導的規定。
六、最後一招是反擊法，就像拒絕借錢，最好的方法就是說我好想問你借錢呢？反制對方。直接問同事一些他部門的核心 問題，知道他不會回答，讓他先拒絕你，你再拒絕他，就 正當理由拒絕了。
當然這些技巧與方法都是用在你處在兩難狀態之下，如果對方的要求在你工作之內，團隊工作更需要我們配合，沒有涉及部門利益，領導沒有特別強調，我們都應該積極協助、主動配合，創造團隊最大效益！
11樓：匿名使用者
是覺得不能做好還是不想做呢？這個要分清楚哦，我拒絕對方是說：通過面試對貴公司和這個職位有了更深的了解，我覺得自己可能無法勝任這份工作（或者工作不適合自己），所以想再考慮一下。
對方一般就知道你是什麼意思了。或者說家人對這份工作有意見。
12樓：匿名使用者
如果來電就說，我已經找到工作了，不好意思。不來就拉倒。
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