1樓：風星兒
如果是正當工作，有發展前途能改變自己今後人生的，或因個人心態原因覺得工作不開心，煩躁，煎熬，就應該努力積極向上的去工作，而不是辭職逃跑，如果是自身原因即使辭職再換工作也會幹不久。當然如果是環境問題確實不適合自己工作，繼續工作下去會對身心健康有損，應盡早辭職換份工作。看你煎熬的原因是什麼了第乙個呢是你的能力沒被你的上司賞識，比如說我我是做服務銷售的我怎麼才能被領導看到我那就是業績，你能為他賺錢，他就給你機會做管理，你的各方面都很好你就把老闆最在乎的東西做出來讓他看見你，老闆看見你是你能為他賺多少錢。
第二你只是覺得這份工作真的做得不開心了，你不想辦公室裡的那些虛偽了，本來是你做得好就因為你的其他個人原因領導偏袒誰等這些原因可在第一點那裡找原因。你不缺錢的情況下你可以走，缺錢的情況下就算你再不喜歡這份工作你也要聽領導的話完指標，任何乙份工作都沒有特別理想的狀態，找出根本原因，而後找到解決方法。工作是否真的沒有任何樂趣。
樂趣其實是由心生的，你感受不到證明你看不慣很多東西，自己能力也沒什麼值得炫耀的。想想你是不是這樣狀態。
看看自己的錢包。辭職後你的錢包可以讓你不工作活多少天。要是足夠，你大可裸辭。
看看你的能力。這份工作沒有樂趣，下乙份工作是否依然做著同樣的事情，如果是那你能力能接受的話就辭了吧！看看你看不慣的東西。
問下自己看不慣的東西真的是別人造成的嗎，如果是而你又改變不了，換個環境會是好的選擇。
2樓：小長學姐
肯定要辭職，繼續工作下去，自己的精神就要完全崩潰了，自己也會承受不了這樣的壓力，自己的身體肯定會出現一些問題。
3樓：生活電諮小助手
具體情況具體分析吧。如果你沒有什麼經濟壓力，可以選擇辭職，如果你要養家，還是不要太任性了。
4樓：生活老師小慧慧
特別不開心的話就應該去辭職，如果在這個崗位上待很長時間，只會讓自己特別的自卑，甚至會消減。
工作不開心 應該辭職還是堅持？
5樓：生活對對碰
工作不開心應該堅持。
你因為不開心辭職，可能會更加不開心，你以為換乙個環境就能開心了，卻不知職場處處是江湖，天下烏鴉一般黑。
有人說工作不開心就要跳槽，因為心理健康更重要。這是乙個偽答案。職場上是有墨菲定律的，你因為不開心跳槽之後，很可能切換到另外乙個不開心的坑里。
心理健康與開心有正向關係，開心不開心，有外界的影響（上司是個小人、同事都欺負你）等等，更多的內因是你自己的內心，是你調節心緒的能力和尋找快樂的能力。
建議
管理情緒能力和尋找快樂的能力，是人生中門檻很高的一種能力，甚至是一種底層的綜合素質，一是可遇不可求、天生的，二是可以通過後天訓練、磨鍊出來的。
千萬不要以為換乙個環境就開心，換乙個上司就開心，換一批同事就開心。讓自己開心，那是自己的事！讓自己心理健康，也是自己干預和外力干預的事情。
如果你自己無法做到讓你開心，那不是輕易辭職的問題，而是要尋找專業診斷、進行心理**的問題。
工作不開心 應該辭職還是堅持？
6樓：klug學長
首先，因為想再找乙份更好的工作，是需要時間的，而如果自己的存款無法支撐耗費那麼長時間去尋找，那就感覺太不划算了。
其次，辭職再找乙份工作，也許會遇到更差的，甚至會讓自己心情更不好的。因此，即使工作不開心也應該要堅持。
7樓：阮師傅觀察
你是不是說不清具體的原因，只覺得不開心，哪哪都不對勁。作為乙個職場人，如果乙份工作不開心就想辭職，這是很正常的心理現象啊。對於想辭職的人來說應該用夢露定律分辨一下，看自己在職場中到底是哪方面出了問題。
8樓：子雞
生活不易，工作不易。生活很不容易，工作也是一樣的，能夠明白生活中的難處也能夠明白工作的不容易。所以遇到工作上的不開心，不會輕易選擇辭職。
但是凡事都不能一概而論，如果有乙份工作讓自己經常不開心，那就沒有堅持的必要了，因為這樣反而會讓自己的生活越來越糟，甚至影響到自己的身體。
工作很不開心很壓抑該辭職嗎
9樓：職場小高手小趙
工作很不開心很壓抑不應該輕易辭職。
乙個理性的職場人，不要帶著情緒去做決定，特別是辭職這麼重大的決定，不然後患無窮。做乙個決定很容易，但是承擔相應的後果可能就沒有那麼簡單。
不開心的具體分析
職場如戰場，很多時候你的不開心，不是職場無情，而是你太弱，看起來一帆風順，混的如魚得水的同事，一定是有他優秀的一面，而恰恰是自己所不具備並且導致自己的負面情緒的。很多時候不是工作有問題，而是自己出了問題。
再喜歡的工作也會有百分之八十是自己沒有那麼喜歡，但是必須要去做的內容，接受那些重複或者枯燥的工作，想辦法去改進它們，把工作做的更好，而不是選擇逃避或者跳槽。
不把這些問題的根源找到，解決，那麼辭職也無濟於事。相反，如果自己能扭轉不開心，化解這些問題來替代辭職，那麼這絕對是乙個很好的經驗和積累，有的時候可能就是決定自己高度的乙個關鍵點。
工作很不開心很壓抑該辭職嗎？
10樓：文學小百靈
應該繼續做下去。
任何一家公司都有自己的各種各樣的問題，不論是bat還是一家剛剛初創的企業，只要你在為別人打工，那麼你就一定會遇到各種各樣的問題。但實際上，如果你成為一家公司老闆，自己的壓力和問題會變得更大。
因此遇到問題的時候，你一定要迎難而上，想辦法去解決這些問題，而不僅僅是逃避。無論你逃避到**，你總會遇到不開心的事情。如果你自己不能解決問題，化解自己鬱悶的心情的話，那麼你到任何一家公司依然是沒有用的。
目前工作不開心該不該辭職
11樓：
摘要。親親~目前工作不開心是可以考慮辭職的哦~但是不建議裸辭，裸辭的話就有風險，在你不確定下一家更好地更適合你的工作的時候，就不要輕易的裸辭。但是如果你目前處於一種不缺錢的狀況，也沒有壓力，而你的自身能力也不愁工作，那麼當你工作不開心，當然可以選擇辭職！
如果你沒有以上的條件中，我覺得還是在忍忍，不開心的工作在你缺錢的缺工作的前提下當然有必要幹下去。要考慮的是開不開心不重要，重點是應該是你有沒有更好地選擇，面對當下生活壓力大，如果工資不是很高的話，就不要輕易地辭職，因為現實不允許。
親親~目前工作不開心是可以考慮辭職的哦~但是不建議裸辭，裸辭的話就有風險，在你不確定下一家更好地更適合你的工作的時候，就不要輕易的裸辭。但是如果你目前處於一種不缺錢的狀況，也沒有壓力，而你的自身能力也不愁工作，那麼當你工作不開心，當然可以選擇辭職！如果你沒有以上的條件中，我覺得還是在忍忍，不開心的工作在你缺錢的缺工作的前提下當然有必要幹下去。
要考慮的是開不開心不重要，重點是應該是你有沒有更好地選擇，面對當下生活壓力大，如果工資不是很高的話，就不要輕易地辭職，因為現實不允許。
親親~作為打工人，可能開不開心不是衡量乙份工作好不好的主要標準，適不適合自己、能不能讓你賺到滿意的錢、有沒有更大的發展空間這些可能才是我們真正要考慮的因素。有明確的目標和規劃，及時覆盤收穫和付出。豁達和快樂，永遠有門檻。
一陣子的不開心，只是為了以後更加快樂的工作做準備。
我是業務員，工作做的不開心，要不要辭職
區樂仕 畢竟每個人的思維方式不同，往往事而願違，一般都會在幻想離職後會有更好的工作，其實不然，每次的離職，就是新工作的開始，每個新工作的開始，勢必都是從頭再來！不少人因為一時衝動就辭職了。辭職之後，發現身上沒有多少錢。而要找到滿意的工作不是一兩天就能做到的，於是花完錢後急急忙忙地隨便進入一家公司工作...
我到底要不要辭職？要不要換工作？跪求大家幫助
1.這樣的事情，我想畢業不久的人都遇到過，尤其是比較老實本分的人。2.現在社會壓力比較大，這是客觀主要方面，但是高階人才我國還是相當匱乏的，也就是說，機遇和發展空間還是很大的。3.我的建議 騎著馬找馬 工作不要急於辭掉，好多任務作都是比較接近的，若馬上辭掉後，因為要考慮生活，所以你會急於再投入另乙個...
如果工作乾的不開心還要不要繼續下去呢
薏仁家的喵 看你的能力吧，如果你能力很強的話，那就果斷辭職吧，離開這家，還能找到另外的工作。雖然很不想工作，但還是要對現實屈服。 南牆你周姐 理智分析一下吧，如果這份工作不管是工作內容還是和同事的相處，還是薪資方面都讓你覺得很不好，我覺得你可以考慮辭職，但是如果只是一個很微小的原因，你可以在努力嘗試...