1樓：518姚峰峰
面試注意以下五點：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。
2、你的個人求職簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是乙個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」乙份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官注意到你的誠意和用心。3、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：
你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
4、不要害怕承認錯誤，雇主希望知道你犯過什麼錯誤以及你有哪些不足。注意不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。5、知道怎麼棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預料到。
但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並盡量從容。
2樓：ccc菜辣椒
面試時應該注意什麼。
參加面試的須攜有關證件。
面試的時候精神要飽滿。
說話的時候要看著考官，尤其不要低頭。
自信是最重要的。
自我介紹要突出重點、言簡意賅、圍繞優點。
在面試前對自我介紹要多次演練並掌握好時間。
記住你的最精彩的故事，恰如其分的表達。
小組面試的時候角色分配最好根據各自的經歷和能力來考慮。
事先制定小組討論規則。
自信但不負、自然但不隨便、機智但不「狡猾」
盡可能表現自己的管理經驗或管理潛質。
考官沒有明白你的意思的時候，不要反覆辯解或爭論。
注意禮貌、著裝、舉止，使自己更加職業化和成熟。
在小組面試時除了表現自己優勢外還要互相配合、協調來形成你們的最終方案。記住你們是乙個團隊，不但是競爭者，更是協作者。決不能故意地去壓倒別人來展示自己的「滔滔不絕」的口才和「才華」。
3樓：拾年拾憶情感
面試對於很多職場新人來說應該算是乙個不小的挑戰。順利的話你就可以得到乙份工作，要是不順利的話，不僅得不到這份工作，而且無形中你面臨的壓力也會變大。所以在面試中一擊即中，讓面試官一次就錄取你很重要。
當然，這也很難。因為你面試的時候有太多的人在你後面等著你被刷，然後補上來。職場如戰場，乙個不小心你後面的敵人就會追上來，然後犧牲的就只會是你自己。
但是如何才能在面試過程中完美地做到一擊即中呢？我們可以借鑑一下獵頭公司的一些建議。
面試時需要注意哪些問題？
1、管理好自己的形象和儀表第一印象很重要。初次見面時，你的一言一行，一舉一動都和你是否能被錄取有聯絡。在外表上你能把自己收拾得很乾淨，讓人看著就覺得舒服，那麼第一印象好了，面試官當然會願意和你繼續談下去。
根據獵頭獵頭公司的工作經驗看來，如果你一看就精氣神很不好，穿著打扮透著負面氣息，乙個連自己都收拾不好的人，要怎樣讓面試官相信你有能力勝任你面試的這份工作呢！同樣，該有的禮貌也不能少。良好的修養可以給你的面試加分不少。
2、不要輕易說不會在面試中，為了了解你的能力，面試官會問你各方面的東西。對於你應聘的職位來說，這個職位所需要的技能你肯定是要會的。獵頭公司認為在面試中，如果你不會但你可以學，就比你不會要讓面試官容易接受得多。
因為態度往往比能力更重要，你雖然不會但是你可以學習，這樣你就讓面試官知道了對於它你有乙個很積極的態度，願意為了它去學習，那麼他們也相信你在這個職位上會努力。輕易的只會讓你在面試官面前露出越來越多的缺點，這樣對面試沒有任何好處。
3、自信很重要職場中，免不了要和各種各樣的人打交道。在交談中，自信的談吐會給人一種你很強的感覺。尤其是在面試過程中，可以讓面試官覺得你很有能力的話，那麼我相信你一定可以得到乙個很好的結果。
而且獵頭公司認為，自信不代表自負，你要知道，無論你多麼厲害，這個社會上總會有人比你更厲害。
適當的自信可以為你加分，但物極必反，過度的自信只會讓面試官覺得你在吹噓自己，到最後你原本有能力勝任這份工作，但面試官卻不相信你，所以保持該有的自信才是最好的選擇。
4樓：來自岩石寨平靜的紅太狼
面試時需注意：1．著裝整潔讓面試官有眼前一亮的感覺，2．自我介紹，講清基本資訊，突出自身亮點，3．掌控情緒，不卑不亢，保持微笑，交談過程中不刻意迴避對方眼神，給人一種精明幹練，精氣神足的感覺。面試完後禮貌道謝，給面試官留下一種良好形象，可能對你的錄用幾率有很多幫助。
5樓：互信互助互愛
面試不遲到是職場上的第一準則。提前規劃好面試路線，準時到達。守時可以讓自己在面試時不太緊張。
也可以提前到達5—10分鐘，平復下心緒，洗手間簡單整理。對辦公環境做簡單的熟悉，消除陌生感，讓自己更自信。
面試前的準備：
提前登陸企業官網蒐羅下相關資訊。更客觀了解企業情況、經營範圍、市場占有率、競爭對手等情況。對自己即將應聘的崗位有基礎熟悉，歸納與崗位職責相關的疑問，現場可以適時提出。
禮貌與微笑、邏輯表達條理清晰。微笑是你最好的名片。從進門的第一時間，保持適度的微笑，用你最清晰、有條理性的語言來回覆面試官的每一次提問。
陳述自己工作、實習、教育經歷的時間順序清晰，條理分明、重點突出。如果你的工作經歷恰巧與面試的崗位相匹配需要重點表述，既突出你的工作經歷也將自己的能力充分展現。
面試後通常hr都會詢問是否有跟企業相關的問題，現在就是你展示前期調研的重要時機。可以根據前期的調研詢問些與企業關聯的業務問題，也可以根據面試的崗位諮詢下工作的內容；或者是培訓、學習及晉公升通道的規劃。第一次面試不要問工資、薪酬相關的問題。
這樣的問題可以留到二面、三面的時候具體了解。相信如果你走到了三面的時候，hr自然也會告知崗位的相應薪資待遇。
禮貌道別。將椅子推回原位。給面試官乙個自信的微笑，期待與她成為同事。
不要忽略面試中任何乙個細小的環節，也許都是企業考察你的乙個重點。
6樓：社會的邊角料
面試時需要注意什麼，第一印象，妝容和著裝要得體，這樣給面試官乙個很好的初印象！其次，在面試之前一定要了解這個公司是幹嘛的，還有這個關係的發展歷程，企業文化等都要搞清楚！面試時面對考官的問題，要保持沈著冷靜！
7樓：小新情感交流
面試的時候要注意以下幾點，第一要準時到約定的地點去面試，這個很重要，這個會給人的感覺非常好，所以一定要準時。
第2面試的時候穿的衣著打扮要適當不要太過，隨便也不要太過於正是這樣顯得也自己很拘謹緊張，第三說話表達要自然，不要不尊重人，要學會尊重對方。
8樓：匿名使用者
面試的時候需要注意的方面是很多的。
第一，注意自己的儀表。打扮的要正式。不能太隨便。給別人一種尊重對方的感覺。整潔不失體統。
第二，注意面試的時間。不要去的太早。當然不能夠遲到。
第三，用語言的表達要恰當。該說的說，不該說的不能夠滔滔不絕。有問有答。不要浪費其他面試者的時間。
第四，要足夠的尊重面試官。提前需要做好一些準備工作。
9樓：斯君一舞百媚生
面試的時候需要注意如下幾個方面：（1）衣著得體。不一定非要正裝，但乾淨、整潔能給人更好的印象。
2）儀容儀表得體，面容乾淨（無鬍子、不油發）（3）說話時注意注視收聽人，不要一直低頭自己說自己的（4）尊重他人，不要隨意打斷面試官的話語（5）手機調整至靜音狀態。
10樓：吃喝玩樂愛思考的夏夏
個人建議，面試的時候需要注意如下幾個方面：
1）衣著得體。不一定非要正裝，但乾淨、整潔能給人更好的印象。
2）儀容儀表得體，面容乾淨（無鬍子、不油發）（3）說話時注意注視收聽人，不要一直低頭自己說自己的。
4）尊重他人，不要隨意打斷面試官的話語。
5）手機調整至靜音狀態。
11樓：將軍本色
面試的時候需要注意的方面有： 第一，注意自己的儀表。打扮的要正式。不能太隨便。給別人一種尊重對方的感覺。整潔不失體統。
第二，注意面試的時間。不要去的太早。當然不能夠遲到。
第三，用語言的表達要恰當，有問有答。不要浪費其他面試者的時間。
第四，要足夠的尊重面試官。提前需要做好一些準備工作。這樣一定會有好的面試結果。
12樓：網友
面試時需要注意什麼？面試時要注意的應該很多的細節，比如說你在面試時應該需要注意的，就是與領導之間的對話以及領導問你話時你該怎麼答，還有就是你還要注意領導的眼神以及他的臉色的變化，而且一定要注意說話，一定不要說錯如果你讀懂了人情世故的話，你面試下來其實並不怎麼難，所以最主要的就是在於人情世故以及怎麼與同事之間相處，怎麼做出很好的成就，讓領導信任你，這個就是你接下來要去思考的乙個問題，要怎麼做一回好的材料讓領導去對你刮目相看，這個也要注意，千萬不要太過於朝陽，要謙虛。
面試的時候需要注意什麼。
13樓：小七宋先生
面試時有哪些需要注意的地方呢？
14樓：這是朱鑫鑫啊
你知道面試需要注意什麼嗎。
15樓：匿名使用者
在面試中要注意：
要開口說話。
許多單位對應聘者的表達能力和在公眾面前的開口發言能力十分重視，善於表達者常常佔盡了面試的便宜。
實事求是地表達自己。
避免被發現破綻的惟一的辦法就是實事求是。
保持良好的舉止、姿態。
不可忽視周邊小節。
在進入應聘單位大門的一剎那，到離開單位為止，面試其實一直在進行，不相關的其他部門的員工可能已經注意到我們，他們可能會和人力資源部門反映「今天上午來的那個人對於我們不合適」。人力資源部門也會有意無意地安排與面試看似不相干的場景，我們的反應將會增強或者削弱他們錄用我們的信心。
努力使自己保持自信的神情。
一定要自信。但是自信的前提是相信自己的實力，並且面試前一定要做好充分的準備。
16樓：匿名使用者
樓主，你好啊！
你管你到哪個單位面試，都應該注意應聘過程中的體態 ：
首先，坐姿要端正，切忌蹺二郎腿並不停抖動，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。面部表情應謙虛和氣，有問必答，眼睛是心靈的窗戶，應聘過程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，且眼神自然，以傳達你對別人的誠意和尊重。
在應聘中對招聘者的問題要一一回答。回答時盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場所，更不能打斷招聘者的提問，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。
希望對你有幫助。
面試前需要注意哪些事項，面試時需要注意的事項有哪些
從你踏入企業的第一步開始，有可能面試就已經開始，不要以為沒人關注你，說不定一雙眼睛已經在不經意的角落裡注視著你，所以，一言一行都必須得留意。應聘者如果不知道如何面試官提出的某個問題，可以略為沉吟，也可以放慢語速，總之為自己爭取思考的時間，而不是直接 不知道 態度，還是態度，應聘者在面試時一定要保持不...
面試時的著裝應注意什麼，面試時著裝要注意什麼
男士和女士在求職面試時著裝以精幹為主 求職面試時男士面試著裝的選擇 一 男士面試禮儀選顏色 整體著裝從上至下不能超過三種顏色，這樣從線條整體上看會更流暢 更典雅 否則會顯得雜亂而沒有整體感。二 男士面試禮儀選款式 男士穿戴不是必須很時尚或很流行，只要簡潔大方，顏色沉穩，最主要的是上衣和褲子的搭配，一...
學生會面試時要注意什麼，學生會面試需要注意什麼？
我也是今年應徵學生會的，報了志願者服務隊和文藝部，這兩個初試已經過了。十一放假後進行復試。順便還進了禮儀團。不管哪個部門，面試時都要保持微笑，演講時聲音洪亮 清晰，評委問問題時看著他的眼睛，和每個評委都要有良好的目光交流 簡而說就是挨個兒盯一遍 本來評委們也都是學生，所以不用太緊張啦。我們學校，初試...