1樓：開心
當今社會，能力和關係哪個更重要？
當今社會，能力是基礎，關係是保障，兩者就像人生成功路上的兩把鑰匙，相輔相成，少一樣都不行，沒有誰比誰更重要。
首先，能力是基礎。沒有能力，關係再好，也是白搭。就好像你想進一家公司，但你什麼都不懂，對公司內部的業務和運營方式一竅不通。
即使你和公司的高管是哥們，和公司其他人都是很要好的朋友，但你也進不了這家公司。他們不會讓乙個什麼都不會做的人進來白領工資的。
其次，關係是保障。就算能力再好，沒有關係，只能平凡地在單位過一輩子，沒有人肯提攜你，有機會也是提攜其他人。也就是說，你的能力都是給用來給其他人鋪路的，你的成績也只是其他的公升遷的墊腳石而已。
因為不得人心，所以沒有人會推薦你當領導的。
社會中到底關係重要還是能力重要？
七年前老師讓我們了一場「能力和關係哪個更重要」的辯論賽，畢業後我依然堅持能力更重要的立場，但似乎社會給我的答案不一樣。
關注問題寫。
在社會中求生存，關係比能力位置高。要是就兩個大學應屆畢業生。
出來找工作，其中一位是成績優秀，實習優良。另一位的成績老師是合格，但是有關係。只有乙個崗位，有關係的先得。
在求發展中，能力是發動機，關係 是助推器。公司要提拔主管，兩位員工成績相當，有關係的先上。如果一位員工的業績是另外一位職工的倍，但是他有關係，提拔的還是他了。
要是關係員工的業績是另外一位職工的倍，那麼，他提拔的機會基本泡湯了。如果他的業績是另一位得倍，這時誰能提拔，就難說了。若將關係量化一下，一般關係相當於倍的業績。
特別關係有以上。
2樓：昌子軒
個人：能力重要。對個人來說，尤其是剛剛畢業的應屆畢業生，能力要顯得更加重要。
畢業生就像一張寫滿知識點的兵書，但是太過雜亂無章，需要的是通過實際操作，將自己的知識點融會貫通。不是說應屆生沒什麼能力，二十年的學習多少都形成了自己的知識體系。職場和學校還是有很大不同的，學校是學習育人，職場是處理實際問題、創造價值。
從這個方面入手，對於個人來說，尤其是應屆生，提高自己的能力應該是放在第一位置的。注意一點，能力得到提公升，那麼它永遠就是自己的東西。就算你以後不在這家公司幹了，你也有足夠的資本尋找更好的舞臺。
而關係就不同了，這始終是屬於別人的東西，或者說是和別人有著利益聯絡的產物，所以當利益不同的時候，關係隨時都能破滅。掌握了能力，就是掌握了話語主動權。
大局發展：關係重要。一家公司的晉公升、加薪，往往都離不開同事、領導和老闆。所以當乙個人。
3樓：家有湯姆
能力重要關係更重要。
首先你能力就是工作的敲門磚，是你自己技術實力的認可。有能力你就不需要看人的臉色做事。
關係是錦上添花的東西，比如你和老闆私交好，那麼公升職加薪大大滴。跟員工關係好，職場中也是很重要的砝碼。
說句洩氣的話，等你35歲以上了沒有年輕人肯熬夜吃苦996了，關係還能讓你繼續幹下去，而不是勸退。
4樓：乘珠
相比較而言個人認為能力最重要，如果個人能力突然也是會受到人的尊重，自然而然也會吸引到跟你同樣有能力的人，關係和圈子自然也就擴大了，而只有關係沒有能力的人往往這種圈子持續的不會長久。
5樓：遇到我你很開心
我覺得都很重要吧首先應該是能力重要吧有能力別人才能把重要的工作安排給你。如果是光憑關係的話，你什麼都弄不成。最後也會。
讓這個機會就沒有了。關係那是嗯，如果兩個人都很有能力，其中乙個人比你有關係人家肯定是會先選擇那個有關係的人。畢竟人家嗯安排工作還是選擇就是逼自己比較瞭解的人。
如果沒有關係。談何瞭解呢。
6樓：牢若靈
在工作中能力更重要，工作還是要看能力的，但是人際關係也是不可或缺的，好的人際關係能更加利於工作的開展。
7樓：翼飛
能力更重要，能力是前提，關係是結果。
只有自身有能力，才能建立起足夠強大的關係。
8樓：庚駿
魚與熊掌兼得固然好，很多時候魚與熊掌不可兼得。
從創業發展長線來看，能力是基礎，當你的能力達到一定的高度，還想要取得更高的成績，就需要通過人脈去突破瓶頸，但就像很多答主提到的，如果你自己肚子裡沒有料，手上沒本事，認識再多人也沒用。
這就好比，你在乙個盲人面前放滿了世界名畫，但僅憑他自己根本看不見也不能想象到這畫有多美。
人脈從來只是給你機會，但抓住機會還是要靠真本事，因此，能力最重要！
9樓：溝裡農家女
二者缺一不可，二者之間相輔相成。
但相比之下，能力比關係更重要，有了能力大家會尊敬你，信服你，領導也會看重你，就會自然而然地建立了與他人之間的關係，這樣你就會得以被領導重用，更大地發揮你的能力。
10樓：網友
能力和關係兩個是相輔相成，都是特別重要的， 如果光有能力，但是關係不到， 提拔的時候也是輪不到你的。
職場中，關係和能力哪個更重要？
11樓：肖大發美食
職場中，關係和能力，關係更重要。工作場所是乙個變化的地方。上班的路上總是風雨交加。
由不同個人組成的團隊必須共同努力，以實現企業設定的目標。因為這是合作，所以必須與人際溝通分不開。從這個角度來看，人際關係在工作場所也將特別重要。
<>在工作場所有不同型別的人際關係。一種是在農場裡吃、喝、拍馬屁，就像水中的魚一樣。如果領導喜歡「這張嘴」，這類人也可以一步一步地進步。
短期內，哪乙個更重要取決於你的直接領導認為他最需要什麼。你的領導在你的職場發展中起著關鍵作用。如果乙個人寧願擁有良好的人際關係，以便在管理方面與他合作，而不是專業能力，那麼人際關係就更為重要。
如果你需要運用你的專業能力來創造價值，那麼專業能力就必須更加必要。在人際關係方面，我們應該學會團隊精神、寬容和謙遜。勇於挑戰，主動分析和糾正工作中存在的問題。
團結普通人和壞人不是壞事。良好的人際關係和技能至關重要。我們公司以前有乙個案子。
在那家公司，他過去賣辦公用品。這位同事的業務能力確實很強。在他所在的單位空手而歸之前，他基本上會賣出一些大件和小件，但他平時的行為非常糟糕。
工作能力和人際關係是有限的，是相輔相成的。沒有工作能力的人總是拖拉，不管你的人際關係有多好，你的存在是為了證明乙個l的無能，乙個認為你是孤立的物件，什麼都做不了的人，正如一句老話所說，三隻拖鞋，第乙個諸葛亮，能力弱，正如一位老人所說，乙個和尚帶水來吃，而三個和尚沒有水吃。他們有很強的能力，能舉起橫樑。。
12樓：
摘要。親親， 能力和關係在職場中都非常重要，但是它們的重要性取決於你所處的行業、公司文化以及具體工作職責。在某些行業或公司中，關係比能力更為重要，比如**或金融行業；而在技術、科學研究等領域，能力可能更為重要。
然而，隨著時代變遷和職業發展趨勢的不斷變化，能力和關係的相對重要性也可能發生改變。在職場中，既要有過硬的專業能力和技能，又要善於人際交往和拓展社交網路。因為職業發展不僅取決於自身能力，也與你的社交資源和關係網密切相關。
因此，建議在職業發展中，注重個人能力的提高同時也要積極拓展人脈，維護良好的人際關係。只有專業能力和人際關係兩者兼備，才能在職場中立於不敗之地。
親親， 能力和關係在職場中都非常重要，但是它們的重要性取決於你所處的行業、公司文化以及具體工作職責。在某些行業或公司中，關係比能力更為重要，比如**或金融行業；而在技術、科學研究等領域，能力可能更為重要。然而，隨著時代變遷和職業發展趨勢的不斷變化，能力和關係的相對重要性也可能發生改變。
在職場中，既要有過硬的專業能力和技能，又要善於人際交往和拓展社交網路。因為職業發展不僅取決於自身能力，也與你的社交資源和關係網密切相關。因此，建議在職業發展中，注重個人能力的提高同時也要積極拓展人脈，維護良好的人際關係。
只有專業能力和人際關係兩者兼備，才能在職場中立於不敗之地。
好的親親。可以的。
關係重要還是能力重要
13樓：感情大使
在社會中求生，到底是靠能力吃飯還是靠關係吃飯。
我認為要看你處於哪個環境。
如果在私企，能力就是你的敲啟李握門磚，你有能力給公司帶來效益就有提公升的機會，如果沒有能力，再有悄慶關係企業也不會養閒人。
如果在國企，關係就是你的通行證，你是否有能力不重要，重要的是社會關係，說你行，你就行，當你不行時，會有各種渠道供你學習，各路人馬替你效勞。
所以究竟關係和能力哪個更重要，要看你所處的環境，要看你自身的優勢，你的優勢在**就應該選擇適合自身的生存擾運環境。
職場上，關係和能力到底哪個更重要，關係真的比能力重要嗎？
14樓：天天說車
在自己心目中的答案是：工作能力更重要。但實際情況中，很多國營企業或是關聯更為關鍵一些。
也許你聽著有一些受打擊，但在國營企業幹過的小夥伴毫無疑問更有感受。我有個朋友便是在一家大中型壟斷性國企上班，他工作能力非常好，但就是家中沒啥關聯環境，在這一企業他一干就是十年，依然並沒有公升至中高層的機遇，而乙個年齡比他小、工作能力也不如他的晚來的走後門，很快就進行了他的領導幹部。
國營企業也區別很多種，按上級領導所管不一樣能夠分成**企業、省屬國企、市屬國企等；按銷售市場主導性不一樣能夠分成行業壟斷國營企業、競爭國營企業等；按股權比例不一樣能夠分成國有控股企業、國有制參股企業等。這種國營企業歸類的不一樣，造成其內控管理文化的差異。對很多家庭情況非常好，有關係的應聘者而言，想根據國家公務員或機關事業單位選撥體制進來工作是較為艱難的。
最少筆試題目這一階段你需要獲勝就很難了。而國營企業不一樣，一方面不一定必須筆試題目這一階段（就算必須，題型也是自己出卷自身稽核），另一方面廣大群眾對其選拔任用的監管清晰度沒有那麼高。即便有內建網路資源的人，也需要工作能力。
何況，大家中的絕大部分人，也沒有純天然的內建網路資源。我們不要純粹地認為所有的『關聯』都只有是內建的。
職場中的許多『關聯』實際上是可以自身造就的。例如，平日裡領導幹部隨便的一句話，大家都並沒有當一回事，唯有你記在心裡了，即便領導幹部並沒有當做乙個宣佈每日任務下傳送給到特定的人。但下一次會議時，領導幹部又隨便地提到，別人都三臉懵x，唯有你侃侃而談，你與領導幹部的關聯當然要比他人更近一層樓。
15樓：生活達人徐胖妞
在職場當中能力是更加重要的，只有自己的個人能力特別突出的話，就能夠得到認可。
中日關係和中美關係哪個更重要，對美國來說，中美關係和中日關係哪個更重要？
心為寧碎 一 中日關係 就像俄羅斯 印度和早先的德國一樣，中國無法迴避地區政治。中國的全球地位決定性地取決於它與它的周邊是何種關係。在東亞內部，目前為止最重要的關係乃是中國和日本之間的關係，這不僅因為它們是該地區兩個最大的國家，還因為日本是確保美國作為乙個外來力量在東亞具有強大地位的關鍵因素。過去的...
職場中，掌握哪些能力，比奮鬥10年更重要
相信很多初入職場的人都會覺得自己的進步太慢，眼看著身邊的朋友一個個都在職場中如魚得水，薪資也比自己高好幾個檔次，但是奈何不了自己的一身本領沒辦法發揮，其實掌握一些小技能，可以讓自己一下子少奮鬥十年，也算是走了一條捷徑。首先是學會夸人，別小看這個夸人的能力，話說如今誰不願意聽到別人誇自己好呢，可以試著...
能力和運氣哪個更重要，你認為運氣和能力哪個更重要
獅子是你 不管是工作還是學習，肯定是能力更重要！現在競爭激烈的職場環境，要求個人必須具備工作的勝任力 處理突發事件的應變能力 靈活多變的市場開拓力 廣泛和諧的社交能力以及勇於創新的能力，這些都是能很好地適應瞬息萬變的市場環境所必須具備的，也是一個人的職業生涯走的更高更遠的前提！如果不具備這些能力，或...