1樓：小初教育財經小集
對於會計從業者如何提高工作效率，我覺得其實在會計工作中，主要還是看不同的崗位型別來決定，比如說像出納可能也是需要每天進行一些重複的勞動，比如說像費用報銷還有一些嗯銀行票據的整理之類的，那也我覺得只能每天固定在乙個時間做，比如說在下班前的一兩個小時這時候基本上已經停止付款了，可以安安心心的提來整理單據，這樣效率會比較提高。就是說盡量把簡單的重複的勞動能在固定的乙個時間內做，比如說像出納就固定在每天的下班前做，還需要費用報銷，或者說一些總賬的，可以在每隔10天左右來整理一次單據。
而銷費用報銷之類的，呃崗位最好的可能是每隔10天左右把單據整理一下，這樣可以首先先把單據歸類，然後把同類的單據在一起做憑證，這樣可能會效率高一些。
另外最好與業務部門溝通協商好規定呃付款的乙個流程，或者是。相關的一些內控審批流程，儘量做到單據一次性合格，不需要再反覆地退到業務部門修改再再送上來，這樣也是提高工作效率的乙個方法。
另外一點很重要的就是加強部門間的橫向溝通，也就是在財務部門的不同崗位之間有一些單據的傳遞，能及時的照顧醫生或者說及時的提醒，這其實也是乙個很重要的提高工作效率的方法。
2樓：暖暖說心語
會計工作有一點程式化，提高效率的方法可以藉助系統實現手工加工部分，減少工作量。
如何提高財務部的工作效率？
3樓：忘卻
先記帳、後付款（先單後款）。
所謂先單後款是學習銀行手工賬時代的結果，即在款項支付之前必須先填制好記賬憑證；而不是按傳統方法——付款後再做憑證。其好處有：
a)賬務與業務同步。打破傳統會計處理今天吃飯明天刷碗的狀況；且下游等待上游，督促上游環節加快步伐，使上游無法在將來處理業務，只能現在完成，這是對人性弱點的直接消除。
b)提前發現異常。賬務處旦局理過程可以發現業務處理的不當之處。比如支付應賬款，超付時多數財務軟體均有紅字提示。儘早發現，儘早處理，避免資金念滑損失或搭上超多追討時間。
c)互相監督。有上進心的出納能發現記賬憑證的錯誤。出納登記的資金日記賬可以及時與賬務系統的資金日記賬核對，將錯誤消除在初始階段。
d)零活運用。先單後付並不強求100%業務均如此，對於緊急異常業務適當零活。但賬務處理時間不應超過第2日資金**的報出時間。
e)做好銜接。出納和會計要及時、多次互傳憑證、單據，互相理解。
f)堅持應用。即使在月末結帳時，仍須先單後款，保證日清。
多數模高讓企業資金收付業務佔總憑證量的比例在50%左右，先單後款可以極大提高工作效率。
主管以上崗位應消除低價值工作，培養下屬完成。
如果乙個人從事出納業務10年，財務經理應該心理不安，因為這會導致其學不會其他技能，幾乎斷絕其職業後路。
也說明，培養下屬不到位。其實培養是針對下級，對同級甚至上級就叫傳播，取星星之火可以燎原之意，不保守。這樣，就可以把自己熟練掌握（可以相對稱為低價值）的工作交予他人，保持自己領先。
如果所有人都這樣想，人人都是多能的，業務水平會整體提高。
如何提高財務人員工作效率
4樓：中公教育
1.提高財務工作量的工作效率方法：
先記帳、後付款(先單後款)
所謂先單後款是學習銀行手工賬時代的結果‚即在款項支付之前必須先填制好記賬憑證；而不是按傳統方法——付款後再做憑證。
分散工作。將月末工作分散‚提前到月初月中‚不在月末突擊、集中‚最終會減少甚至不在月末加班。
分割和整合。
將原來的整體工作分成小塊‚原來小塊的工作整合在一起完成。
a)小變大。綜合考慮‚設定固定的辦理期間‚減少因經辦人外出而帶來的不必要等待。如報銷時間的規定。
如果業務較少‚就應每週集中一天報銷‚減少日常現金存量‚避免安全問題。如果業務較多就應每日定時報銷。
b)大變小。把原來一月處理一次事宜‚改成每週處理一次。比如出庫單生成記賬憑證‚如果每週處理‚月末只剩一週業務‚業務量自然就小‚即使出錯‚也容易查詢原因。
這樣的改變‚總體業務量可能增加‚但可取之於減少月末工作量。
倒推、擠壓。
以出報表的時間‚減去經壓縮的財務處理時間(通過提高效率)‚倒推並規定業務部門提供財務核算基礎資料的時間。此處強調一點‚規定資料包送時間的檔案一定得由公司第一把手簽發‚否則沒有效力。
應向其他部門普及財務工作是經營業務的歸納這個觀點‚否則一半以上的非財務人員會認為：財務只是算工資或發工資的。普及後就可以要求業務部門配合按時、準確的提供原始資料。
合理規劃。合理規劃財務部整體與個人工作‚區分出不同的緊急、重要級別‚自行安排。此處涉及時間四象限法的運用。
2、工作量整合。
消除浪費：浪費包括方方面面‚成本費用增加是浪費‚效率低下也是流費‚只不過浪費的是時間。
消除無關勞動：
多數財務人員總做非財務業務‚如果只是低階重複性工作‚那麼拒絕好了。理由很簡單‚財務是專業工作‚應想辦法研究如何更專業‚從財務角度創造更大效益。
5樓：網友
某大型傢俱公司總經理： 我公司財務部人員總是很忙，但每月底都做不完賬務工作，我無法及時掌握公司資金、存貨，究竟是什麼原因啊？眾孚顧問：
隨著國家會計相關法規的健全和會計軟體的普及，財務會計工作中，其賬務核算的職能已經非常弱化，只要有科學合理的方法、遵照制度規範有序進行就基本可以保證會計工作的正常開展。當出現類似您公司財務人員總是很忙，但財務工作總不能按時完成的現象時，則可能是乙個綜合管理問題的體現：
一、財務部門自身的原因。
1、財務部崗位設定不合理。
目前許多企業為了節省成本而縮減財務人員，本應該由不同人員擔任的崗位由一人兼任，這一方面加大了財務工作的風險，同時也使工作量加大，降低工作效率。
2、工作量分配不均。
由於財務工作是乙個系統的流程，每個財務人員在此流程中都扮演不同的角色，承擔不同的責任，如果財務部內工作量分配不均，將會導致流程出現堵塞的情況，降低整體的工作效率。
3、財務人員能力問題。
一名合格的財務人員不僅需要具有紮實的專業知識，還必須具備熟練的操作技能，尤其是會計電算化和辦公軟體的運用，但是如果掌握不熟，則可能適得其反。
二、部門間協同配合的問題。
財務部作為企業內部管控體系的核心，不免與其他職能部門相互銜接，財務工作的效率很大程度上也決定於其他部門的配合程度。
如果您的問題是由上述原因造成，可以嘗試從以下幾個方面做出改進：
一、重新規劃財務工作流程，合理設定財務崗位和分配工作內容；
二、加強財務人員的培訓，提高工作效率，這裡的培訓不僅限與專業技能，還包括提公升財務人員時間管理、組織協調、高效溝通等方面的培訓；
三、制訂規範的內部管理制度，加強各部門與財務部銜接節點的管理，保證整體業務流程執行（至少是**鏈流程）的及時、順暢。
如何提高會計人員的財務業務水平
6樓：雨夜z殤
鼓勵支援其學習提公升，如考取初級，中級會計；註冊會計師，稅務會計師等等。
7樓：維克托楊
乙個是學習，財務這輩子就2件事：加班和學習。學習能提高基礎財務知識，對外溝通也能加強溝通能力。
要麼就是加強工作熟練程度和理解能力，感覺要是能把課本的知識能用到業務上，完全就是大神了。建議可以以現實經濟業務內容為案例，以理論知識貫穿講解，既能加深理解，又能加快工作熟練程度。
8樓：網友
一、愛崗敬業：對工作熱情，對別人熱心，對同事正派，對老闆尊敬，對公司忠誠。
二、精通業務：肯虛心好學，肯精益求精，上班帶頭幹，找機會充電，會節稅節流。
三、邊幹邊學：能不斷反省，能配合他人，能踏踏實實，關鍵時刻勇於負責挑大樑。
四、團隊精神：願幫助別人，能激勵同事，願指導部屬，願想法設法提公升財務績效。
五、遵紀守法：能以身作則。
如何提公升工作效率，如何提高工作效率 提高工作效率的方法技巧
1全部不能一味的埋頭工作。就像老牛拉犁一樣，人的體能是有限的，大腦也需要休息。超負荷的工作只會降低工作效率，產生事倍功半的反效果。工作時要為自己保留彈性工作時間，才能更好地投入工作當中。不會休息就不會工作，要學會適當的放鬆下，工作期間要適當抽空站起來活動個15分鐘，喝杯水，聽聽 看看窗外，讓緊繃的身...
如何提高工作效率？有什麼方法，提高工作效率的方法有哪些？
雲南萬通汽車學校 提高工作效率的辦法有以下十種 搞清楚工作的目標與要求，可避免重複作業，減少錯誤的機會 懂得拒絕別人，不讓額外的要求擾亂自己的工作進度 主動提醒老闆排定優先順序，可大幅減輕工作負擔 報告時要有自己的觀點，只需少量的資訊即可讓老闆感到滿意 簡報時增加互動的機會，可縮短簡報的內容與報告的...
如何提高工作效率？
提高工作效率無非是主觀 客觀。主觀方面要靠自身的努力以及主觀能動性。客觀方面則可以通過一些輔助工具來規劃時間，合理安排待辦事項。敬業籤是一款功能比較全面的桌面便簽軟體，分為個人便簽和團隊協作便簽，主要功能包括 雲儲存 多端雲同步 提醒待辦事項 時間管理 標記已完成和時間軸等。可以很好的幫助到您。1 ...