1樓：網友
你的想法很好啊！實實在在的，永遠不會出現紕漏，他靠這種方式獲得的東西有可能會在不經意間又失去的！因為不是自己付出的來的，有可能在什麼小錯間暴露了自己的品行，那樣他可是會更慘的！
而且你要想，他肯定比你活的更累，他要想如何如何去取悅領導，而你只要做好自己的本質工作就好了！你活的多輕鬆啊！人活這一輩子，你想想難道只為了奮鬥嗎！
等到了老了你身心俱疲，就會覺的你活的很沒有意思的，你都不知道你一輩子都幹了什麼！呵呵！說實話，你什麼時候明白了我說的是什麼意思的時候，你就會自然的就不會在意他了，因為你比他活的更好！
你比他更優秀，在人的一生當中你是領先者！因為你活的有滋有味！不是像他那樣累了一輩子，才發現我什麼都沒得到！
呵呵！再有個方法也是辦法吧，心理暗示，我不認識他！不過這種盲目的去做你也會很難受的！
因為你是違心的，不如讓你的心明白我為什麼要實實在在通過自己的付出換取我應得的東西！
呵呵！說了這麼多希望對你有用，其實說到底，不是他如何如何，而是你自己的心態，我為什麼要在意別人啊！我只要調整好我自己就是最幸福的人！俗話說的好：走自己的路，讓別人說去吧！
2樓：5bar娛樂網
領導不是傻子。他能看到誰努力工作。
幹好你的活就可以了！
至於她嗎，不用管他！
3樓：永遠的霞兒
我也有個同事，在別人面前和我挺能說，單獨倆人就不理人！她是把你當成了她的假想敵，想在各方面把你比下去！你要是很生她的氣，那就上當了！
因為會影響到你的工作情緒，從而影響到質量！ 你只顧做好自己的工作，她，也只是空氣而已！
討厭乙個同事該怎麼辦？
4樓：匿名使用者
職場上，每個人都有獨特的個性，彼此之間不相容，甚至討厭對方，是很正常的事。……但是，因為討厭同事而選擇離職，這樣的做法就是不可取的了。……之所以這樣說，是因為發展事業銷棚是自己的根本目標、處理同事關係有很多種方法，以及不能拿別人的錯誤懲罰自己這三方面理由。
1，發展事業是自己的根本目標，不能輕率離職。
自己之所以要來這裡工作，是因為自己要依託這個環境來發展自己的事腔胡業。……因此，只要這裡的環境狀態對自己事業發展有利，自己就虧圓則不能離開。……至於與同事之間的矛盾，只是乙個很小的問題，不能因此而影響自己發展事業這個根本目標，因此自己不能輕率離職。
2，與同事之間的矛盾有多種處理方式，不必選擇離職。
處理同事關係，有很多種方法。解決同事之間的矛盾，有很多種方式。……因此，當自己討厭乙個同事的時候，可以採取的應對措施有很多，比如可以敬而遠之，比如可以調整崗位，甚至可以通過改善彼此關係來化解矛盾。
上述這些解決方法都可以圓滿解決問題，自己根本就無需選擇離職。
3，任何時候都不能拿別人的錯誤懲罰自己。
如果自己犯了錯誤，那麼就應該承擔責任。但是如果別人犯了錯誤的話，自己就不應該受到懲罰。……如果自己因為討厭乙個同事而選擇離職的話，就等於用他的錯誤來懲罰自己，這顯然是不合適的。
因此自己不應該因此而選擇離職。……事實上，選擇留下了，用自己的智慧來解決這個問題，才是真正讓自己揚眉吐氣的選擇。
有個很討厭的同事，應該怎麼辦才好呢?
5樓：王芳芳麼麼噠
主動的和對方去溝通，生活中如果沒有任何工作交流的話，就應該和對方保持一定的距離，這樣的話就不會讓對方接觸自己，自己也不會覺得對方討厭，不會影響到自己的心情。
6樓：生活老師小慧慧
可以和對方保持一定的距離和分寸，不要經常接觸對方，否則會讓自己很不開心，如果有一些工作上面的合作，應該主動的和對方去談論。
7樓：吳鑫學姐
不要和這樣的同事交流，在工作上儘量避免衝突，也要儘量避免和對方說話，這樣就可以遠離他。
當乙個女生討厭乙個男生的時候該怎麼做？
讓兩人關係慢慢變淡吧.不要鬧太僵了,對誰都不好.大膽和男生說 我討厭你 如果乙個女生討厭男生會有什麼表現呢 脾氣暴躁 脾氣特別的差，動不動就發火，而且喜歡罵人，這樣的男孩子肯定沒有女生喜歡，一定要改變你的性格。不修邊幅 生活非常邋遢，頭髮好幾天不洗，滿臉的鬍渣，這種男生也沒有女孩子喜歡，不追求男生多...
我有乙個同事很討厭，該怎麼辦？
你應該向她提出 畢竟這份任務也是她應該完成的 她算是侵犯你的成功 她只是從中攝取你的利 不過吃虧的還是她自己 你從另個方面也該感謝她 因為她讓你有了在工作方面有了訓練 讓你更加完美。不用管他，真金不怕火練，早晚會露出來的。其實你也不必想太多。既然是你做的，那就是說你在這方面比他強。你要相信，你的老闆...
怎麼做又聰明又有心計的人，怎麼做乙個又聰明又有心計的人
甜小主 棉花糖 美女如果有心計就可怕，如果沒有心計就可憐。但是，在現實生活中，如果女人一點心計也沒有，就像乙個 傻女人 就會在生活中 在男女情感中難以生存。心計首先是聰明，其次是狡猾，再次是良好的心裡素質。三者恰如其分的結合，才能構成心計，缺一不可。現實生活中，女人只有耳聰目明 眼觀六路 八面玲瓏的...