1樓：網友
傳統的招聘軟體是求職者投遞簡歷，等hr約面試。但是有的人去面試後才發現自己可能只是面試官的kpi。而靈鴿由獵頭直接幫你篩選過濾公司和職位，還能幫你全方位解析崗位的優缺點，針對面試的崗位，你的優勢和劣勢分別在哪；面試官更看重什麼？
彙報物件做事風格是什麼樣的等等。對於普通人來說。認識獵頭也是乙個人脈積累的過程，專業的獵頭不僅能更快速的幫你找到合適的工作，在你的職業生涯以及後續的工作中都能對你有啟發作用，而且大多數由獵頭促成的工作，薪資都比自己談的高，這就是為什麼那麼多人跳槽都更傾向於找獵頭推薦工作的原因。
2樓：對不起
本質雖然都是招聘軟體，但是求職的方法不一樣，boss、智聯這類平臺，公司是乙個蓄水池，求職者需要從中篩選出自己有意向的公司，靈鴿會直接由獵頭去幫求職者找適合的公司，可以避免招聘套路和虛假面試邀約，而且多認識幾個獵頭對我們的職業發展來說是加分項，後續想了解行業動態或者規劃自己的職業生涯都可以參考獵頭給出的意見。
boss直聘和智聯招聘怎樣？
3樓：嗷嗷嗷
這boss直聘和智聯招聘這兩個**都不錯，上面有很多有用的簡歷，而且質量也不錯滴。我們公司把簡歷收集完成後，將招聘平臺簡歷的一鍵匯入我們的人力資源管理系統裡面，並且將多種檔案格式的簡歷智慧型解析 ，按照標準簡歷格式展現，然後將簡歷進行分類，標記，建立完善的人才庫。總的來說，有了這些招聘工具，我們的招聘效率得到大大的提高，也變得更加智慧型。
4樓：匿名使用者
垃圾東西，用了後悔了，現在的招聘**都是想辦法坑錢， 但是boss直聘比別家更不要臉。涉嫌騙取求職者的個人資訊和招聘企業的金錢。親身經歷。
5樓：業哲
2、進入之後，點選「我的」進入個人中心。
3、進入個人中心之後，點選右上角的「設定」按鈕。
4、進入系統設定之後，選擇其中的「切換身份」。
5、然後選擇「切換為boss身份」。
6、然後需要先建立boss名片，建立完成之後就可以聯絡牛人進行招聘了。
6樓：髒壞壞
boss直聘是我用過的最垃圾的招聘**，最最最垃圾，沒有更垃圾的了，註冊複雜，狗屁不通，垃圾中的戰鬥機。註冊個號費勁，打客服沒人接。什麼玩意兒！！！
7樓：美食天下
辣雞boss，幫他們壯大了，現在想怎麼樣玩商家和求職者，就想怎麼玩，太垃圾的招聘平臺，沒有任性。
8樓：匿名使用者
boss挺垃圾的，以前可以直接用的，現在逼著上傳身份證資訊，上傳人臉資訊，感覺現在就是變著法獲取使用者資訊。
9樓：悉皖
感覺boss推的雖然多，但是好多都是質量略低的，可能用智聯用的熟吧。
怎麼感覺現在很多人找工作都用boss直聘了，以前不都是前程和智聯嗎，boss有啥好的
10樓：僑訪夢
我boss直聘，智聯招聘，前程無憂都下了，聯絡我最多的是boss直聘，然後是智聯招聘，最後是前程無憂，感覺還是boss直聘好用一些。
11樓：匿名使用者
boss直聘就是垃圾！好多**公司和皮包公司！慎用！！連特麼客服都沒有，出問題了自己認倒黴！
12樓：zz1234898的家
boss直聘動不動把使用者賬號給封了，無理由，不需要理由。客服態度很無所謂的，充值也不退，真的很辣雞！！！
13樓：行菲的進化觀
因為名字的緣故吧，boss直聘，可以和boss直接聊天，直接聯絡。
另一點是，用boss直聘和boss聯絡，那就不用再去經歷二面，三面，折騰時間了。
14樓：潛昂雄
boss感覺很適合看有哪些崗位，哪些要求，聊聊天什麼的，但是成功率真的低，完全是跟認識扯淡用的，想去的投簡歷不理你，主動找上來的公司名都沒聽說過，或是一群招聘專員，說幾句就沒訊息的那種，成功率真的和智聯招聘差太遠了。
15樓：love小鋼炮
boss直聘，是相對來說比較新的乙個招聘**，每天都會推送和更新一些新的招聘資訊 ，對一些求職者來說，還是比較有用的，但結合我近期使用的經歷來看，boss直聘也不是很好用，成功率也不高，溝通後很少有答覆的，當然這可能與專業也有關係，我一般都是用智慧型招聘和英才網，這兩個感覺更有成效一點。
16樓：水手服黑長直
boss職位少，用的人少，涵蓋地方少。
智聯招聘和boss直聘哪個更好
17樓：匿名使用者
得看你個人喜歡，哪個能讓你更好更快的找到工作就是對你最好的。同時推薦你用無憂，魔方等軟體。
18樓：千秋萬代一盞茶
在直聘模式成為行業標配後，boss直聘繼續引領招聘行業變革。自公司成立至今，boss直聘深度專研人崗匹配系統的相關工作。
其研究成果多次亮相於kdd（國際資料探勘與知識發現大會）、emnlp（自然語言處理領域國大會）、cikm（資訊檢索領域的學術會議）等國內外頂級國際學術會議，是首個在ai相關領域的多個國際學術會議發表學術研究的中國招聘企業。
19樓：匿名使用者
上面可以找到工作，但是要注意一下。虛假資訊。58也可以看看。
智聯招聘和boss直聘，是不是都是假的並且騙人的？？？
20樓：今天的考試
你廣發，智聯招聘和boss執照哦，大部分都是真實的，但也有部分魚目混雜的**公司在裡邊。，廣撒漁網中篇剛畢業的大學生等等。
21樓：網友
基本是 原先覺得智聯垃圾 現在boss直聘更垃圾 很多都是託 根本就不是公司的人 不信你問一問公司大門朝向**開的 肯定不知道 boss直聘為了體驗 故意弄假的回覆 今天碰到兩個 問一問門口附近應該懸掛的實驗室標識 都不清楚 明顯是假的回覆 那東西就在大門口 天天能看到 就算沒注意 一問同事都清楚。
找工作用智聯好還是boss直聘好？
22樓：網友
如果你工作時間久經驗豐富的話，建議boss直聘，更快更優質效率更高。
如果你工作資歷尚淺的話，建議用智聯。
23樓：阿達高達
找工作 說到底 最重要的還是資訊。
在我們這個資訊時代 資訊就是金錢。
無論是智聯還是boss直聘 都是投簡歷找工作的平臺 不能說 好或者不好 只是各有利弊。
24樓：中春蘭
個人覺得還是boss直聘好。
25樓：隨e拍
主要還是看你要找什麼樣的工作，以及這兩個平臺上有沒有適合你的工作。
boss直聘和智聯招聘哪個靠譜點？
26樓：凡說複雜
個人感覺智聯招聘靠譜一點，因為他們的檢查跟公司都比較，怎麼說呢？經稽核一下吧，boss上現在是不是真的在招聘他們的人士都會在上面給你打招呼？
boss直聘，智聯招聘，前程無憂，目前哪個靠譜度高些？
27樓：阿瑤說遊戲
現在很多人找工作的時候，都會通過一些招聘平臺，來尋找適合自己的工作。隨著招聘平臺的增加，人們很難確定哪個平臺適合自己。實際上不同的平臺，有不同的特點，沒有明確的好壞之分。
要我來說的話，boss直聘、智聯招聘、前程無憂都不靠譜，真正靠譜的還是自己的眼睛和判斷。
1、平臺的問題這三個平臺是常見的招聘平臺，在國內都有一定的名氣。其中boss直聘打的是boss招牌，明面上是老闆直接招聘，看起來高大上；智聯招聘打的是全面開花，沒有特別強的地方，也沒有特別弱的地方；前程無憂更偏向於it行業，上面關於it的工作比較多。可這僅僅是明面上的，實際上裡面魚龍混雜，有很多大品牌公司，也有很多沒聽過甚至搜不到的公司。
只能說三個平臺都不是很靠譜，只是看自己更偏向哪方面的工作。
2、地區、薪酬和行業要是從這三個平臺選擇的話，我們要考慮三方面問題，分別是地區、薪酬和行業。相對來說boss直聘在大城市比較多，小城市的資源很少。薪酬方面boss相對比較高，智聯和前程比較低；行業劃分的話，boss直聘和智聯是全面性的，前程比較側重it行業。
主要還是看自己的意向，在大城市可以選擇boss直聘，小城市選擇智聯和前程。同時還要看工作方向和薪酬的問題，這些都是我們找工作看重的東西。
3、中介問題這三個平臺很大，大到讓**也能註冊進行招聘的地步。而我說它們都不靠譜，還不僅僅是因為**多，更多的是中介問題。就拿智聯來說，上面很多工作都是中介公司釋出的，根本不靠譜。
看上去很不錯的公司，可能就是工廠流水線。我們在選擇的時候，應該理智一些，有自己的判斷能力。
28樓：我遊戲特別
boss靠譜一點，相對來說，boss的知名程度也是遠遠高於其他兩家。而且我個人也曾用過boss招聘的軟體，我個人覺得這款軟體是十分靠譜的。
29樓：醬油作者
第乙個挺不靠譜的反正，智聯沒有用過，周圍有人在用，應該相對來說比較靠譜，前程無憂還可以。總的來說，招聘**都會有「坑」，注意識別就好。
30樓：梔梔推文
這三個差不多，boss直聘我認為更好一點，因為可以直接和招聘方對接，省略了中間很多步驟，相比較另兩個，也能瞭解到更多的資訊。
想去一家公司應聘，發現它同個崗位，在boss直聘和智聯招聘上寫的薪資待遇完全不一樣，是怎麼回事？
31樓：網友
這只是該公司人事發布資訊沒留意，或者只更新乙個**待遇資訊，這種公司也不適合去應聘，做事太不嚴謹了。
32樓：網友
不去也罷 並不是薪資問題 薪資是面談的 寫多少無所謂。
之所以不讓你去 主要是正常公司不需要掛兩個** 好公司都是自己的官網 ** 郵箱 差點的公司除了官網 最多有乙個招聘** 掛很多**的肯定不靠譜。
33樓：77二小
這也正常吧，因為每個平臺的受眾是不相同的，可能對待遇的要求也是不一樣的，你可以不用理會這個差別，而且要找合適自己的報酬再決定，如果待遇相差太遠，那真沒必要浪費你的時間。
34樓：網友
這個**會浮動，建議當面談。
boss直聘怎麼投簡歷，boss直聘是直接聊 還是投簡歷
找到boss直聘網，用網路登入上 找到簡歷投遞選項，上傳就可以了 需要跟boss至少有一句聊天內容才會有彈框 讓你選擇發不傳送簡歷，這樣才可以投簡歷。 青島上啥班網路科技 在簡歷裡面編輯好了之後，就可以直接選擇合適的公司投簡歷了 boss直聘是直接聊 還是投簡歷 亨特李李 這個也是先從網上投放自己的...
boss直聘找工作靠譜嗎，BOSS直聘找工作靠譜嗎？
你覺得用什麼找工作靠譜呢，不管是boss 直聘，58還是趕集，都只是提供乙個找工作的平台，還是需要你自己去選擇適合你的 毛連東 真不靠譜，我老公在別人介紹下去了昌平七里莊當保安，說是入五險，管吃管住，培訓15天，發保安證。分配看昌平水庫和密雲水庫，真沒想到2個月了，保安證也沒發，我老公一分錢沒拿到，...
在boss直聘找工作可信嗎
南北 不可信，很多boss直聘招聘方沒經過認證，他們的目的就是非法獲得個人資訊，還有很多經過認證的資訊，其實就是ps的圖得到的認證。boss直聘主要的特點就是跨過投簡歷 一面 二面等環節，直接讓候選人與公司boss面試，提升效率，但這樣的模式對於企業boss來說很消耗精力。boss直聘最早提出直聘的...