1樓：匿名使用者
在合同框架內對持股比例及相應權利作出合理約定，優先保障自己的權利即可。
2樓：匿名使用者
我認為合理，公司價值300萬，這只是帳面的，其實際價值遠超這個數，畢竟凝聚了老闆太多的心血。許多企業為了給管理者增加收入，許諾給這些一定的股份，這只能是約定股權，名義股權。你們入股的錢最多只能是經營風險保證金。
3樓：匿名使用者
有合同嗎？沒合同什麼都是假的呢。
老闆說給我30%乾股分紅（口頭協議）是不是仍
4樓：匿名使用者
最好不要是口頭的承諾，所謂親兄弟明算帳嘛……講清楚，對你對他都好
5樓：匿名使用者
口頭協議華而不實，最好是白紙黑字下來，蓋上公司章，才能作數
公司給我10%股份，其中5%贈送，5%購買，那這是實股還是乾股？那公司經營問題我需要過問嗎？
6樓：匿名使用者
使用者只有10%的股權，一般來說無法參與公司經營。
另外，使用者擁有的股權是否到工商局進行股權變更。
就是使用者名稱下是否有股權，如果有就是實股，沒有就是乾股。
乙個專案總投資300萬,除去10%的乾股,有人入股30萬,那麼他佔的股份是多少呢?求解
7樓：
300÷0.9＝333（四捨五入的結果）30÷333＝9％。入股30萬，應該是佔股9％。希望採納。
我有公司乾股,上市就能賺錢嗎?
8樓：財經多維觀察
哇，你發財了，土豪。乾股的成本一般都很低啊，上市了之後成倍的****！！！可以交個朋友嗎？？
5萬塊錢一股，還是乾股。可以嘛
9樓：尋找於瑞恩檔案
zhendekeyi
10樓：宴域美食
真的可以嗎，不是忽悠人的吧，有錢賺嗎
我在一家公司上班，老闆說讓我出資五萬給我百分之五的乾股請問我有沒有承擔公司風險的責任？
11樓：無敵笑霸天
乾股一般都是老闆無償給的，不實際出資，不具備世紀操控權。只是假設你有那麼多股參與分紅。一般都是公司給予員工的激勵福利。
老闆讓你出資五萬，給你5%的乾股，這樣的事情還是需要看協議怎麼寫，還要看公司狀況。
12樓：匿名使用者
你成了合夥人.公司賠了.錢也沒了
13樓：匿名使用者
所謂公司風險就是公司倒閉你一分錢也拿不到。撤資的前提是公司要有錢。
14樓：胡芸眸
這個必須請專業律師請教，雙方簽下合法權益，不然不能隨便給別人錢多不靠譜
老闆送給我乙個五萬股權認購,我該怎麼辦
15樓：
老闆送給我乙個五萬股權認購，如果公司經營良好，也準備上市，這樣的股權認購多少都可以要，反之就不能要了。
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