1樓：匿名使用者
當我懷著激動的心情走進知味觀時，腦海裡禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！知味觀的命運就是每乙個知味觀人的命運，知味觀的驕傲就是每乙個知味觀人的驕傲；知味觀的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮鬥，而只有知味觀發展了、壯大了，也才能成就我們每個員工。
企業關心我，我奉獻企業。
「能吃苦方為志士，肯吃虧不為痴人」。作為知味觀的一員，我苦的滋味勝過咖啡，樂的喜悅勝過蜂蜜。我對自己職業的摯愛，日月可鑑；我對企業的關注，超越自身。
多少日子，披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，舒展疲憊，品味著收穫的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深地感受到來自同事們的信任和支援、關心與呵護。
為此，我興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的知味觀。
我於07年畢業，走進了知味觀這個熟悉而又陌生的大門。熟悉是因為「知味停車，聞香下馬」這幾個字對於杭州人來說實在熟悉不過了。陌生那是正式參加工作崗位，一切都與學校不同了。
兩年來，我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心，只要有機會，就會想方設法、盡可能的給我們提供學習與提高的機會，很快就熟練地投入到了工作中去了。
作為一名知味觀員工，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業；有著傳我經驗、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過兩年的磨練與勤苦鑽研，我從乙個對食品專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為乙個熟練員工。
我想：做為一名知味觀員工，我所要實現的最大職業價值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到「忠誠企業、奉獻社會」的矢志追求之中。
進入知味觀以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這裡有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。
我一直堅定地認為，我們每個人走出的一小步，就是企業跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業發展的一座又一座里程碑。
如果把企業比作乙個大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業，並且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平台。
只有練就一身過硬的本領，才能在敬業愛崗的舞台上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程裡，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業同心協力，才能衝破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心；在挑戰中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，知味觀前輩堅韌不拔為我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔！
今天，我們與知味觀精英們共同磨練智慧型的靈光；未來，歷史將見證我們，與後來者一起分享收穫的馨香！一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在知味觀領導班子的正確領導下，努力超越、追求卓越、開拓進取、奮發有為，去開創知味觀更加輝煌、燦爛的明天！
關於企業發展的過去現在將來的詩詞
2樓：匿名使用者
我暈，bai要是喊你讀怎麼辦？du你都不知道有什麼樣zhi
的感dao情以及什麼樣的語氣去讀內。
關於企業發展戰略與對策的思考
3樓：中地數媒
孟漢華1.企業發展基本情況
武漢新世界珠寶金號****專營「新金」品牌珠寶首飾,公司創立於2023年,是集原料採購、設計、生產、零售服務於一體的專業經營企業,擁有30年卓越服務經驗,是新中國成立後武漢市成立的第一家專業金店,上海**交易所綜合類會員單位,中國珠寶玉石首飾行業協會副會長單位、武漢金飾珠寶行業協會會長單位,湖北省最著名和規模最大的珠寶首飾品牌。
「新金」品牌主要經營珠寶首飾零售、批發和製造業務,在武漢市江漢經濟開發區擁有乙個占地16000多平方公尺、建築面積35000多平方公尺的首飾文化產業園,在市中心擁有乙個8000餘平方公尺的珠寶首飾資訊物流中心,在湖北省內及中部地區擁有100餘個連鎖(加盟)店及600余家經銷商,產品銷售遍布湖北、河南、江蘇、北京、安徽、上海、天津、山西、內蒙古、湖南、四川成都、陝西西安等地區,更在香港設立子公司,使國際最前沿、最時尚的珠寶首飾設計和經營理念源源不斷與公司對接。
自2023年起,公司先後通過了iso9001:2000國際質量管理體系、iso140001:2004環境管理體系、gb/t28001—2001職業健康安全管理體系、計量保證能力等認證,使得「新金」品牌擁有堅強的品質保證。
「新金」牌首飾先後被評為「中國名牌產品」、「湖北名牌產品」、「湖北著名商標」,公司榮獲武漢市「文明單位」、「百強企業」,「優秀企業」,被湖北省人民**命名為「守合同重信用單位」,被中宣部和商務部等6個部委授予「全國百城萬店無假貨優秀示範店」,被中國**協會命名為「全國**行業明星企業」,被中國珠寶玉石首飾行業協會命名為「中國珠寶玉石首飾行業優秀企業」、「科技創新企業」和「品牌建立優秀企業」。公司更擁有一批工藝美術師、工程師、經營師以及武漢市五一勞動獎章、勞動模範、優秀企業家,武漢市質量貢獻獎,湖北省優秀民營企業家、全國技術能手、全國優秀營業員、全國**行業優秀企業家、全國**行業勞動模範等卓越員工及精英管理團隊。
2023年,在廣大幹部員工的團結奮力拼搏下,企業克服了經濟減緩和市場乏力的影響,取得了較好的經營實績:預計可完成工業生產總產值73.7億元,實現銷售收入76.79億元。
2.企業存在的主要問題
雖然企業經濟建設進入了新階段、發展進入了新時期,但也存在一些長期困擾企業發展的問題:
(1)品牌市場定位不清晰:沒有與競爭對手形成較大差距,時時被對手緊盯甚至超越的風險無時不在;品牌發展與市場相比還有相當的差距。
(2)企業治理結構不完善:管理制度不夠健全;組織和產業結構亟待優化;產品技術支撐市場的抗風險能力不強。
(3)缺乏政策上的寬鬆環境:**扶持力度不夠,尤其表現為缺乏廣泛和靈活的融資渠道,資金成本較高。
(4)招工難與用工成本高制約和影響企業發展:既嚴重影響了企業的生產經營成本,又加重了企業生產經營的困難。
2023年中國珠寶玉石首飾年鑑
3.企業應對的主要措施
3.1 以科技為先導,提公升產品的科技含量和核心競爭力
一是加大產品的研發設計和不斷更新的能力,提公升產品技術含量和專利技術水平;二是堅決實施「精品工程」,降低生產成本、損耗,提高勞動生產率;三是在品牌發展戰略中實行差異化生產,發掘傳統首飾文化;四是鞏固和強化與相關科研院所及國際行業組織的戰略合作關係,開展多層次的技術、管理合作,提公升企業的科研及管理能力。
3.2 積極研究商品流行趨勢,搶占市場潮頭,引導市場消費,把握市場話語權
(1)持續調整商品結構,加大以鑽石、翡翠、有色寶石為主的營銷策略。
(2)抓好銷售網點建設工作,增設特色專營門點,重塑「新金」品牌形象。
(3)加強對加盟商的支援和服務力度,一是從品牌、文化、管理等方面做好對加盟商的支援工作,二是利用現代金融產品,積極抓好加盟客戶的融資對接業務,形成良性發展的產業鏈;三是發展一批對新金品牌形成良性支撐的戰略合作夥伴。
(4)抓住電子商務產業發展的機遇,網路銷售工作發展勢頭迅猛,對企業銷售戰略起到了較好的支撐作用。
3.3 全力抓好**交易市場,打造中部**交易高地
(1)抓住國家大力發展現代服務業和資本市場的機遇,鞏固提公升了**交易市場在湖北武漢的旗幟性企業地位,成為公司重要的經濟增長極。
(2)全力抓好營業網點的布局工作,積極拓展**居間人業務和有關金融產品投資衍生業務。
2023年中國珠寶玉石首飾年鑑
3.4 著力實施人才成長工程,專業人做專業事
(1)大力抓好人才引進工作,加強對從業人員專業素質、職業操守等方面管理,提公升市場開發能力、客戶維護能力、諮詢指導能力;建立過硬的生產經營管理團隊。
(2)抓好職工培訓和職業生涯教育,重點強化提公升員工的品牌意識和服務意識;著力打造一批行業領軍人才。
(3)健全和完善績效考核制度,實施所有崗位全覆蓋的崗位績效考核。
4.企業發展對策思考
珠寶首飾企業要想在激烈的市場競爭中立於不敗之地,順利度過世界經濟寒流的嚴冬,一方面需要企業自身的堅韌努力,另一方面也需要國家給予大力扶持。
(1)國家應加大對珠寶首飾企業的政策法規支援力度,推動企業轉型公升級,為企業創造乙個穩定的、可持續發展的政策環境。
綜觀社會全域性,每一次國家進行巨集觀調控,最先受到衝擊的往往是那些抵禦市場風險能力最弱的中小企業,這也包括珠寶首飾企業。比如緊縮銀根政策,就讓很多資金本來就不足的中小企業資金鏈出現斷裂風險。
穩定的政策環境是珠寶首飾企業可持續健康發展的根本保證。一方面,國家應通過立法制定一些扶持企業發展的政策;另一方面要督導已有政策法規的有效貫徹執行,盡力減少中小企業的負擔,為中小企業提供乙個良好的政策環境,促進中小企業健康發展。
(2)搭建珠寶首飾企業資訊化服務平台。①幫助珠寶首飾企業解決信用評估問題。②幫助珠寶首飾企業合理配置資源、提高運營效率,解決企業目前面臨的諸多困題。
③有效地幫助企業應對招工難題。
(3)完善貸款擔保體系,積極拓展企業融資渠道。①建議建立珠寶首飾企業專門的貸款擔保**,建立多種資金**、多種組織形式參與、多層次結構的擔保體系。同時建立直接融資市場,推動企業產權流動,建立珠寶首飾企業上市融資的育成機制。
②加大財政支援力度,同時減輕企業稅負,解決小規模納稅人增值稅發票問題。
(4)幫助珠寶首飾企業提公升經營管理水平。①幫助珠寶首飾企業練好內功,提公升經營者的綜合素質和經營管理水平,開展企業家素質與珠寶首飾企業經營管理系列培訓或專題講座。②幫助企業做好公司的治理結構、發展戰略、管控體系、盈利模式,企業與產品的定位,幫助企業整合有限的資源打造企業的核心競爭力,贏得市場的主動權,追求企業可持續的健康發展。
2023年中國珠寶玉石首飾年鑑
企業發展問題？急
你好廣告屬於消費拉動，但是任何產品都有自有的市場份額和生命週期，不僅僅是消費決定的，可能你們遇到了營銷張力的邊界，也就是說在多的廣告也不能實現產品的成倍銷售，再有廣告屬於公司的銷售成本，現金成本的加大，必然出現現金流的緊縮，體現的就是實際利潤貢獻的減少。對於員工來說，物質固然重要，但是企業的精神激勵...
中國家族企業發展現狀，中國家族企業發展現狀
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企業的發展經歷了哪些階段，企業發展經歷那幾個階段,各個階段的代表形式是什麼
奉壹 按照企業生命週期理論，企業發展一般會經歷以下階段 創業期 成長期 成熟期。1 在創業期，企業組織和流程不正規，但大家高度團結，創業的核心人物能夠對每個人施加影響，因此效率很高，企業面對的主要問題是市場和產品的創新。2 在成長期，企業業務快速發展，由單一產品轉向多個產品線 人員大量增加，跨部門的...