職場新人入職前,需要知道哪些事?

時間 2023-01-31 04:25:06

1樓:吱吱吱吱心

職場新人在入職的時候首先了解這個公司的實力,要了解這個公司氛圍怎麼樣,應該去打聽一下這個公司的口碑,還要看老闆是不是好相處,也要知道這個公司大概是幹什麼的。

2樓:創作者

需要了解職場的經驗,要知道公司的發展情況,也要了解自己的工作任務,還要知道培訓方面的事情,必須要和同事打好關係,迅速適應自己的工作環境。

3樓:輩尉掛桌仕涯淖

你需要了解你的職場經歷,公司的發展,你自己的工作任務,你的培訓。您必須與同事保持良好的關係,並迅速適應您的工作環境。

4樓:殷琬

工作一定要認真,盡可能的提高自己的工作效率,不要把時間浪費在人際交往關係上,做事不要太過激進,要多聽取其他人的意見。

職場新人入職第一天,都要做哪些事情?

5樓:是七七不是柒柒

要熟悉工作環境,這個環境是要伴隨自己很長時間的,這樣熟悉了之後才可以更好工作,還要和周圍的同事打好關係,這樣他們才會幫助你,你有什麼不懂的事情,他們就可以教給你,這些事情都是需要做的。

6樓:創作者

入職第1天就應該了解同事,了解公司的環境,也要了解領導,要了解這個公司適不適合自己,如果不適合的話就應該盡早的走。也要了解領導的性格,要了解公司的氛圍。

7樓:劉心安兒

一般都需要了解職場的工作模式,也應該了解自己的工作內容,同時也應該了解公司內部的布局,要了解各位的同事,應該做好自我介紹。

8樓:結婚發的

要熟悉自己的工作環境,也要了解自己的工作內容,要掌握基本的知識,要和同事搞好關係,也要把握好自己的方向。

職場新人在踏入職場前,需要準備些什麼?

職場新人入職前要做哪些準備

9樓:匿名使用者

入職吧搞的那麼複雜,你是做什麼的,穿著打扮,形象,工具;

入職前就鬱悶了,你沒被錄取就去找工作,精神點。

10樓:拱巨集儒

你對公司的了解,做好職業規劃,找好自己的方向,思想。行為。狀態。都不可少。具體你可以去聊城myjob上面看看,有很多相關知識。

正式入職前,需要做哪些準備工作?

11樓:匿名使用者

不要覺得被某家公司錄取之後就可以興高采烈的入職了,在這之前你需要有五個準備工作需要去做。如果做不到位,那麼在入職之後就很有可能會遇到你想象不到的麻煩,甚至會影響到你繼續把工作幹下去的心情!

一、被人冷落---這是陌生人之間的過渡。

到了新環境肯定會被人冷落,這是必不可少的情況。所以你要做好準備,不要到了新公司之後,因為受不了冷落而無心工作,就覺得這個環境不是自己所想要的。既發揮不出自己的價值,又不能很好的被領導認可,那你的入職就等同於離職了!

二、積極主動---以此獲得別人的好感。

陌生人之間的過渡,要分清主次。是你到了乙個新環境,所以主動一點比較好。要是等著別人主動,就不會獲得其他同事以及領導的好感。

相信在職場奮鬥的夥伴,都應該明白這個道理。那麼入職之後,不管遇到什麼樣的情況,都要保持積極主動!

三、融入環境---就不會三心二意了。

當然到了乙個新環境之後,肯定會做一番比較。其實這完全沒有必要,因為這個工作應該做在入職之前,盡量不要到入住之後再去決定這個工作適合不適合自己。那樣的話你會浪費更多的時間和精力,所以入職前就要做好融入環境的準備!

四、找好靠山---快速讓自己站住腳。

當然你也可以靠個人的努力,顯然這比你找好靠山要難的多。有更輕鬆容易的方法,為什麼不去嘗試呢?所以入職之前一定要做好找好靠山的準備,這樣入職之後你就可以有目的有目標的去選擇自己的靠山了,也會更快速的讓你在職場上站住腳!

言多必失嘛,畢竟在乙個新環境作為初來乍到者,保持沉默要比七嘴八舌更加安全。因為你不知道環境如何,人與人之間的關係又如何。所以只要你說的一點不到位,就很有可能為自己生添麻煩,影響自己的發展。

沉默是為了更好的觀察,說更有用的話!

12樓:匿名使用者

注意以下幾個方面:

1.提前接觸同事

在正式上班之前就接觸你未來的同事,向他們表明你熱切希望有個好的開局。這一點恰恰為多數職場人士所忽視,在這方面做足功課的人總是能給別人留下良好的第一印象。而且這樣做的好處在於,你還可以迅速找到公司不成文的行為習慣或準則。

2.虛心行事

作為高階人才或者職業經理人,無論你是多麼出眾、多麼才華橫溢或經驗豐富,千萬別忘要虛心行事,謹慎自己的言行,要多聽少說。當然,如果你在原來的公司被視為大拿,那做到這一點並不容易。

3.出言謹慎

職業專家羅百輝告誡說,切勿洩露前雇主的專有資訊,就算你沒有保密義務也要注意。如果你不注意這一點,你的同事或上司會懷疑你的人品。

4.適時表現

你要既能適度表現自己,又不給人以拍馬屁印象。你可以自願接受一些額外的工作,也可以提前完成交給你的工作。經理們都希望找到工作能力超出他們預期的雇員。

但也不要給上司留下急於表現自己的印象,特別是不要表現得像個超人。

5.尋求反饋

入職的第乙個月,你可以每週向上司詢問對你表現的意見,隨後你可以每兩到三周詢問一次。一定要了解老闆對你未來幾周表現的期望。對很多經理級的人士來說,你不問上司就不會得知他們的想法。

6.構建自己的人脈網路

努力結識公司上下能給你提供支援的人士,並與他們保持良好的關係。這樣你在需要他們幫助時,才有希望及時得到他們的幫助。再者,你可以在團體內部找到一位良師益友,或者結識一位你希望自己在未來3到5年能夠做到他當前職位的人。

7.制定今後的職場策略

隨著入職時間接近三個月的關口,你就要著手制定長期的職業規劃與工作規劃。記得要把你的職業規劃和工作規劃給你的上司看,並且諮詢上司的意見,確保你們對此的想法一致。

13樓:調皮的詩詩

一般有一定規模的公司在新員工入司當天會有人力資源部門的工作人員引導新員工辦理相關手續。首先是向新員工蒐集相關資料:包括學位、資歷證明,與前單位解除勞動合同的證明,身份證明等。

然後會提供乙個流程,告訴新員工在哪些地方辦理工作證、就餐卡、辦理住宿(如果有的話)等,在新員工安頓好之後就可以到部門去報到了。

當然,入職報道又分兩種情況,如果有入司培訓的話會先進行入司培訓,培訓合格的再簽訂勞動合同,沒有入司培訓的話在報道當天一般都會簽訂勞動合同。試用期的話按勞動合同法規定有2~6個月不等,最長不超過6個月。

需要注意的是,有些單位會要求員工進行體檢,只需要配合公司進行就可以,費用的話大部分企業都會要求員工自行承擔。勞動合同中簽訂的工資分兩種,一種是直接籤工作期間的薪水,也就是底薪,另外一種是定薪制,也就是合同中只籤基本工資(也就是繳納社保和公積金的部分),具體工資由部門主管及人力資源部門根據應聘時的協商確定,絕大部分企業都會遵守應聘時的薪資承諾。1.

員工填寫《應聘登記表》,並交驗各種證件:

2.一寸免冠**3張;

3.身份證原件或戶口影印件;

4.學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);

5.資歷或資格證件原件;

6.與原單位解除或終止勞動合同的證明;

7.體檢合格證明;

8.與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書。

新員工入職流程主要共分為六大步驟:一、入職準備;二、入職報到;三、入職手續;四、入職培訓;五、轉正評估;六、入職結束。

14樓:布裙君

對於剛畢業的大學生,馬上要離開學校從事自己的職業了,要賺錢了,那都是萬分激動和憧憬的。但是有個很重要的功課,就是事先想清楚,接手新工作後該做些什麼。實際上,這和我們上學期間的預習是乙個道理,要做些準備。

從過來人的經驗,我來說說準備的幾項要點吧:

第一,進入公司上班,要遵循起碼的公司規定。學校有校規,公司也有規章。剛入職的小夥伴們必須馬上搞清楚你的崗位能做什麼,不能做什麼。

第二,公司除了書面規定,還有些不成文的規矩,也就是所謂的潛規則,譬如不能越級匯報等。要在和老員工的接觸過程中慢慢體會。這個有時候就靠情商和悟性了。

第三,要了解公司,就需要和直接領導以及周圍同事搞好關係,也便於以後正常開展工作。這和你在學校與同學和老師的關係很像。如果學生期間默默無聞,上班後最好還是主動熱情點,畢竟做好了工作才有公尺啊。

第四,在領導指示下,不斷在工作後總結,提高自己。新人來公司,難免多做多錯,不斷完善自己,提高效率很重要。這和學生時期的複習工作是不是很類似呢?

第五,善於利用自己特長為公司解決問題。在工作過程中,如果發現某些過時落後的步驟,在徵得領導同意情況下,進行改進,是很容易受到領導好評的。

第六,擺正心態。畢竟是新人,工作中哪怕受委屈也要當成磨練,切不可爭風吃醋。畢竟十多年學校磨練都成功克服了各種困難啊。盡量做到熱情工作,開心生活。

總之,從學校進入社會工作,有個適應過程。能按照學生時期的經驗多參考一下過來人的經驗,相信接手新工作會得心應手的。

應屆畢業生在入職前需要知道哪些事情?

15樓:我是

這些入職細節必須要了解清楚,別等之後再後悔哦。

初入職場有哪些職場禁忌,初入職場,需要知道哪些職場禁忌?

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初入職場,新人要注意哪些事項?

初入職場要積極遵守公司的規章制度以及每天保持樂觀向上的心態,與同事搞好關係等。與同事搞好關係,在同一間辦公室裡工作,要注意與其他同事搞好關係。創造乙個融洽的工作環境,才能保持愉悅的心情,進而全身心投入到工作中。遵守公司的規章制度,國有國法,家有家規,每個公司的都有自己的規章制度。新員工入職以後應該仔...

新人入佳能單反,需要用到哪些軟體??謝謝

佳能自帶軟體不提 如果沒有基礎可以先從光影魔術手開始用 如果玩的深建議要學ps 數碼這東西後期為主啊 另外poco開個相簿什麼的 沒事往上傳傳 好不好都傳 以後可以看見進步的 dead pixel test 用來檢測ccd或coms壞點 下面開始裝電池,開機,檢查ccd亮點。1,開機,開機之後,首先...