1樓：匿名使用者
關於病假，國家有規定，按照職工的工齡，給予一定時間的醫療期，超過醫療期，按照病退，退職，或者解除合同處理，在病假期間內，按照病假工資支付，具體病假工資的支付，各個單位和地區不一樣，國家只規定了，病假期間，工資不能低於社會最低工資的80%，
2樓：匿名使用者
勞動法病假工資規定
1、職工患病或非因工負傷**期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%.
2、請長病假的職工在醫療期滿後,能從事原工作的,可以繼續履行勞動合同;醫療期滿後仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑑定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑑定標準進行勞動能力鑑定.被鑑定為一至四級的,應當退出勞動崗位,解除勞動關係,辦理因病或非因工負傷退休退職手續,享受相應的退休退職待遇;被鑑定為五至十級的,用人單位可以解除勞動合同,並按規定支付經濟補償金和醫療補助費.
3、勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發給相當於乙個月工資的經濟補償金,同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費.患重病和絕症的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十,患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百.
4、除勞動法第二十五條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動,勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同.勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止.
5、勞動法第四十八條中的「最低工資」是指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的最低勞動報酬.最低工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼,國家法律、法規、規章規定的社會保險福利.
縱橫法律網 貴鑄律師
請大家告訴我父母真的會離婚嗎
長沙福海 他們離不離你左右不了，另外你也快是個成年人了，大人離婚你也能直面現實，不會給你帶來多大困擾。當下，你做好自己的事就好。婚姻生活中，此一時彼一時，從你描述的情況來看，總體上他們還是處得較好的，估計你父母之間的問題也就是生活質量不高方面，並無多大的衝突達到要離婚的程度，完全可以調整保持下去的。...
知道什麼是物流嗎 請告訴我！！謝謝
就是物資流通業 有三方物流 四方物流之說。從事專業物流的企業主要是運輸公司。因為它既不是買方也不是賣方，所以叫三方物流。四方物流是指對物流業的整合企業，多為資訊服務公司。就是把貨物科學合理地運送到目的地 物流就是貨代 貨運 幫自己起的乙個時髦的稱呼n n 物流 物品的流動 長短途零擔 整車業務等 物...
請告訴我，這樣的人還能相信嗎？？鬱悶中
不管怎麼樣，要把事情搞清楚啊。總比你現在乙個人在這裡胡思亂想的好。搞清楚了，看看你是不是不能原諒了，能接受的還愛他的繼續在一起，他是在過分了就分手。男人欺騙女人總有理由。還是搞清楚的好。再做決定。這裡面真的有鬼，清醒一些好嗎 就像我看到男友的一條簡訊一樣，那個女的給我男友發的 我也好想你 如果我男友...