1樓：今天退休了嗎
首先我覺得企業應該扶持一些創業公司，給這些創業公司一定的經濟扶持，然後就會有很多的就業崗位。
如何解決就業問題？
2樓：匿名使用者
首先，大學生就業難問題的出現與我國當前教育制度上的缺陷密不可分。大部分高校培養的學生質量不過硬，據部分高校的追蹤調查，兩年之內能適應工作的畢業生不足七成，甚至有部分畢業生不能適應工作或者因為社會關係，不能從事與專業相關的工作。這些都與高校的用人機制和教學管理制度不完善有關。
目前大多數高校人事缺乏靈活性、流動性和主動性，學校需要的人才進不來，別的學校需要的人才也出不去；有的學校追逐熱門專業，師資、教材沒有能力應付，畢業生得不到社會的認可。
一是推進體制機制改革，暢通畢業生到城鄉基層、中西部地區、中小企業就業的渠道。採取鼓勵性政策，引導更多的畢業生到城鄉基層、中西部地區特別是祖國建設最需要的地方就業創業。
二是強化服務培訓，挖掘更多適合畢業生特點的就業崗位。要結合加快轉變經濟發展方式，培育發展戰略性新興產業，推進產業結構優化公升級，創造更多適合大學生知識結構和就業意願的崗位。同時要加強就業需求**，引導高校優化專業設定，改革培養模式。
此外要將公共就業服務延伸到校園，開展有針對性的職業培訓、就業見習，幫助大學生更好適應社會需要。
三是創造公平就業環境，努力解決好家庭困難畢業生、殘疾人畢業生等群體的就業問題。要實施基層就業專案，鼓勵引導高校畢業生到基層就業；實施就業援助，對就業困難的畢業生托底安置；要認真落實取消就業體檢中B肝檢測專案的規定，維護公平就業權利。
3樓：匿名使用者
1.全面落實促進就業的扶持政策。一是加大宣傳力度，加強協調配合，強化監督檢查，抓好各項政策特別是就業專項資金、減免稅費、小額貸款等優惠政策的落實工作。
二是及時研究政策落實過程中的新情況、新問題和操作難點，調整完善扶持政策的享受範圍、享受標準等，進一步發揮政策引導和促進就業的作用。
2.進一步深入挖掘就業崗位。把發展非正規組織就業擺到突出位置，繼續大力開發公益性就業崗位。
鼓勵勞動者自謀職業、自主創業和靈活就業。深入開展「春風行動」活動，依託活動平台，建立長效機制，鼓勵機關、企事業單位騰出崗位，積極主動吸納就業困難人員。
3.加快形成覆蓋全市的職業介紹服務網路。以形成覆蓋全市、體系健全、功能完善、高效便捷的服務網路為目標。
市區繼續拓展、規範就業資訊四級網路服務領域，調整、完善市人力資源開發中心、專業技術人員交流中心服務功能，逐步建立功能互補、層次分明的市場格局。蕭山、餘杭區及五縣（市）加強人力資源的軟、硬體建設，提高服務水平，充分發揮市場促進就業的作用。
4.加強職業培訓體系基礎建設。一是要加快技能培訓中心建設。
二是指導技校、職業學校積極適應市場，加大投入，增強技術培訓能力，擴大培訓量。三是積極整合社會培訓資源，組織引導、支援社會力量開展職業技能培訓。逐步形成培訓中心、技校和職業學校、社會力量「三位一體」，並與就業形勢相適應的較高層次的職業培訓體系。
全年再就業培訓人數達到萬人，切實提高培訓後的就業成功率。
5.推廣開展失業人員動態管理。進一步完善並在全市範圍內推廣失業人員動態管理辦法，全面建立以就業服務資訊網路為依託，以失業登記和檔案管理為基礎，以就業服務為手段，以街道社群服務平台為支撐，實時掌握失業人員動態狀況，有進有出、及時增減的失業人員動態管理機制，進一步掌握失業人員的「底數」，開展針對性的就業服務工作。
6.**加大基礎工程建設，解決就業問題。
4樓：四川萬通汽車學校
隨著近年來交通業的發展，特別是很多城市開通了地鐵，越來越吃香，也讓鐵路行業倍受青睞，高鐵招生工作也引起不少家長的關注，那麼高鐵招生有什麼要求和條件呢？
高鐵學校招生物件。
1、應、往屆初、高中畢業生，或具有同等學歷的復轉軍人以及其他大中專院校畢業生，男女不限。
2、年齡，14-22周歲；男，身高160cm以上，女，身高160cm以上；視力，裸眼以上，需面試；面試類容無色盲、色弱、弱視；身體健康，五官端正，體態勻稱，氣質良好，會說普通話，身體外表無明顯疤痕，無傳染疾病；熱愛軌道交通事業，遵紀守法、在校內外政治思想表現好的城鄉青年。
3、鐵道及軌道運輸專業特招班男身高160cm，女身高158cm。
崗位有乘務員，站務員，安檢員，票務員等等。
5樓：向日葵
1. 很多關於就業的理論，比如馬斯洛的需求層次理論，以為人的需求從低到高分為生理需求、安全需求、情感和歸屬需求，尊重需求以及自我實現的需求，工作是為數不多的幾乎滿足所有層次需求的途徑，除此工作還可以增加收入帶來美好生活，可以獲得成就感，給我們以溫暖和激勵，工作可以讓我們看到「鏡中我」，從而不斷完善個性，可以獲得社會支援，實現自我價值等等，用馬克思的一句話總結：勞動已經不僅僅是謀生的手段，而且本身成了生活的第一需要。
2. 選擇就業可以積累一定的社會經驗。現在像我們這樣的大學生，說句不好聽的就是書呆子，或者說是高分低能兒也不為過，但是畢業之後選擇就業，在一定程度上可以拓展你的人脈，增加你的社會經驗。
為你以後踏入更好的行業奠定基礎。
3.選擇就業也可能是因為家庭條件不允許，家庭生活比較困難。現在整體生活條件是好了，但是我們不能排除還有很多一部分人的家庭條件比較的困難，有的大學生比較的董事，畢業之後就選擇就業，一方面可以減輕父母的負擔，另一方面還可以增加自己的閱歷，讓自己更好的適應社會這個大染缸。
4. 日常生活開銷過大導致選擇就業。在大學裡面，很多學生花錢大手大腳，會出現各種需要消費的地方，我們很多大學生的思想其實是一樣的，在選擇不斷的學習環境中，我們也會思考自己的未來等等。
5. 寒窗苦讀十幾年，在大學裡的日子結束了，即將踏入社會這個大環境中，選擇就業是我們大學生必然的選擇，同時就業也能讓我們大學生體會到各種好處。
求職就業難題困擾很多人，怎麼從根本上解決求職就業難題？
6樓：樂樂在此呢
應該多設立一些企業崗位，同時也應該提高招聘的要求，而且要多找尋一些招聘的渠道。
7樓：李佳楠那男
轉變人們的觀念，鼓勵大家創業，加強學校培訓和市場的對接，支援小微企業發展，提高大家的生活水平。
8樓：雨影
我國提到優先穩就業保民生，人民生活得到切實保障。就業是最大的民生，保市場主體也是為穩就業保民生各地加大穩崗擴崗激勵力度，企業和員工共同克服困難。多集道做好重點群體就亞工作，支援大眾創業萬眾創新帶動就業。
新增市場主體恢復快速增長，創造了大量就業崗位。城鎮新增就業1186萬人，年末全國城鎮調查失業率降到。作為最大發展中國家，在巨大衝擊下能夠保持就業大局穩定，尤為難能可貴。
加強生活必需品保供穩價，居民消費****。線上辦公、網路購物、無接觸配送等廣泛開展。大幅度擴大失業保險保障範圍。
對因疫情遇困群眾及時給予救助，新納入低保、特困供養近600萬人，實施臨時救助超過800萬人次。抵禦嚴重洪汙、颱風等自然災害，全力應急搶險救援，妥善安置受災群眾，保障了人民群眾生命財產安全和基本生活。
怎樣解決就業問題
9樓：福微瀾紹知
找工作上。
為你提供最新的招聘職位。
目前登陸註冊簡歷，可以拿大獎哦！機不可失！
10樓：宣馳海邴西
我來回答你吧，我從事人才行業多年，面對很多大學生面試。特別能了解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找乙份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷．那麼首先你得對自己有乙個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養公升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會，這個時間是給你發揮的，你需要最大的展現自己的才華和能力，千萬不要緊張，你需要樂觀的面對，企業喜歡自信的人；當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看表象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了。
你如何看待就業難問題
11樓：網友
我在網上查了下，基本上沒有幾個能正確認識這個問題的。我來說下吧，原創哈。
說到底根本原因就是經濟的畸形發展及其導致的通貨膨脹。
1、以高房價為代表的經濟畸形膨脹，其實就是經濟的偽發展，人們突然發現財富不是通過勞動來創造的，而是通過占有更多土地或房產才能獲得的，誰還會去埋頭幹活呢？換你，你還會埋頭傻幹麼？當然不會。
很多人以前相信勞動致富，加班加點幹髒活累活指望多掙錢，突然一天通過拆遷或**舊有房產而一夜暴富，他們怎麼可能還會再去加班幹髒活累活呢！當這種情況成為整個社會的普遍現象時，用工荒便開始了，因為在偽發展的時代，大家都「以為」自己富裕了有錢了，所以減少了勞動數量甚至認為自己沒必要再勞動了，導致社會總體勞動量供給降低，這就是用工荒。
2、由於物價迅速**，吃穿用全部漲價，勞動力**也必然被迫迅速**。但企業執行有它自身的規律，其發展速度無法趕上通脹速度，所以也很難為員工以相應速度提高工資。簡單說就是，通貨膨脹使得原工資待遇變相降低，導致工人大量流失。
但同時企業沒有能力大幅提高員工工資，於是勞資雙方之間博弈只能以崩潰告終。這就是樓主看到的就業難和用工荒同時存在的情況。其實雙方都是受害者，雙方的損失都是被濫發貨幣導致的通貨膨脹偷偷吸走了，我們大家卻全都還渾然不覺，只恨是自己沒本事，太窩囊。
殊不知，這並非天災，而是人禍。
3、通貨膨脹損害的是儲蓄，是歷史積累，本質上是收儲蓄稅，所以變相地有一定均貧富的效果。中國經濟歷史積累主要集中在沿海等發達地區，所以對發達地區的傷害最大。由此，以往發達地區的相對高工資對勞動者的吸引力大大降低，沿海和內陸的工資水平逐漸拉近。
自然的，外出務工人員急劇減少導致區域用工荒加重。
就業難還有乙個教育體制和實際用工需求脫節的問題，不過這個問題還不是最嚴重的。現在的主要問題就是由於通貨膨脹對社會的剝削，使得企業無力提高工人薪水，導致無法達到你薪金要求，因此你拒絕就業，從而導致就業難。
就業的問題怎麼解決？
12樓：浩星華藏
就業是人們一直以來都比較關心的問題，也是和自身利益和生活質量息息相關的。尤其是大學生就業，也是目前相當重要的乙個問題。
作為大學生的我來談談大學生應該如何面對就業的問題吧。
1、面對就業要考慮自己的興趣與專業。
首先找工作要考慮的事自己的興趣和自己的專業，其中興趣是關鍵，畢竟要是有興趣的話工作起來也是幹勁十足，反之則是度日如年了，想要找到適合自己的工作就必須要問明白自己的興趣是什麼，了解了自己所感興趣的方面才能針對這方面去找工作。
2、面對就業要考慮專業對口。
其次則是專業的對口了，再沒找到自己所感興趣的工作時，找到與自己專業對口的工作也是很不錯的，因為是與自己專業對口的工作所以工作起來也不是特別吃力，相對起來要容易上手的多。
3、面對就業要考慮有前途的工作。
其實要是沒找到自己感興趣或者專業對口的工作也沒什麼，因為，現在的大學生很多都沒能如願以償的找到感興趣或者專業對口的工作。所以自己可以找乙個自己覺得待遇不錯或者是有前途的工作先做著，這樣可以解決剛出大學校門沒有工作的尷尬境況。
4、面對就業要可以選擇創業。
要是沒有自己感興趣的工作或者是專業不對口，且又對自己有信心的同學，可以試著去自己創業，自主創業是近年來很流行的做法，也是很可行的做法，不過自主創業不是資金想弄就能弄成功的，在創業之前就要想好自己所涉及的行業的前景及可行性，創業不能盲目的跟風有自己的創意還要能被大眾所接受的創業點子才是好點子。
5、面對就業要考慮心態問題。
最後，不管是找工作還是自主創業，都必須要有乙個好的心態，千萬不能好高騖遠，想著自己是大學生是天之驕子，對一兩千兩三千乙個月的工作不屑一顧，可以為了這個行業沒有前景而放棄，但是不能為了目前剛開始的待遇不好而放棄。
單位很多人競爭崗位，如何提高競爭力
單位很多人競爭乙個崗位，如何提高競爭力？最最簡單的辦法思路 一定想辦法有自己的核心優勢，別人做不到的，你能做到，別人沒有的，你有。不管你是獨立創業，還是職場打工，一定要有離開你就玩不轉的優勢。努力幹好本職，打牢自身專業技能 在這個尊重專業技術能力的時代，錢力 物力在雄厚也抵不過乙個團隊裡的優秀人才，...
GRE如何準備才能拿高分，很多人說GRE的考試成績高分不重要，和教授搞好關係才重要這是不是真的啊？
kmf考滿分 gre 如何準備才能拿高分？kmf考滿分很高興能為您解答！gre考試在中國早已進入全機經時代。趁著這個空子還能鑽，使勁鑽。刷題必須刷真題。真題中浸透著ets出題對精髓，題型，套路，邏輯，語義，語用，全都在真題裡。刷對了題才能事半功倍。安利考滿分 直接跟ets合作，獨家引進了480道ve...
為何很多人認為讀研是大學生逃避就業的一種方式呢？
現在選擇讀研的大學生越來越多，很多人在大三的時候就著手準備考研。為了增加考研成功的機會，很多人報各種培訓班，買很多輔導教材，感覺比高考的時候都用功刻苦。而且有不少大學畢業生在畢業之後還會繼續堅持考研，而不是去找工作。隨著考研的人越來越多，這些年研究生學歷的畢業生也是大量激增。原來我們在身邊擁有研究生...