1樓：可桖曼
一、團建大多數情況之下都是佔用員工的休息時間，現在的年輕人大多都是九零後、零零後，他們不願意接受這樣的團建方式。
我們都知道在自己休息的時間段，大家都可以在家睡覺或者是出門逛街，大家對於自己的時間都有足夠的安排。但是如果公司舉行團建活動，那就意味著我們要連續上班，意味著我們的休息時間將會被取消，但是卻沒有任何加班費用，這樣的活動肯定沒有人願意去。畢竟大家都希望在公司獲得利益，雖然公司是乙個團體，但是大家都是因為工資才選擇去工作，而不是因為團體才要選擇去工作。
沒有工資的工作是沒有人願意去選擇。
二、團建大多數情況之下都是做一些毫無作用的集體活動，對於活躍整個團隊氛圍以及達到團隊融合度，沒有太大的作用。
團建活動的遊戲內容以及活動方式大多數人都比較瞭解，並且有些員工可能已經做了好幾個同類似的團建活動，這樣的團建活動沒有太大的意義。除了在當時活動過程當中會熟悉對方，等到團建結束之後大家依舊會維持原樣，根本就不能夠達到團建的目的。大家的心態是來完成乙個任務，來完成這個任務的目的，也是為了在公司當中生存，畢竟大家都不希望因為一件小小的事情而得罪上級。
對於團建這件事情來說，是公司要求採取的一種融合員工的形式，對於人力資源部來說，這是他們工作內容的一部分。對於員工來說，團建活動是一種毫無意義的工作方式。從這裡我們就可以看出來團建活動其實是一種工作內容，但是作為一項工作內容卻沒有任何工資回報，還必須要員工付出很多的體力以及腦力勞動，這樣的活動誰能夠接受呢？
2樓：幸福小豬豬
因為團建的時候大家沒有自由，而且在一起感覺到非常尷尬，如果自己沒有才藝的話，有時候會覺得在這個地方非常無聊。
3樓：小李美死了
因為現在年輕人都有自己的生活，不願意跟公司的人在一起玩，並且年輕人也會有自己的圈子，下班以後要幹很多自己的事情，所以才會如此反感。
4樓：樂樂在此呢
因為現在年輕人都習慣了自己乙個人，不願意擴大自己的交際範圍，所以比較反感團建。
5樓：房間號
是因為公司舉辦的團建都是要求強制性參加的，而且還要讓員工出錢來參加，這對於員工來說壓力非常大，因為員工只想在休息的時間好好休息，並不想去參加這樣沒有意義的活動。
6樓：冀冀冀海潮
因為現在的年輕人都覺得團建就是在變相加班，非常的浪費自己的私人時間，所以他們都很反感。
7樓：陳老師說社會生活
因為這件事會佔據很多年輕人的時間，所以他們是非常反感這麼做的。
現在很多年輕人討厭團建，為何大家對團建這麼反感？
8樓：小魚聊知識
團建的全稱是團隊建設，是指讓員工與員工員工與領導之間有更多的工作之外的交流，產生一些共同經歷，從而使他們的關係更加的牢靠，在工作的團隊協作中能夠有更好的配合和合作，團建活動對於團隊的健康發展還是有著一定的積極作用的，能夠改善團隊的氛圍，使員工與員工之間能夠更加和諧相處，員工與領導之間也能夠有更多的瞭解和達成一定的共識，對於工作的影響還是有著相對來說比較正面的影響的，但是團隊不宜過，但是團建不宜過多，過多的團建只會讓員工產生一種疲乏感，從而有一種排斥和不在意的狀態在裡面反而會適得其反。
現在很多年輕人都非常討厭團建，大家對於團建的反感，最主要的原因還是在於團建的內容不是自己所喜歡的，有一種強迫性的互動，沒有辦法在團建中很好的讓自己有乙個舒適度，其本質意義已經偏離了正常的軌道，已發展成為乙個讓大家所間不能接受的狀態，原本這是為了促進大家共同的交流和信任，但是很多團建已經與這一目的背道而馳，只會讓大家有一種不適感。
其次，團建大多都是佔用的員工的休息時間，原本想要安排自己工作和生活的人在接收到團建的訊息之後，有一種計劃被打亂的感覺，所以說，這也是年輕人不喜歡團建的最主要的因素之一，如果公司是利用的工作日去進行合理的團建可能是大家所希望看到的，但是佔用個人時間則使得團建變得沒有意義，原本團建是為了公司的發展需要，佔用個人個人的時間也確實是不太合理。
所以合理的團建才會有真相的影響，當大家都產生一種疲乏感的時候，公司也是應該反思一下自己的行為是否合適，是否恰當。不要讓團建成為一種負擔。
9樓：一語隨言
因為團建不僅自己要掏錢，還要為其他人服務，很少能玩開心。所以年輕人才會很厭煩團建。
10樓：每日話題心說
因為團建佔用了大家的週末時間，浪費了自己的時間，所以才會讓人反感。
11樓：路邊的風兒
因為團建不止浪費時間，而且經常選在員工休息的時候進行團建，嚴重地影響了個人的生活，沒有辦法好好的休息。
12樓：情感諮詢阿博老師
因為團建的很多專案都是領導自己挑選的，從來沒有詢問過員工的看法。
13樓：王志剛剛剛
很多年輕人不喜歡團建，是因為感覺團建並沒有任何意思，還不如給自己放一天假。感覺團建很累。
年輕人為何如此反感團建？你是如何看待團建的？
14樓：金牛
因為有很多年輕人很社恐，並且他們不喜襲侍歡與不熟的人在一起玩耍，而且他們的性格很內向，所以年輕人會如此反感團建，但我覺得團建很有趣，運慎因為拍悄吵這可以促進團隊之間的友誼。
15樓：今天退休了嗎
因為年輕人覺得團建就是在變相加班，而且團建的時間一般都碼物培派是在休息日，所以年輕遲中液人很反感。我認為團建非常的磨人，而且也特別尷尬。
16樓：帳號已登出
因為他們在團建的時候感受不到一些好友飢櫻的東西，他們覺得團建還是像上班一樣。我覺得團建是沒有任何的作用的，對於社恐的人來說肢指在好叢裡面是非常焦慮的。
17樓：巨集盛巨集盛
因蘆局為很多年輕人覺得團粗磨建是一種變相的加班，所以才會這麼反感。我認為團建活動沒有任何的必要，而且這樣的團建活動會給年輕人巖譁鬥增加很多的壓力。
18樓：凍舶亢嚼黴籃馴
因為年輕人覺得團建變相加班，而且團建的時辰個體休息日，所以年好碼輕拿羨人很反感。感到團建的磨人，而消襪拍且也特別尷尬。
很多年輕人反感團建，是因為什麼？
19樓：邊邊愛**
<>很多年輕人反感團建，是因為什麼？個人覺得原因如下：團建活動大多數是利用休息時間進行的，比如週末，這應該是年輕人反感的主要原因；團建活動大多是喊喊口號，玩玩遊戲，年輕人覺得沒有什麼用；團建活動很多時候整個單位一起舉行，或者，乙個部門舉行，或多或少都有領導參加，很多年輕人覺得有顧慮，放不開玩，所以，覺得無趣企業團建目的在於凝結員工的凝聚力，執行力，增強員工歸屬感等。
首先要確定團建的目的，目的可以從團隊存在的問題中發掘，比如溝通，需要破冰，執行力等等確定目的後，就可以選擇用何種方式進行團建。團建有室內室外，短途旅行，遊樂場，ktv等等都是團建熱門的主題。
但是根據員工部門的不同，應選擇能增進該部門能力的活動。如果是執行力和溝通能力的銷售部，可以進行野外大作戰，無聲世界等。團建時要注意，這是每個人都要參與的活動，如果其中忽略了某個人的話，效果可能會適得頃肢如其反預算最好寬裕，如果太少的話就選擇花費較少的專案，不然會引起員工抱怨，也不是團建要的效果。
團建時間要多選幾個日飢腔期，提前通知員工，並詢問員工們的意見。團建的目的就是好玩，有趣，有意義；當然，很多企業做團建也有他們的想法及創意 比如，為了提高團隊凝聚力，熔鑄團隊，學習企業文化，還有是為了讓員工放鬆心情的，這些目的都是比較正常了；有了這些目的我們該如何將團建，我們將如何用更好玩更有趣的團建方式將其目的融合在裡面了。通過團建化解同事之間的矛盾，讓雀啟工作高效，提公升企業業績。
20樓：我會努力好好學
1. 團建經費少，但專案還挺多，最後基本上都要員工倒貼錢。作為組織和策劃過好多次團建的過來人，策劃團建，最大難題就是經費冊塌前，經常是本市範圍內的活動，經費每人100左右，往往還要把午餐給包了。
周邊一日遊的不超過300，也是全包價。2. 團建佔用休息時間。
大部分公司的團建時間短的就選在週末，時間長的就選用小衫念長假，我還見過幾家公司更絕，公司**了五日遊團建**，員工出去團建了五天後，回來還要週末把州清時間補回來。
21樓：山西巨集盛星辰
因知銀為有很多人在工作過程中和同事之間的關係不是特別好，所以覺得團建這件事情非常尷搭型宴尬，聯絡不租察了感情，待在一起非常反感，覺得非常壓抑。
22樓：創作者
團建就是變相的加班，團建要做很多讓人尷尬的遊戲，而且還要說很多違心的話所以很多年輕人都非常反感。
23樓：流水不腐
因為團建是強迫性質的，而且團建的內容是老闆定的，並不受參與者的喜歡，所以很多人反感團建。
大部分年輕人都反感團建，這是為什麼？
24樓：群芳迎風
因為有些公司的團建沒有什麼趣味，還要讓員工做不喜歡做的事情，所以員工非常反感。
25樓：撒發
因為現在年輕人都討厭這樣的活動，大部分的同事也都不認識，所以會覺得很尷尬，也不願意這樣去做。
26樓：唔知為咩
因為很多公司的團建都是佔用大家的休息時間，而且很多時候團建還是硬性要求一定要參加。
27樓：梨花說**
因為團建都是利用休息時間，而且團建的專案大多都是很消耗體力的。
28樓：小倭寇是豬
得得得，不是年輕人討厭團建，是你公司給的福利太少，你公司一次團建給每個去的員工一萬，看看搶著報名的員工會不會打起來！
年輕人為什麼如此反感團建？
29樓：清寧時光
團建全稱是團隊建設，團建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領導之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關係的紐帶，更有利於他們接下銷槐來工作當中的團隊協作虧讓友。同時也滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求。團建活動對於團隊的健康發滑旦展，改善團隊氛圍有著非常積極的作用。
1、嘴上高喊家人們，實際奉行利己主義。
部分公司的團建沒有充分尊重員工的權利，要員工付出心血，卻不給予最基本的尊重和保障。
2、以下班自由換取團結，得不償失。
職場人一聽到團建兩個字，第一反應多半是逃離，因為團建不僅讓人失去下班後躺平的自由，甚至比上班還累。
3、權利表達錯位，打工人被迫失聲。
當週日去團建和不去就加班同時作為備選擺在面前，我們會本能地把前者作為優選，但參與過後又會十分委屈，因為週日本該是合理的休息時間。想拒絕而不能，也是當代職場人越發厭惡團建的根源所在。
現在的年輕人為什麼如此反感團建？
30樓：娛動天下
我覺得之所以現在的年輕人會如此反感團建，那是因為她們覺得團建非常的沒有意義，而且他們的膽子也比較小，不善於與他人溝通。
31樓：流水不腐
因為團建總是要做一些員工不願意做的事情，這對員工來說是一種束縛，所以年輕人不喜歡團建。
32樓：豆豆老師解答
團建意味著強制的加班，並且是沒有加班費的那種，公司都選擇在員工休息日進行團建，團建的目的是讓大家更加團結，結果團建一天，身心疲憊。
33樓：寧寧寧寧一世
因為現在年輕人的工作非常忙碌，好不容易等到週末可以有自己的時間，卻被通知要參加團建，所以現在的年輕人都不喜歡團建。
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