1樓：迴轉陌路
面試分差不是很大。不會。
通常來說面試以後的成績相對差距不會超過20分，除非兩個人的面試大相徑庭，因為參加考試的人年齡差距不會超過20歲，自然心理年齡相差不會太大，面試只不過是在筆試成績上做出乙個更好的選擇，在面試考官看來，只要使用者能力差不多都有差不多的成績，所以兩者之間更重要的是筆試，連筆試都過不了的何談面試。
2樓：遠巨集
通常來說面試以後的成績相對差距不會超過20分，除非兩個人的面試大相徑庭，因為參加考試的人年齡差距不會超過20歲，自然心理年齡相差不會太大，面試只不過是在筆試成績上做出乙個更好的選擇，在面試考官看來，只要使用者能力差不多都有差不多的成績，所以兩者之間更重要的是筆試，連筆試都過不了的何談面試。
擴充套件資料：注意事項：
考生將在候診室等候。候車室通常是舉行考試的酒店、酒店會議室或學校教室。**結束後，相同位置的考生將被安排在同一候車室等候。
一般來說，候車室的座位是固定的。考生按抽籤順序入座。有些考場並不嚴格要求考生就坐。
人民網－事業單位面試
人民網－事業單位招聘9分考生進面試資訊透明應跑贏質疑
3樓：江蘇博學教育公務員
可能性太低了，基本上無法趕超了，只要你沒別的問題，考上是板上釘釘的了。
4樓：匿名使用者
一般來說，面試以後的成績相對差距不會超過20分，除非兩個人的面試大相徑庭，因為參加考試的人年齡差距不會超過20歲，自然心理年齡相差不會太大，面試只不過是在筆試成績上做出乙個更好的選擇，在面試考官看來，只要乙個人（長得像人的不算）能力差不多（除非腦子特別好使）都有差不多的成績，所以，兩者之間更重要的是筆試，連筆試都過不了的何談面試。
5樓：匿名使用者
首先應該說你很厲害，能考第一名真的很不錯。但是面試很複雜，經常有第五名超過第一名的情況，不是懷疑你的能力，而是決定面試的因素很多，能力只是一方面。努力準備，順其自然吧
6樓：匿名使用者
很難說了，要看面試和筆試所佔的比例。
7樓：匿名使用者
你的筆試過了
但是面試方面要是有關係的肯定會超過你
沒有的話你還是很有希望的
很厲害考第一名啊
事業單位招聘，面試階段的得分分差大嗎？一般分差多大？
8樓：哈公主病
面試分差相對來說不大，平均在5分以內。面試時應該注意：第
一、準備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以暫時先讓自己適當的放鬆下，以便自己在真正面試的時候可以拿出乙個最佳的狀態。
第二、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。
第三、在平時一定要多積累自己的知識儲備量，另外也需要平時多鍛鍊下自己的口語表達，這一部分我多說點，對面試來說最重要。要沉著冷靜，不卑不亢。面試階段就決定去留問題，面試階段的分差大小其中有很多人的因素在裡面。
9樓：匿名使用者
1、如果進入面試，說明你已經成功了一半，但是，面試裡面的水很深！一般的話，面試得分分差不是太大，平均在5分以內。
2、面試的關鍵就是要沉著冷靜，不卑不亢！
10樓：豬頭乙號
面試成績一般情況下能得80分左右，當然這因具體單位而異，但是最大分差在10分以上，這種情況是很有可能的，有的人是貓膩，就靠面試提分，這部分暫且不說。憑個人實力的，也有人拿將近90分或90分以上，因為面試考察的內容非常多，這跟乙個人的素養，表達能力，邏輯推理能力等諸多能力都有聯絡，所以面試得分有可能有較大的差距。
不管你是守擂還是打擂，你切不可因為筆試領先較多而大意，更不應因為筆試落後較多而氣餒，你必須努力去準備，不管通過什麼途徑，盡可能多的了解面試的題型，是結構化面試，還是無領導小組討論，還是二者都有。畢竟進入面試這個機會是十分難得的，只有經歷過實戰，才能有較大的收穫，退一萬步講，這是在給以後面試打基礎，以後考公務員面試的時候這肯定是一筆寶貴的財富！
最後，預祝你取得不錯的成績。
11樓：
面試階段就決定去留問題，面試階段的分差大小其中有很多人的因素在裡面，首先，筆試階段的錄取比例能決定一部分因素，比如說事業單位某崗位要10人，錄取率為1.5那麼進入面試階段的人就為15人，筆試第一名和最後一名如果相差30分，最後一名又有關係必須錄取的話，你自己想想他在面試階段的分數與沒有關係的第一名面試的分數需要多出多少來才能保證他一定能被錄取。進入面試階段之後，如果能找關係的盡量聯絡，增加你成功的砝碼，如果沒有關係千萬別坐以待斃，找一些類似報考的人員，模擬面試現場，大家在一起討論面試時考官會考哪些問題，自己如何應答，經常模擬只有這樣在面試的時候才能應付自如。
在這種情況下如果你順利通過了，那自然離不開你精心準備的結果，如果沒有通過你也順其自然，至少自己努力準備過也不會有遺憾了，我有個朋友就在沒找人的情況下通過了公務員面試，這就歸功於他自身的優點和面試之前的準備，同樣也祝你面試成功！
12樓：翡翠麒麟
事業單位面試出現大分差的可能性還是比較大的，差出二十多分也是很平常的事情，所以進入面試之後未知數仍然存在，沒有一定的事情。首先你自己心態要好，不能患得患失；其次如果有努力空間努力一下也是可行的。
13樓：匿名使用者
面試分差不是很大，平均在5分以內。
面試應該注意的問題：
面試的關鍵就是要沉著冷靜，不卑不亢。面試階段就決定去留問題，面試階段的分差大小其中有很多人的因素在裡面。
首先，筆試階段的錄取比例能決定一部分因素，比如說事業單位某崗位要10人，錄取率為1.5那麼進入面試階段的人就為15人，筆試第一名和最後一名如果相差30分，最後一名又有關係必須錄取的話，你自己想想他在面試階段的分數與沒有關係的第一名面試的分數需要多出多少來才能保證他一定能被錄取。
進入面試階段之後，如果能找關係的盡量聯絡，增加你成功的砝碼，如果沒有關係千萬別坐以待斃，找一些類似報考的人員，模擬面試現場，大家在一起討論面試時考官會考哪些問題，自己如何應答，經常模擬只有這樣在面試的時候才能應付自如。
14樓：不改就不改哈嘿
不會很大，但如果你真的很出色，考官不會埋沒人才，推薦精圖教育
15樓：匿名使用者
很大的，一般都能達到20到30之間的。
16樓：於興春
抽籤抽到1號籤。
請問是幸運還是倒霉？
事業單位筆試成績和第一名相差20分,面試成績能拉回來嗎?
17樓：閒士四日
樓主參照筆試和面試的比重，是筆試重要還是面試重要，不過差距過大，樓主既然過了筆試，無論如何，面試也要去試試的，這次不行，下次再努力吧，就當經驗積累唄。
18樓：雙陸
當然可以，但是你要有個強大的爹媽，沒錢也要有權，最好是分管你入職的部門。現在都是拼爹拼媽的時代了。
19樓：匿名使用者
先看筆試與面試的比重，一般情況下有比較大的難度，但是，並不是一點機會也沒有的，加油！
20樓：水光瀲灩
機率不大，但是可以嘗試
21樓：_口實
基本不可能，樓主默哀。
考事業單位筆試與第一名相差20分，去面試還有機會嗎？只有兩個人面試
22樓：匿名使用者
說實話沒什麼機會的 差的太多了 如果是四五分還好辦 但是還是可以去試一下的 熟悉一下面試形式與環境
23樓：內蒙古事業單位
您好，中公教育為您服務。
招聘乙個人嗎？筆試成績相差這麼多逆襲需要付出更多的；如果第一名面試能力弱你還是有希望的；歡迎關注2023年內蒙古事業單位招聘考試網，面試複習資料蠻多的；建議多多查閱下；
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
筆試分數相差20分，面試能反超嗎？
24樓：三蛋蛋蛋兒
如果筆試的成績已經進入了下一輪 就沒準可以反超 如果你面試足夠出彩
25樓：多普達成
有可能，不一定。
一是自己的發揮狀態佳不佳，不佳則不談，上佳才有可能；二是別人的狀態佳不佳，如果佳，反超難了，不佳、就是給你機會；最好的情況是別人沒有上佳發揮，自己有上佳發揮，可能反超，這種情況做做夢比較合適；
還要看對考試的筆試、面試的比分設定，就是筆試、面試在總分中各佔得比例是否有機會，就是假設別人沒有上佳發揮，自己筆試有上佳發揮，而且筆試分數在總分中佔比例高，這樣反超可能性大。
重要的是平常心，勝不驕敗不餒，自己有目標、有計畫，做好準備，不怕一時之挫折，事在人為，必有成功之日。
26樓：煙柳飄絮
進入了面試的…可以找找關係，10分並不難，你懂
事業單位考試多久能出成績，事業單位考試成績多久出來
你好，一般情況是在考後十天至乙個月出成績，具體請諮詢當地人事考試部門，謝謝 事業單位考試成績多久出來 事業單位考試成績一般在筆試之後乙個月內才會公布。山西省直事業單位考試時間為7月2日。綜合知識考試成績於2016年7月下旬登入山西人事考試網查詢。對通過 綜合知識 考試進入專業測試和面試的人員，由用人...
事業單位考試筆試，面試成績，怎麼統計出來的
你好，是由單位的人事部和市人事考試局一起開考並統計的。 中公教育 您好，中公教育為您服務。成績都是當地人事局統一發布的，總成績是筆試 面試的平均值。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。 筆試靠成績 面試靠關係 但也不一定 有可能筆試也考關係 一般事業單位考試，筆試成績出來後多久面試 中公教育 面試...
江陰事業單位考試成績多久出來，事業單位考試成績一般多久出來
中公教育 您好，中公教育為您服務。雖然回答有點晚，但是還是羅列出來，供參考哈 2013年江陰市事業單位公開招聘人員 2013 09 06 出報名公告 2013 09 16 筆試准考證列印2013 10 01 筆試成績出公告2013 10 08 出資格複審公告2013 10 15 出面試名單 2013...