1樓：伊來福孛庚
公務員的晉升條件裡，學歷的關係最小，一般只要求大專以上。更多的是工作年限和任職年限。
先考研再考公務員，轉正時一般定為副主任科員。這時你晉升的目標就是副科職或者主任科員。
先考公務員，轉正時定為科員。這時你晉升的目標就是副科級或者副科職。
考上公務員之後再考研，就不可能讓你去讀全日制的研究生了，只能是在職研究生，還有很多在職讀研的其實是有碩士學位沒有研究生學歷的。有研究生學歷的可以執行副科級工資，僅有碩士學位沒有研究生學歷的國家沒有明確規定，如果單位認可，也可能給你執行副科級工資。但僅是工資，級別還是科員級。
讀研一般是三年。科員僅三年就任命為副科級（職）的也不是沒有，但是很少，至少我們單位裡我沒有見過。事實上，很多單位里科員要熬很久很久……還要看這個...
公務員的晉升條件裡，學歷的關係最小，一般只要求大專以上。更多的是工作年限和任職年限。
先考研再考公務員，轉正時一般定為副主任科員。這時你晉升的目標就是副科職或者主任科員。
先考公務員，轉正時定為科員。這時你晉升的目標就是副科級或者副科職。
考上公務員之後再考研，就不可能讓你去讀全日制的研究生了，只能是在職研究生，還有很多在職讀研的其實是有碩士學位沒有研究生學歷的。有研究生學歷的可以執行副科級工資，僅有碩士學位沒有研究生學歷的國家沒有明確規定，如果單位認可，也可能給你執行副科級工資。但僅是工資，級別還是科員級。
讀研一般是三年。科員僅三年就任命為副科級（職）的也不是沒有，但是很少，至少我們單位裡我沒有見過。事實上，很多單位里科員要熬很久很久……還要看這個單位的職級編制如何。
再說一下工齡：先考公務員會多三年工齡。但是副科的工資絕對比多三年工齡的科員要高。不過，退休時工齡滿35年、滿30年不滿35年的退休費是不一樣的。
所以……你還是結合自己的情況自己看吧。
2樓：迅視財經
事關你的待遇晉升！公務員職務、職級與級別管理新規正式釋出
3樓：愛上舒小凡
1 應該是法律或公務員的錄取制度規定的
2 既然有了碩士學位 拿就是研究生學歷 應該只要通過公****就能夠獲得副主任科員級別
不知道我說的對不對
新錄用的公務員定什麼級別
瀛洲煙雨 考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級 1 直接從各類學校畢業生中錄用的 沒有工作經歷的公務員 高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級 2 大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級 3 大學本科畢業生 獲得雙學士學位的大學本科畢業生 含學制為六年以上的大學本科畢業生 研究生班畢業...
公務員職務工資 級別工資情況，如何理解公務員的級別工資和職務工資？
一 基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金 撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。二 工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配制度的乙個重要組成部分，雖然金額不是很...
國家公務員與省級公務員和地縣級公務員待遇有什麼不同
砂粒 公務員的待遇是根據多方面來決定的,一般根據各地的物價水平以及所屬單位 工作崗位等條件決定的,所以國家跟各個省級的公務員沒有可比性。一 工資待遇 l 直接從各類學校畢業生 含試用期未滿人員 中錄用的國家公務員，試用期間按照國家機關新錄用人員試用 期工 資標準執行。試用期滿經考核合格後，應及時予以...