1樓：匿名使用者
監獄系統的工作會要求經常加夜班，是屬於行政班和夜班相結合的一種工作。工作人員的壓力比較大，因為要面對各種各樣的罪犯，有的是死刑犯，遇到這樣的犯人很頭疼，現在國家隊見許系統的公務員都實行責任制，也就是說一旦監獄中任何人發生事故責任都歸咎於當天上班的所有人員。所有必須保證所有的犯人的人生安全。
監獄中存在老犯欺負新犯得現象很嚴重，甚至還有一些逃獄的行為會發生。作為監獄的一名工作人員，要做的就是安撫所有的犯人，讓他們對你絕對的信任，這些犯人也是很有良心的，一旦得到你的關心他們就會向著你，當他們知道是你值班的情況下就不會**，會很聽你的話，不給你惹麻煩。監獄系統要求對每個犯人都做詳細的資料記載。
過年過節會有犯人家屬來探監，平時為了使犯人沒有時間惹事，會接一些手工活給犯人做，當然得到的這筆錢會作為幹警的補貼，也就是說監獄系統幹警的待遇是很不錯的，除了公務員待遇，每個幹警每個月還有衛生補貼費，另外幹警家中若有人過世，還有喪葬費。總的來說，和犯人打交道講究一定的技巧，犯人也會有很多要求，比如想念家人，希望你能幫他聯絡家人來看他，或者需要什麼東西，希望你能讓他的家人送來等等，適時的滿足這些要求，會使他們對你心存感激。對你的工作很有幫助。
2樓：匿名使用者
屬於司法系統，整天面對的是一些犯了事的人，不過工作人員定期要做心裡輔導的。
3樓：匿名使用者
一般不叫監獄系統的，而是司法系統，這工作挺好，就是一般位置較偏
4樓：匿名使用者
基本就是在
1，生產任務！
2，改造任務！
3，政治任務！
4，行政任務！
現在監獄基本通過佈局調整都往城邊走了！
很遠很隔絕的基本不多了！根據你在的監獄部門不同工作也不同！
在機關和在隊上有本質不同！
我報考的是監獄系統的公務員，面試有困難，救救我！
5樓：匿名使用者
通過你的言談舉止,看你的自信,毅力有多少,下面是假設:
就是說監獄裡也不都是我們想的頭腦發楞,一時糊塗,進去的,他們的身份常人是想象不出來的,更別提是怎麼進來的了.
有的人,不需別的,只要你和他搭上話,你就會佩服他,尊敬他,象這樣的人進去,是因他們的思考,組織,及各種能已經超出了常人(大大地),被抓進,要麼是因更強的對手,要麼是因老天捉弄.
不是有個(連續劇.黑冰嗎,現實生活要比那精彩的多)面對他們,面對金錢你應該有堅定的毅力來控制自己.
不是誇張地講,如果你對他們有利,他們雖然在裡面,甚至可以查到你的一切資訊(甚至是你不知道的),此時甚至就是威脅你了,你有信心嗎?
還有就是你要了解,裡面同事們的圈子,光這你就去學吧!!
建議你,先到少管,那裡相對壓力小點》
6樓：蛇上樹
一般不會有太專業的問題，時政方面多注意一點，另外主要考察你的組織能力和協調能力
7樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
結構化面試是當前面試實踐中應用最廣的一種面試方法，公務員錄用考試、公開選拔黨政領導幹部面試、競爭上崗等都把它作為一種主要的方法。這種方法在被廣泛的使用過程當中也被命題人仔細認真的研究過，相對於其他的面試形式成熟很多。結構化面試具有嚴謹的面試流程，和配套的方法。
為了能夠自如的應對面試。建議您認真準備，如果條件允許，建議考慮下參加培訓班次，祝您生活愉快。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
想了解下內蒙古監獄系統的公務員的整體待遇和發展方向
中公教育 您好，中公教育為您服務。很高興為您解答。公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責 工作能力 工作實績 資歷等因素，保持不同職務 級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資 津貼 補貼和獎金。公務員按...
安徽省公務員報的的省監獄系統，屬於省直，待遇怎麼樣
中公教育 您好！中公教育為您解答！安徽公務員工資現在都是實行陽光工資，工資待遇是國家定的，基本上以省為單位，乙個省內差不多！福利待遇由各地級市自己安排，這與一地的經濟發展情況 物價水平 人口多少有關！比如，馬鞍山全市人口不到200萬，相應的公務員人數就少，而阜陽全市有970萬人，相應的公務員比例也大...
四川省監獄系統公務員剛入職能拿多少薪水
一 四川監獄系統的基層民警工資都差不多的，都是四川省直公務員待遇，區分點也就是在學歷，領導級別，大多數人幾乎一樣的工資。所有人考進來都是幹一樣的話，就是所謂的監區生產管理，如果要往上公升，也是考進來之後的事情。二 工作環境每個監獄不一樣，壓力和枯燥是肯定的。不是因為環境，是因為工作時間。假期確實比較...