1樓：匿名使用者
不知道你是想在船廠呆著還是去船級社，當驗船師的話本科就夠了，對專業知識的要求不高，主要是要現場的經驗積累，船廠幹了5年後可以去船級社。
如果畢業了就想去船級社那就要讀研究生了，去了之後主要是審圖紙，沒有技術含量，不過工資比較穩定，20來萬一年，以後也沒有漲的空間，除非當上領導。
願意的話留個郵箱給我，我發個東西你看看。可能對你有點幫助吧。。。
學習的話，英語很重要，真的真的很重要。。。專業知識對驗船師來說了解結構就行，主要是要背規範，這在工作中會積累的。做詳細設計的話專業知識就很重要，尤其是船舶原理（靜力學）和船舶設計原理 ，四大力學也要好好學。。。
2樓：如道居士
一、為了加強船舶審圖及檢驗工作，保證船舶圖紙審查和船舶建造過程檢驗質量得到有效控制，統一全省船檢工作尺度，特制定本須知。
二、專項治理運輸船舶附加檢驗工作
1、附加檢驗船舶補充圖紙數量最低要求（見附表一）；
2、檢驗專案及記錄按部海事局“指導意見”和省局下發的檢驗專案和記錄表進行檢驗和記錄。
3、檢驗中發現船、證、圖不符問題，特別是主尺度、總噸位和幹舷問題應予糾正。
三、在建船舶檢驗工作
1、在建船舶圖紙數量不少於“附表二”的要求，其中帶“★”號者為審圖工作的重要控制點，圖紙要求滿足法規及規範要求並與實船相符。
2、重要檢驗專案的質量控制
1）、結構強度必須滿足規範要求，不滿足要求的船廠應會同設計部門拿出整改方案並經船檢機構批准後進行整改。
2）、主要機、電裝置具有船用產品證書。
3）、焊接質量應滿足規範及焊接規格表要求，重點控制船殼板焊縫、船體主要構件焊縫。焊縫應進行無損檢測，控制的重點是：片位及數量由驗船師現場定，且拍片的數量不得少於30張。
4）、船舶結構佈置應滿足規範要求，重點控制邊甲板寬度和防撞艙壁的位置，對不滿足規範要求的，應進行整改。
5）、船舶出廠前應進行首制船的傾斜試驗，並按認可的繫泊、航行試驗大綱進行試驗。 上述基本要求同時滿足後，方可簽發檢驗證書。
四、今後新開工船舶檢驗工作
1、對今後新開工建造的船舶，原則上要求先取得經船檢機構批准的全套圖紙後嚴格按圖施工。對先取得全套批准圖紙確有困難的，至少應提供以下圖紙經船檢機構審查合格後嚴格按圖施工，並書面承諾在船體外板掛齊前提供全套經船檢機構審批合格的圖紙：
1）、型線圖
2）、基本結構圖
3）、主要橫剖面圖
4）、橫艙壁圖
5）、總佈置圖
6）、結構規範計算書（包括總縱強度和扭轉強度計算書）
7）、穩性計算書
2、建造檢驗的質量控制 對今後新開工船舶，驗船人員應從以下幾方面控制船舶建造質量：
1）、船舶開工前檢查。今後新開工船舶應經檢驗部門的開工前檢查，得到批准後方可開工，驗船人員在進行船舶開工前檢查時重點檢查以下幾方面內容：
①、材料是否滿足規範要求：重點核查船殼外板、橫艙壁的材料是否具有船檢部門發給的船用產品合格證，主要機電裝置是否有船用產品證書，且實物鋼印或標誌與證件是否相符；焊條是否為船用焊條。
②、焊工檢查：從事船舶焊接工作的焊工，是否有船檢機構簽發的資格證書。
2）、主要構件的成型檢查：主要構件成型後，檢驗人員應檢查構件的尺寸、厚度與圖紙的一致性；檢查構件成型情況和裝配精度是否滿足規範要求。
3）、焊接質量檢查：重點檢查焊縫的寬度和焊腳高度，以及角焊縫的焊接等與焊接規格表的一致性，特別是船體外板焊縫、主要構件焊縫要滿足要求，焊縫無損檢測片位及數量的確定。
4)、下水前檢驗。重點檢查以下幾方面內容：
①、主要機電裝置安裝情況檢查及錨、舵裝置的安裝情況檢查。
②、焊縫和艙（櫃）室的密性試驗。
③、管系的密性壓力試驗。
5）、繫泊、航行試驗。在取得傾斜試驗報告後，按已認可的繫泊、航行試驗進行試驗並做好記錄。
6）、認真按照全省統一格式的檢驗記錄表進行記錄（檢驗記錄表待發）。
3樓：知止有序
比較弱弱的問題，他要求什麼就什麼啊
程式設計師的工作是本科學歷還是研究生學歷更好
4樓：學在中公優就業
看您是具體做哪方面的，如果是行業壽命較短如開發，那要考慮研究生畢業後還能否有足夠的時間去工作。其實程式設計師對學習不是特別看重，更重要的是你的專案經驗，以及學習能力。
現在研究生很多，本科生也多。那出去找工作是研究生學歷重要還是本科學歷重要？（能說說好處和壞處嗎）
5樓：成都華新文登考研培訓
都重要！
學歷代表的是一個人的學習能力！如果只有本科學歷，那麼肯定會更看重985還是211，名校或者是普通院校！
研究生學歷也是一樣的，要看專業，要看院校！如果同一份工作，研究生學歷和本科生學歷比，我想任何一份工作，用人單位，都會更傾向於研究生學歷！
畢竟，那個公司不想有高素質的人才呢！
6樓：醉在夢裡闖天涯
學歷，其實就是那麼回事！
你用的時候他是**萬兩，
用不到時候就是廢紙一張！
當你明天就會因為學歷而官升一職，
當你明天就會因為學歷而獎金翻翻，回頭一看，自己卻還是高中學歷！！？
所以，有事沒事先把學歷修了，未雨綢繆，才會走的更遠，更穩！
7樓：
還是別考了，連研究生是什麼你都搞不清楚，更別談考上了。大家說大學生多如牛毛，貶值了，可是每個人都還是想讀大學。現在說研究生貶值了，可是考研人數一年超過一年。
8樓：朵兒鼻
根據用人單位的需要而決定。
大多數的用人單位還是希望用高學歷的。
但是，用人單位不僅要看學歷，同時也要看能力。
如果學歷高，又有能力，用人單位都特別歡迎，而且工資也相當高。
9樓：宅九月
一、高考
更能考量學生的水平
高考和考研都是非常公平的考試，需要付出很多的努力，但相對而言，高考需要付出更多，更能看出學生的水平。高考的難度可想而知，從小學到高中，辛苦十餘載，都是為了一次高考，準備的時間長，知識內容更加廣泛豐富。只有一直堅持學習，尤其是高中時期，更需要艱辛的付出與努力。
而研究生考試一般只需要準備一年左右，有些二戰三戰的考生，也不是全身心在準備考試，所花的時間與精力遠不如高考。每年也有很多三本的學生考上985、211院校，因為花費一段時間把需要考的科目學好，但其他能力可能並不高。所以總的看來高考更能體現學生的學習水平和用功程度。
二、大學期間鍛鍊機會最多
研究生期間，更多的是研究一個領域，平時做科研設計，真正鍛鍊能力的機會不多。而大學期間，時間比較充裕，學習的資源更多，鍛鍊的機會更多。一所好大學可以給學生提供更好的學習資源，學習氛圍更加濃厚，平臺比普通大學要高，學生面臨的機會更多，大學四年可以得到更好的鍛鍊。
還可以參加一些專業的比賽，做一些專業的實踐活動，可以更好的提高能力。所以，一些能力的養成離不開大學時期的。
三、研究生含金量降低
現在，很多人報考研究生，研究生的人數也在逐年增長，人數越多，讓研究生的含金量會越低。在招聘現場，可以看到很多企業都會招聘研究生，而且研究生的起始工資並不是想象中那麼樂觀，一般只比本科生高幾百塊。有些企業擇優錄取，研究生沒有任何優勢，與本科生一樣的工資，用能力和業績說話。
這也反映了研究生的含金量在下降。
從這三點原因來看，研究生第一學歷變得更加重要，也解釋了為什麼一些企業會歧視研究生的第一學歷。真正想要獲得就業競爭力，不能只靠學歷，學歷是敲門磚，研究生學歷自然比本科要好，但是更應該注重培養自身的能力。
自考本科後考研究生的學歷是不是第一學歷？
10樓：二貳2二
自考本科的學歷不可以算作是第一學歷，但是如果通過全國統招的研究生考試，考上了研究生，那研究生就是第一學歷。
“第一學歷”，即國民教育系列的普通全日制教育的學歷，也就是全日制普通高校的最高學歷，排除高等教育自學考試、全日制自學考試、**高考脫產班、**高考（函授，業餘）、電大、網路教育（遠端教育）等形式的在職教育。
拓展資料
所謂“第一學歷”原本是指由各省市第一教育局頒發的學歷，現今通常是指國民教育系列的普通全日制教育的最高學歷。以前（計劃經濟背景下）普通初中、普通高中、普通高校（含普通中等專業學校）的上級是各省市第一教育局，畢業時頒發的學歷是由第一教育局頒發，稱之為第一學歷。
其實2023年中國大陸大學擴招後，並無第一學歷的說法，“第一學歷”為計劃經濟時代的產物，但是第一學歷的稱呼沿用至今。
畢業證書上表述為“普通高等學校（普通中等專業學校）畢業證書”的專業教育學歷為第一學歷。第一學歷的非定向畢業生(即非定向統招生)持有《普通高等(中等專業)學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（簡稱三方協議）和“全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證”、“全國畢業生研究生報到證”、“全國普通中等專業學畢業生就業報到證”。（簡稱報到證）。
參考資料
11樓：匿名使用者
第一學歷是在上個世紀90年代以前的教育產物稱呼
第一學歷也就是說按照國家計劃內招生，進行普通全日制學習的最後學歷為第一學歷
國家計劃內招生，也就是高考
通過高考後，若考入本科院校，畢業後獲得本科學歷，第一學歷為本科
若考入專科，則第一學歷為專科，但不包括專升本
若高考後進入專科院校，通過普通專升本，進入本科院校學習畢業後，第一學歷則同樣按照本科學歷對待，但只限於普通專升本，就是不包括**專升本，自考專升本等非全日制形式
第一學歷主要是以前人們的叫法，因為在以前考入大學，是由大學當地的第一教育局發放大學文憑，然後稱為第一學歷，第一教育局其實類似於現在的省教育廳
除了第一教育局外，還有第二教育局，它的職責就是負責繼續教育，也就是非全日制的學歷，包括**，夜大，自考等
現在的話，已經沒有什麼第一教育局和第二教育局了，現在一個地方最大的教育行政機構是省教育廳，統一負責高考招生，本地大學招生，**自考學歷考試等等
省教育廳的上級是**教育部
所以第一學歷的叫法一直被人們沿用至今，從以前來看，第一學歷指通過國家計劃招生考試，正常升學，再到畢業後獲得的普通全日制學歷，當時基本只有大專和本科，或者是高中和中專
而現在的話，如果從非全日制本科學歷考入研究生，那麼按照目前的政策正常來說，研究生是屬於你的第一學歷，現在官方解釋就是取得的普通全日制的最終學歷為第一學歷，也包括了研究生學歷，它也代表了你的最高學歷
可是從社會應聘來看，很多用人單位的看法很特殊，特別是國企，他們會特別關注你的本科階段學歷是否屬於通過高考考上的統招全日制學歷，本科階段是在哪所學校就讀等
因此，現在國家官方，對於第一學歷也沒有做出明確的界定解釋，很多人看待第一學歷的觀點都大同小異，大部分把第一學歷看成高考後是否為普通全日制本科或專科
要明白個人檔案上，不只第一學歷一項，還有你是否具備第二學歷，最高學歷等
打個比方，如果你通過高考考入了一所大專院校，然後進行自考本科的升學
再到後面考上了研究生
那麼第一學歷到底是如何的呢？
上面我也提到，教育部官方也解釋過，按照獲得的普通全日制的最終學歷為第一學歷，那麼通過自考本科升入的統招研究生，畢業後，研究生就是屬於你的第一學歷
但我們到社會中，發現很多單位招聘時，並不是按照這樣來看待的，除了你的研究生學歷，他們還會關注你的本科學歷，像大部分國企單位，若本科階段不是普通全日制，即便你有研究生學歷，他們都不一定錄用，要求是非常嚴格挑剔的
他們會認為第一學歷就是看你高考後的學歷是什麼級別的，什麼院校的
這個級別就是指，是本科還是專科，是211還是985，還是普通的一本二本院校
若你高考沒有考入大學，通過其他升學方式獲得**，自考大專，本科學歷
招聘單位的心裡也只認為你的第一學歷在高中，中專階段了
不要以為這是瞎說，這是社會真實存在的情況
只是說，不是全部招聘單位都這樣想，但整體來說，這種想法佔大部分
所以，在多數公司單位看來，第一學歷的範圍就是如此。。。
而這種情況也多數屬於國企單位，但凡事也不是絕對的，不會說你本科是**或者自考，國企就不錄用，可能他也會錄用，很多情況都是他們自己斟酌決定的
至於工資方面，這樣說吧，自考本科肯定屬於第二學歷了，如果你能考進研究生，獲得統招全日制的研究生學歷，那麼公司單位是按照你的最高學歷，即研究生學歷來核准發放工資，這一點不用擔心
反正我覺得吧，這事也不用看的很重
想我之前在工作上認識的一名企業經理，閒聊談論到教育時，得知人家是自考本科學歷時，也比較驚訝，因為那時候很少遇到自考，**本科的經理高管，這位經理是通過自考本科，再考入了我們本地的一所一本院校讀研究生，畢業後在這裡工作發展，在我們看來，他有才華能力，交際能力也不錯，並不會因為什麼第一學歷，第二學歷，而限制了他的能力
在我看來，如果自身能力不錯，民企，私企的工資待遇也不比國企差，如果我是一名老闆，應聘者無論是自考本科，**本科也好，普通全日制本科也好，只要達到本科學歷，就可以來應聘，統一對待，面試過關，就直接錄用，不像國企那樣，要求太高，導致**，自考本科很難競爭
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