1樓：一老夫
雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天
男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第乙個子女的為晚育。機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規定的婚假外增加婚假十五天；晚育的給予女方增加產假三十天，男方護理假七天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。 前款規定的休假視同出勤。
我國現行計畫生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。 符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。
增加的婚假工資、獎金照發，晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
法定婚假
法律規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據當地《人口與計畫生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到 7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮裡居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮**給予相應的晚婚獎勵。
如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。
僅供參考！
2樓：某某某_某某
所以說，現在還能休晚婚假對吧
雲南省現在婚假多少天
3樓：醉意撩人殤
雲南婚假18天產假最少158天。
山西以30天的婚假天數暫時排名第一，位列第二位的是河北和雲南，新人可以享受18天的婚假，福建和青海則以15天的婚假並列第三。
同時，天津、廣東、山東等地婚假仍然是3天，並沒有延長。在產假方面，福建以180天的產假位居首位。
4樓：蒼洱白子
雲南婚假天數：婚假3天+晚婚假15天=18天
雲南省十二屆人大常委會第二十六次會議第三次全體會議舉行。會議表決通過了省人大常委會關於修改《雲南省人口與計畫生育條例》的決定(下稱「條例」)，自4月1日起施行。這標誌著雲南省以地方立法形式明確實施全面兩孩生育政策。
條例明確：婚假增加15天，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。這意味著雲南省女職工生育，除了國家規定的98天產假，還有60天，共計158天;婚假則有18天。
5樓：
雲南省規定的婚假是18天。
2023年晚婚晚育假取消，產假多少天
6樓：匿名使用者
女職工現行產假98天。
2023年12月27日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議通過了《關於修改〈中華人民共和國人口與計畫生育法〉的決定》，刪除了晚婚晚育增加產假的規定，改為」符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇「。但該法並未對如何延長作出規定，可能由各省、直轄市、自治區修改《人口與計畫生育條例》規定，而各地的規定尚未出台。目前，女職工合法生育的，只是享有《女職工勞動保護特別規定》第七條規定的98天產假。
***《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
正常的晚婚婚假有多少天？
7樓：華律網
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利支援，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。根據[1980]勞總薪字29號規定：
婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位並無不同。
員工再婚，也可享受帶薪婚假。根據新修訂的《人口與計畫生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消，但我國婚姻法第六條依舊有規定：晚婚晚育應予鼓勵。
是否取消晚婚晚育假各省的人大對各自省份的計畫生育條例進行修訂。法律依據：《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
8樓：楊子電影
根據《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）。
男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。
2023年12月27日，全國人大常委會表決通過的計生法修正法草案對晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。2023年1月1日，計生法草案施行，刪除晚婚獎勵規定。
9樓：向日葵
一般15天，各地區不一樣。根據《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。
婚假：1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
各地計畫生育條例婚假統計：
北京：婚假3天＋晚婚假7天＝10天（擬取消晚晚婚）上海：婚假10天（已取消晚婚假）
天津：婚假3天（已取消晚婚假）
重慶：婚假5天＋晚婚假10工作日
安徽：婚假3天（已取消晚婚假）
福建：婚假15天（已取消晚婚假）
甘肅：晚婚的婚假＝30天
河南：婚假3天＋晚婚假18天＝21天
廣東：婚假3天（已取消晚婚假）
廣西：婚假3天（已取消晚婚假）
10樓：夜空中一片雲
審核員，各地的婚假規定都是根據各地的條例來實施的，提問人沒有指定地點我也不能肯定回答是多少天！另外，我的文末有拓展資料，且拓展資料四個字用標題標明！
晚婚的婚假不同地區有不同規定，可根據《人口與計畫生育條例》享受10——30天的晚婚假（含婚假3天）。具體需要參照所在地的《人口與計畫生育條例》來確定。
晚育假是98天。《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
晚婚：男滿25周歲，女滿23周歲且初婚者為晚婚群體。
《婚姻法》
符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據當地《人口與計畫生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
未晚婚情況下的法定婚假為3天，晚婚應當延長婚假
《計畫生育法》第二十五條規定 ： 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
具體延長婚假的時間，各省規定不一，可以參照當地的《**人口計畫生育條例》。
《計畫生育條例》
全國各地婚假天數一覽表
11樓：猴猴炒猴猴
晚婚婚假從2023年1月1日開始已經沒有了。
2023年1月1日起施行的修改後的《中華人民共和國人口與計畫生育法》提倡一對夫妻生育兩個子女，同時取消了晚婚婚假。
1、《中華人民共和國人口與計畫生育法》
第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
少數民族也要實行計畫生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。
2、《全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國人口與計畫生育法》的決定（主席令第四十一號）
第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議決定對《中華人民共和國人口與計畫生育法》作如下修改：
將第二十五條「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」修改為：「符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。」
本決定自2023年1月1日起施行。
12樓：___涼城以北丶
一、2023年晚婚晚育假取消最新訊息：衛計委確認晚婚假正式取消
人口與計畫生育法修正案草案於提交第十二屆全國人大常委會第十八次會議 審議，如果通過，將於2023年1月1日起正式施行。草案中明確，國家提倡一對夫妻生育兩個子女，並刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。 也就是說，如果草案通過，明年元旦起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。
二、取消晚婚假延長生育假
在明確國家 提倡一對夫妻生育兩個子女的同時，修改決定規定，符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常 務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
國家衛生計生委法制司司長張春生介紹，再生育情形主要針對再婚家庭、病殘兒家庭等，需要依據相關規定，經過批准之後才能允許再生育。各地在修訂地方的人口與計畫生育條例的過程中，將就再生育的情形作出明確規定。
決定還明確，符合法律、法規生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。這意味著，無論是生育第乙個孩子，還是第二個孩子，均可以獲得延長生育假。
三、婚假相關政策規定
2023年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規定：
原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
3、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
4、以上規定從本通知下達之月起執行。
該《通知》現在仍然在適用，所以正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計畫生育條例》。
根據《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
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