公司團建無趣又浪費時間,為什麼一定要參加?

時間 2025-02-22 00:00:14

1樓:師叔不二

公司團建,可能對你來說無趣又浪費時間,但是對於公司的大方向來說,是有必要進行這樣的團建活動的。團建,就是為了提高公司員工的凝聚力。

和團隊意識。如果都不參加,就不能算是團隊,所以一定要參加,就是為了把大家都凝聚在一起,感受團隊的力量。

第一:為什麼一定要參加,還是那句話,既然是團建,就是公司所有人的一起的活動。如果乙個人不參加,可能很多人都會不參加,如此以來團建就沒有了意義。

所以,一定要參加,就是基於這樣的考慮。大家都要一起上,才能做到公平。

第二:為什麼一定要參加。可能對於很多員工來說,公司團建無趣又浪費時間,可公司為什麼還要這麼幹呢。

那是因為公司想通過團建,提高團隊的積極性和主動性。為什麼感覺無趣,或者說浪費時間。難道公司真的很有閒心拿出時間來浪費嗎,並不是如此。

公司要的還是凝聚力,團隊的力量。如果乙個人單打獨鬥能完成。那麼,公司不只是不會團建,員工都可以省掉了。

第三:為什麼一定要參加。其實,現在的人們越來越孤獨了,換句話說都比較喜歡宅。

不願意和過的人的接觸,尤其是如今的年輕人,更是特別討厭集體活動。感覺格格不入,或者說不喜歡一群人在一起,感覺無聊和尷尬。倒是覺得自己乙個人在辦公室上上網,看看手機,玩玩遊戲比較有趣一些。

以至於很多人覺得團建是個無聊無趣浪費時間的事情。

當然,在這一方面,公司的團建同樣需要改進。既然是想要公司員工更具有團隊意識,和團隊協作能力。

那麼,在團建的專案上可以多多的增加趣味性才好。

2樓:哇塞塞影視剪輯

因為參加這樣的活動可以增進與同事之間的感情,可以讓公司更加的團結,從而更好的創造效益。

3樓:劉心安兒

這是因為長期活動就是為了拉近員工與員工之間的交流和合作,而且這樣的話,也可以營造乙個健康的和諧氛圍,一旦不參加的話,就有可能會脫離群體。

4樓:你到底敢不敢

因為這個是公司組織的活動,為的是整體的這個公司文化,是一項必須要參加的整體活動。

5樓:愛小樹苗

因為團建的話可以拉進同事之間的乙個關係,而且也容易凝聚團隊建設力,會讓人們更加的努力工作。

6樓:注意防滑

因為這是表現你合群的唯一途徑,增強大家之間的感情,而且能夠促進團隊協作的默契。

7樓:武帥帥

是因為這樣可以增進同事之間的感情。可以讓彼此的關係變得更親密。也能在之後更好的工作。

8樓:仉凌蘭

公司團建是群體活動,既然我們進入了公司這個大集體,就要以乙個成員的身份好好去適應這個大家庭,儘管公司團建無趣又浪費時間。

9樓:糖醋醬吖

何乙個企業都會以講究團結為根本,哪怕內部本身會有一些矛盾或者公司內在的「潛在規則」。企業老闆經常會做一些團建活動,主要目的就是讓整個企業、企業員工之間能夠變得更加團結、緊密。

10樓:動也集團

對於剛進入公司的員工來說,團建活動可以讓你迅速融入團隊之中,也能瞭解整個公司的整體架構 ,拉近與同事之間的距離。

對於公司的固定員工而言,參與團建活動也是加深彼此之間關係的紐帶,同時也是很好地乙個社交平臺,生活工作中都離不開人際關係,而現在大多人都很抗拒人際交往,所以適當的團建活動也是改善自我的機會。

不想參加公司的團建活動,該用什麼理由拒絕呢?

11樓:小茶茶的知識天地

有些人他們在工作中可能會發現有些公司他們經常會舉辦一些團建的活動,像這樣的團建活動可能對於每個人來說都有乙個不同的看法。比如說有的性格非常外向的人,他們非常喜歡這樣的團建活動,甚至也希望通過這些團建活動來散發自己的魅力,讓大家知道自己是乙個非常樂於助人並且也是乙個開朗的人。

內向的人不喜歡團建活動在這種團建活動中也能夠看到這些人他們在進行了有效的交流或者是一些溝通之後,讓大家的關係變得更加的融洽。但是對於一些內向的人來說,他們並不喜歡參加這樣的集體活動。他們甚至會覺得參加這樣的集體活動會讓自己感覺到渾身不自在,甚至是感覺到心情很不好。

像這樣的情況也是能夠理解的,畢竟對於每乙個人來說他們有自己的生活習慣,甚至也有自己的圈子。

沒有必要去強迫他們去參加在乙個大公司舉行這樣的團建活動的時候,如果是一些平時在公司裡面有著比較廣的人脈的人來說,他們也是比較喜歡這樣的團建工作的活動的、因為在這樣的活動中,他們也能夠在戶外活動進行乙個比較好的交流或者是放鬆心情的作用。但是對於一些平時在辦公室或者是在公司裡面並不喜歡交朋友,甚至是並沒有太多人脈的人來說,他們也是不喜歡這樣的手足無措甚至也不知道該跟哪些人進行交流。在這種情況下他們也是非常逃避的不想去參加這種團建,所以針對這些人不想參加團建的話,我們也沒有必要去強迫他們去參加。

這樣的強人所難也並不是乙個非常好的事情,而且像這種情況的話也應該去尊重大家們的心理意願比如說有的人他們想參加的話就讓他們參加。如果有的人他們真的是不想參加的話,也沒有必要強迫他人參加,否則的話也可能會對別人造成一定程度上的打擾。所以在這種情況下也要去尊重員工們的意見,另外就是如果自己不想參加團建,發現身邊的一些朋友們或者是同事們都參加了這個團建活動,自己又不好表示不去的話也可以去找一些理由。

比如說自己家裡的小孩週末要參加培訓班,或者是有人過生日。

12樓:眾測大灰機

用身體不適來拒絕,這是最常見的理由了,領導也不會說你身體不舒服還讓你參加活動。

13樓:偉公升偉

可以說自己最近身體不舒服或者是家裡面有人要過來做客,這樣也就沒有辦法再去強求你做這樣的事情。

14樓:數碼專家小行星

你可以說家裡有事。這是個百搭的藉口,就說自己要回家處理事情。

公司經常舉辦團建,不想去可以拒絕嗎?

15樓:北方有首領

最好不要拒絕,會讓大家覺得你不合群,除極特殊情況最好都參加。

16樓:社保職場祥仔

您好親很高興為您服務,感謝您的耐心等待。每乙個人在進入社會之後都有一些難言之隱。特別是在公司裡,面對各個部門的團建活動,很多人可能並不想參加,畢竟現代社會本來人的私人空間就越來越少,好不容易等到休息了還要參加各種團建活動,這讓很多人都覺得並不舒服,但是迫於同事關係的原因不得不妥協。

如果公司組織團建自己不想參加還是要重視自己的情緒,大家可以用以下幾個有禮貌的理由拒絕了就行。一、家裡有喜事無法參加公司團建。俗話說人生最重要的幾件事情就是結婚和生子等等,一般在團建時我們可以提前告訴領導或者同事自己家裡有喜事,可能無法參加公司團建。

這個理由其實非常正當而且領導也不好拒絕。

二、有重要的考試需要參加無法參加團建。如果不想參加團建,我們也可以直接告訴領導自己在團建那一天有乙個重要的考試,又或者是說要參加一些學習培訓等。這樣的託辭領導肯定會理解並支援你,因為沒有領導喜歡不求上進的人,所以這樣的理由也不會讓領導產生不舒服的感覺。

三、家裡有客人無法參加公司團建。對於已經結婚的朋友來說,在拒絕這種團建聚會的時候還有一種理由,那就是家裡來了重要的客人沒有辦法參加這次團建。有家庭的人家裡事情多,一般領導都會理解,況且這種團建都是自由參加,作為領導他也不會強迫你一定要來參加,以這種方式禮貌地拒絕領導,相信作為領導心裡也能夠理解!

綜上所述,用以上三種方法一般是可以禮貌的回絕這種團建活動,畢竟團建活動也是採取自願原則,公司一般不會強制要求參加,基本上找個適當的理由就可以拒絕。

希望我的對您有所幫助,祝您生活愉快事事順心如意笑口常開天天開心快樂。

17樓:不著急上課

當然是可以拒絕的,因為團建是自願參加的,不想去也是可以的。

18樓:情感導師珍妮

可以拒絕。首先,要搞清團建的目的,就是為了增強團隊關係,同時讓大家得到放鬆。如果經常舉辦團建的話,團建的目的達到了,但是畢竟會給別人的休息時間帶來困擾,大家都有自己的私下生活,去陪陪孩子家人等等,所以我覺得是可以拒絕的。

19樓:情感顧問飛飛

公司經常舉辦團建,不想去當然可以拒絕,公司舉辦這樣的活動是為了凝聚力更好,員工在工作中都 是合作關係,所以都是人際交網,也方便工作上的溝通協調。可以多參加,但是如果自己有事當然可以拒絕。

20樓:最初最初

最好不要拒絕。公司舉辦團建就是為了團結公司人員,增加公司凝聚力,再者也算是公司給予員工的福利,如果拒絕不去次數多了,領導及同事對你也會有異議。

21樓:譚談社會

起碼要去兩次,但是很多次可以不去的,然後就找各種藉口,比如說自己要和女朋友去玩,或者是要照顧父母,不要委屈自己。

22樓:小自信

不可以,因為這樣會讓人們覺得你是乙個很難相處的人,還有就是人們覺得你不喜歡和人們在一起聊天。

23樓:陳歸bu離

答:可以,對此,我覺得聽從自己的內心才是最重要的,違心的行為是不值得的。

公司團建卻絲毫不想參加,該怎麼辦?

24樓:創作者

沒有經費搞毛的團建啊,本來犧牲陪家人的時間吹捧奉承就已經夠悲催了,還要自己出錢,我看這家企業是想趕人走。現在很多人認為團建就是需要專門的時間,統一去專門的地方,或者請一些專業的機構和團建活動指導老師,做一些專門設計好的活動。

多想想源慶這樣免費又正能量的集體活動,不要總把眼光放在錢上,畢竟領導不給團建經費已經打了乙個不俗氣的底子了,你再成天想著怎麼剋扣同事們的錢包就太不合時宜了。我們是這麼做的,每次團建,領導老大出一半,剩下的均分。然後有的部門裡還有一招,發獎金時把錢特意往乙個人身上多發點,提前說好,然後由他保管,團建時拿出來。

合理的團建經費應該是由公司出,或者是拿團隊獎金,這些公共財產來進行,當然,作為領匯出點經費也是正常的,但是要求員工個人出資,那就很過分了。這種辣雞公司幹個啥,就是耍流氓的,最看不起這種老闆,死要面子死摳門,差裂敬每次出去聚餐都要找大飯店,點的菜都不夠吃。

然後那個空降的經理積分排夠了,瞬間技術移民加拿大

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