「對不起,我們招人只看第一學歷!」985碩士也很無奈,為什麼?

時間 2025-03-29 06:20:25

1樓:情感娛樂解答

這是因為很多公司都只看重人的第一學歷,但這是對人很不公平的一件事。

2樓:你好呀

因為很多單位招聘的學歷要求是第一學歷,不管你讀研的學校是985還是211,只看重你本科的學校。

3樓:帳號已登出

我覺得招人只看重學歷,有些顯失公平,因為有些人雖然沒有學歷,但是很有能力,所以就會把這些人拒之門外。

4樓:續白同學

因為985的碩士可能是從其他差一點的學校考過來的,這個公司在招人的時候只看你第1個考上的大學是什麼。

5樓:叮噹必過

因為有很多的985碩士他們的第一學歷都不太高,所以才會很無奈。

6樓:花花就是我

其實主要是因為這個985碩士之前本科只是乙個二本,所以找不到這份工作。

7樓:摩托盲14億

高中的時候強,就是一輩子都強,這是很多人的觀念,沒辦法。

研究生學歷是最高的嗎 是第一學歷嗎

8樓:今天上岸了嗎

每年都有很多人參加研究生考試,那麼研究生是最高的學歷嗎?下面是由我為大家整理的「研究生學歷核睜是最高的嗎 是第一學歷嗎」,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

中國最高學歷是研究生還是博士

研究橡兄生是最高學歷。根據教育法等法律法規和國家有關規定,學歷教育包括小學、初中、高中、專科教育、本科教育、研究生教育等形式。

小學、初中,屬義務教育、基礎教育階段,高中;

技工學校、職業技術學校、職業中學、職業高中、高等職業學校、技師學院,屬於職業教育;對受教育者實施可從事某種職業或生產勞動所必須的職業知識、技能和職業道德的教育。

中等專業學校、中等師範學校、高等專科學校(大學專科)、大學本科,屬於專業教育。接受的教育是以其教授專業知識為主,入學需統招,畢業辦理派遣證(報到證)。

研究生,包括:碩士研究生,博士研究生。是以科學研究為主要方向。

非全日制研究生學歷是第一學歷嗎

大家都知道報名非全日制研究生後可以獲得相應的碩士學位和學歷,但是非全日制研究生有自己的招生要求,所以能夠拿到學歷的都是有專科或本科學歷的,所以非全日制研究生學歷並不是第一學歷。

第一學歷一般是指普通高校的最高學歷,在實際工作中按照是按照之前的叫法普通全日制教育的最高學歷作為第一學歷。

非全日制研究生學歷就是學員通過專業碩士考試以及課程學習在畢業時獲得的學歷。

如果學員在報名在職考研前是專科學歷,那第一學歷就是大專,如果報名前是本科學歷那麼第一學歷就是本科,非全日制研究生學歷也就是第二學歷。

拓展閱讀:碩士研究生分為哪幾種

碩士研究生可以按照兩種劃分方法進行分類,一種是改如歲分為全日制與非全日制。

全日制的碩士研究生就是正常的統考進行招生,獲得畢業證書和學位證書;非全日制碩士研究生就是我們所說的在職研究生,一般是面向在職人員以及一些沒有時間完全在校進行研究生攻讀的學生,學制上的非全日制碩士研究生相對會短一些時間。

另一種對碩士研究生的類別劃分就是分為學碩和專碩。

學碩是以培養學術研究性的人才為主要的培養目標,需要具備較強的理論研究能力;專碩則是也培養實踐技能和專業技能為主的碩士研究生,更注重對學生綜合素質和能力的提公升。

在碩士研究生的攻讀期間,學碩和專碩在學制上也有所不同,學碩一般是三年,而專碩則是兩年到兩年半即可畢業。

那些說第一學歷不重要的人,都是騙你的,實際上,很多企業喜歡去重點大學招人,第一學歷好的人,

9樓:鄒其

我覺得你說的這話沒錯,嗯,去確實是這樣,那些在對於學歷上說並不重要的人我覺得都是在騙你的,說實話我也很看重,<>

實際上這些企業呢都是比較喜歡重點大學的,對於學歷比較好的人。

10樓:罌粟花的往事

事情都有兩面性。所說的學歷不重要。通常是指一般的學歷。而重點大學的學歷還是相當重要的。而且學歷重不重要?對於崗位來說也是有特別的。

11樓:我很拽不行嗎

學歷高,說明可能有本事,有沒有能力就再說了,雖然,不確定,但是在大家都互不瞭解的情況下,這也是沒辦法的辦法喲。

12樓:大道至簡不問來時路

這也很正常,當人們還沒有認識你之前,第一學歷就成了第一認識你的重要個人資料。而且第一學歷,必竟也是記錄你學習卉掌握技能的經歷,

13樓:網友

第一學歷還是很重要的,後期的進修學歷只是乙個輔助。

14樓:晉菊

是啊 就算你有能力可是你沒有學歷人家也會把你pass掉。

排除研究生、博士,只要985出身,公司招聘為何只看重第一學歷?

15樓:花花就是我

可能是因為公司招聘主要看的就是你大學學的是什麼東西,是非常注重這方面的。

16樓:社會小達人

因為第一學歷比較好的人高考成績比較高,而且第一學歷能看出乙個人的家庭環境和教育水平。所以大部分企業都特別看重招聘人員的第一學歷。

17樓:乾煸新鮮事

因為第一學歷是可以反映乙個學生的真實才能的,所以這是非常重要的。

研究生畢業找工作因第一學歷屢遭拒絕,為何很多企業看重求職者的第一學歷?

18樓:財稅社會

會出現這樣的情況,是因為乙個嚴重的受到大學來說,整個的教育差別是非常巨大的,而且對於本科生教育來說,每個學校的特色也是非常明顯的。<>

所以說對於一些企業來說,他們非常看重我想要求職的第一學歷,所以說對於大多數的小學者來說,如果他們的第一學歷不太好看的話,即便是他們在後面經過了各種各樣的努力,他們的在求職面試的時候,他們的就業優勢也是不太明顯的。<>

而且對於大多數的學校來說,他們在進行本科教育的時候,對於相應的資源投入也是非常巨大的,而且對於大多數的企業來說,他們非常看重求職者的基礎支援和本領,因為對於每個學校來說,大學本科期間就是傳授基礎知識的重要時間節點,如果乙個學生他的基礎不太好的話,那麼他很難在相應的企業工作中實現自己的價值,所以說對於一些企業來說,他們會特別重視每乙個員工的基礎能力,而且進入職場以後,如果自己的技術能力過於薄弱的話,那麼再進行相應的專業化的操作的時候,往往也會被其他人所趕超。<>

但是會特別強調第一學歷的企業也並不是大多數大多數的企業還是會更加強調後天的努力的,因為對於現在來說,他們很有可能會在經歷了高考失利以後,被迫選擇了乙個不太好的學校,但是經過他們後天的努力,他們可以牛頭追上,因為對於每個人來說人生本來就是一場馬拉松,並不會特別在意一時的輸贏,或者說是意識的落後,所以說對於大多數的人來說,我們完全可以不斷的進行努力提供我們自己的學歷,在我們進行找工作的時候可以提公升我們的就業優勢。

19樓:每日話題心說

因為第一學歷是真實可靠的,往往體現了畢業生的真實水平,所以企業都看重第一學歷。

20樓:糖醋醬吖

如果乙個學生他的基礎不太好的話,那麼他很難在相應的企業工作中實現自己的價值,所以說對於一些企業來說,他們會特別重視每乙個員工的基礎能力,而且進入職場以後,如果自己的技術能力過於薄弱的話,那麼再進行相應的專業化的操作的時候,往往也會被其他人所趕超。

21樓:娛樂觀星客

因為很多企業非常重視基礎知識和專業能力的培養,而在本科期間,學校一般會加大對這方面的投入,非常重視對這方面的教育。

22樓:仙兒

在應聘當中,我們對應聘者的瞭解知之甚少,唯一可以通過學歷辨別他的一些能力,所以才會看重求職者的第一學歷。

23樓:zmy瑩

因為第一學歷可以看出該學生在那個時間的學習能力以及是不是能夠吃苦,因為畢竟高中的學強度還是非常大的。

24樓:百香醬子

因為這個公司都是人才,裡邊都是大量的高材生,有很好的學歷,如果你的學歷比較低,那你錄取的幾率就特別小。

不要研究生,偏愛名校本科生,為何公司招聘時看重第一學歷

25樓:冠秀敏

不招收普通高校畢業出來的研究生,而偏愛招收名校本科生,有的公司在招聘人才時之所以看重第一學歷,有的可能是因為認為名校畢業出來的本科生比普通高校畢業出的研究生更加優秀,而有的可能是因為在學歷上存在歧視的問題。針對於這乙個問題,小匠老師向大家分享幾點個人的看法。

第。一、公司招聘時看重第一學歷的原因1、學歷上的歧視問題:雖然我們現在都在呼籲學歷歧視的問題應該被淘汰掉,但我們不能完全否定現在有的公司在招聘者的時候就沒有存在歧視的問題,有的公司招聘的時候看重第一學歷,不要研究生,偏愛名校本科生,其中一種原因就是因為在學歷上的歧視問題,看不起普通高校畢業出來的研究生,而一味只偏愛名校畢業出來的本科生,公司在招聘人才時,有學歷上歧視的問題,其實是不正常的,這會導致公司在招聘人才時招收不到原本優秀但非名校畢業出來的人才。

2、認為第一學歷從名校畢業出來,含金量水平更高:公司招聘人才時看重第一學歷,比如有的公司會標明只招收從985大學、211大學畢業出來的本科生,有明確招收人才的門檻,而之所以有這樣的招收人才規定,是他們認為從985大學和211大學畢業出來的本科生,更加優秀,相對比於其他普通高校,985大學和211大學培養出來的人才,整體上是要比普通高校更為優質的。

3、降低人才篩選的成本:公司招聘時看重第一學歷,偏愛名校畢業出來的本科生,另乙個主要的問題也是為了降低公司招聘人才時的成本。

4、純屬是一種偏見:在小匠老師看來,有的公司招聘人才時,更偏愛招收名校畢業出來的本科生,其實是一種不好的社會偏見,否定了從普通高校畢業出來的研究生,這也是對待人才上沒有一視同仁的問題。

二、關於公司招聘人才的一些建議其實公司為了招聘更合適的人才,不應該只偏愛招收從名校畢業出來的本科生,而看不起從普通高校畢業出來的研究生,要避免出現在招聘人才的過程當中,出現學歷歧視的問題。

可以肯定的是,有的本科畢業生雖然是從名校出來的,但是他們的水平確實是不如從普通高校畢業出來的研究生,不管是在專業知識還是從專業技能上都存在弱點,因此公司在招聘人才時候並不能一刀切,不應該僅僅是看重學歷,我們應該看重乙個人的能力水平,這樣還能夠在前來應聘的求職者當中,篩選出符合自己公司發展的人才。

對於有的公司在招聘人才的時候看重第一學歷,你是如何看待的呢?歡迎你們發表個人觀點和看法。

不要研究生,偏愛名校本科生,為何公司招聘時看重第一學歷?

26樓:發兔冷知識

現在隨著我們國家高等教育的普及,我們國家已經有接近兩億人接受了高等教育,其中研究生的比重在不斷在增多,每年都會有近200萬人報考研究生。

「抱歉,我們只看第一學歷!」網友:碩士博士白讀了?

27樓:苗煥

抱歉,我們只看第一學歷!」網友:碩士博士白讀了?因為專科是第一學歷很自卑,專科生不比別人差,你瞭解第一學歷嗎?

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