1樓：匿名使用者
一是將有關理論知識傳授給員工，二是積極為員工創造實踐機會。
公關語言能力主要包括表達能力(即口頭表達能力和書面寫作能力)
和領會能力(即聽話和閱讀理解的能力)。
應進行有關理論的傳授。
在培訓中應把握以下三個方面：
第一方面是有關語言本身的。語言是乙個有內在規律的符號體系，，應使員工具備語音，詞彙，語法，修辭，語體等方面的有關知識，使員工懂得準確的發音和語調；具有理解詞義，區別同音，同型，同義詞，運用各類詞的組合能力，能區別各類語體的總體特點等等。
第二個方面是對語言環境的洞察、把握。這是屬於非語言文字方面的。公關語言運用要取得好的效果，必須使語言表達形式的選擇與環境特點想適應，這是公關語言運用的乙個原則。
第三個方面是加強談話技巧的傳授。其中重點是設問，懸念，答問技法三種技巧。因為設問是一種有力的語言修辭方式，在口語中應用很頻繁，運用得法會給聽眾留下深刻的印象。
而製造懸念更具征服聽眾的魅力；答問技巧的掌握則有助於應付公眾提出的花樣繁多的提問。
要為員工創造儘可能多的實踐機會。
可以組織員工開展班前三分鐘演講；成立演講，辯論，談論等協會，經常性的舉行活動；設立像英語角那樣的演講角，辯論角，談判角等；鼓勵員工多與同事、朋友、陌生人交談。員工可先在班組裡、科室裡，鍛鍊之後再打入公司或整個企業乃至社會。
首先從鍛鍊膽量，克服自卑感，羞怯感開始。
循序漸進，最終達到反映敏捷，應答如流，侃侃而談，落落大方的目標。
總之各企業可根據自身的特點，設計各式各樣的活動，讓每一位員工在每一天裡都有鍛鍊的機會。
口頭表達能力雖然是最重要的，但日常公關工作也離不開寫作能力。要想交流資訊，與其他組織聯絡工作，就離不開文書寫作；要想在新聞媒介中釋出資訊，就得寫出一篇讓喜歡的新聞稿；要想推銷商品，就必須設計出別出心裁的廣告語；要為領導起草報告，更離不開過硬的寫作本領。由此可見，協作能力在公關工作中的重要性。
因此，企業培訓還應有重點地培養員工嫻熟的把握與公關相關的各類公關文書，新聞文體，廣播電視文稿，廣告用語等的撰寫技巧，使之具有較為熟練的書面文字能力。
提公升企業秘書公關能力的重要性
2樓：
摘要。1、社會性社會性是交往的本質體現。
交往的主體是作為社會成員的人，他們具有辯認、理解和使用交往語言的能力；社會的形成和發展都有賴於交往活動的進行；人之所以形成一定的群體、組織和社群，其契機也正是交往。人們交往活動的發展，影響和促進了社會的變化。
2、語言性人際交往是藉助語言進行的，離開了語言也就談不上交往。交往的語言性揭示了人類的交往與其他動物之間相互活動的本質區別。3、目的性人類總是為達到一定的目的，滿足一定的需要而進行交往的。
提公升企業秘書公關能力的重要性。
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<>1、社會性社會性是交往的本質體現。 交往的主體是作為社會成員的人，他們具有辯認、理解和使用交往語言的能力；社會的形成和發展都有賴於交往活動的進行；人之所以形成一定的群體、組織和社群，其契機也正是交往。人們褲空交往活動的發展，影響和促進了社會的變化。
2、語言性人際交往是藉助語言進行的，離開了語言也就談不上交往亂純肆。交往的語言性揭示了人類的交往與其他動物之間相互活動的本質區別。3、目譁轎的性人類總是為達到一定的目的，滿足一定的需要而進行交往的。
秘書公關技能有哪些
3樓：會哭的禮物
秘書的公關技能包括公關專題策劃能力、組織能力、演講能力、說服別人蘆首鋒的能力。
一、公關專題策劃能力
為達到某種目的，策劃開展有特定主題和內容的社會活動，如慶典、展覽會、記者報告會、座談會等，稱為專題策劃。專題活動往往運用多種傳播媒介，以引起社會公眾的廣泛興趣策劃。專題活動往往運用多種傳播媒介，以引起社會公眾的廣泛興趣和注意。
活動的開展是否成功，策劃是基礎。
二、組織能力
活動開展得是否成功，人員的。組織協調能力是關鍵。
三、演講能力
陪晌 有些公關活動雖是由領導主持的，但領導的演講稿往往由秘書起草，秘書就必須懂得演講稿的特點、要求，才能起草成功。而有些活動需要秘書傳達領導指示，說服公眾，釋出組芹備織的新聞或舉辦講座宣傳活動，歡慶、紀念和交際活動，都需要親自演講。
四、公關談判能力
談判是乙個智力和實力較量的過程，在較量之中有技匚，秘書要提高談判能力，就必須掌握談判的技巧。
秘書開展公關工作的職責有哪些？
4樓：雲南萬通汽車學校
工作職責：1. 接聽、轉接**；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文，信件，郵件，報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水賬登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13.社會保險的投保、申領。
14 .統計每月考勤並交財務做賬，留底。
15 .管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
5樓：小採姐姐
這個值的話肯定是需要相應的乙個說明，在裡面因為每個人都是有乙個規定的職業在裡面的。
你如何評價鹿晗的公關能力
橘子汐 鹿晗的公關團隊都忙著去喝喜茶了，哪有時間管鹿晗這個老闆，宣傳不到位，公關不到位，撤榜不到位，闢謠不到位，反黑也不到位，拉資源不到位，還有好多事情不到位，要這廢物團隊有何用？願小鹿早點兒換個團隊 默墨陌沫 公關好像不太好的樣子，很多都不做宣傳，而且有造謠也不及時處理，還是想要公關能夠上心一點，...
新學期,該從哪些方面培養孩子的習慣
龍之喵喵豬 好習慣是開啟成功的鑰匙，壞習慣是一扇向失敗敞開的門！不難發現，那些成績優秀的學生，通常都有良好的學習習慣，比如自學的習慣 提前預習的習慣 記錄錯題的習慣等。新學期已經開始，正是讓孩子養成良好習慣的最佳時機，在此提醒各位家長和學生們在新學期要先抓習慣，再談成績。孩子有了好習慣，好成績自然手...
從哪些方面能比較客觀的評價公司，從哪些方面能比較客觀的評價一個公司
從我個人的經驗 1 公司的效益 2 公司的制度 3 公司的員工之間的工作氛圍 4 公司的獎懲辦法 5 公司的未來發展前景如何。當然還有自己對這份工作是不是有興趣！從哪些方面評價一個人？ 中二病晚期魚 可以從人的性格 儀表 言行舉止 品質 修養 思想精神 等多方面。要從多方面去評價一個人，不能片面。品...