1樓：匿名使用者
1 計提五險一金借：生產成本 製造費用 管理費用 貸：應付職工薪酬——養老統籌 ——公付失業金 ——公付醫療險 ——工傷險 ——生育險 ——住房公積金2代扣職工三險一金 借：
應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——個人養老保險 ——個人失業金 ——個人醫療保險 ——住房公積金3退休人員的工資應該由社保支付，不是企業負擔。如果是假退 內退計提：
借：管理費用 貸：應付職工薪酬發放：
借：應付職工薪酬 貸：現金4 生活補助和撫卹金借：
管理費用（或應付職工薪酬——應付福利費） 貸：現金5 維修人員臨時工資如果簽定臨時勞務用工合同，進成本計提借：生產成本 貸：
應付職工薪酬發放借：應付職工薪酬 貸：現金如果簽定勞務承包合同，應由提供勞務方向企業出具勞務費發票，企業憑發票付款。
2樓：匿名使用者
發放工資借 應付職工薪酬貸 現金或銀行存款 計提工資及公司支付的五險一金借管理費用、銷售費用、製造費用等借 生產成本 直接人工貸 應付職工薪酬結轉工資表代扣五險一金貸 其它應收款借應付職工薪酬交納借其它應收款貸現金或銀行存款 退休工資借管理費用 貸 現金或銀行存款 生活補助維修人員工資同上生活困難補助 借應付職工薪酬 福利費貸 現金 分配同上 具體你可年，會計準則第九號。
核算薪酬的會計分錄怎麼做？
3樓：蛋蛋的存錢小日記
、管理費用。
銷售費用、 研發支出、 在建工程等。
貸：應付職工薪酬。
應付工資、獎金、津貼、補貼。
2、實際發放時。
借：應付職工薪酬——應付工資、獎金、津貼、補貼。
貸：銀行存旅桐此款、庫存現金等。
其他應收款。
應交稅費——應交個人所得稅。
代扣代繳個人所得稅）
二）職工福利費。
1、計提時。
借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用。
貸：應付職工薪酬——職工福利費。
2、實際發放時。
借：應付職工薪酬——職工福利費。
貸：銀行存款、庫存現金等。
拓展資料：1、會計分錄亦稱「記賬公式」。簡稱「分錄」。它根據複式記賬原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方賬戶及其金額的一種記錄。在登記賬戶前，通過記賬憑證。
編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況，有利於保證賬戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分拆迅錄主要包括記賬符號，有關賬戶名稱、摘要和金額。會計分錄分為簡單分錄和複合分錄兩種。
簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以乙個賬戶的借方和另乙個賬戶的貸方相對應的會計分錄。複合分錄亦稱「多項分錄」。
是指以乙個賬戶的借方與幾個賬戶的貸方，或者以乙個賬戶的貸方與幾個賬戶的借方相對應的會計分錄。
2、會計分錄在實際工作中，是通過填制記賬憑證來實現的，它是保證會計記錄正確可靠的重要環節。會計核算。
中，不論發生什麼樣的經濟業務，都需要在登記賬戶以前，按照記賬規則，通過填制記賬憑證來確定經濟業務的會計分錄，以便正確地進行賬戶記錄和事後檢查。會計分錄有簡單分錄和複合分錄兩種。會計分錄不同於記輪脊賬憑證。
記賬憑證要求要素齊全，並有嚴格的稽核與編制程式，而會計分錄則只是表明記賬憑證中應借應貸的科目與金額，是記賬憑證的最簡化形式。會計分錄通常只是為了講解方便而出現在書本之中，在會計實務中是很少出現會計分錄的。
應付工資（職工薪酬）的會計分錄
4樓：邵景輝性略
計提工資：
借：生產成本---直接人工。
製造費用---工資。
管理費用---工資。
銷售費用---工資。
貸：應付職工薪酬---工資。
從銀行取錢：
借：庫存現金。
貸：銀行存款。
發放工資：借：應付職工薪酬---工資。
貸：現金。車間工人和管理的工資本來就是轉入成本的。辦公室管理人員和銷售人員工資不能轉入成本。
5樓：春秋彤接司
4月底計提4月份工資（一般按照預算數計提，沒有預算數按照上月工資計提）
借：管理費用/製造費用/銷售費用——工資。
預算數/上月數）
貸：應付工資薪酬。
預算數/上月數）
月末結轉，借：主營業務成本。
預算數/上月數）
貸：製造費用。
預算數/上月數）
5月10日發放。
借：應付工資薪酬。
貸：現金/銀行存款。
年底，對工資計提數進行調整。
6樓：展英睿學皛
計提工資。
借：管理費用（或財務費用營業費用）
貸：應付工資。
計提工資，行政人員辦公室人員計入管理費用，車間員工計入製造費用，營業人員計入營業費用，財務部門計入財務費用。結轉工資時財務費用、管理費用、營業費用計入營業成本製造費用計入生產成本。
結轉工資。借：主營業務成本。
貸：管理費用（或財務費用營業費用）
發放工資。借：應付工資。
貸：銀行存款。
7樓：暴樂音朋耀
計提時；
借：管理費用或生產成本或製造費用或銷售費用（按部門計入）200000貸：應付職工薪酬200000
銀行取款時；
借：庫存現金200000
貸：銀行存款200000
發放時；借：應付職工薪酬2000000
貸：庫存現金200000
8樓：顓孫弘益鄲勇
借：預提費用。
貸：應付職工薪酬。
發放時，借：管理費用。
貸：預提費用。
結轉時，借：主營業務成本。
貸：管理費用。
9樓：壽逸春翠貞
計提：借：管理費用/製造費用等。
貸：應付職工薪酬發放：借：應付職工薪酬。
貸：現金/銀行存款。
10樓：宦凝思貝毅
4月計提時：借。
主營業務成本。
貸 應付工資。
5月發放時：借。
應付工資。貸銀行存款。
工資核算的會計分錄
11樓：網友
借：應付職工薪酬。
貸：其他應付款-代扣代繳個人所得稅。
其他應付款-代扣代繳保險費（個人承擔部分）現金。。。
12樓：網友
首先要看有哪些科目是涉及到工資，如果有一些直接人工工資、間接人工工資、車間管理工資、營銷管理工資、行政管理工資、工程管理工資等，會計分錄可以這樣記。
計提工資。借：借：生產成本。
製造費用。經營費用。
管理費用。在建工程。
貸：應付職工薪酬－應付工資。
發放時借：應付職工薪酬－應付工資。
貸：現金。分錄借：應付職工薪酬－應付工資。
貸：應交稅費——代扣代繳個人所得稅。
繳納時借：應交稅費——代扣代繳個人所得稅。
貸：現金。
13樓：
計提工資：
借：應付職工薪酬---工資。
貸：其他應付款---養老保險\醫療保險\失業保險\公積金應交稅費---應交個人所得稅。
分配工資：借：管理費用---工資。
銷售費用/工程施工等不同的歸集科目。
管理費用---養老保險\醫療保險\失業保險\公積金\ 工傷保險\生育保險。
貸：應付職工薪酬---養老保險\醫療保險\失業保險\公積金\ 工傷保險\生育保險。
應付職工薪酬---工資。
發放工資：借：應付職工薪酬---工資。
貸：銀行存款/庫存現金。
繳納保險：借：其他應付款---養老\醫療\失業\公積金（個人部分）應付職工薪酬---養老保險\醫療保險\失業保險\公積金\ 工傷保險\生育保險。
貸：銀行存款。
繳納稅金：借：應交稅費---個人所得稅。
貸：銀行存款。
14樓：夜月聖光
未發工資：
借：應付職工薪酬---工資 xx
貸：其他應付款 xx
發工資後：借：其他應付款 xx
貸：庫存現金/銀行存款 xx
15樓：普度
借：銷售費用（管理費用）-人力成本。
貸：應付職工薪酬-工資。
借：應付職工薪酬-工資。
貸：現金（銀行存款或其他應付款）
工資會計分錄怎麼處理，發工資的會計分錄怎麼做
發放工資的會計分錄。1 月末計提時 1 計提工資 借 管理費用 工資。銷售費用 工資。生產成本 直接人工。製造費用 工資。貸 應付職工薪酬 工資 應發數 2 計提社保 公司承擔部分。借 管理費用 社保費。銷售費用 社保費。生產成本 直接人工。製造費用 社保費。貸 應付職工薪酬 社保 公司承擔部分 3...
關於工資的會計分錄
工資計提時 借 管理費用 工資 4000 貸 應付職工薪酬 工資 4000 實際發放時 借 應付職工薪酬 工資 4000 貸 銀行存款 3750 應交稅費 個人所得稅 20 應付職工薪酬 社保 230 繳的社保單上顯示的是公司交600元，個人交230元借 管理費用 社保 600 應付職工薪酬 社保 ...
一道會計分錄題，一道會計分錄的題目
會計財務處理如下 1 銷售甲材料。借 應收賬款 5850 貸 其他業務收入 5000 應交稅費 應交增值稅 銷項 850 結轉甲材料成本。借 其他業務成本 4000 貸 甲材料 4000 2 取得罰款收入。借 銀行存款 25000 貸 營業外收入 25000 3 繳納稅款滯納金。借 營業外支出 20...