目前國內外日語就職情況怎麼樣,人才需求大嗎

時間 2021-10-15 00:06:15

1樓:語弦

1. 在日本,日語是身存的必須,是就業的最基本的條件,但是,比起日語能力,

其他的就業技能更為重要。就像在中國會說中文已經不是找工作時值得一提的條件一樣了。

2. 在中國和日本以外的國家,希望靠日語吃飯的話,日語需要達到母語的水平,方能有找到工作

的可能性。通常是有“日語教育資質”的日語教師。

3. 在國內,一般的日語翻譯還是可以找到工作的。但是工資水平一般。如果希望僅僅靠日語取得

高收入的話,應該具備同聲翻譯,專利翻譯,高校日語教師一樣的日語水平。

4. 如果以日語為工具,從事中日間的商貿外交工作的話,從業人員還應該有相應的專業知識和

專業資質,同時需要有相關的業務經驗和業務水平。

2樓:匿名使用者

日本由於經濟不景氣,就業率肯定不高。國內的話,大量日資企業湧入中國,對日語人才的需求量還是蠻大的。

3樓:匿名使用者

就我們目前招人的情況來看的話。單純的日語人才需求量最多的還是上海。在上海的日本人大概有30萬左右。基本上中國的日本人都集中在上海了。

單純的日語人才中,如果工資要求不高的話,工作也不難找。

但是工資要求提高的話,那麼相應的企業要求的日語能力也會相對提高。

其次,如果是女生的話,考慮到發展前景的話,所有的外語類人才,最好是往人事、財務等事務性工作發展有前途。

如果是男生的話,那就是技術為主,日語為輔。兩者能力越高,那麼你的前途也就越光明瞭。

所以,最好給自己定下一個發展方向,那麼以後在找工作時,也不要隨便決定方向,對自己的發展越好。

希望對你有幫助。

日語專業就業形勢如何?

4樓:千空日語

讓我簡單告訴你真實的日語就業狀況吧。

2023年之後大致可以三個階段。

1.2023年-2023年:樂觀向上期。

2.2023年-2023年:困難迷茫期。

3.2023年-2023年:機會分化期。

首先日語專業的就業大概可以有以下幾種:

在日企做日語翻譯,日語客服,日語擔當,採購等職位。

在中國企業做對日**的翻譯,銷售工作。

在高中,大學或者培訓機構當日語教師。

留學日本,進入日本企業工作;或者派遣日本工作。

公務員。

日本電商,如亞馬遜日本站運營;日本樂天運營。

第一階段:2023年-2023年:樂觀向上期。

雖然經歷了2023年的經濟危機,但是2023年到2023年是外貿的**時期。全球消費升級,以及產品的推陳出新讓全球的**出現了一波又一波的熱潮。加上日語人才的相對緊缺,日語專業的畢業生很多進入日企或者做對日的銷售工作,獲得加薪升職的空間很大,就業機會多,就業難度較低。

雖然其它就業渠道如:高考日語還未流行,日本電商還未對中國開放,中國企業進入日本的道路重重,但是僅憑日企和外貿,創造財富的銷售神話還是挺多的。

第二階段:2023年-2023年:困難迷茫期。

經歷了第一階段的高速發展,國內外電商的崛起,外貿逐漸呈現下滑態勢。經驗較長的外貿人員長期把持著重要的客戶資源,導致新進入的外貿銷售人員很難在客戶資源上找到突破口。特別是日本這個國家,一般情況不會輕易更換**商。

所以這個時期新進入的外貿人員離職率是很高的,也就是流動性特別高。雖然日企還是可以找到就業機會,單這時候也經歷了發展的瓶頸,不斷撤出中國。加上日企就安穩的環境,薪資的按資排輩,有部分年輕人就拒絕去日企了。

這時候的日語畢業生困難和迷茫比較多。

第三階段:2023年-2023年:機會分化期。

往後的日語專業就業形勢勢必會分化越來越明顯,對日語+的需求會明顯增加。日語只是一門工具,需要搭配其它技能才能在未來發揮得更好。

5樓:匿名使用者

日語人才缺口較大

良好的投資環境和巨大的市場潛力使得日企越來越看重在中國的發展。據市中小企業人才交流服務中心提供的資料,目前在上海的日本公司和代表處已達到7000餘家,而包括上海在內的長三角地區日企數量已達到3萬家,遍及金融、**、機械製造等製造業和服務業領域。

日企多了,人員需求自然也跟著多起來。由於近幾年日語人才市場需求**一路向好,除了高校日語專業畢業生之外,通過自學、參加社會培訓學習日語的人數量也在大幅增長,2023年僅上海地區就有2.5萬餘人蔘加了日語能力考試。

儘管2.5萬考生的規模已經十分龐大,但相對於7000家日企的需求來說,每家企業平均下來也只能分到3個人,遠不能滿足需求。再加上,國內企業、歐美企業等因為業務關係對日語人才的需求也在**,“瓜分”了相當一部分日語人才,更使得日語人才供給顯得捉襟見肘。

從獵頭處也能看出人才需求之旺盛。據不完全統計,目前滬上專業從事日語人才獵頭的人才中介機構就有26家,還不包括大量以諮詢等名義從業的“地下”獵頭。業內人士透露,如算上這些“地下”獵頭,為日企服務的中介不少於100家。

目前,這些中介不缺訂單,只愁自己的資料庫裡沒人。

語言能力只是“敲門磚”

在日資企業的招聘廣告中,“日語能力1級”或“日語能力2級以上”是最為常見的語言要求。然而,手持日語二級甚至一級證書者並非就能滿足日企所需。“很多人日語能力考試考分很高,可是連日語書信的格式也搞不明白。

”上海市中小企業人才交流服務中心副主任趙新魯告訴記者,不少拿了日語證書的人實際商務技能較弱,有的人甚至連日文的輸入系統也用不來。再者因為目前日語能力考並沒有口語考試,造成的“啞巴”日語現象也十分普遍。因此,日語能力考1級、2級證書充其量只是進入日企的敲門磚。

日企普遍反映,在日語人才招聘中普遍遇到的三個問題是:1.日語人才緊缺,可選擇性少;2.

層次不明,稍懂日語,掌握一般技能,瞭解日企運作規律的一線人員(技術工人、藍領)缺失;3、成熟型人才缺乏,即使是一些取得能力考一級證書的人也對日企的文化和禮儀、商貿商務用語及日語計算機使用等缺乏瞭解。大型日企招聘員工時主要考察標準還是個人的專業能力,是否重點大學畢業等,而且企業也渴望市場能提供全面的複合型日語人才供企業挑選。

文化差異成“攔路虎”

除了日語人才總量不足,文化差異已經成為本土人才與日企“親密接觸”的“攔路虎”。與以人為本、民主開放的歐美企業相比,日企約束個性、突出等級,倡導論資排輩,工作環境和氛圍相對刻板、機械。這樣的企業文化多少讓年輕活躍的中國本土人才有些望而卻步。

除此之外,薪資差異也是導致日企吸引力不比歐美企業的重要原因。按照目前的**,一位學日語的應屆畢業生進入日企工作,起薪一般在2000~2500元左右,而歐美企業的平均水平在3000~4000元;此外,中國員工在日企遭遇的升職“天花板”問題也是本土人才的一塊“心病”。

伴隨日企本土化逐步深入,不少日資企業也在“入鄉隨俗”,尋求適應本土人才的管理方式和企業文化,塑造人才競爭力。相信更多的本土人才能在日企找到發展空間。

6樓:匠子教育

日語專業就業前景非常好,第一是日企數量大幅攀升,中國良好的投資環境、巨大的市場潛力為日本企業的發展創造了有利條件;第二是日企人才需求旺盛,日企在快速消費品、金融和**商社等領域對人才的需求量較大。

7樓:

mandaringarden提醒,可以利用會日語的優勢,選擇工作,對外漢語教師就不錯,學會教學技術後,就業還是不錯的,現在都是人力資源和社會保障部職業培訓認證和國際性質的認證以及漢辦認證同考的 其中國家職業培訓證書(對外漢語培訓師)是由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心認證並授權我們頒發,是國家一級類證書、人力資源社會保障部唯一合法的職業資格證書。

目前日語專業的就業前景怎樣?

8樓:流浪貓的金釘釦

好吧。上面的前輩有一些已經過時了,我改一下。日語大四畢業僧一枚。

企業比較承認的日語考試是日本與能力測試和日語託業考試,日本與能力測試。

n1n2考費450,以下都是350.託業考試600左右。

就業前景還是可以的。基本上我同學都找到了和日語相關的工作。

只有日語是不夠的。英語一定要好。

至於什麼複合型人才,我覺得那個倒不必著急。

不論什麼專業,大部分學生剛畢業參加工作時都只會自己所學的那些內容。

更多的拓展是在工作中一點一點積累學習然後才變成複合人才的。

另,謹慎去日本工廠打工(有的學校會組織,或者實習單位會組織),日本那邊倒了很多,我有的同學就被送過來了。

總之國內就業還是可以的。不過基本都從小文員小翻譯開始。

想美美的做白領需要在等幾年。

日企的好處:時間長的話,資格多分量重可晉升。

日本人是頭兒的話,基本上一個辦公室都會很認真很拼命。

精神很強大。

日語等級考試,主要有國際的和專業的。

國際的就是從n1--n5。這個是必備。日語專業最不濟也要達到n2,基本都是n1。

專業就是國內專四專八。有的學校考有的不考。不過這個企業是不看的。沒有上面那個那麼重要。在我看來就是斂錢考試。。。

英語最好考個託業什麼的,口語很重要。

會計教師資格證什麼的,能考就考一個吧,反正閒著也是閒著。

9樓:匠子教育

日語專業就業前景非常好,第一是日企數量大幅攀升,中國良好的投資環境、巨大的市場潛力為日本企業的發展創造了有利條件;第二是日企人才需求旺盛,日企在快速消費品、金融和**商社等領域對人才的需求量較大。

10樓:匿名使用者

企業比較承認的日語考試是日本與能力測試和日語託業考試,日本與能力測試考一次350元左右,託業考試200元左右,要說日語的就業也要看個人能力,你如果通過日語一級口語不錯就業當然沒有問題,或者沒有證書翻譯水平很好找工作也不難,另外現在日企需要的是複合型人才,比如會日語的會計(涉外會計)現在就比較搶手,也就是說除了語言再有一門專業技能就更好了。

我是日語專業畢業的,一般就業還是從基層做起,日企用人挺很的,但是培訓和晉升機會很多,有很多到日本培訓的機會,這些都是以後的資本呢。

國內日語人才的需求度量怎麼樣。那些城市突出

11樓:熒光燈

大連多,大連日本人數全國第三,前兩位好像是上海和香港,從此可見

12樓:合肥小小妹

現在學日語的人越來越多了,整體來說:上海,崑山,蘇州,杭州這邊用日語的蠻多的.像深圳\北京、大連那邊我就不是很清楚了。應該也蠻多的吧。

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