1樓：網友
優秀和天賦以及努力息息相關，程式設計師想要程序為優秀的高薪架構師，那麼首先要有吃苦耐勞的精神，而且要有良好的工作業績和豐富的經驗以及履歷，這樣才能夠在競爭中脫穎而出，得到公升職加薪的機會。
2樓：永恆的幸福快樂
程式設計師想要程序為優秀的高薪架構師，那麼首先要有吃苦耐勞的精神，而且要有良好的工作業績和豐富的經驗以及履歷，這樣才能夠在競爭中脫穎而出，得到公升職加薪的機會。
3樓：我要登出
乙個程式設計師想要晉公升為優秀的，高薪的架構師，首先你至少得有個名校畢業的背景。我現在最好你要掌握多門的程式語言。以及很好的演算法，對於語言的理解能力，良好的溝通能力。
這些都是非常重要的。
4樓：電子數碼科技谷
程式設計師如果想要晉公升為優秀的高薪架構師，那麼就要不斷的去學習，提公升自己的能力。然後才能朝著架構師這方面發展。
5樓：李白扛槍
程式設計師想晉公升為優秀的高薪架構師。首先自己作為乙個程式設計師，必須是優秀的，可以搞好自己本職工作的。這樣在轉型方面可能才有自己的優勢，別人覺得你成為優秀的高薪架構師的同事，要看你自己本身自身的能力，在轉變職能方面，要多多學習才可以成為優秀的高薪架構師。
6樓：阡陌上花開
程式設計人員最終的歸途無外乎兩條：一是轉向技術管理，它的終點是cto；二是繼續深入，它的終點是首席架構師，成為ceo的人畢竟是少數。如果你現在還是個普通的程式設計師，希望繼續在技術這條路上前進的話，我想你還是應該先補充一點軟體工程的思想，學習一點有關設計模式的知識，只有具備這些能力，你才能從整體和巨集觀層面來考慮問題、分析問題和解決問題。
7樓：精靈幻術師
誠心要想晉公升為優秀的，高薪的架構師，我覺得最主要的是你要有乙個相應的平臺。要在像bat浙江的幾個大的網際網絡公司？也就是所謂的大廠，然後呢，你要有這樣的精神。
以及和別人溝通的能力，這些才是最重要的。
8樓：老徐
我想請大家有沒有說說的人有沒有人幫我說說看的人有嗎？如果有我請你說說看，乙個程式設計師如何才能晉公升為乙個優秀的高薪架構師的乙個人的人的我請你說說看好嗎？我謝謝你把這件事給我說說看了一不。
9樓：網友
是很大的職業轉變，也是不少程式設計師的職場規劃路線，高薪架構師除了要具備以上能力之外，還需掌握多門主流程式語言，
10樓：淡定你好
程式設計師想要晉公升為優秀的高薪的架構師，那麼必須得嘞，學習自己的業務知識，從而得到提公升，並且也應該多學一些其他方面的內容，這樣讓自己會成為乙個多方面的，乙個**的構師。
11樓：汝雲嵐
晉公升為優秀的高高興框架是程式設計師在工作的時候，一定要認真的工作，努力的學習，而且還要進一步的去深造自己，把自己的各項工作做的更好，這樣才能夠呃，今生為優秀的高興框架時，我以後的呃學習和工作更加有前途展望。
12樓：牛錦文
想要晉公升為優秀的高薪架構師命，努力的學習。掌握好自己的業務知識，讓自己變得更優秀，這樣通過考試也可以成為乙個高薪的架構師。
13樓：乾銳立
如何才能晉公升為優秀的高薪架構師 程式設計師在工作中積累經驗 什麼事兒做的特別優秀 而且呃可以資格申請去考構架是嗯這樣 你就能充分發揮自己的潛能 取得更好的工作潛力。
14樓：海天二度
沒有努力的學習，沒有努力的積累，沒有一定的平臺認可，程式設計師想成為優秀的高薪架構師是非常困難的。
15樓：何採白
對本職工作特別熟練之後，並且學習好架構師的一些專業理論知識，提高自己的工作能，這樣就會晉公升為優秀的高薪架構師了。
16樓：醫十八
程式設計師如何才能普公升為優秀的高薪架構師？程式設計師做這項工作，應該自己掌握，把握好自己。
17樓：山海孟姜
需要知識積累，也需要接觸實踐。
到底怎樣的程式設計師能稱為架構師？
18樓：豬八戒網
到底怎樣的程式設計師能稱為架構師？首先要知道架構師是做什麼的，架構師主要職責是確認和評估系統需求，給出開發規範，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。
那麼怎樣從乙個程式設計師成為架構師呢，我總結了以下幾個方面：
意識方面。首先程式設計師自身想往架構師方向發展，然後換位思考與架構師的差距，該如何努力才能符合乙個優秀的架構師，所以關注範圍是不同的，程式設計師專注於具悔並體細節，而架構師專注於「巨集觀視角」，整體大局出發，所以不能只專注寫**。
技術方面。架構師的主要任務不是從事具體的軟體程式的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作，所以要想成為架構師，自身的技術能力一定要提公升，基礎一定要紮實。還有就是要去掌握一些知識來提公升自己的抽象能力，提高自己的建模能力，因為架構師所需要具備的就是能夠從很紛繁複雜的需求當中抽象出乙個共同的東西出來。
平時積累方面。
優秀的架構師要滿足業務需求和能夠靈活對各個人士的技能，同時也對了解多種框架熟悉應用，清洗明確適應場景，這些都需要程式設計師長期的積累，從開發工作中提公升自己的技術，從專案中積累中提公升業務能力。
架構師專注巨集觀，但通晰微觀；開發框架，又精通需求；熟練當前技術，還能蠢歲前瞻未來發展。成為乙個架構師絕對不是一朝一夕就能突破的，是要從基礎開帶前睜始一點一滴積累而來。而作為程式設計師更是要打好自身的基礎，開拓自己的視野，用自律的心態和積極向上的意識敦促自己，跨越臺階，成為合格的架構師。
從程式設計師成長為500強企業的架構師，如何掌控自己的職業生涯？
19樓：竹兒說教育
掌控自己的職業生涯不要拋開自己的實際條件去做性格分析，沒有意義！
1。你想做什麼行業，你有什麼技能？
立足於現實，找到你行業中優秀的公司，看他們的招聘要求。他需要的技能你是否掌握。 如果暫時不掌握，安排時間去學習。
2。租春面試前，蒐集好相關的資訊。
瞭解公司的運作，成名作品。帶上自己的產品分析，對行業的見解。
3.我一直認為職業生涯的規劃，就是跳槽路線。
把行業公司分為abc三類。a是最優秀的公司，在c公司工作一年做出小成績，你夠狠，一般三個月就能出效果，知道行業工具怎麼弄，不用精通，做出業務；去到b公司，再帶一年，感受多幾個專案的完整流程，你要明白行業內的坑，黑話，各種黑技術。
最後跳到a公司，遲州在a公司裡面謀公升值。
工作4-5年後，就取決你的專案經驗和行業熟人關係了，這時候就等貴人來扶持你，跳去更高的職位或者獨立創業。
ps：瞭解過身邊很多發展的還不錯的人，很多時候他們一開始並沒有什麼職業規劃，更多的是在校招時物色到一家優秀的企業，通過自己的面試入職這家公司，在實戰中獲得成就感，收穫的專案經驗，職業之路才一步步清晰出來的。理解自己的優勢和想要什麼，明確弊旦耐公司要什麼，彼此匹配。
入職公司後，保持求學的態度，爭取做乙個完美的工具人，並在和領導打好關係，謀求公升值。入了分公司，就多找機會往總部跑跑。
20樓：暮然說遊戲
首先要愛好這個行業，其次就是開闊思維，大家應該都瞭解，我們用到的所有應絕賣用軟體都是由並數逗**編制而成的，可想而知背後的強大，其實就畢鬧是堅持努力和勇於思維的創新。
21樓：不扎褲腰帶
一定要對自己的未來有著清晰的規劃。這樣才能按照自己的目標一點點努力，最終實現自我。
22樓：小雞吃水果
不要隨意做出大的變動吵胡念。有時我們會因為突然公升困的想做燃法，想要做出突然的改變，我建議大家在改變之前，一定思之再三，不要因為一時衝動浪費了更多的時間。
從程式設計師到架構師，你需要掌握什麼能力
23樓：艾程式設計
架構思想、架構設計和架構哲學等系列的知識講解。
如何做乙個優秀的架構師？
24樓：重慶千鋒教育
架構師是乙個既能掌控整體又能洞悉區域性瓶頸並依據具體的業務場景給出解決方案的團隊領導型人物。看似完美的「人格模型」背後，是艱辛的探索。
架構師不是乙個人，他需要建立高效卓越的體系，帶領團隊去攻城略地，在規定的時間內完成專案。
架構師的分類。
從業界來看對於架構師的理解可以大概區分為：
企業架構師：專注於企業總體 it 架構的設計。
it 架構師-軟體產品架構師：專注於軟體產品的研發。
it 架構師-應用架構師：專注於結合企業需求，定製化 it 解決方案；大部分需要交付的工作包括總體架構、應用架構、資料架構，甚至部署架構。
it 架構師-技術架構師：專注於基礎設施，某種軟硬體體系，甚至雲平臺，提交：產品建議、產品選型、部署架構、網路方案，甚至資料中心建設方案等。
我基於我的經驗給些建議吧。
第。一、知識面要廣。
其實我認為做架構師的，從來都是cto儲備，因為需要涉及的能力太廣。
做架構，其實最簡單的理解就是一句話，就是在有各種限制的情況下想辦法解決問題。
所謂的限制就是效能、穩定性、開發效率、可維護性等因素。
第。二、卓越的**能力。
想要成為架構師，首先得是乙個優秀的程式設計師。怎麼樣才算優秀的程式設計師呢？
光寫**不思考、不學習肯定是不行的。
第。三、對某些相關領域要有深度。
剛才講了技術的廣度，但是如果什麼都知道，但是什麼也不善長，沒有什麼精通的。那依然只能做個程式設計師。
那麼哪些領域算是關鍵的領域呢？
到此基本就由業務方向的不同而區分不同的架構師了。
例如金融領域的架構師，可能需要金融知識。
例如大資料領域，可能對hadoop/spark/hive之類的大資料領域知識要求深一些。
再如高併發領域，可能對整個系統的效能優化，分散式系統設計等更深入一些。
第。四、要有技術洞見。
這個技術洞見是借用《重新定義公司》裡的詞。換個易理解的詞，就是技術上的遠見卓識。
第。五、管理能力。
架構師少有不帶專案、不帶人的，所以管理能力肯定也是必須。
25樓：解答老師
架構師要懂得使用者需求，理解使用者真正想要什麼，這使得架構師必須要和分析人員不斷溝通，反覆確認需求規格說明書，以此來保證他精準清楚使用者需求。
專案經理劉先生在受訪時說：「架構師會與很多人溝通，例如開發人員，例如我們專案經理，有時甚至是使用者本身。架構設計的目的很明確，目的是什麼呢？挖掘使用者需求。」
2系統分解。
在架構師認可需求規格說明書後，架構師已明確使用者需求是是什麼，這時候便看架構師的分解能力了。通過100offer入職的全棧技術架構師周先生從「縱向分解」和「橫向分解」和我們說明了系統分解是什麼——
一般分為縱向分解和橫向分解，縱向分解是將整個系統分層，從而將整體系統分解成下一級的子系統與元件。橫向分解是在系統分解成不同的邏輯層或服務後，對邏輯層進行分塊，確定層與層之間的關係。」
3技術選型。
在系統分解後，架構師會最終形成軟體整體架構，接下來，架構師的職責是技術選型。
前端到底用瘦客戶端還是富客戶端呢？資料庫是用mysql還是mssql又或是oracle呢？」架構師張先生在接受採訪時說，「在瞭解使用者需求後，分解完系統後，技術選型是非常重要的環節，提出各個方向，我再進行評估。
不過，很多人都以為架構師是有決定權的，其實不是，架構師沒有拍版的權力，決定由專案經理來做。
IT高薪職業程式設計師，日常工作是怎樣的
長沙新華電腦學院 it行業是一個需要不斷自我挑戰的行業，這就讓很多人都想要進行嘗試 挑戰。it行業的工作屬於腦力勞動，需要不斷的攻克難關，且在工作的過程需要不斷的更新自己的技能知識，跟上時代的腳步。在該行業，從業者能夠不斷的突破自己，一步步的得到自我的提升。可以去專門電腦學校看看 飛機 it高薪職業...
程式設計師如何解決脊椎受損的問題，程式設計師如何解決頸椎受損的問題？
由於曾旭也經常會低頭玩瑤去做一些程式，那麼時間長了。他的脊椎必然會受損的，那這種情況下該怎麼解決呢？首先他需要做一段時間以後指定一下。不要長時間的趴著或者是不要長時間的對著乙個程式。適當的要學會放鬆。我覺得程式設計師不一定個個都得頸椎病。脊椎病。所以要想解決程式設計師不得脊椎病受損的問題，首先就是解...
優秀的程式設計師必須具備的程式語言有哪些
dong白楊志 英語，漢語，不過開你是開發哪種程式的，具體的難說 c linxu windows 原來素偶 一種就夠你學幾年的，有程式設計正規化！高階程式設計師必須掌握的程式語言 acm演算法日常 當你能寫好文章時，你會因為是用英語還是漢語而苦惱嗎？其實高階程式設計師沒有定義，看個人理解吧。請問一個...