1樓：華律網
一、一般3300的工資，繳納五險一金660元（假設按20%比例繳納，各地略有不同），扣除五險一金後剩下2700元。二、2023年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元，由於應納稅額低於5000免徵額，所以不繳納個人所得稅。
2樓：櫻花伴酒
一般3300的工資，繳納五險一金660元（假設按20%比例繳納，各地略有不同），扣除五險一金後剩下2700元。
2023年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元，由於您的應納稅額低於5000免徵額，所以不繳納個人所得稅。
3樓：匿名使用者
養老保險個人交8%，醫療保險2%，失業保險1%，住房公積金一般是12%，故，交社保後的剩於3300*（1-0.23）=2541，這個水平稅是不用再交了，^_^
4樓：揚鋒理財
你們老闆不是直接扣了之後發給你們的麼
三千工資，交完五險一金剩多少
5樓：大白兔
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
6樓：匿名使用者
你的住房公積金的基數是多少？每個月交8%還是12%？
我這個是按基準來算的，你每個月扣掉240+60+30+210=540，剩下2460，應該比這個數低一些。
公司幫你交660+360+51+24+210=算不明白了=1305元。
綜上所示，你每個月應該拿到手不超過2460元，不低於2320元左右。 求採納~~~~
7樓：華律網
個人共需要承擔五險一金共計580元，剩餘工資為2420元。1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;2、 醫療保險:
單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.
5%。5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.
8%。6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%注：
以上為國家統一標準，各地區根據實際適當調整。
8樓：竭瓏合經藝
hzrin7081yrze
9樓：菇涼很霸氣
怎麼我扣完五險一金只剩1750元
3500工資扣除五險一金還有多少錢
10樓：匿名使用者
稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。具體五險一金個人部分要考慮到當地勞動與社會保障部制定的政策以及核定基數。
如果是北京，個人部分扣繳比例分別為養老8%，醫療2%，失業0.2%，公積金12%，合計22.2%，則五險一金個人部分扣繳777元。
拓展資料：
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。因為各地不太一樣，我們以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產品經理，每月需要承擔的社保、公積金成本為。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
11樓：法妞問答律師**諮詢
工資還有2975元。
如果是以你實際收入投保繳費：3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。
公積金：如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。
餘額：3500-175-350=2975
五險一金
1、五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納;
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
12樓：華律網
如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：
175元。350+175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
13樓：
估算應該還剩不到3000 稅錢就100多，一般剛畢業的本科生五險一金就扣300左右，你要是能拿到3500，扣的應該更多，大連的工資太底啦~~
14樓：匿名使用者
看公司給你交的公積金是多少，不過一般交完五險一金再拿到手的話大概2900多左右。
15樓：匿名使用者
基本的五險一金是421~~
16樓：匿名使用者
國家規定3500塊還得扣稅收費用，還減五險一金。應該在2800左右
17樓：匿名使用者
五險一金佔稅前工資總額約20%左右多一點。因為住房公積金，每個公司或者是城市的繳納比例不同。扣去這百分之二十幾就是你到手的工資總額
18樓：世上賤人就是多
看你的社保繳費規格，一般3000左右
總共工資5600扣除五險一金以及個人所得稅之後還剩多少？北京地區的
稅後工資是5600 574.2 672 4353.2元。根據北京市人力資源和社會保障局網公布的北京市各項社會保險繳費標準知 個人交五險一金金額 5600 10.2 3 574.2元。根據北京住房公積金網知所有繳存單位均可在5 12 範圍內選擇住房公積金繳存比例，則以12 為繳存比例個人需要繳納的住房...
病假工資怎麼算啊？扣除五險一金以後每月到手工資2380，休息了月
職工病假工資按不低於當地最低工資標準80 由用人單位自主確定支付辦法。根據 勞動法 第四十七條 勞動部 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 勞部發 1995 309號 第59條規定，用人單位職工病假工資，由用人單位按照不低於當地最低工資標準80 依法自主確定支付辦法。勞動法 第四十七...
五險一金的工資月有多少，五險一金的工資3000一個月有多少
工資3000應繳納671元，工資剩餘2329元。險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3...