1樓：職場達人宇航
親，你好，很高興能您的問題。最低基本工資1500算五險一金繳納如下：1、養老保險：
公司13%，個人8%。2、工傷：公司承擔1%，個人不承擔。
3、失業：公司承擔1%，個人不承擔。4、醫療保險和生育保險：
公司承擔2%，個人承擔。以上合計：用人單位承擔：
17%，個人承擔。（繳納工資*繳費比例就可以得出繳納多少錢的。）公積金：
由用人單位和個人共同承擔，承擔的比例以各5%為基準線，合計10%。二：合計用人單位繳納：
330元，職工個人繳納：元。
五險一金得交多少錢？工資1500月
2樓：abc保險網
五險一金乙個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：
養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間，個人不用繳費；
生育保險：單位繳納比例，個人不用繳費。
按《住房公積金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2023年1月，建設部、財政部、中國人民銀行就發出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。
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3樓：易社保
五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。
養老保險：個人交納8%，單位交納22%；
醫療保險：個人交納2%，單位交納10%；
失業保險：個人交納1%，單位交納2%；
工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。
住房公積金：個人和單位按相同比例交納，比例為5-12%，由用人單位確定。
4樓：職場達人宇航
親，你好，很高興能您的問題。最低基本工資1500算五險一金繳納如下：1、養老保險：
公司13%，個人8%。2、工傷：公司承擔1%，個人不承擔。
3、失業：公司承擔1%，個人不承擔。4、醫療保險和生育保險：
公司承擔2%，個人承擔。以上合計：用人單位承擔：
17%，個人承擔。（繳納工資*繳費比例就可以得出繳納多少錢的。）公積金：
由用人單位和個人共同承擔，承擔的比例以各5%為基準線，合計10%。二：合計用人單位繳納：
330元，職工個人繳納：元。
工資10000五險一金交多少
5樓：梁澤勇
首先需要確定你的繳費基數是多少，不一定都是以工資作為繳費基數的。假如以你工資10000為繳費基數，五險個人承擔繳費基數的左右，每月社保繳費為：10000×。
公積金為繳費基數的10～12%，即：10000×（10～12）%=
法律依據：《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
工資8000交五險一金到手多少錢？
6樓：帳號已登出
工資8000交五險一金到手6000多。
五險一金是指用人單位芹逗猜給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險。
醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
及住房公積金。
風險：
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根嫌型據《社會保險指握法。
以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。
7樓：易社保
社保圓纖雀包括：養老保險、醫療保險、橘早生育保險、失業保險、工傷保險，一金即是「住房公積金」，合稱為「五險一金」。
在交社保時，每個城市的社保繳費比例可能不同，每家公司的公積金繳費比例也會不同。
下面，計算以廣州為例。
每個月，我們和公司都要各交一部分錢，分別為：
失業保險、工傷保險，行業不同，繳費比例不同，此處僅以.2%為例。
公積金繳費比例在5%--12%之間，公司可自由選擇，此處以10%為例。所以每個月五險一金的費用，自己和公司分別要交：
個人：8000 * 1616 元公司：8000 * 2508 元除此之外，我們還得交稅啊：（8000 - 1616 - 5000）* 3% =元。
5000為起徵點，適用稅率3%。也就是稅前8000，你的實際到手工資為：8000 - 1616 - 元。
這是因為在現實中，很多公司不一定按照我們實際工資來繳社保。
每個城市都有自己的社保繳費基數區間，來自於本市上年職工豎肢月平均工資。五險一金具體繳納費用可以諮詢當地社保局。
8000工資五險一金繳納多少
8樓：於慶權
法律分析：繳納費用合計：元。個人應該承擔的部分，需要從個人工資裡由企業拍頃閉扣除。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保襲裂險、失業保險、生育保險等社乎罩會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
工資5500五險一金需要繳納多少錢?
9樓：
摘要。以稅前工資5500元為例：需個人繳納的有：
養老保險金：8％；醫療保險金：2％；失業保險金：
1％。合計：共11％，165元。
不包括單位繳納的工傷保險金1％；生育保險金公積金的繳納金額。五險繳費扣除金額：870~1270元。
個人所得稅：33~22元。最後實發金額約4687一4313元。
工資5500五險一金需要繳納多少錢？
您好！我是楊老師很高興為您解答： 工資5500如果公積金是按照10%比例繳納的話，五險一金每個月大約1050元。
具體五險一斤繳費比例：一、五險。單位是工資的，個人部分是。
二、一金。單位是工資的5%，個人部分是5%。
以稅前工資5500元為例：需個人繳納的有：養老保險金：
8％；醫療保險金：2％；失業保險金：1％。
合計：共11％，165元。不包括單位繳納的工傷保險金1％；生育保險金公積金的繳納金額。
五險繳費扣除金額：870~1270元。個人所得稅：
33~22元。最後實發金額約4687一4313元。
我是想問公司需要交多少。
870~1270元。
1.養老保險：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元2.
失業保險：公司繳，也就是45元；個人繳，153.工傷保險：
公司繳，也就是30元；個人不繳4.生育保險：公司繳，也就是24元；個人不繳5.
醫療保險：公司繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元。
工資5500五險一金需要繳納多少錢?
10樓：周汝東
法律分析：工資5500如果公積金是按照10%比例繳納的話，五險一金每個月大約1050元。具體五險一斤繳費比例：
一、五險。單位是工資的，個人部分是。二、一金。
單位是工資的5%，個人部分是5%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
工資1500五險交多少錢
11樓：
摘要。親，您好！根據你的工資收入，按1500元工資的話，五險一金個人交納約：元。
親，您好！根據你的工資收入，按1500元工資的話，五險一金個人交納約：元。
1、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫療保險繳費比例：
單位9%，個人2%+3元 。3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險，單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間。5、生育保險，單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不信行用繳。6、住房公積金：
具罩讓體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。希望我物坦局的能夠幫助到你。
如果我的解答對您有所餘廳殲幫助豎衝，還請給個贊(在左下角進行評價哦)，期待您的贊，您的舉手之勞對我很重要，您的支援也是我進步的動力。如果覺得我伏旅的解答還滿意，可以點我頭像一對一諮詢。最後再次祝您身體健康，心情愉快！
工資12000交多少五險一金
12樓：楊波
法律分析：濟南稅後工資 12000 元，社保公積金按最低五險一金基數時， 稅前工資為 元，公司用人成本為 元， 應納稅所得額 元，個人所得稅 元 ， 個人五險一金繳納 479 元，單位繳納 元。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第三條 民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。
五險一金的工資月有多少，五險一金的工資3000一個月有多少
工資3000應繳納671元，工資剩餘2329元。險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3...
工資6000五險一金扣多少，月入6000五險一金個人扣多少？
每個月工資為6000元，按照最低的繳納標準，個人大約乙個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統籌的費用，大約100元。五險一金的繳納比例，需要繳納38 至47 員工需要繳納16 至23 社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業...
公司五險一金繳納比例是多少
一 公司五險一金繳納比例是多少。1 公司五險一金繳納比例內容如下 1 養老保險的繳納比例為16 2 工傷保險的繳納比例為 3 失業保險的繳納比例為 4 生育保險的繳納比例為 5 醫療保險的繳納比例為9 6 住房公積金的繳納比例為5 到12 2 法律依據 中華人民共和國保險法 第一百六十四條。違反本法...