1樓：國貿奇哥
一般酒店是不允許穿著回家，要求換了工作服，穿著自己服裝，然後帶回家是可以的！！！
2樓：匿名使用者
批發市場我都倒不知道。不過我們公司都是到**買的，他們是從北京發貨的···給你這個**店子 金宸佰惠*** 我服裝公司提供酒店人員工作服可點
我今年16歲女生，我在酒店當服務員老闆規定我們必須穿這種工作服，我覺得有一點露，可是我又必須要這份
3樓：匿名使用者
我就是來酒店的！衣服沒問題！！酒店上班主要你要面對無聊客人的調戲了，社會經驗多麼看你怎麼應對了，看你年紀還小！自己多注意吧！
4樓：匿名使用者
看著沒有16歲，酒店怎麼會規定這樣穿，好奇葩。
5樓：朝錵夕拾
不是很暴露但是為什麼要穿這個
6樓：紅色蒲厷瑛
危險，不過員工那麼多又不會屬你，難道就你最俊？
7樓：畫個圈圈你幹啥
你還小 不應該到這種地方上班的
8樓：x純牛奶
重點位置不露出來就可以，一般不會有危險的
9樓：樂意人生的海角
還是別做了，雖然工資高，危險值數也越大，不然有你後悔的
10樓：捷兔商務灬華仔
這老闆為了賺錢真的是……什麼想法都能有
11樓：看不我在
勸你辭職，不然早晚會出事的
12樓：有佩玉
把下面管住就行了，上面沒關係了！
13樓：
你還太小了，不捨和這個工作
14樓：克里斯迦納德
你長得這樣沒什麼危險的
15樓：張華
看你衣服，就不是正規酒店
16樓：雨夜家的棉花
這種衣服不算暴露，但是有沒有危險就要看你在的酒店正不正規了，你年紀太小，涉世不深，最好去正規大酒店上班，工資和安全哪個重要？大酒店工作時間久了工資保險晉升都有很大空間
17樓：手機使用者
如果他真的這麼要求 沒有餘地，為了安全，應該放棄，畢竟你是一個**時期的女生
18樓：i風輕雲淡
這老闆企圖不良啊！ 十六歲 智齒的年代 大叔最愛啊 哈哈?
19樓：bby木子花
酒店是有點危險的～再加上你那麼年輕
ktv服務員的工作服可以穿回家嗎還有冬天換工作服裡面可以穿衣服啊？
20樓：匿名使用者
你好，可以穿回去的呀，只要不是短裙之類的就行。
去酒店做服務員怎麼樣？
21樓：西北第一狼人
一般來說，做服務員只要勤快一點，能吃苦就行。
正規飯店不會收取什麼押金或者要服務員交錢。如果遇到要交錢的儘量不要去了！
所謂培訓費、服裝費都不要交！遇到黑心的老闆最後都不好要回來。
22樓：匿名使用者
酒店需要實習生,年輕的資源,會淵源不斷的來,等你30,40歲?誰會去要你做服務員呢?那麼你只能去學英語..
補充自己的知識.要學會吃苦假如你的英語能夠滾瓜亂熟..加上夠努力,能當上經理或主管什麼的.
就不一樣了關鍵是男生要做服務頁..必須最終的目標還是官..不過有一點,假如你的服務得到了其它的認可,服務依然是可以有自己的作用的.
什麼事都要去努力的.相信自己吧,不要時刻想著是否能有回報,只要努力了有時候回報是不意間來到你身邊的這是我自己的認識,覺得有幫助就加分吧.
23樓：__貌似很壞
男的在酒店一般只傳菜。你體質怎麼樣 超級累。放心沒人注意你的就是累而且時間很不好 不是那種照9晚5的時間 而是什麼時候吃飯你什麼時候上班。
我看你可以去星級酒店應聘行李生和前廳接待啊。不過前廳接待要就英語水平。不用害羞到那接觸了新朋友就好了。
酒店一般管吃住這點比較好。
24樓：匿名使用者
酒店包吃包住，從基層做起，能鍛鍊一點，但是工資不高，可以考慮去手機工廠做普通工人，工資每個月四五千塊錢以上，比酒店高出很多。
25樓：匿名使用者
初中生沒在外面上班會碰很多的壁，做服務員並不能學到什麼東西
26樓：手機使用者
哥們其實咱倆挺像的 我上完初中又上的中專 1年半 現在也是迷茫 雖然沒學歷但是就是不願意平凡下去 我今年20 也是剛找了一個酒吧服務員不知道是對事錯 希望能學點東西吧 加油吧 ！！
27樓：我是雲南蕎化香
一般來說，正規的酒店是不會讓你交那麼多的費用的。做服務員還是可以鍛鍊人的，前提是你要能吃苦。
28樓：匿名使用者
可以去鍛鍊鍛鍊，如果你喜歡這個行業的話
29樓：魔龍開殺戒
別逗了，打工當服務員還鍛鍊人？是鍛鍊你當服務員的意識，說白了就是老老實實的聽話，當服務員能學什麼的東西不過是看人眼色，這是一個正常人都會的，只不過你觀察的更細緻了，客人的一舉一動你都得分析，不然等著被罵扣工資，三六九等的社會飯店服務員還有出力工是最沒有自尊的，不是你不想要，是別人不給你，對你大呼小叫
酒店服務員的工作服怎麼樣？
30樓：本澤馬哥哥
酒店為了提高自己的形象，展現自己公司的特點，很多酒店都會給工作人員統一定做工作服。目前的酒店**包括很多種類，比如廚師工作服、服務員工作服、迎賓工作服等等，一套好的工作服講求審美性、實用性，所以在定做酒店工作服的時候也是一件重要的事，下面就給大家說下該如何去選購酒店**。 首先，酒店應根據自己的實際情況和採購量挑選定做旗袍定做廠家，並對廠家實力，資質，服務經驗，員工素質及生產裝置做一個綜合評估分析，但廠家也不是越大，越有實力就越好。
首先它必須有豐富的酒店**設計，生產和服務經驗，其次瞭解廠家必須有足夠的生產實力以保障酒店在規定時間尤其是開業慶典等特殊時間確保著裝。 其次，合作廠商確認後，可與廠商召開洽商會議酒店方將採購要求與目的與廠家商討，並要求廠商以專業水準解答疑問，提交策劃，設計與服務方案，並不斷修正，力求雙方滿意。不過，酒店方應避免的是，不可將個別管理者的個人喜好強加於廠商，影響到設計方案，廠商跡不可片面迎合部分高層管理的非專業建議。
酒店**策劃是一個系統工程，務求款式多變，整體協調。雙方在討論方案時需注意這幾個方面：崗位服務與所在場館的和諧，員工級面料的耐磨耐洗性。
各崗位服裝的職位服務所求，管理層**的穩重大方等。如廠商修正幾次，仍不能令酒店方滿意，酒店方應重新評估廠商資質，考慮更換廠商。 另外，方案確定後，尺碼的確訂與選擇是一大難題，酒店應提出要求，監督稽核廠商制定，酒店員工流動性大，普通員工不宜量身定做工作服，在交給廠商生產後，變不可鬆懈，應派人隨時抽查，是否按樣生產，有無外發第二家生產等。
這樣，方能確保產品質量。 最後，售後服務質量也反映了廠商的整體水平，酒店方除嚴格檢查貨品質量外，還應根據酒店的特殊情況，提**後服務要求。
31樓：匿名使用者
有的是好的 有的是不好的
酒店領班的工作服，是什麼樣子的？和服務員的工作服一樣嗎？
32樓：染七尐
服務員的工作服根據部門的不同而不同，而領班的衣服一般是黑色西裝一套，再加一件白色襯衫，這一般是客房，工程，後勤，前臺的標準，操心部可能不是褲子而是裙子！
訂購酒店服務員工作服時，應如何識別工作服的好壞？
33樓：xx尹天仇
第一， 觀察衣服的整體，看有沒有線頭、不對稱和破損的情況。
第二， 檢視衣服的標籤規格，看是否按照自己所需的規格訂購。
第三， 聞聞衣服的氣味，不能存在刺激性的氣味。
第四， 對比衣服的色差，可以從工作服的不同的部位來看它的顏色，看它的顏色是不是一樣的。
第五， 體驗衣服的洗滌，把工作服拿回去進行清洗，看看有沒有出現縮水和掉色的情況。
請問酒店服務員工作服每人一般有幾套啊 20
34樓：廣東省招生指南
這個不一定的，每個酒店的情況不一樣。
不過，最少也有兩套，一般都是三套。而且可能還是不一樣的。
你可以問問你們經理的，他們最清楚的。
35樓：家鄉曹莊
一般都是兩套，主要是換洗方便
餐廳服務員是工作什麼的，飯店服務員主要都做什麼工作？
重慶渝味楠老火鍋 1 及時了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單，並落實安排好餐桌。2 接受客人的臨時訂座。3 負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。4 儀容整潔，不擅離崗位。5 根據不同物件的客人，合理安排他們喜歡的餐位。6 解答客人提出的有關飲食 飯店設施方面的問題，收集有關意見，並及時向餐廳...
前廳服務員是幹什麼的？前廳服務員有哪些工作職責
前廳服務員是為賓客提供諮詢 迎送 入住登記 結賬等前廳服務的人員。應變能力應變能力是前廳服務員所應該具備的特殊服務技能與素質。因為客人來自全國各地或異國他鄉，不同的生活習慣 不同的知識與修養都會有不同的表現。酒店在經營中也會出現失竊 火災以及賬目失控等特殊的情況，前廳服務員只有具備應變能力，才能妥善...
進四星級酒店做服務員要交兩百塊的工作服押金合理的嗎
法律依據 勞動合同法 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 勞動法第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合...