1樓：小肥肥
解決辦法：跟學校說明情況，學校問要將的檔案打回**，選擇原籍的人才市場辦理個人託管即可，人才市場可以免費幫畢業生保管2年，2年後按月收費，每月保管費10元-15元左右。這個費用可以等到你需要調檔的時候一次性付清。
選擇了人市場，那麼學校開派遣證和報到證就會開到原籍的人才市場，一定要去報到，這樣手續才是正常的手續。
2樓：匿名使用者
一：很多公司籤就業協議但不幫員工辦理檔案託管和戶口問題解決。
你的解決辦法是，跟學校說明情況，學校問你要將的檔案打回**，你選擇你原籍的人才市場辦理個人託管即可，人才市場可以免費幫畢業生保管2年，2年後按月收費，每月保管費10元-15元左右。這個費用可以等到你需要調檔的時候一次性付清。
二：你選擇了人市場，那麼學校開派遣證和報到證就會開到你原籍的人才市場，讓你去那裡報到，你一定要去報到，這樣手續才是正常的手續。
三：如果你還沒有畢業，或者畢業還沒超過兩年，簽了就業協議，現在不想去該公司上班了，最好辦理就業協議關係解除手續，跟原公司商量。如果對方沒有跟你要求違約金最好，如果對方跟你要求違約金也是合法的，但是最多可要求你工資的三倍。
拿著就業協議關係解除的單子去學校可以申請重新開一份新的就業協議。不解除舊的、或者超期了以後就無法再從學校開出新的就業協議了。（不解除之前的這個就業協議，無法申請新的，因為每個人只能有一份就業協議）
四：每次看到這樣的情況我都挺氣憤的，如果沒考慮好一定不要隨便亂籤就業協議，籤的爽快，簽完想違約就麻煩啊。哎·~
第三條教你去辦理解除，其實挺麻煩的，很少單位可以不要違約金就免費幫你搞解除的。就業協議有什麼用呢。就是你以後要考公務員和事業單位還有一些國企，對方會要求你提供就業協議。
如果你現在就簽了這家公司，又沒到這家去報到，檔案也沒轉到那個單位去，到時候你考公務員。第一：檔案轉移會有問題。
第二：筆試通過以後，面試考試之前，你還必須到你就業協議簽訂的單位去開證明，證明該單位同意你參加公****，如果到時候你已經不在該單位了，你要人家給你開證明，怎麼開？
第五：如果你以後根本不打算走公務員、事業單位、國企的道路，不關係國家幹部身份，那麼無所謂了，你不開新的就業協議也無所謂。
如果你可能會要走這條路，那麼你必須把手續走好，否則以後會有後患。比方說，你簽了就業協議，對方就按照已就業畢業生來錄用你，但是你沒去報到，你又沒有工齡。你也沒國家幹部身份所以程式辦理的時候你就很麻煩，還得請公務員單位幫你的忙，如果他們願意幫的話。
而且最先出現問題的就是同意你考試的證明，你得出具給人家，人家才給你面試。
3樓：匿名使用者
協商毀約，籤沒簽其他的書面協議接收函之類，有沒有毀約金啊，不接受戶口檔案 派遣回原籍人事局啊
4樓：幸運的lee栗子
你好，我跟你目前的問題一模一樣，不想賠違約金，也不想去籤三方協議的公司，想請問下您這邊最後是怎麼解決的啊？
我簽了三方協議，但是公司不接受檔案和戶口。我如果不去公司會不會有影響？？
5樓：
三方只是一個和用人單位的就業意向！只是意向，它保證的是你在正式簽約就業之前這段時間的利益不被單位侵害。舉個例子你就明白了：
如果你辛辛苦苦在單位實習了好幾個月，眼看實習期就要滿了，正希望它給你轉正解決就業問題呢，人家單位以各種理由在你快到期或期滿後說不要你了，不能留下你，那你不是白給人家“打工”好幾個月啦，這不就白乾了，這就是“欺負”你權益，三方就是約束它這個的，當然也約束著給人幹活的你，這樣在簽訂之後，雙方輕易都不敢違約，否則違約金的幹活……
至於你說的公司不接受戶口和檔案，那是因為它沒有人事權，沒有收你檔案的資格，這是對的，所以你要把檔案放戶口所在人才託管（當然得付費了），所以三方籤的檔案委託地址才是當地的人才！至於，你不去，這個不會有什麼關係，之前說了，這個是對意向的保障，你要是找到新單位了，讓原單位出示一個帶章的解約函放你走就行了，不影響將來的工作。拿著這個解約函和學校當時給的報到證領新三方，再跟新單位籤去，如果還是沒人事權（一般只有大型國企，事業單位才有人事權）的，檔案還是要轉寄人才保管的……
不知這樣講，你是否比之前清晰點了！（酌情給分吧，隨你了~）
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